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"시간제근로" 검색결과 1,301-1,320 / 70,645건

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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    는 출퇴근 시간을 선택할 수 있게 하여, 정해진 코어 타임 외에는 자유롭게 근무 시간을 조정할 수 있는 방식이다.* 재택근무(Work from Home): 근로자들이 집에서 일을 할 ... 을 자유롭게 변경할 수 있는 제도이다.2. 유연근무제 운용 사례사례 1: 삼성전자삼성전자는 '스마트워크' 제도를 도입하여 근로자들이 원하는 시간과 장소에서 업무를 수행할 수 있 ... 도록 유연근무제를 운영하고 있다.삼성전자의 스마트워크 제도는 직원들의 창의성과 생산성을 극대화시키기 위해 도입되었다.예를 들어, 핵심 업무 시간인 코어 타임(10시~15시) 외에는 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    ,160원이고 이를 주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있 ... 다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 간호학과 지역사회간호학 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디
    - 점심시간 활용회의실,휴게실,산업장게시판산업간호사- 고혈압 관리방법에 관한 자료를 게시판에 부착한다.2022.03.02. ~2022.06사업장게시판- 근로자들이 자주 다니는 장소 ... 사지- 근로자 상담결과지보건교육및프로그램- 근로자들은 고혈압에 관해 얼마나 인식하고 있는가?- 근로자들은 고혈압의 위험성을 알고 그에 대한 관리방법을 숙지했는가?- 교육시간과 교육 ... 을 하고 있는가?- 사업장 방문 및 관찰- 혈압기록지 점검기타- 참여 인원이 많았는가?수행 후- 달성자 목록- 생활습관 조사표- 시간과 장소가 적절했는가?1회 수행 후- 근로자 설문조
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2025.06.01
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    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 차출요 유형 ① 근로시간의 유연화 *「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량근로시간제 *「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
  • 산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전
    하였는가?2. 안전보건교육2.1 교육 계획? 교육시기 :? 교육내용 :? 기록관리 :2.2 교육 종류교육과정교육대상교육시간가. 정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 ... 근로자 외의 근로자판매업무에 직접 종사하는 근로자매분기 3시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자매분기 6시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 16시간 이상 ... 나. 채용 시 교육일용근로자1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자8시간 이상다. 작업내용 변경 시교육일용근로자1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자2시간 이상라. 특별교육별표 5 제1호라목
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하 할인자료
    을 향상시키기 위해서일 것이다. 이외에도 자아실현의 욕구와 개인 성장의 욕구 등 다양한 이유로 직장 생활을 선택하며 살아가고 있다. 한국에서의 근로 시간은 전 세계적으로 긴 편 ... 에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년에 1,915시간, 2022년에 1,901시간으로 OECD 회원국 평균 근로 ... 시간보다 각각 199시간과 149시간이 길다. 정부는 이를 줄이기 위해 1일 8시간, 주 40시간, 당사자들 간의 합의 후 최대 12시간까지 연장 근로를 허용하는 법정 근로시간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    이 필요할지 고민해보는 시간을 가지도록 한다.본론인력 과잉을 대처하는 전략채용 억제엄격한 채용정책을 도입함으로써, 채용의 수를 줄이거나 중간에 퇴사를 한 근로자가 바랭하면 그 자리 ... 주는 방법이다. 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주 ... 40시간 근무에서 주 30시간 근무로 단축하는 등의 방법이다. 근무시간에 따라 급여가 달라지는 생산 담당 근로자들에게 주로 적용되는 방법이다. 하지만 근무시간이 곧 급여액과 직결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    에 영향을 미친 것으로 추정된다. 현재의 단체협약은 주로 재직 근로자를 대상으로 하며, 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 복리후생과 같은 전형적인 근로조건 이외에도 해고 보호, 고용승계 ... 으며확보하였을 때, 입법자로부터 사업 내 전체 근로자의 고용을 보호하는 협의상대방의 지위를 부여받고, 동시에 기업의 사정에 맞추는 유연한 근로시간과 휴식제도를 형성할 수 있는 서면 ... 과 원칙을 창출하는 과정에서 참고 가능한 자료로 의미가 한정되어야 할 것이다.(3) 한국의 노동시간 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 근로기준법 제50조는 일주일의 근로시간을 40
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가
    에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다.( B ) 만 ( ) 세 ... . 건강보험의 경우 1개월 근무일수가 8일 미만인 일용근로자와 월 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 ... 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.8. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은 ? (10점)①동종업계에 널리 알려져 있지 않
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가
    으로 최저임금액을 정할 수 있도록 규정하고 있다.3. 단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 ... 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무④근로일 및 근로일별 근로시간- 정답 : 4. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간근로계약서에 명시하여야 한다.4. 실업급여(구직급여)를 지급받기 위해서는 최종 이직일 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 ( ) 일 이상이어
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)
    근로일수일평균근로시간시간시간시간시간보수지급기초일수일일일일보수총액원원원원임금총액원원원원이직사유 코드보험료부과구분 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]고용보험 [ ]산재보험 근로내용 확인신고서(일용근로자용)( 년 월분)※ 2쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 7일공통사업장사업장관리번호명칭사업자등록번호※ 국세청 일용근로소득지급명세서 갈음하여 제출하는경우
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전산업기사 필답형 요약(계산형 문제 2025.8. 추가)
    이상 높이를 유지할 것* 도수율이 18.73인 사업장에서 근로자 1명에게 평생 동안 약 몇 건의 재해가 발생하겠는가? (단, 1일 8시간, 월 25일, 12개월 근무 ... , 평생근로년수는 35년, 연간 잔업시간은 240시간 한다.)➘ 수학기호라 복붙이 안되네요.* [파과(破過): 정화통 내부에 흡착제가 포화상태가 되어 흡착 능력을 상실한 상태]시험 ... 의 흔들림 상태ᴥ 거푸집 해체 작업 시 준수 사항1. 해당 작업 구역에 관계근로자 외 출입 금지2. 비, 눈 기상 상태 불안정 날씨 작업 중지3. 재료·기구·공구 올리거나 내릴 때 달줄
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.08.06
  • 일-가정양립제도 및 조직변화가 개인의 일과 삶 균형에 미치는 영향: 시간과 장소의 유연성 매개효과 분석을 중심으로 (Effects of Work-Life Policies and Organizational Changes on Individual’s Work-Life Balance: Analysis of Roles of Flexibility in Time and Place)
    하였다. 가설 검증을 위해 제5차 근로환경조사 설문 원시자료와 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 일-가정양립제도는 시간의 유연성을통해 개인의 일-삶 균형 확보 ... 에 긍정적인 결과를 가져오는 것으로 나타났다. 그러나, 장소의 유연성은 오히려 일-삶 균형에 부정적인 영향을 가져올 가능성이 있음을 시사하였다. 근로조건 및 업무환경의 변화는시간의 유연 ... 와 같은 제도적 노력과 조직개편으로 인한 근로조건 및 업무환경의 변화가 개인의 시-공간적 유연성을 높이고, 결과적으로 개인의 일-삶 균형을 달성하는데 기여할 수 있는지 검증
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 부모-자녀 친밀도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구-공공기관 가족정책 수립을 위한 탐색, 서울메트로를 중심으로- (Evidence from the parent-child familiarity survey in Korea: Exploratative study to establish sound policies for the family of public organization employees, Focused on Seoul Metro)
    본 연구에서는 공공기관 근로자들과 자녀와의 관계에 주목한다. 부모와 자녀의 친밀도는 자녀의 지적․정서적․사회적․신체적․도덕적 성장에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 근로자인 부모 ... 의 입장에서 느끼는 부모-자녀의 친밀도를 살펴보고, 이에 따라 자녀가 있는 근로자를 위한 직장의 배려, 이러한 부분을 감안한 문화 및 복지정책, 조직의 운영 및 관리기법의 고민 ... 도, 즉 예측 친밀도로 분리하여 각각의 대화요인들이 친밀도에 어떻게 영향을 미치는지 분석해 보았다. 분석결과, 대화빈도와 대화 시간, 대화 주제, 그리고 이벤트 개최 여부가 친밀
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 시간 소득파악체계 도입 관련 국민연금의 쟁점 및 과제 (Issues and Challenges of the National Pension related to the Introduction of a Real-Time Income Verification System)
    될 것으로 예상된다. 다섯째, 현재 구축된 실시간 소득파악체계에서는 모든 임금근로자의 소득정보가 실시간으로 관리되지 않고 있다.따라서 국민연금에 실시간 소득파악체계를 적용하기 위해서 ... 본 연구는 국민연금의 실시간 소득파악체계 구축 관련 쟁점 및 과제들을 체계적이고 심도 있게 분석하는데 목적이 있다. 주요 연구결과 및 과제는 다음과 같다. 첫째, 실시간 소득파악 ... 체계의 핵심은 임금근로자에 대한 사회보험료를 월소득으로 적용하고, 사용자에게 자진신고⋅납부 방식을적용(조세와 사회보험 동시 신고)하는 것이다. 우리나라는 아직까지 고용보험 확대
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장
    사용의 가능 여부2.추가근무에 대한 적절한 보상 유무3.근로자의 건강 문제4.직장인들의 육아 문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현 정부에서 추진 중인 국정 과제 중에는 근무 시간을 주 ... 최대 52시간에서 69시간으로 늘리는 방안이 있다. 52시간 이상 초과근무를 했을 경우 이후에 하는 근로 시간을 줄이거나 휴가로 보상을 해주는 제도다. 이 제도를 시행하려고 하 ... 는 이유는 최대 주 52시간으로 인하여 기업이 바쁠 때 인력을 원활하게 활용하기가 쉽지 않기 때문이다. 이 제도를 시행하게 되면 월, 분기, 반기, 연 단위 등으로 전체 근로시간을 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    인력 중개 플랫폼 구축 및 효율적 운영내·외국인 농촌 인력 중개를 체계적으로 수행하기 위해 온라인 및 오프라인 플랫폼을 운영하여 농가와 근로자를 매칭실시간 농촌 인력 수급 현황 ... 김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인 농촌인력중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서1. 지원동기우리나라 농촌은 고령화와 노동력 부족으로 인해 안정적인 인력 수급이 중요 ... 한 과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    에는 시간외근무수당 초과분을 제외하고 퇴직일 이후 1개월 간 받을 수 있는 급여항목을 모두 지급한다.제12조(연수) “근로자”는 계약기간 동안 반드시 15시간 이상 연수를 이수 ... 하여야 한다(6개월 이상 계약자만 적용). 단, “근로자” 본인이 최근 4년 이내에 15시간 이상의 연수를 이수하였음을 이수증 등을 통해 증명할 경우에는 예외로 한다.제13조(근무 평정 ... 확인서 나. 시간강사 외(산학겸임교사, 명예교사, 강사 등)구 분필요 서류서류 심사 단계1. 채용 지원서2. (교원 대체 강사 등 필요 시)교원자격증 사본3. 자기소개서 (자기소개서
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석
    이다. 그래서 정부에서 도입한제도가 워라밸 장려금 제도이다. 워라밸 장려금 제도란 소정근로시간 단축(주 소정근로시간 15시간 이상 35시간 이하)제도를 도입하고 근로자의 필요(가족 ... 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 전일제 근로자의 소정근로시간의 단축을 허용한 경영자에게 근로자의 임금감소 보전금, 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도이 ... 근무제도’이다. 이에 따라 근로계약서 상 기재되는 월 소정노동시간은 209시간에서 183시간으로 줄어들게 된다. 본사와 전국 점포, 계열사에 동시에 적용되었으며 이러한 가운데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고
    노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고목 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기Ⅱ. 주 40시간 근로에 대한 법해석1. 관련 법 규정2. 문제의 소재3. 행정 해석4. 최근 판례Ⅲ. 근로 ... 시간 단축에 대한 동향1. 정부의 법 개정2. 노동계 입장3. 경영계 입장Ⅳ. 근로와 건강권Ⅴ. 바람직한 해결방안에 대한 소고1. 외국의 사례와 입법례2. 장시간 근로 개선을 통한 ... 은 크게 하락한 것으로 나타나고 있다. 이제 정부도 뒤늦게 사회적인 요구와 분위기를 감지하여 지난해 완성차 업체들에 대한 근로시간 실태를 점검하였으며 그에 따른 결과는 실로 깜짝
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
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2025년 08월 08일 금요일
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