"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,421-1,440 / 1,978건

기업에 대한 산업복지 정책의 변화

%, 후생시설;1.4%-1967 : 법정이 복리비용중 생활관련 프로그램 -62%현금이외 노동 비용- 대규모 사업장 : 현금 급여대비-15.5%, 중소기업-10.2%3)1973 ... )퇴직연금 : 퇴직금, 퇴직연금, 기업연금(5)기타 : 창립기념 축하 선물, 인사 상담, 법률상담, 보너스, 사내 직업 훈련, 산업 상담Ⅱ. 한국 기업복지제도 의 역사1)1961년 ... , 양호실(의료시설)-3, 식당-2, 퇴직금 제도-임의규정2)1961~1972(기업복지의 본격적 출현)-1963 : 전체사업장중 사택제공;7.5%, 의료시설;12.8%, 교육;0.7

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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퇴직연금제도 기대효과

와 노는 와 같이 확정급부형(DB), 확정기여형(DC), 기업형(IRA)가 있는데 근로자 5인이상 기업은 기업의 근로자 대표의 동의를 얻어 확정급여형(DB)의 퇴직연금제도, 확정기여 ... 의 개괄적인 모습을 살펴볼수 있는데 각각의 정의 먼저 알아보도록 하겠다.첫번째 확정급여형 퇴직연금(Defined Benefit Retirement Pension)은 근로자가 받을 연금 ... 급여가 사전에 확정되어 있는 반면, 기업이 납부할 부담금은 적립금 운용 결과에 따라 변동되는 퇴직연금 제도를 말하는 것이다. 이러한 확정급여형은 경영이 안정적이고 영속적인 기업

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.30

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[인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

기준구분임금피크제 운영규정 - 2. 보수(6)[퇴직금 등] 1. 퇴직금 산정 및 지급은 직원의 퇴직금 관련 규정을 따르되, 통상임금은 기본급여 17.6분의 1로 하고, 평균임금 ... 기업 신용보증업무 취급개시 1980. 12 법정자본금 증액(1,000억원→3,000억원) 1982. 09 중소기업금융채권 발행 1986. 11 한국기업개발금융(주) 설립 1987 ... (5,077억원) 1997. 08 중소기업은행법, 정부투자기관관리기본법 개정 (법정자본금 증액, 중금채 발행한도 확대) 1997. 10 천진지점 개설 1997. 11 정부투자기관

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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[법대생] 새로 도입되는 퇴직연금제

새로 도입되는 퇴직연금제근로자퇴직급여보장법[제정 2005.1.27 법률 7379호]1.제정이유인구 고령화에 대응하여 현재 일시금 위주로 운영되고 있는 퇴직금제도를 퇴직연금제도 ... 로 전환할 수 있도록 하여 노후 소득재원 확충을 통한 근로자의 노후 생활안정에 기여하도록 하는 한편, 상시근로자 4인 이하 사업장에 대하여 퇴직급여제도를 확대 적용하도록 하려는 것임 ... .◇주요내용가. 상시근로자 4인 이하 사업장에 대한 퇴직급여제도 확대 적용(법 제3조, 부칙 제1조 및 제3조)(1) 근로조건이 비교적 열악한 영세사업장의 근로자들이 퇴직금제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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[사회복지학]국민연금의 문제점 및 개선방안

화 측면1)기업의 이중 부담 완화①기업이 근로자의 노후생활 보장을 위하여 평균 임금(현행 퇴직금)의 8.3%이상의 법정퇴직금을 전액 부담하고 있는 상황②기업부담보험료를76.6%(3 ... 을 연계하여 퇴직금의 일정비율을 국민연금의 보험료에서 차감하는 퇴직금 적용제외규정을 새롭게 제정해야한다.2) 적정 연금급여 수준(소득대체율)을 선정, 제도의 안정성 확보퇴직금 ... 하며, 가입자간 부담의 형평성을 제고하는 등 근본적인 문제 해결에는 미흡한 수준임.④현재 우리나라 기업들은 근로자의 노후생활보장을 위해 국민연금과 함께 세계에서 유례가 없는 법정퇴직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

고용사정이 빠르게 악화되고 실업급여 신청자, 고용유지 지원금의 지급 현황이 증가하고 있다. 이 상황의 이유는 경제성장율이 둔화되는 추세가 지속되면서 고용시장의 냉각과 인력감축 ... )200있으며 희망퇴직 실시 후의 잔류종업원들의 사기에 대한 악영향과 다시 신규채용을 하게 될 경우의 교육비용 등을 고려하여 산요의 경영진은 고용을 유지하는 일자리나누기는 경영합리 ... 를 축소하였다.4. 외국에서의 일자리 나누기 실패 사례4.1 근로시간 단축/임금유지-고용창출 : 프랑스프랑스는 90년대에 실업자가 급증하자 법정근로시간의 단축을 통해 고용을 창출

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

. 우리의 선택?!공기업(공공기관)자영업업종형태국가 관리가 필요한 공공분야개인사업자 진출 가능 분야조직체계기업마다 차이, 위계서열평등, 상호 보완적 관계급여일부는 성과급, 대체로 ... 담당사무직은 법정계열과 상경계열로 나눔(경영, 행정, 법률)2. 직업별 특성 2) 귀금속 판매 자영업자기업의 모습이 아닌 소규모로 자기 자신이 운영하는 형태금, 은, 이리듐, 백금 ... -7.167.638.248.7210.27출처 : 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO), 기관별 경영정보/인건비 현황(금액단위 : 천원)♦ 국책 금융공기업의 과도한 급여수준 ♦ 연봉

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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고용보험 정책 분석

는 법정급여에 속한다. 수급자격, 급여의 내용과 수준, 수급기간 등이 법률로 정해져 있으며 법률로 정한 요건을 충족하는 모든 사람들에게 보편적으로 적용된다. 또한, 사회보장법 아래 ... Ⅰ. 서론1.고용보험의 정의 및 내용1) 고용보험의 정의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진 ... 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계지원 및 재취업촉진2. 고용보험의 목적1차적(개인적)목적실업자 개인의 생계를 보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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쌍용자동차 파업과 해결방안

화’와 ‘재매각 수순’이라는 양측의 입장이 있었다.2006년의 파업의 직접적인 발단은 쌍용차의 모회사인 중국의 상하이차가 쌍용차의 경영난을 타개하기 위해 임원급여를 10% 삭감하고 부 ... ·팀장급의 임금을 동결한 데 이어 986명의 인력을 희망 퇴직시키는 방안을 추진한 데서 시작됐다.사측에서는 쌍용자동차의 누적 적자에서 벗어나기 위해 구조조정과 임금동결은 불가피 ... 2006년에는 공장 문을 걸어 잠그고 '옥쇄파업'을 벌이는 등 중국 측의 경영 의지를 꺾는 행위를 반복했다. 쌍용차가 법정관리까지 가게 된 것은 노사 갈등 속에 경쟁력을 높이는 데 실패

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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법인세법의 각사업연도 소득과 소득세법의 사업소득의 차이점

이 된다.(5). 대표자 급여법인세법상 대표자 급여는 손금에 해당하나 소득세법상은 필요경비에 해당하지 아니한다.(6). 퇴직급여충당금법인세법상 대표자에 대하여도 퇴직급여충당금을 설정 ... ..........................................................3(4) 자산수증이익과 채무면제이익............................................4(5). 대표자 급여 ... ...........................................................4(6). 퇴직급여충당금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.10

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기업사례를 통해서 살펴 본 연봉제의 장,단점

, 장학금, 휴가비 등의 기타 속인적 성격의 제급여는 연봉에서 제외하며 회사별 지급기준 및 법정 기준에 따라 지급 사유가 발생할 때마다 연봉의 급여로서 추가로 지급한다.* 두산그룹 ... 와 제도화를 요구하였다. 이는 한마디로 인사, 급여제도의 전면 개혁에 대한 구성원들의 강력한 욕구를 반영하는 것이다. 또한 연공급체계의 한계를 극복하기 위해서 능력급제를 도입하게 되 ... 한다.* 임금체계의 구성기존 임금체계의 속인적 성격의 고정성 급여(기본급, 직위수당, 직책수장, 가족수당, 상여)를 전부 연봉으로 흡수하였다. 한편 저축수당, 자격면허수당, 연월차수당

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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고용보험법

하는 실업급여제도의 취지를 고려하여 이직 시 퇴직금 등으로 고액의 금품을 지급받은 자에 대하여는 직업안정기관에 실업을 신고한 날부터 3월간은 구직급여의 지급을 유예할 수 있도록 하 ... 의 내용⑴. 고용안정 ? 직업능력개발사업⑵. 실업급여 및 모성보호급여3. 선진국의 고용보험 제도⑴ 영국⑵ 미국⑶ 독일⑷ 스웨덴⑸ 일본4. 우리나라 고용보험제도의 문제점⑴ 고용안정 ... 사업의 문제점⑵ 직업능력개발사업의 문제점⑶ 실업급여의 문제점⑷ 그 밖에 문제점Ⅲ. 결론1. 우리나라 고용보험제도의 문제점 해결방안⑴ 고용안정사업의 대책⑵ 직업능력개발사업의 대책

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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우리나라 기업복지 실시 현황과 과제

복지를 직무 관련 프로그램인 법정외 복지 Ⅰ과 시설관련 프로그램인 법정외 복지 Ⅱ로 구분하고 있다.[표1] 기업복지의 유형별 항목리스트법정복지법정외 복지 I법정외 복지 II퇴직금 ... 의 간접노동비용으로 구성되며 간접 노동비용은 다시 퇴직금 비용, 현물지급비용, 법정복리비, 법정외복리비, 모집비, 교육훈련비, 기타노동비용 등으로 세분될 수 있다. 우리나라 기업 ... 인구구조가 급변하고 있으며, 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 노동력의 인적 속성이 다양해지고 있다. 따라서 정부는 고용보험의 적용을 확대하고 급여 수준을 상향 조정하였으며, 직장

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.07

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[교육행정]기간제 교사에 대한 의견

과목을 가르칠 수 있도록 조 치하라"며 "이와 함께 교육청은 이 기간제 교사에게 2년여간 지급된 급여도 전액 회 수해야 한다"고 주장했다.③ 반 강제적으로 퇴직 당한 전 기간제 ... 시의 보충시에 임용하도록 하고 있으며, 최근에는 제7차 교육과정 운영에 따라 단기적으로 임용해야 할 특정교과의 한시적 담당, 퇴직교원의 교육경험을 활용하기 위하여 운영하는 제도이 ... )※ 대학교원 : '근무 기간, 급여, 근무 조건, 업적 및 성과약정 등 계약 조건을 정하여 임용되는 것'※ 초·중등교원 : 기간제교원에 관하여만 제시되고 있을 뿐 계약제교원에 대한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.24

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장애인소득보장제도(장애인소득보장정책)의 종류, 장애인소득보장제도(장애인소득보장정책)의 현황, 선진국 장애인소득보장제도(장애인소득보장정책) 사례, 향후 장애인소득보장제도(장애인소득보장정책)의 발전방향

) 보호수당(Attendance Allowance)4) 장애인 간병수당(Invalid Care Allowance)5) 무능력 급여(Incapacity Benefit)6) 법정질병급여 ... 인에 대한 기초생활의 보장2. 종합적 자립지원체계의 수립·시행3. 경제적 부담경감을 통한 생활안정 도모4. 제도간 연계를 통한 급여의 효율화Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 장애인 ... 등의 입장료 감면, 국내선 항공요금 할인, 연안여객선 여객운임 할인 등을 실시하고 있다.그 외에도 의료급여법에 의한 2종 의료급여대상자인 장애인에게 의료비 지원, 국민기초생활수급

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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[사회복지]고용보험사업

바뀌므로 실업급여 최저액 역시 매년 바뀜)※ 실업급여 지급일수실업급여는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 90일에서 최대 240일까지 받을 수 있음.Q실업급여는 언제 ... 까지 신청해야 하나요?? 실업급여는 퇴직 다음날부터 12개월이 경과하면 지급받을 수 없다.수급기간이 경과하면 원칙적으로 실업급여가 지급되지 않기 때문에 실직 후 지체 없이 고용안정 ... 센터를 방문하여 신고하여야 함.Q수급기간 중 부득이하게 취업할 수 없는 경우에는 실업급여를 받을 수 없나요??퇴직 후 1년 이내에 부득이한 사유로 취업할 수 없는 경우에는 본인 또는

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23

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근로여성의 육아에 대한 사회적 실태와 개선방안

적으로 증가하다가 퇴직할 연령에 와서 하락하는 선진국과 차이가 난다. 이러한 현상의 이유는 그림 2에서 볼수 있듯이 자녀의 양육문제와 가사문제가 큰 비중을 차지한다. 25세에서 29세 ... 사업장의 출산 근로자의 약 2/3가 산전 후 휴가를 사용하지 못하고 있으며 약 40%의 여성이 사업주에 의해 퇴직을 강요받으며 육아휴직의 기간은 1년이며 육아휴직의 경우 현재 월 ... 으로 지원되고 있다. 학생은 20세까지, 정신지체로 인한 특수학교 재학생에게는 23세까지 지급한다. 육아휴직은 부모가 아니더라고 법정양육권자인 경우 모두 부여되고 고용지속기간이 6

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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회계원리 계정과목 해설 및 정리

)1) 매출액계정① 총매출액② 매출에누리③ 환입품④ 매출원가⑤ 매입에누리⑥ 환출품2) 판매비와 관리비계정① 급여② 퇴직금③ 복리후생비④ 여비교통비⑤ 통신비⑥ 수도광열비⑦ 세금과공과 ... ⑧ 자산수증이익⑨ 채무면제이익⑩ 자기주식처분이익다) 이익잉여금계정① 이익준비금② 기타법정적립금③ 임의적립금④ 차기이월이익잉여금⑤ 차기이월결손금3. 계정과목의 분류 (손익계산서 계정 ... 2) 노무비 계정① 임금② 상여금③ 잡급④ 퇴직금3) 제조경비 계정① 전력비② 가스수도료③ 운임④ 감가상각비⑤ 수선비⑥ 소모품비⑦ 세금과공과⑧ 임차료⑨ 보험료⑩ 복리후생비⑪ 여비

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.13

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두산중공업의 노동쟁의

으로 1124명의 노동자를 명예퇴직의 형태로 강제 감원을 실시하였고 이후 과도한 명예퇴직으로 인원이 부족해지자 두산은 명예 퇴직한 사원들을 그 전 급여의 절반 수준으로 재채용 하는 등 불합리 ... 대로 재계 순위 10위권에 진입하게 되었다.2) 2001년두산그룹은 2001년, 노사간에 명예퇴직에 대해서는 사전 합의하기로 되어있는 단체협약을 무시하고, 일방적인 협박과 위협 ... 한 노동행위를 하였다. 그 과정에서 힘이 없는 식당의 노동자들을 강제로 명예 퇴직시키고 다시 파견업체를 통해 그전보다 훨씬 낮은 임금으로 같은 일을 시킨다던가, 운전직 노동자 14

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13

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실례(우리은행 연결재무제표)를 이용한 제무제표의 이해와 재무비율의 분석 및 이해

한다.③ 판매비와 일반관리비- 상품과 용역의 판매활동 또는 기업관리의 유지에서 발생하는 비용으로, 급여, 퇴직급여, 복리후생비, 임차료, 접대비, 감가상각비), 세금과 공과, 광고선전비 ... 에 비주자본금 등을 포함.⑥ 자본잉여금(법정자본준비금)- 주식발행초과금 : 주식발행가액)이 액면가액을 초과하는 경우 그 초과하는 금액.- 감자차익 : 자본감소의 경우에 그 자본금 ... 의 감소액이 주식의 소각, 주금의 반환에 요한 금액과 결손의 보전에 충당한 금액을 초과한 때에 그 초과금액.⑦ 이익잉여금(법정이익준비금)- 이익준비금 : 상법의 규정에 의하여 적립

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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