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"시간제근로" 검색결과 1,101-1,120 / 70,644건

  • 코로나19 기혼 근로 여성의 일자리 변화 영향 요인 분석 (Analysis of Factors Influencing Job Change for Married Working Women with COVID-19)
    자리 변화 없음을 준거집단으로 삼아 다항로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 시간 및 소득의변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무, 근로시간 ... , 남편 근로시간, 가구원수, 취학자녀수, 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이 이행 확률을 높였다. 둘째, 퇴사 및퇴사 후 재취업으로의 변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무 ... . 이에 여성가족패널 8차년도 자료를 활용하여 코로나19 로 인한 기혼 여성의 일자리 변화를 일자리 변화 없음, 시간 및 소득의 변화 있음, 퇴사및 퇴사 후 재취업으로 구분하여 일
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약 ... 계약서류/근로자명부)*근로시간과 휴식-1주 간 근로시간=40시간(휴게시간 제외)-1일 근로시간=8시간(휴게시간 제외)*탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제->미성년자X*휴게: 근로
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    농작업보건기사 필기 요점정리
    도수율 (빈도율)- 1,000,000 근로시간당 재해 발생 건수- 도수율 (빈도율) = (재해건수 / 연근로시간수) * 1,000,000강도율- 근로시간 합계 1,000시간 당 재해 ... 로 인한 근로 손실일수- 강도율 = (근로손실일수 / 근로시간수) * 1,000산업재해 통계- 농산업 근로자의 재해율은 전체 산업 평균 재해율 보다 1.5~2배 가ᄁᆞ이 높 ... 부터 근로자 수에 관계없이 산재보험 의무 가입대상- 상시 5인 미만의 농,임, 어업은 현행과 같이 산재보험 의무 가입대상에서 제외농업인의 건강관리농업인의 건강에 대한 일반적인 특성
    시험자료 | 60페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.22
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)
    규칙상 정해진 출퇴근 시간이 있음에도 불구하고 A회사의 지시에 따라 연장근로를 수시로 수행하였는데, 甲이 실제로 근무한 시간을 계산함에는 아무런 어려움이 없었다. 甲이 실제 근무 ... 한 연장근로시간을 기초로「근로기준법」에 따라 계산한 연장근로수당은 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당을 초과하였지만, A회사는 甲에게 근로계약서에 약정된 정액의 연장근로수당만 매월 ... 지급하였다.임금 및 근로시간에 관한 甲의 근로계약서 내용은 다음과 같다.1. 기본급: 매월 4,000,000원 지급2. 연장근로: 회사의 업무상 필요에 따라 1주 12시간 이내
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • [서식] 연봉계약서 서식 양식
    을 서약합니다.1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터 20OO년 O월 O일까지 (1년)2. 표준연봉 : 金 원가. 상기 연봉에는 법정근로시간시간근로시간을 포함 ... 시간시간근로시간을 포함하여 산정한 것임나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인 ... 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다.1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터 20OO년 12월 31일까지 (1년)2. 20OO년 표준연봉 : 金 원가. 상기 연봉에는 법정근로
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
  • [행정안전부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서
    ⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 요건 확인(⑥ ? ⑦이어야 함)⑥ 해당 과세연도상시근로자 수⑦ 직전 과세연도상시근로자 수
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서
    ⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 요건 확인(⑥ ? ⑦이어야 함)⑥ 해당 과세연도상시근로자 수⑦ 직전 과세연도상시근로자 수
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [고용노동부] 국외 취업자 모집신고서
    공급요청서와 각각 해당 근로자가 종사할 지역을 관할하는 재외공관의 장의 인력 송출에 관한 의견서를 첨부)2. 취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식비 부담자 ... 기간: 5일신고인사업체의 명칭사업자등록번호전화번호소재지대표자의 성명신고내용모집된 근로자가 취업할 사업내역취업국사업명(현장명)사업체명사업(현장) 소재지모집인원및 근로조건모집직종모집인 ... (대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하첨부서류1. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류(신고자가 국외 근로자공급사업자인 경우에는 서류의 첨부에 갈음하여 공급계약서 또는
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 통합 산업재해 현황 조사표
    + (20 × 20) + (5 × 30) = 650(일ㆍ명) / 365(일) = 2명(소수점 첫째자리에서 반올림)* 위의 근로일수는 작업시간과 상관없이 일(日) 기준으로 작성 ... 합니다. 즉, 10시간을 작업한 경우도 1일로계산하고, 1시간을 작업한 경우도 1일로 계산합니다.⑩ 재해현황ㅇ 해당 연도에 해당 도급인 사업장에서 발생한 수급인 소속 근로자의 모든 산업재해 ... ② 사업자등록번호③ 사업장관리번호사업개시번호사업장 소재지④ 근로자 수⑤ 재해 현황⑥ 업종사고사망자 수질병사망자 수사고재해자 수(사망포함)질병재해자 수(사망 포함)Ⅱ. 수급인 사업장
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]
    분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배 ... )일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업에종사하는 일용근로자8시간 이상일용근로자 제외16시간 이상건설업기초안전·보건교육건설 일용근로자4시간40. 신규, 보수교육을 받아야 하는 직무 ... 이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22
  • 노동보호법의 역설 — 노동시장의 분절화와 역효과를 중심으로 — (Paradox of Employment Protection)
    이상 성립되지 않게 되었다. 자신이 고용한 아르바이트 직원보다 월수입이 적다는 영세 자영업자들이 있는가 하면 억대 연봉을 받는 근로자들도 많다. 동시에 노동법의 근간도 흔들리게 되 ... 었다.대법원 판례상 “근로자”의 요건을 충족한 사람만을 보호하는 노동법은 근로자와 유사한 지위에 있는 특수형태근로종사자 및 디지털 플랫폼종사자들을 보호의 사각지대로 내몰고 있 ... 다. 또한 해고의 제한 규정은 대부분 정규직 근로자의 고용을 보호하고 비정규직 근로자나 실업자가 내부 노동시장으로 진입하는 데 장벽으로 작용하고 있다. 노동조합 제도 역시 주로 고용
    논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함
    으로 적용하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용 ... 취 업 규 칙V. 2022. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2022.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    시간이 길어지고 하면서 출근을 못하고 집에서 육아를 해야하는 시간이 길어지게 되었다.적은 근무시간으로 인하여 여성 근로자들은 적은 급여를 받게 되고 그럼으로 여성들의 소득 ... 만, ‘사적이고 감정적’인 돌봄 사업장에 고학력 여성인력의 진입여부는 불투명하다. 기존 여성 근로자를 자녀 양육을 이유로 하여 양질의 단시간 일자리로 내모는 것이 아니라, 기존 ... 의 양육에 의해서 여성들은 경력단절이라는 현실에 놓일 수 밖에 없다. 자녀들이 성장하고 다시 사회에 진출하려고 해도 오랜 시간동안 사회, 경제활동을 하지 않은 상황에서 그리고 현
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    , 19-1?㉮ 사업주와 직업능력개발훈련을 받으려는 근로자는 직업능력개발훈련에 따른 권리·의무 등에 관하여 훈련계약을 체결하여야 한다.㉯ 기준근로시간외의 훈련시간에 대하여는 생산 ... 를 제공한 것으로 본다.㉰ 훈련계약을 체결하지 아니한 사업주는 직업능력개발 훈련을 기준근로시간 내에 실시하되, 해당 근로자와 합의한 경우에는 기준근로시간 외의 시간에 직업능력 개발 ... 훈련을 실시할 수 있다.㉱ 기준근로시간 외의 훈련시간에 대하여는 생산시설을 이용하거나 근무장소에서 하는 직업능력개발 훈련의 경우를 제외하고는 연장근로와 야간근로에 해당하는 임금
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구 (A Study on the Work-Life Balancing Difficulties and the Coping Strategies of the Employed Mothers experienced the Baby-break)
    휴직 경험이 있는 여성 근로자가 일-가정 양립 모색 과정에서 경험하는 중심현상은 ‘시간갈등’과 ‘역할갈등’으로 나타났다. 이에 대한 인과적 조건, 맥락적 조건, 중재적 조건, 전략 ... 결과를 바탕으로 대안적 모성담론에 대한 고민이라는 실천적 제안과 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도에 관한 정책적 시사점을 제안하였다. The purpose of this s ... 본 연구는 대표적인 일-가정 양립제도인 육아휴직 제도를 이용한 경험이 있는 여성 근로자들의 일-가정 양립 모색과정은 어떠한지를 살펴보았다. 이를 위해 육아휴직 경험이 있는 여성
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 국내 이주 외국인 근로자들의 여가에 대한 연구 - 민족과 여가제약의 관점에서 - (Leisure of Foreign Immigrant Workers in Korea: From the Perspective of Ethnicity and Leisure Constraint Thesis)
    본 연구는 민족과 여가제약개념을 중심으로 국내 외국인근로자의 여가시간이용, 그들이 인식하는 여가의 의미 그리고 여가제약에 대해 조사하였다. 조사는 두 차례에 걸쳐 수행 ... 된 올바른 정보가 무엇인가를 보여준다. 분석결과 여가시간이용과 여가제약에 대해서는 합의가 있었으나 여가의 의미에는 합의가 없는 것으로 나타났다. 또한 이 세 개 영역에서⎯여가의 의미 ... 에 대해서는 합의는 없었으나⎯가장 두드러지게 나타나는 주제는 일(work) 혹은 일과 관련된 요소로 조사되었다. 흔히 일은 여가와 반대되는 개념인데, 이러한 결과는 외국인근로
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
  • [안전씽씽Go] 보건분야 안전보건 기술지원보고서
    산업재해-채용시교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외:8시간이상-작업내용변경교육: 일용근로자1시간이상, 일용근로자외 2시간이상-특별안전보건교육: 일용근로자2시간이상, 타워크레인신호 ... 작업일용근로자8시간이상, 일용근로자외16시간이상-건설업기초안전보건교육: 일용근로자4시간-특수형태근로 종사자 안전보건교육 의무(최조 노무 제공시 1시간): 27종 건설장비-작업 시작 ... 공사((40001)생산품(업무)○○증축공사근로자수총계(남/여)0( 0 / 0 )전화번호000-000-0000팩스번호000-000-0000외국인0사업장 담당이용호휴대폰
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    (출퇴근) 근로자는 출퇴근에 관하여 다음 사항을 준수하여야 한다.① 시업개시 30분~1시간 전 여유를 두고 출근하여 그 날의 업무에 관한 준비를 완료하고, 안전사고에 유의 ... 한다.② 퇴근시 서류, 공구, 안전장치, 소등 등을 확인 및 정리정돈하여 마무리 점검을 한다.③ 시업 및 종업시간은 기준근로시간 범위내에서 회사의 대표자가 정한다.제29조(결근·지각·조퇴 ... 작업사용시 특별안전 교육 등 산업안전보건법령에 따른 제반 교육을 실시하며 근로자는 이 교육에 성실하게 참여하여야 한다.제81조(교육시간) 안전교육 등 교육시간 및 직무와 관련
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
  • 보건 과목별세부능력특기사항 예시
    이 노동집 약적 산업사회에서 기술집약적 산업사회로 변천되어감에 따라 현재의 관점에서 인간 자원 관리에 대한 중요성이 대두됨을 알고 최소의 근로시간과 최소의 노력으로 최대의 생산 ... 1항상 밝은 에너지로 수업 시간에 임하며 산업보건의 필요성을 모둠원과 함께 생각해 보는 과정에 서 과거와 현재와의 비교를 통해 차이점을 알아보는 문제해결 능력을 향상함. 산업보건 ... 을 올리기 위해서 합리적 관리가 필요함을 이해함. 인간의 노동력을 효율적으로 활용하여 기업의 손실을 방지하고 근로자의 건강과 안전을 관리하기 위한 방법으로 산업보건의 필요함을 설명
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 9급
    에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.④ ‘1주’란 휴일을 제외한 5일을 말한다. □ □ □ □ □문 02. 「근로기준법」상 근로시간과 휴식에 대한 설명으로 옳지 않 ... 은 것은? ①②③❹⑤① 제50조제1항에 따른 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 제50조제2항에 따른 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간 ... 을 초과할 수 없다.③ 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령으로 정하는 업무는 사용자가 근로자대표와 서면 합의로 정한 시간
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22
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2025년 08월 08일 금요일
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