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"비정규직노동자란" 검색결과 1,701-1,720 / 17,909건

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    (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    별로 노동자들의 임금?복지 등 삶의 수준의 격차는 더욱 벌어졌고, 위의 요소들에 의한 분단이 고착화 되고 있다. 비정규직은 2003년 784만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가 ... 하고 있으며, 정규직을100으로 할 때 비정규직 월평균임금은 2003년 51%, 2006년 51. 3%로서 정규직과비정규직간에 임금격차가 구조화되고 있다. 임금 불평등은 2001년 ... 혁명에 의한 자본주의적 생산양식이 시작되면서 노동을 사용하는 자본가와 노동의 대가를 임금으로 지급받는 임금근로자와의 관계가 성립되면서 형성되었다. 노사관계라는 단어가 등장하던 초기
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    자보호 등의 개정안을 마련하겠다고 하였다.2. 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되 ... 전력공사의 자회사인 한국서부발전이 운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. 비용을 절감하기 위한 공공부문 ... 용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. 특수고용노동자로 분류되면서 제대로 권리들을 인정받지 못하였고 인력이 부족한 상황에서 일을 하게 되면서 안전 문제가 발생한 모습을 볼
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    한국 노동시장의 남녀 임금격차 소논문 (분절노동시장론,통합노동시장론,성별분절구조 등 이론을 활용하여)
    을 똑같이 이수해도 남녀가 같은 임금을 받지 못함 이 현실이라는 점이다. 여기에는 애초에 고용을 할 때부터 여성을 비정규직이나 저임금 근로자로 고용을 하는 경우가 많 은 이유도 한 ... 한국의 남녀 노동자 임금격차 지난달 한국 YMCA와 여성단체는 5월 23일을 동일임금의 날 1 로 지정했다. 이는 국가에서 지정한 공식적인 지정일은 아니지만 남녀임금격차에 대한 ... 은 65만원 가량 받 는다는 의미가 된다. 이처럼 우리나라에서 여성노동자들의 노동 이면에는 불균등한 보상과 대우문제가 존재하 며 ‘동일노동 동일임금’이 이루어지지 않고 있다. 남녀
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 일하는 여성의 감정노동과 건강 (Emotional Labor and Health among Working Women)
    을 대상으로 설문조사를 실시하였고 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 조사대상 여성들의 연령과 학력은 고른 분포를 보였고, 67.7%가 50인 미만 소기업에 근무하고 있었고, 비정규직 ... 감정노동은 세계적으로 서비스 산업이 지속적으로 성장하고 있는 가운데 빠르게 확산되는 직업 적 유해인자이다. 감정노동으로 인한 직업병 예방을 위한 노력이 필요하지만, 아직까지 국내 ... 으로 감정노동이 건강에 미치는 영향을 파악하고 그 관리 방안에 대하여 제안하고자 한다. 서울시 여성건강관리사업의 일환으로 가산디지털산업단지 및 인근 사업장 여성 근로자 4,939 명
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    88만원세대 독후감
    이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직 ... 라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
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    청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    는 일반적인 현상으로 자리를 잡고 있으며, 전체 중고생 100명 중 16명 이상이 아르바이트를 한 적이 있다고 밝히고 있었다. 이들 중 70%가 비정규직으로 음식점에서 서빙을 하 ... 이번 과제의 작성을 위하여 인터넷포털에서 청소년 노동착취에 대하여 검색하여 관련 뉴스를 찾아보았다. 서울신문 2019년 4월 21일 자 사설에 의하면 우리나라에서 10대 알바 ... 가 대다수이다. 정부와 어른들이 우리의 미래인 청소년들이 노동자로서 정당한 대우를 받을 수 있도록 노력하여야 할 것이다. 1989년 UN이 정한 ‘아동권리협약’은 청소년 인권
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.30
  • 산업복지론 2023년 중간과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    를아닌 하청업체 소속의 비정규노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다. 만약 동료가 함께 근무 중이었다면 사고가 발생한 즉시 작동 ... 도어를 수리하던 김모군이 전동열차에 치어 사망하였다. 당시 김모군는 서울메트로의 정직원이 아닌 외주업체의 비정규직 직원으로 열악한 환경에서 혼자 스크린 도어를 수리하다가 사고 ... 로 진행해야 하는 업무를 혼자 처리하다가 사고를 당하였는데, 이로 인하여 비정규직의 열악한 근무환경이 사회에 알려져지기 시작하였다. 사고 당시에 기업 측에서는 김군이 안전지침을 따르
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.26
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    [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간 중간시험 과제물
    지 않은 가정 간 심리, 정서적 양극화, 고학력자와 저학력자 간 학력 양극화, 명문대와 지방대 등 학벌 양극화, 전문직 종사자와 비 숙련, 저 숙련, 무기술 노동자 간 경제적 양극 ... 화, 정규직과 비정규직 간 노동시장 양극화 등이 있다. 우습게도 온라인 게임 내에서도 심심치 않게 찾아볼 수 있다. 주로 PVP 게임에서 실력 차를 고려하지 않고 매칭해주는 게임 ... , 정치, 사회의 개혁 요구가 발생할 수밖에 없다.정규직과 비정규직 고용자의 균등한 대우를 실현해야 한다. 현재, 두배에서 세배의 차이가 벌어지고 있는 대우 차를 고치고, 동일
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오. 할인자료
    이 종사하는 직무와 산업이 다를 수 있다. 전통적으로 여성들이 많이 종사하는 직무나 산업은 임금 수준이 낮은 경우가 많아, 성별 간 임금 격차를 확대한다. 비정규직 비율 여성이 비정규 ... 직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 이나 고위직으로의 승진 기회가 현저히 적다. 이러한 승진 기회가 제한되면 임금 상승이 어려워지며, 남성과의 임금 격차가 벌어진다. 성차별 및 성 편견 기업내 성차별적인 관행이나 성
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)
    려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪 ... 로는 지원대상의 포괄범위가 좁고, 휴직급여의 소득대체율이 낮다는 점을 들 수 있다.-’07년 현재 여성취업자 대비 고용보험 피보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직 ... 보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직(42.1%,’08년 기준)은 지원 대상에서 제외된다.- 또한 현재 육아휴직급여 50만원은 월 통상임금 19)의 26.7
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 코로나 19사태 이후 실시된 사회적 거리두기가 사회복지실천 현장에 끼친 영향에 대해서 사회복지사의 입장에서 기술하시오
    직 하루 일해도 4대 보험 보장하여 쿠팡만한 일터 없는 현실 보여주고 있다 일용직 노동자, 시간제, 그리고 비정규노동자들은 공간은 넓지만, 물류특성상 함께 모여서 집단으로 일 ... 에서 사회적 격리를 해야 하는 처지에 이르렀다.본론1)코로나 19로 인해 위험부천 물류센터 대다수가 비정규직, 당장 생계 급한 사람들 몰려들어, 다음날 입금·비교적 저강도 노동, 일용 ... 되기 때문이다.2) 사회적거리두기와 사회복지실천쿠팡노동자, 배달업, 물류분야에 속한 사람들은 주로 젊은 층들이 많다. 이들은 고질적인 취업난과 진로에 문제가 생겨 임시기간동안 쿠팡같
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제
    성이 낮아진다. 세 번째는 가장 중요한 지표인 한 국가의 고용구조의 특성이다. 정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지 ... , 보수주의, 남부유럽 순으로 낮아지고 여성 고용률 역시 그렇다. 한국은 남부유럽과 거의 비슷하여 적극적 노동시장정책의 강도와 여성의 경제적 참여를 이끌 수 있는 공공가족비 지출의 크기를 늘리는 등을 통해서 고용률 제고가 필요하다. ... 성으로 분류 가능하다. ‘재정적 지속가능성’은 사회보험의 재정적 안정도를 진단하는 도구인 보험수리적 지속가능성과 복지비 지출 규모가 해당 국가의 경제력이 비해ㅔ 부족한가 아니면 과도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
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    사회복지 정책
    을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규직 보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 에는 500인 이상 사업장 가입자와 별정 우체국 직원까지 의료보험 적용 대상이 되었습니다. 급여 항목은 병원 진료비의 절반을 보장하는 수준이었고, 보험료는 가입자와 사용자가 절반씩 부담 ... 를 추진했습니다. 최근에는 플랫폼 노동자, 프리랜서 등의 권리 보호를 위한 제도 마련도 검토 중입니다.하지만 최근 경기 불황, 산업구조 변화, 고용 형태 다변화 등으로 인해 고용불안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    이후 각각의 종목에 대해서 팩트 위주의 기사를 써내려갈 수 있는 로봇 기자가 활발하게 동을 이어가고 있다.고용형태의 측면에서도 기계화 등으로 인해 생산성이 제고되면서 정규직 ... 면서 수요자와 공급자를 즉각적으로 잇는 플랫폼이 활성화되고, 이를 통해서 플랫폼 노동자들이 증가할 수 있다. 예를 들어서 네이버 엑스퍼트와 같은 플랫폼에서는 번역 하나만 놓고도 수많 ... 면 공급과잉 현상으로 인해서 자신의 가치가 이전에 비해서 더 떨어지는 것이 될 수도 있다.2. 과잉인력 대책과잉인력 관련 문제를 해소하기 위해서 요구되는 대책으로는 노동인력 상의 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    개인의 복지를 위협하는 문제들이 어떤 것들이 있는지에 대하여 토론하시오
    하는 요소 중 하나이다. 실업, 저임금, 노동 불안정성 등은 개인의 기본적인 생계를 위협하며, 이는 주거 문제, 의료 접근성 저하, 교육 기회 축소 등과 연결된다. 특히, 비정규노동자 ... 의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 개인이 안정적인 삶을 유지하기 어렵게 만든다. 경제적 빈곤은 단순히 소득 부족의 문제가 아니라 사회적 배제와 심리적 스트레스를 유발하며, 장기 ... 한 문제로 작용한다. 특히, 높은 주거비와 부동산 가격 상승은 청년층과 저소득층의 주거 불안을 가중시키고 있으며, 이로 인해 많은 사람들이 적절한 주거 환경을 확보하지 못하는 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
  • 신자유주의 가족,신자유주의,가족의 위기,인물간의 갈등,아빠 어디가 프로그램
    의 비정규직으로 전환되거나 해고됨에 따라 고용 불안이 심각해졌고 이로 인하여 임금 수준도 하향되었다.한국의 경우도 예외가 아니였다. 노동시장의 불안성을 보여주는 지표로 활용 ... 합의내용에서도 ‘노동시장의 유연성을 제고하는 추가적인 조치’의 필요성이 명기되면서, 노동 유연화 중심정책은 더욱 가속화되었다. 비정규직의 증가는 고용의 불안정성 뿐 아니라 기본급 ... 에서는 오히려 하락한다. 이는 40대부터 노동자들이 대거 회사를 떠나 중소 및 영세 업체 노동자, 자영업자 또는 비경제활동인구로 되고 있음을 시사한다. 특히 1997년 IMF자금지원
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오
    다. 이러이어진다. 고용 불안정성과 노동력 구조의 문제로 인해 실업률이 상승하고, 노동자들의 권익이 저해되는 현상이 발생한다. 특히 비정규노동자들의 권익이 부당하게 저해되는 경우가 많 ... 를 개선하고, 산업 전환에 대한 대응책을 마련하는 것이 필요하다. 노동자들의 권익을 보호하기 위해서는 노동관계법을 개정하여 비정규노동자들의 권익을 강화하는 것이 중요하다. 이러 ... 이해관계자의 협력이 필요하다. 한국 사회가 보다 공정하고 포용적인 사회로 발전하기 위해서는 사회적 격차와 불평등에 대한 해결책을 찾는 것이 절대적인 과제이다.2. 노동시장 문제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    해고될지 모르고 또 계약을 갱신해야 하는, 또 쉬는 만큼 그대로 월급이 깎이는 비정규노동자들은 연차나 병가를 쓰지 못한 채 몸이 아파도 참고 일하고 있었다. 또한, 1997년 ... 하지 않거나 안전규정을 준수하지 않을 경우 모든 책임을 노동자 본인이 진다는 서약서도 쓰게한다.(3)‘비정규적, 더 많이 아파도 덜 쉰다’1997년 IMF 경제위기를 겪으면서 언제 ... 자살률 13.1명-> 2014년에는 비정규직 고용 증대 및 확산으로 인해 27.3명으로 2배 이상 증가하게 된다. ‘저성과자 해고’ 행정지침은 고용불안을 전 사회적으로 만성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • (기말 법학3) 국제인권법 - 우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례
    적으로 부유한 계층의 소득과 재산은 급격히 증가되기도 하였다.코로나 19를 전후로 비정규직의 미취업 전환율은 정규직보다 두 배 이상 높았고 노동 시장에서 취약한 계층(예: 시간제 노동자 ... , 저임금 노동자, 여성 등)의 비자발적 실직률이 증가했다. 뿐만 아니라 이들의 임금 보전율은 정규직에 비해 절반에 지나지 않아 사회 보호 체계의 사각지대에 놓여 있으며 삶의 질 ... 을 제시하고자 한다.2. 본론1) 코로나 19로 인한 재난 피해와 취약 계층이 경험하는 불평등코로나 19로 인한 피해는 우리 사회에서 경제, 노동, 교육, 건강 등 다양한 방면
    방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.04.28
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    간호학과 과제_송곳 독후감
    으로 알려져 있다. 하지만 최근 고려의료원에서 비정규정규직화,?인력확충, 52시간 근무제 도입 등을 이야기하며 간호사 1000여 명이 파업하였다는 기사를 본 적이 있다. 그들은 식사 ... 면서 노동자의 권리에 대해서 생각해보게 되었다. 그래서 책을 읽고 느낀 점을 정리하고 이후에 우리나라 노동 현실에 관련된 이야기를 전개하고자 한다.Ⅱ본론-을 읽고송곳을 한 줄로 정리하자 ... 면 ‘부당한 회사의 요구에 맞서는 노동자들의 이야기’이다. 책 초반에서 노동자들은 그저 약자였다. 휴식시간이 보장되지 못하고, 갑작스럽게 근무 일정이 변경되고, 제대로 된 임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감