"직무능력기반"의 검색결과 입니다.

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"직무능력기반" 검색결과 1,441-1,460 / 33,906건

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

절차로는 지방자치단체에 근무하는 공무원들에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은 바 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양시킬 목적으로 하 ... 에는 ‘국가공무원 인재개발 지능형 오픈 플랫폼’을 도입하면서 교육훈련의 디지털화를 추진하고 있다. 학습시간을 확대하고 디지털 플랫폼에 기반을 두는 학습 조직화가 추진되는 상황에서 최근 ... 을 선호하는 경향이 존재한다. 이러한 이유에서 자기주도적 학습과 정보통신기술을 활용한 새로운 접근방법을 수용하기 시작하였는데 특히, 민간부문 운영의 플랫폼 기반인 자기주도형 온라인

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

를 들족과 약속을 지키지 못한 경우와 육아과 집안일로 인해 업무가 지연되는 상황을 들 수 있다.1) WIF(직장에서 가정으로의 갈등)와 FIW(가정에서 직장으로의 갈등)를 기반으로 한 ... 갈등유형시간 기반 갈등으로 일을 해야 하는 시간과 하루라는 제한된 시간의 현실적인 문제를 말한다. 예상치 못하게 회의가 길어져 자녀를 학교에서 데려오지 못하거나 아픈 자녀를 돌보 ... 기 위해 직장에서 일찍 퇴근해야 하는 경우가 이에 해당한다.2) 스트레인 기반 갈등(strain- based conflict)한 영역에서 경험한 좌절, 불만, 짜증 등의 스트레인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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NCS 모듈형 전영역 요약(개정판)

세계에서 필요로 하는 기술적 요소들로 이루어지는 것② 협의의 개념 : 구체적 직무 수행 능력 형태를 의미(2) 노하우(know-how)와 노와이(know-why)[표]→ 기술 ... 은 원래 know-how의 개념이 강하였으나 시대가 지남에 따라 know-how와 know-why가 결합, 현대적 기술은 주로 과학을 기반으로 하는 기술(science ... 하고, 생산하고, 사용하기 위해 필요한 정보, 기술, 절차를 갖는 데 노하우(know-how)가 필요⦁ 기술은 하드웨어를 생산하는 과정⦁ 기술은 인간의 능력을 확장시키기 위한 하드웨어

시험자료 | 190페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.09

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리더십 보고서

거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행경로-목표이론? 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 ... 의 성숙도를 추가하여 리더십 유형을 달리하면 효과성 증가? 지시형: 직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역? 설득형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역? 참여 ... 형: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역? 위임형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 낮은 영역현대적 리더십 유형거래적 리더십? 조직구성원에게 보상의 가치를 명확히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술

를 달성하도록 하는 행동, 태도, 지식, 능력, 기타 특성으로 정의된다. 이와 같이 ‘역량’이란 맡은 바를 성공적으로 이끌어내는데 요구되는 필수적인 능력으로, 주로 직무를 수행 ... 다. ICT기반 창의인재는 ICT기반 역량을 기초로 하여 창의적 사고력을 융합할 수 있는 능력을 갖추고, 문제를 ICT기반 역량을 활용하여 해결할 수 있으며, 과제에 대해 동기를 가지 ... 사고력 능력이 기반이 되는 전문지식역량의 가치 있는 결과를 생산할 수 있는 창의적인 인재이다. 이를 위해서는 전문지식과 메이킹 역량, 컴퓨팅사고력, 창의융합역량이 요구된다. 그 외에도 소통, 협력, 공감, 정보기술활용역량, 지식생산역량이 요구된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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문장쓰기 연습 9-학교장 취임사 [문장 쓰기 연습] 문창과에서 문장 쓰기 실습용으로 작성한 학교장 취임사 견본입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

시키며, 미래를 선도하는 유능한 역사의 동량재가 될 것으로 확신합니다.둘째, 인사와 예산을 공정하게 경영하는 교장이 되겠습니다. 특히 인사 문제에 있어서는 원칙과 능력을 기반으로 하 ... 취임사20××년 ×월 ×일 자로 제가 00년의 자랑스러운 역사를 가진 사학의 명문 ○○고등학교 제00대 교장(직무대리)으로 취임하게 되어 개인적으로는 무한한 영광으로 생각

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2024.05.02

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

. 따라서 현재 수 많은 기업에서 인적자원 능력을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있으며, 인적자원개발에 대한 투자와 노력이 증대되고 있다. 따라서 이상 본론에서 우리나라의 인 ... 다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날 ... 할 수 있도록, 조직구성원의 잠재력 능력을 육성 및 개발함과 동시에 체계적으로 운영하이 위한 인적자원의 계획활동, 육성활동 등의 조직적인 활동을 뜻한다. 프로그램 유형 커크패트릭

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

직무수행능력평가 3 : 보고서생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서과 목담당교수제 출 일학년 / 반학 번이 름과제내용오전 5시 30분경, 내과 병동 ... 을 정비함으로써 유사 사고를 예방하고 간호사의 직무역량을 향상시켜야 한다.넷째, 병동 전반의 환자안전문화를 구축하고 환자중심의 간호를 실현하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십 ... 되는 민감한 문제이다. 간호관리자가 윤리적 가치 기반의 리더십을 통해 “환자 중심 간호의 본질”을 구성원에게 지속적으로 전달한다면, 간호사는 자신이 수행하는 안전관리 행위가 단순

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.06.24

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

로 분리하여 협동하는 것을 뜻한다. 마지막으로 과학적 종업원의 선발 및 배치는 전적으로 효율성과 높은 생산성을 기반으로 종업원을 관리하는 것이다.과학적 관리 시대가 인간관계론 시대 ... 하였다. 이처럼 인간관계론 시대에는 사회적 유기체로서의 비공식조직과 미시적인 관계를 중심으로 인적자원을 관리해야 한다는 생각이 널리 퍼졌다.이러한 이론을 기반으로 행동과학 시대가 등장 ... 였다. XY이론은 비판적이고 부정적인 면에 초점을 맞춘 X이론과 긍정적인 인간관에 근거한 Y이론으로 나누어 인간을 파악한 방법이다. 직무 만족과 불만족은 서로 독립적인 요인에 근거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을

과업 동기 등으로 구분했고 Thomas와 Velthouse는 능력, 직무의 의미, 영향, 선택으로 구분했다. Fulford와 Enz는 자기효능감, 의미성, 개인의 통제로 구분 ... 자 노력해야 하는데 여기에는 모델링, 상황 능력에 바탕을 둔 보상과 직무 충실화, 피드백 체계, 목표의 설정, 참여적인 경영 등이 있다. 다음 단계 자기효능감의 정보를 조직구성원 ... 교과목명 : 여성복지론 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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전문적인 학교 사회 복지사를 양성해야 한다고 했을때 양성하기 위한 1)학교 사회 복지사의 필수 조건과 자격은 무억이며 2)양성 과정에필요한 커리 큘럼을 작성해 주십시오 3)1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오 4)1,2,3번을 서론,본론,결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오

를 학교사회복지는 학교라는 교육기관에서 전문적인 능력과 더불어서 자격을 갖추고 있는 사회복지사가 제공하게 되는 사회적인 서비스를 말하고 있으며, 공교육체계에서 학교 교육에서 이루 ... 라 모든 학생이 자신이 가지고 있는 잠재력과 능력에 대해서 최대로 발휘할 수 있도록 최상의 교육 환경제공과 공평한 교육 기회에 대해서 제공하며 궁극적으로는 교육의 본질적 목적 ... 이 갖추어져야만 한다. 나머지 두 과목에서는 자신이 필요하며, 학교사회복지사로 필요하다고 여기는 과목을 이수하면 된다.1) 직무교육 및 보수교육학교사회복지사의 집 자격제도는 자격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

에서 많은 것을 배운 사람이라고 할지라도 직무를 효율적으로 수행하기 위한 능력을 갖추고 있는 사람은 드물기 때문이다.따라서 훈련은 큰 조직체에서 꼭 이루어지는 요소 중 하나이 ... . 서론Ⅱ. 본론1) 훈련 및 교육방법(1) 시청각 교육(2) 자동학습(3) 세미나(4) 강의(5) 모방훈련(6) 직무상 훈련(7) 역할연기(8) 모의훈련2) 효율적인 훈련 및 교육 ... 며, 직무의 변화와 과정을 따라가고 이에 뒤처지지 않기 위해서 수행해야하는 과정인 것이다.그리하여 본 레포트에서는 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 알아보고, 어떠한 방식이 효율적일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

고 직무를 새로운 방향으로 이끌어 주며 감독과 작업의 지시를 통해 관리자의 일괄적인 통제가 가능합니다. 이처럼 과학적 관리론은 효율성의 원리를 기반으로 조직을 운영하고자 하는 경영 ... 성을 극대화 하기위해 고안된 것입니다. 과학적 관리론을 제안한 테일러는 산업현장에서 경험한 것을 바탕으로 생산과정을 표준화해서 제시하였는데 과학적 관리론의 주요 원리는 과학적 직무 ... 을 확보, 개발, 배치 및 평가하는 등의 일련의 업무를 하는 것을 의미합니다. 구성원이 조직의 목적에 부합할 수 있도록 능력을 개발하고 그 능력에 맞는 보상을 통하여 근로의 욕구

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

는지 등 제도 개선의 영향을 측정하는 것 역시 더 쉬워지게 된다. 실제로 역량모델링을 기반으로 신규 조직 구성원들을 채용하게 된다면 이미 특정 직무에 더 잘 맞는 사람들을 고용 ... 다양한 채용 정보 사이트에 올라온 여러 정보를 열람하고, 이를 토대로 나에게 어떠한 능력이 필요할 것인지를 스스로 점검해보고 지원을 해본 적이 있었다.직무기술서를 바탕으로 나 ... 는 내가 특정 직무에 지원을 하기 위해서는 어떠한 자격증이나 프로그램 사용 능력을 길러야 하는지, 의사소통 역량이나 이해관계자 관리 역량 등 소프트 스킬 분야에서는 어떠한 부분을 더욱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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수업 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고, 시행하기까지 단계를 열거하고 설명하시오.

산업심리학과제 주제: 수업 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고, 시행하기까지 단계를 열거하고 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업의 조직 구성 ... 된 범위에서 능력을 발휘할 수 있는 역량에 대한 필요성을 느낀다. 이렇게 새로운 지식, 기술에 대한 구성원 개인의 성취욕 역시 상승하고 있지만 기업 등 조직의 차원에서도 능력 ... 되어 이제 조직 내 인적자원 전체가 학습에 임하는 과정에 놓이게 되고 있는 현황이다.이러한 사실과 관련해 조직의 훈련 프로그램은 현재 구성원이 담당하고 있는 직무와 관련된 내용의 학습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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평생교육의 여러 형태와 학교교육과 평생교육의 차이점, 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로 평생교육의 과제

들은 자신의 능력과 지식을 지속적으로 개발하고 향상시키는 기회를 얻고 있다. 이러한 평생교육은 언제나 어디서나 가능한 온라인 강의부터 실제 체험을 통한 학습까지 다양한 형태를 가지 ... 고 있다.Ⅱ. 본론1. 평생교육의 여러 형태들1) 직업 교육평생 동안 새로운 직업에 대비하거나 현재의 직무에서 필요한 역량을 강화하기 위한 교육이 포함된다. 기술의 발전과 산업 ... 와 활동을 제공한다. 음악, 미술, 체육, 요리 등과 같은 분야에서의 활동을 통해 창의적이고 흥미로운 경험을 쌓을 수 있다.3) 언어 교육새로운 언어를 학습하거나 외국어 능력을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

로 선발될 수 있는 자격도 부여하는 등 직무 능력 중심의 업무 배치 및 인사 평가로 직원들이 성장 및 발전에 대한 강한 내재적, 외재적 동기를 갖도록 하였다.이 외에도 한전 KPS ... 를 지키는 것을 중요하게 생각한다. 즉, MZ세대가 추구하는 방향성이 조직을 향해 있는 것이 아니라 자신의 취향, 능력, 성장, 권리에 향해 있다는 점이 각 키워드들의 공통점이며 이러 ... 한 특성으로 인해 개인이 느끼는 직무 만족도와 조직몰입의 정도는 조직 성과 및 이직률, 조직에 대한 충성도에 매우 중요한 요소라고 판단된다. 조직보다 자신에게 관심과 가치를 집중

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

3. Herzberg의 동기-위생 이론에서 동기 요인에 해당하는 것은 무엇인가? A. 급여 B. 직무 자체의 성취감 C. 회사 정책 D. 작업 환경 4. 조직 내 공식적 권위와 비 ... 에서 나온다 C. 둘 다 직위에서 나온다 D. 둘 다 개인적 능력에서 나온다 5. 리더십 이론에서 행동 접근 이론(behavioral approach)이 강조하는 것은 무엇인가? A ... 화시정의 특징은 무엇인가? A. 경험과 감각에 근거한 판단 B. 데이터 분석만 기반 C. 규칙과 절차만 준수 D. 팀 합의 필요 없음 32. 조직 내 팀 성과 평가에서 구성원의 개별

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

어서 한 사람이 담당할 일을 구성하기 위한 설계(개개인의 능력에 맞게)▶ 전통적 접근방법- 과학적 관리방법에 의한 직무설계(feat.테일러): 세분화, 표준화, 전문화, 단순화/ 하향 ... 의 기준을 제공, 업무개선의 기초자료 제공, 직원교육훈련과 직무급 등의 임금 결정직무 기술서과업, 책임, 의무 (일의 특성)직무 분석직무명세서지식, 기술, 능력 (사람특성)1) 직무 ... 후에는 간호단위의 책임자를 정하고, 업무를 통합, 조정체계를 확립한다.2. 조직화의 원리★★1) 계층구조의 원리(★꼼꼼히)- 계층구조의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

은, 신속한 의사결정과 변화에 빠르게 대응하는 능력이다.직무의 경계 모호화전통적인 조직에서는 각 직무의 경계가 분명했다. 그러나 미래 조직에서는 이러한 경계가 모호해지며, 다기능 ... 인력의 협업이 중요시되고 있다. 이는 창의적 해결책과 혁신을 위한 기반이 되며, 다양성을 존중하고 포용하는 조직 문화는 기업의 내외부적 능력을 강화한다.결론산업혁명의 흐름과 인간 ... 면서, 비즈니스 전략부터 일상 생활의 패턴까지 큰 변화를 겪게 되었다.생태계의 재편전통적인 산업 구조와 기업 경계는 점차 허물어지고 있다. 플랫폼 기반의 비즈니스 모델이 강조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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