"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 1,361-1,380 / 4,721건

우리나라의 사회적 위험(청년실업)에 대한 사회복지제도는 적정한가?

시스템의 구축이 요구된다. 근로시간 단축으로 많은 근로자들이 일자리를 갖게 하고 임금피크제를 실시해 경감된 비용을 재원으로 활용하여 청년실업 해소에 기여할 수 있을 것이다. ... 실업률로, 11.2%에서 11.5%로 악화된 것이다.1) 중소기업과 대기업간 임금격차중소기업 연구원의 최근 조사에 따르면, 우리나라의 대-중소기업간 임금격차는 1.5배 가까이 나 ... 까지 보장되는 독일과 달리 한번 사회적 위치가 결정되면 다른 계층으로 이동하기가 쉽지 않다. 따라서 산업계와 정부는 양질의 일자리 확대 및 임금격차 완화를 위한 노력을 기울여야 할 것이

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2021.05.28

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사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

. 현 정부의 정책 문제점계속되는 정부의 기업 압박?친 노조 정책에 흔들리는 기업비정규직 정규화, 근로시간 단축을 통한 work-life balance 형성, 임금 인상 등 근로 ... 최저임금(전년 대비 10.9% 인상)8,350원6,470원('17년)→7,350원('18년)법정 노동시간 단축주 52시간휴일포함 1주간 최대 노동시간 52시간[문제점] 예산, 재정 ... 실패 기업에게 점점 더 가해지는 법인세 부담최저인금 인상, 주 52시간제 본격 강제 시행, 유급휴일의 근로시간 포함 등 3대 쇼크로 기업 경영 불안 지속 투자와 고용을 할 수 없

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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사회복지정책론 4대보험(연금, 건강, 등)에 대한 세세한 설명. 서술형 시험 대비로 이게 딱!

시간 단축급여, 출산전후휴가급여가 있다.·육아휴직급여는 유직기간에 고용보험기금에서 통상임금의 40%수준의 급여를 지급한다.·육아기 근로시간 단축급여는 육아를 위한 근로시간 단축 ... 한 요율을 가감하며, 또한 사업장의 임금총액에 보험료율을 곱하여 보험료를 산정한다.전달체계에서 산재보험은 보험료를 근로복지공단을 통해 전달한다.? 고용보험할당체계에서 고용보험은 실직 ... 다.할당체계에서 국민연금의 가입대상은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이며 가입자의 종류에는 사업장가입자(당연적용사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자), 지역

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.04.24

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

된다. 경영참가 제도는 현실적으로 노사협의회를 통해 실현되는데, 노사협의회의 관심은 단순히 피용자의 임금 인상이나 근로시간 단축과 같은 것에 있지 않다. 기업의 생산성 향상과 이로 인한 ... 제도를 구분하지 않고 노사협의회에서 단체교섭에서 다룰 사항-임금이나 근로조건과 같은 사항-까지 논의하는 경우도 있다. 즉 경영참가가 단체교섭을 대체하는 것이다. 그런데 이렇게 노사 ... 한 극단적인 선택의 원인이 주로 임금 협상이나 피용자의 처우 개선과 관련된 것임을 알 수 있다. 임금만 놓고 보자면 사용자 측에서는 가급적이면 현상을 유지하고 싶어 하는 반면 피용자 측

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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생활법률-협의이혼의 성립요건과 효력 外

과 동일금액으로 계약한 것으로 간주한다(최저임금법 제6조제3항).② 주52시간제주52시간제는 근로기준법상 최대로 허용가능한 주당근로시간을 52시간으로 제한하는 제도이다. 기존의 근로 ... 상속인이 되는, 피대습인의 배우자나 직계비속인 자’를 의미한다(민법 제1001조 및 제 1003조제2항).3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.① 최저임금제도 ... 최저임금제도는 근로자의 최저임금 수준을 보장하여 그들의 생활을 안정시키고 노동력의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전을 도모하려는 제도이다(최저임금법 제1조). 이 제도는 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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우리나라 정보통신 산업의 규제와 방향

들이 더 오래 일하고 , 적을 땐 업무시간을 줄여 6 개월 평균 노동시간을 최대 주 52 시간으로 맞추는 제도 기업 측 부담 증가 - 노조의 근로시간 단축으로 축소된 임금보전 요구 ... 근로계약서 ( 최저임금 ) + 프리랜서 계약 ( 최저를 제외한 금액 ) = 이중계약서 작성 - 기업측 : 반 프리 계약으로 탄력적인 정규직 인력 확보가 가능해짐 - 노동자측 ... - 종업원 추가 고용에 따른 인건비 부담 - 신제품개발 및 연구개발 기능 저하 평균근로 52 시간 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 주 45 주 45 주 45 주 59 주

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되

한다.문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 근로자에게 임금 ... 의 최저수준을 보장하고, 사용자에게는 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도를 말한다.「최저임금법」은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 “사업”이라 함 ... 는 고통이 예상되는 등 이혼을 해야 할 급박한 사정이 있는 경우에는 위의 기간이 단축되거나 면제될 수 있다(「민법」 제836조의2제3항).자녀의 친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.29

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

화 , 연차휴가 조정 등을 수용하지 않을 경우에는 근로시간 단축분 만큼의 임금을 감액 토록 한다 . 넷째 , 기업의 경영상황을 감안하여 휴가사용 촉진방안 을 마련한다 .근로기준법개정 ... 시행으로 인해 폐지되는 유급 휴 가와 관련된 임금 및 수당을 별도로 보전하는 것을 의미하지는 아니한다 . 임 금 보전은 근로시간이 단축되는 시행초년도 1 회에 한하여 보전하는 것 ... 하여 않고 수당으로 지급받 는 관행이 개선되지 않고 있다 . 따라서 법정근로시간 단축과 휴일 · 휴가제도 의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필 요성

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

부여하고 성과를 측정하고, 다시 휴식시간에 간식을 제공하고 성과를 측정하고, 다시 이들 조건에 더하여 근로시간을 1시간 단축하여 성과를 측정하였는데 그때마다 작업성과가 향상 ... 실험을 든다. 서부전자는 1913년 이래 복리후생에 중점을 두는 인사정책을 채택하였으며 임금수준도 전국의 평균을 훨씬 초과하였다.그럼에도 불구하고 근로자간에는 불만 ? 불평이 충만 ... 들은 테일러(F. W. Taylor)와 포드(H. Ford)의 실시방법과 동일한 방법으로서 동작에 대해. 작업시간과 휴식의 변경에 대해 또는 조명도의 조절에 대해 조사하여 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.03

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(생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

의 의의2) 대습상속의 요건참고문헌(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도1) 사회적 기본권 보장2) 근로빈곤의 감소와 소득불평등 해소2. 주 ... ) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도한국에서 최저임금제도는 1953년에「근로기준법」제34조, 제35조에서 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 ... 를 충 12시간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’을 통과시켰다. 개정안은 ‘일주일은 7일’이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

것으로 간주된다. 뿐만 아니라 최저임금액 이하의 임금을 지급한 사업자의 경우 과태료나 형사처벌을 받을 수 있다.2. 연장근로 한도연장근로란 시간 외 근로를 의미한다. 은 일주일 ... 성을 개선하기 위해서 올 7월 1일부터 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되고 있다. 주52시간은 법이 정한, 원칙적인 최대 근로시간이지만 이것이 기존의 근로시간을 대대적으로 단축 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다. 그뿐만 아니라 KT와 같은 클라우드 기업은 공적 마스크 판매정보를 알려주는 웹과 앱 개발을 지원 ... 노동자들에게 시간당 정규임금을 지불하기로 약속했으며 우버 측에서도 코로나에 걸린 긱 노동자에게는 평균임금의 14일 치를 제공하기로 약속했다. 하지만, 에어비앤비(Airbnb ... Ⅰ. 서론ⅰ 코로나19가 보여주는 4차 산업 혁명의 도래화요일, 목요일 오전 10시 30분, 원래대로라면 단국대학교 상경관 322호에 들어가 교수님을 기다리는 시간이다. 하지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책

분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출 소득요건 완화, 난임 ... 기업 근로자는 전체 근로자의 9%이나, 전체 육아휴직자의 47.1%를 차지 (’15.7)? 직장어린이집, 임신?육아기 근로시간단축, 탄력근로제 등은 취업모의 수요가 높으나,공급 ... 이 부족하고 아직 확산되지 못한 상황* ’14년 일?가정양립 실태조사(고용부) 결과, 육아기근로시간단축 22.2%에 불과▶ 임신·출산 의료비 지원성과임신·출산의료비 보장성 확대, 고운

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예 : 작업시간의 단축, 휴식시간, 간식의 제공, 임금지급방법, 조명, 실내온도 등 작업환경의 개선 등 ... 노등의 능률화, 임금지불의 합리화, 생산방식의 과학화를 이룩하기 위한 운동으로 과학적 관리법이 제창되고, 이를 바탕으로 한 포드(H. Ford)의 흐름작업방식(conveyer s ... 의 발달과 기업의 대규모화를 촉진하여 작업능률을 높이는 반면, 근로자의 주체성과 개성을 상실케 하여 고립감을 심화시켰다. 이러한 문제에 주목하게 된 것은 1924년에서 1932년에 걸쳐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.18

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(육아휴직, 육아기) 근로시간 단축 급여 신청서 [고용노동부 행정서식]

보험법 시행규칙」제118조에 따른 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 확인서 1부(최초 1회로 한정합니다)2.통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장 등) 사본 1부3. 육아휴직 ... )2.육아기 근로시간 단축전ㆍ후의 소정근로시간, 통상임금 등의 근로조건을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부3. 육아기 근로시간 단축기간 동안 사업주 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제100호서식] □육아휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간: 14일신청인①성 명②주민등록번호③주 소(전화번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

감축 및 차별해소, 쉼표가 있는 삶 구현 등 근로의 질 제고 등이다. 대표적으로 최저임금 인상, 일자리안정자금, 근로시간 단축 정책(주 52시간제 등)이 있다.2) 생계비 부담 ... 근로자 1명이 한 달 평균 329만원 임금을 받을 때 동종업게 소상공인은 209만원의 이익을 낸다는 것이다. 최저임금 사태로 인해 아르바이트를 하다가 잘리거나 근무시간이 줄 ... 한 셈이다. ‘2019년도 최저임금 사업별 구분적용안’에 의하면 5인 미만의 근로자를 고용하고 있는 소상공인과 자영업자는 동종업계 임금근로자보다 소득이 훨씬 적게 나왔다. 예컨대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.04.14

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생활법률 2017 (생활법률 지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대

하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.A는 C의 육아를 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이 또한 에 ... 명시되어 있다.제19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이 ... 아니 된다.④ 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다.즉, A는 C의 육아를 위하여 육아휴직 또는 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 그 기간은 두 종류 모두 1년

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26

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1. 건설기술과 생산요소-13p

근로관계가 끝나는 시점에 임금이 지급되도록 하는 한편, 임금 지급주기를 단축하는 방안을 검토하는 등 불합리한 임금지급 관행을 개선해 나갈 방침이다. 아울러, 임금체불로 인한 생계 ... 을 살펴봄으로써 노동시장 수급 상황을 가늠해 보고자 한다. 공공공사의 예정가격을 작성할 때 준거가 되는 대한건설협회의 ‘시중노임단가’ 자료에는 117개 직종의 8시간 기준 임금이 매년 ... 1월과 9월 초 두 차례 갱신되고 있다. 건설협회의 건설업 임금실태조사 통계는 전국 2,000개 공사현장의 조사 대상기간 건설근로자 임금을 조사ㆍ집계한 것으로 매년 상하반기 두 차례

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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생활법률 2019

형 과제(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 ... 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리 ... . 문제2 : 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 법정상속인2) 대습상속인3. 문제3 : 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도2

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24

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[사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

단축을 국가적 정책으로 실행하면서 주 52시간 근무를 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 그러나 여전히 노동시장 내에서 한국사회는 다양한 폐해와 문제를 가지고 있으며, 이를 개선하기 ... 었다. 이러한 현상은 저임금 서비스 직종 일자리의 확산에 의해 양극화가 나타나게 된 것이다. 또 저숙련 서비스직 일자리에 종사하는 노동자의 근로시간이 늘어나게 되면서 임금의 양극화도 뚜렷 ... 은 시간 일해야 한다는 문화를 가지고 있어서, 2016년 기준으로 연간 근로시간이 2,052시간에 달하면서 OECD 국가 중 2위를 기록하였다. 이러한 문제를 해결하고자 근로시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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