피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

목차

1. PART 1
1) 선정동기
2) 기업소개

2. PART 2
1) P&G의 인재상
2) 인력개발본부
3) 인재육성 시스템
4) CEO육성 프로그램
5) 세계적인 근무환경
6) 급여 및 복지제도
7) 아웃플레이스먼트

3. PART 3
1) 경영상 시사점

본문내용

CEO육성 프로그램

P&G의 직원이라면 누구에게나 CEO가 될 수 있는 길이 열려있다.

그들 중에서 내부 경쟁을 통해 P&G의 차세대 CEO가 탄생한다.

미래의 P&G CEO는 현재 같이 근무하고 있는 동료들 중에서 나오며,

그 가능성은 개인의 역량과 자질에 의해서 결정된다.

인종 X

종교 X

학력 등 다른 요소 X

오직, 성과 O

참고 자료

없음