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"비정규직노동자란" 검색결과 1,561-1,580 / 17,909건

  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    페 쳐주거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안이 필요할 일이다.즉, 비정규직 근로자들이 늘어 더욱 크게 얻게 된 기업의 이윤은 결국 핵심역량근로자들에게 재투자가 이루어질 것이 ... 기업이 성장하는데 필요한 요소라는 점을 논할 수 있다. 나아가 이런 단순한 생산시대가 아니라 창조적 작업이 지식노동자 위주로 이뤄지는 시대라면 제품을 생산하는 기술의 계층도 중요 ... 은 기업들은 종종 로봇과 인공지능으로 대체된 노동자들의 세상을 이야기하기도 한다. 우리는 보통 밀려난 이들에 주목하여 인간다운 삶이 어려운 세상을 이야기하곤 하는데, 기업이 원하는 핵심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    고 있습니다.2) 건강보험의 재정 적자 문제의료비 상승과 함께 재정 부담이 증가하고 있습니다.3) 고용보험의 사각지대 문제비정규노동자와 자영업자 등은 여전히 고용보험 혜택 ... 하기 위해 지속적인 개혁을 추진하고 있습니다.반면 우리나라는 상대적으로 사회보험의 사각지대가 많습니다. 비정규노동자와 자영업자 등은 고용보험 혜택을 충분히 받지 못하고 있 ... 을 포괄적으로 관리합니다. 또한 독일은 사회적 대화를 중시하여 노동자, 고용주, 정부 간 협력을 통해 사회보험 제도를 운영합니다. 이는 사회적 합의를 바탕으로 한 안정적인 제도 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 가습기살균 갈등 심화
    를 단적으로 보여주는 사례이다. 정직원은 손쉬운일만 하면서 월급을 많이 받아가며 비정규직은 위험한일, 노동강도가 쎈일을 하면서도 쥐꼬리만한 월급을 받아간다. 우리사회가 바뀌어야한다 ... 한 시민만 피해를 보았다.? 구의역 사고회사: 회사측에서는 2인1조의 일을 지시를 했지만 비정규직 직원이 혼자서 일을 했으며 윗상사까지 보고가 안되었다. 비정규직 직원이 독단 ... 적으로 혼자서 근무를 했다.비정규직: 2인1조로 했지만 위에서는 항상 혼자 근무하도록 하며 인력 관리가 안 되었다. 사망사고가 나자 부랴부랴 법적인 테두리를 둘러싸고 서로의 탓 만 하고 있
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [인간의삶과사회복지]한국사회의 불평등에 대한 관점
    한 현상에 대한 증거로써 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 약화, 그리고 자본 수익률과 이윤의 고공 행진을 제시하고 있고, 국민경제에서 차지하는 노동자의 상대 ... 적 처우를 나타내는 지표인 임금 패리티를 통하여 노동의 상대적인 지위는 실질적으로 후퇴했다는 결론을 주장한다. 또한 저자는 한국 노동자의 절반이 정규직이고, 나머지 절반이 비정규직인 ... 현상을 통해, 노동의 열위는 또한 노동자 내부의 양극화 현상에서도 발견된다고 말하고 있다. 이어 저임금에 시달리는 비정규직이 증가한 결과 임금 불평등이 상승하는 것은 필연적이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오.
    에 따른 복지 서비스의 확대와 개선이 요구되고 있다. 경제적 불평등의 심화는 저소득층, 비정규직 근로자, 빈곤층 등 사회적 약자들이 더욱 심각한 불이익을 겪게 만들고 있다. 이러 ... 중 상당수가 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 지속적인 경제적 어려움을 겪고 있다. 저소득층은 주거, 교육, 건강 등 여러 분야에서 취약한 위치에 있으며, 이는 사회적 이동 ... 위한 직업 교육과 재취업 지원 프로그램도 필요하다. 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 경제적 어려움을 겪는 저소득층은 안정적인 일자리를 찾기 어려운 상황에 처해 있다. 사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거
    정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 사회 내 계층에 따라 누리는 복지수준이 다름.계층화가 높을 수록 양극 ... 국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 비 ... 지출수준낮음(미국 16.2%)중간(독일 27.3%)높음(스웨덴 31.3%)주요국가미국, 캐나다, 영국독일, 프랑스스칸디나비아 국가* 적극적노동시장정책(ALMP : active
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    %수준을 겨우 유지한다. 근로복지의 혜택에서도 외면받는다. 이러한 비정규노동자들은 노동시장의 경제적 차별을 넘어 사회적 인격적 차별까지 경험하고 있다. 비인격적 언행돠 멸시, 정보 ... 선호도가 중소기업보다 대기업을 향하게 된다. 그리하여 취업난과 구인난이 병존하는 현재의 모습이 되었다.2) 노동시장의 양극화대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸 ... 고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여
    고소득자와 빈곤층 간의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 여기에 미숙련 노동자들과 일반 생산직 노동자들 등은 안정적인 수입과 직업을 보장받기 어려워지고 있으며, 우리나라의 경우 정규직 ... 과 비정규직의 임금차이는 더욱 벌어지고 있다. 최근에는 비정규직의 비율은 감소하고 있으나, 오히려 더 취약한 파트타임의 비중이 더욱 높아지고 있다.”라고 하였다.2) 과제또한 그 ... , 건강, 노동시장정책, 교육을 두고 있다.2. 사회복지정책의 가치사회복지정책은 인간의 가치와 존엄을 구현해준다는 가치를 가진다. 사회복지정책은 때로 국민 전체에게 주어지긴 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    에 게재된 내용을 보면 코바코의 정규직 남성 직원은 평균 9637만 원을 받고 있는 것에 비해서 여성의 평균 임금은 7540만 원으로 남녀 사이에 약 22%의 임금격차가 발생하고 있 ... 하고 이에 따라서 여성의 복지 범위도 역시 확대되었다.Ⅱ. 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 ... 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로 차등 지급되고 있어서 여성 직원에 대하여 성차별적으로 임금을 지급하고 있다는 지적이 나왔다. 공공기관 경영정보시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 현대소설 속의 한국사회 김승옥 황석영 조세희
    일자리가 줄었다는 것과 기초연금이 제 역할을 하지 못했다는 것으로 정리할 수 있다.다음으로는 노동양극화을 들 수 있다. 우리나라는 정규직과 비정규직, 자영업이 각각 3분의 1 ... 을 차지할 만큼 비정규직과 자영업의 비중이 크고, 정규직의 비중이 작다. 임금과 복지 등의 차별로 노동의 양극화가 심화되고 있다. ‘동일한 노동에 동일한 임금을 지급한다’는 사회적 기준 ... 과 그 속에서 일어나는 문제들이 소설적으로 형상화’된다. 즉 노동자, 도시빈민 등 소외된 하층민이 감당해야하는 엄혹한 현실을 고발하고 그 과정에서 저항하는 주체를 그린다. 1970
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [빈곤론 4학년] 1. 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오. 2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.
    에 남기 위한 조건이 되는 것이다. 그러나 우리나라 노동시장의 특징인 비정규직의노동유연성을 높여서 전체 노동시장의 유연성을 확보하려는 정책은 바람직하지 않다. 노동시장유연성이 실업 ... 과 저임금과 저숙련, 불안정한 근무조건에서 근무하는 비정규직으로 노동시장을 양분하게 된다. 저임금을 받으면서도 언제 해고될지 모르는 고용불안에 시달리는 비정규직의 대량양산은 사회 ... 적 양극화와 빈곤을 심화시킬 뿐이다. 비정규직으로 분류되는 취약계층에 대한 대책이마련되지 않은 채 진행되는 노동시장유연화는 비정규직의 대량양산과 만성적인 실업, 사회적 양극화라는
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육프로그램을 운영하는데 있어서 보육교사의 인권과 영유아의 안전권 중 무엇이 우선순위가 되어야 하는 것일까요?
    가 많아 휴게를 못 한다는 답변을 했다“라며 휴식도 없고, 휴가도 없고, 시간 외 근무는 주 52시간 노동 제도가 무색하고 비정규직이며, 페이백으로 급여는 뜯기고 인권이 짓밟히면서도 코로나19로 어려운 시국과 겹쳐 많은 어려움을 겪고 있다. ... 다.몇 년 전 보호자로부터 아동학대를 의심받은 해당 교사가 ‘혐의 없음’이 드러났음에도 보호자로부터 계속되는 폭언과 폭행 등을 당한 끝에 극단적 선택을 했던 사건이 있었다.유명
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.01.22
  • [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    면 청년 실업률과 고용 불안정이 도사리고 있다. 청년층의 실업률은 전체 실업률보다 높은 6.2%로 높은 학력을 가지고도 일을 얻지 못하는 경우가 점점 늘어나고 있으며 비정규노동 ... 자의 비율이 높은데 이들은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건 속에서도 버티고 있다. 덤으로 고속화된 고령화로 인해 노인 일자리가 절실하게 필요한 상황에 놓여있다.(1 ... ) 네덜란드의 바세나 협약바세나 협약은 1982년 네덜란드 사용자 협회와 노동총연맹이 체결한 협약으로 시간제 근로자를 늘리는 것을 목표로 만들어졌다 1950년대 말 북해에서 대규모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    직 여성 노동자의 월평균 임금은 ‘16년을 기점으로 최저임금보다 낮아지기 시작했다. 최저임금의 98.4%를 기록했던 비정규직 여성 노동자의 월 평균 임금은 ’19년 79.7 ... %까지 내려앉았다. 비정규직 여성 노동자들은 최저임금보다 낮은 임금을 받으며 생활하고 있다는 것을 의미한다.비정규직 여성 노동자에 한정하지 않고 상장기업으로 확대해서 보면 2020년 국내 ... 에서는 IMF를 겪으면서 기업의 고용 유연성 제고라는 명목하에 비정규직이 활성화되었다. 기업으로서는 고용 유연성이 좋아지는 것이지만 노동자 처지에서는 언제든 해고될 수 있는 불안정한 위치
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안
    유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정 ... 와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 정책을 그대로 읊은 이 같은 방침이 비정규직·특수고용직 등 취약계층 위기로 이어졌다고 비판하고 있다. 이창근 민주노동연구원 연구위원은 코로나19 고용충격에 대비한다면서 내놓은 정부
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    는?근로자의 대량 해고와 임금 삭감, 비정규직 확대를?쉽게?하여 노동자들의 실질소득을 감소하고 고용을 불안하게 하였다.2) 세계화세계화는 신자유주의 병폐를 더욱 악화시킨 원인 중 하나 ... 하는 비경제적인?병폐를?합한 것을 의미한다. 현대의 신자유주의는 이러한 자본주의의 실패를 전 세계적으로 심화하고 있으며 중산층의 몰락과 빈부격차의 확대, 실업과 비정규직의 확대, 금융 ... 를 의미하므로 빈곤이나 사회적 불안은 고용이 이루어지지 않을 경우 나타나게 된다는 특징이 있다.2) 배경복지국가는 1920년부터 정착하기 시작했다. 2차례의 세계대전을 겪으며 노동자계급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규노동자를 위한 법제 ... 되는 임금을 받을 수 있지만, 주변 노동력에 해당되는 미숙련노동자들은 비정규직화 또는 외부하청에 의한 파견직화 될 가능성이 많아 불안정한 고용 상황에서 상대적으로 낮은 임금을 받게 된다 ... 에서 헤어나지 못하는 현상이 빠르게 확산되는 근로빈곤계층의 등장을 새로운 구조적 빈곤으로 본다. 신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    토마 피케티의 '21세기 자본' 독후감
    기회를 평등하게 보장하고 있다.2) 최저임금 인상 및 비정규직 보호: 최근 한국에서도 최저임금 인상과 노동시장 개혁이 논의되고 있는데, 이는 피케티가 강조한 바와 일맥상통한다. 노동 ... 자의 협상력을 높이고, 비정규직 보호 정책을 강화하는 것이 불평등을 완화하는 데 중요한 역할을 한다.3) 기본소득 도입: 최근 핀란드에서 실험했던 기본소득 제도는 피케티의 주장 ... 으로 부의 불평등이 증가하는 경향을 밝혀내며, 자본주의의 잠재적인 문제점을 경고한다.1부: 소득과 자본국민소득, 자본, 노동, 자본과 소득 비율 등의 기본 개념을 소개하며, 산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안
    정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. 정규직 사회 ... 복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. 학교사회복지사의 경우 무기계약직이 60.2%에 이르고 있어서 임금 ... %)로 나타나고 있으며, 특히 비정규 근로관계에 있는 학교사회복지사의 이직의사(29.5%)가 상대적으로 높은 것에서 알 수 있다. 이러한 높은 이직의사는 일과 가정생활을 병행할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16
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2025년 08월 10일 일요일
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