"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,201-1,220 / 70,644건

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

다. 일과 가정의 균형을 위한 정책 방향은 다음과 같다.첫째, 근로시간 유연화가 필요하다. 전 세계적으로 맞벌이 부부의 증가로 일·가정 갈등이 사회적 이슈로 부각되면서 근로시간에 대한 ... 조정이 필요하다. 근무제의 형태 중 일과 가정 양립 차원적 근로시간 조정이 필요하다. 위 정책은 특히 시간을 조절함에 따라 근로시간 단축이 필수적이다. 대표적 정책에는 시간 ... 제 근로, 일시적 근로시간 단축과 근로시간 유연화로 나누어진다. 시간제 근로는 근로자에게 적용하는 일반적인 근로시간 단축제도이다. 또한 일시적으로 근로시간을 단축하는 제도와 총 근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

주일에 5시간을 한도로 연장 근로가 가능하다. 그러나 이러한 법적 제한을 지키지 않을 경우, 사용자는 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 물게 된다.1.법적 제한 ... 의 실효성 문제그러나 현실에서는 이러한 법적 제한이 제대로 지켜지지 않는 경우가 많다. 법적 제재가 있음에도 불구하고, 많은 사용자들이 청소년 근로 시간을 초과하여 고용하는 사례가 빈번 ... 에서 제대에 일하게 되는 경우가 많다.3.보호자 동의와 근로 시간청소년 근로는 성인과 비교할 때 근로 시간이 적으며, 보호자의 동의를 받아야 하는 점에서 차이가 있다. 이는 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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연봉제 근로계약서(자동서식)

9시간 28일 기준 (월급직)은행명 계좌번호 예금주 4.340(이하 '갑)(이하 ‘을’)는 상호 동등한 지위와 자에 의하여 아래와 같이 근로"조건을 정하고, 이를 성실히 이행 ... 할 것을 약정한다."환산 근무시간 산정내역서'--- 아 래 ---시간급기본월급유급주휴휴일할증연장수당연차수당포괄일당" 1일 10시간, 월 26일 근무기준"근로장소00 현장직종 및 담당 ... ,200,000 "근로시간"1. 시업 및 종업시간은 08:30~18:30로 한다. 단,업무사정 및 계절에 따라 이를 조정할 수 있다."" 7,142.97 "" 1,492,881 "66

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따른 사용기간에 산입하지 않는다.㉱ 사업주는 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.☞㉯97. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다. [본조신설 2007. 12. 21 ... .]제20조(일ㆍ가정의 양립을 위한 지원) ① 국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

훈련을 실시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 우대 지원할 수 있다. 1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호의 기간제근로자2. 「근로기준법」 제 ... 2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 ... 하다고 인경우에는 그러하지 아니하다. ④제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식, 복장 등 ... 근무 문화에 대한 유연성이 포함되어 있는 개념입니다. 이는 시,공간적 제약의 최소화를 뜻하고 있습니다(장용진, 2010). 즉, 유연근무제는 근로자에게 장소 및 시간 등을 상황에 맞 ... . 유연근무제의 유형유연근무제는 업무량이 많은 기간의 근로시간을 연장하고 업무량이 적은 기간의 근로시간을 단축해 일정 기간의 평균 근로시간을 맞추는 탄력 근로시간제가 있습니다. 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

을 개선하고 안전 교육과 훈련 등을 제공하는 것이 포함된다.(2) 노동 조건 개선산업복지에서는 구체적인 근로시간이나 휴가, 휴일, 근로자의 권리와 의무 등과 관련된 노동 조건을 개선 ... 등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자 ... 시간 단축장시간 노동으로 인한 근로자의 건강 문제를 해결하기 위해 노동 시간을 단축하고, 근로 시간의 유연성을 높이는 노력이 필요하다. 장시간 노동은 단기적으로는 생산량을 늘리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개

된다는 특징을 보인다. 이러한 차이는 근로시간 때문으로 보이며, 월 임금 기준으로 저임금근로자는 대부분 시간당 임금수준에 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 단시간 근로자인데, 몇 년 ... 간 단시간 근로가 급증하면서 근로시간이 짧아져 임금이 낮아지므로 임금을 기준으로 비교하면 불평등 추이가 강화된 것처럼 보인다. 이처럼 근로시간을 고려하면 월 임금 기준 불평등 추 ... 이도 시간당 임금과 같아진다. 이후 금융위기를 극복한 뒤에 월정액급여 기준으로는 최저임금 미만에선 월정액급여 인상률이 감소하였고, 저임금 쪽에서는 근로시간이 짧고 점차 근로시간

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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19. 급여규정(표준)

부터 당월 ○○일까지로 하며 매월 ○○일에 지급한다.다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.제6조【급여계산방법】1. 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간 ... 수당】1. 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일 ... 을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 한 회복과 영아의 양육 등에 영향을 끼칠 수 있으므로 원칙적으로 제한한다.시간외 근로 또한 과중한 근로로 산모 및 태아의 건강을 위협할 수 있으므로 제한된다. 이를 위반 시 2년 이하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

, 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당, 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간 ... ), 연차 유급휴가 등"재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건"임금의 정의체불사업주 명단공개"근로의 대가로 근로자에게 임금 ... 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간사용자의 귀책사유로 휴업한 기간출산전후 휴가기간, 유산 사산 휴가기간, 육아휴직 기간육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄등

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

방법 설명하기태도권리의식 함양하기학습내용 분석주제중심 계열화 방법으로 학습1차시1.근로기준법 이해하기근로기준법 입법 취지 설명대표적인근로기준법 조항 알기2.시간 개념 이해하기근로 ... 시간휴식 시간근로시간 규정휴게시간 설명휴일 설명휴가 설명3.임금 이해하기지급임금 종류 배우기임금 지급의 원칙근로수당,연장수당,야간수당,휴일수당,퇴직금4. 업무상 재해 알기재해 종류 ... 의 최저 연령은 몇 살인가?①10세 ②12세 ③15세 ④17세 ⑤19세O,X 선택형 1. 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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[고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

지급의 기초일수가 16일 미만인 근로자 또는 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 수를 적습니다.다만, 중증장애인 근로자는 해당 월의 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이 ... 면 소정근로시간에 관계없이 포함됩니다.7. ⑮란의 "상시근로자"는 "전체 근로자수 - ⑭적용제외 근로자수"를 적습니다.8. 란의 "의무고용인원"은 "⑮상시근로자 × 의무고용률(1명 ... 일 이상이고 소정근로시간이 60시간 이상(중증장애인의 경우 60시간 미만인 경우에도 포함)인 장애인 근로자의 수를 장애정도에 따라 적습니다.※ 자회사형 표준사업장을 설립한 사업주

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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유연 근무제

성장기에 형성된 경직적인 근무 형태에 머물러 있는 것으로 보인다. 경직적인 근무형태는 낮은 생산성과 장시간 근로를 유발하게 되고 기업의 성장을 제약하게 된다. 이에 고용노동부 ... 는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. 유연근무제의 도입과 적극적인 휴가 사용을 통하여 근로자들의 장시간 근로 관행을 해소하고 기업의 경쟁력을 높일 ... 겠다.2. 본론1) 유연근무제(1) 개념유연근무제란 보통 근로자들의 일하는 시간과 장소에 유연성을 제공하는 기업의 제도를 의미한다. 유연근무제를 채택하고 있는 국가들은 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

4천명은 주 45-53시간 일하며 20.2%, 5명 중 1명 꼴인 530만 7천명은 주 54시간 넘게 일하고 있다고 제시했다. 다시 말해 현재 법정 근로시간인 주 40시간에 비해 ... 약 절반 가량의 인구가 법정 근로시간을 초과하여 일하고 있으며, 5명 중 1명 꼴로 저녁이 없는 삶을 살고 있다고 할 수 있다. 이는 2015년 기준 OECD 통계자료에서도 우리 ... 나라는 OCED 평균 연간 근로시간인 1766시간에 비해 연 347시간 많이 일하고 있으며, 멕시코(2246시간) 다음으로 OECD회원국 전체 가운데 2위를 기록하고 있다. 이로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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온열질환 자체 점검표 및 이행가이드

온열질환 예방 자체안전점검표사 업 장 명현 장 소 장공 사 기 간공 사 금 액구 분점 검 항 목양 호미 흡점 검 결 과무더위쉼터(물/그늘)?근로자 휴게시설 설치(가설천막, 필로티 ... 배드 및 평상등 배치 휴식장소 이용양호무더위 휴식시간제 운영(휴식)?(폭염주의보) 가장 무더운 14~17시에는 1시간 주기로10~15분 이상 휴식시간 운영양호?(폭염경보) 현장여건 ... 을 감안하여 실외작업 공사중단(13~15시) 실시양호온열질환취약근로자관리?고령 근로자(65세 이상), 심장병, 당뇨병 등 기저질환 보유자 근로자 건강체크(혈압·맥박·체온 등),문진

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

하고 연구하는 것이라면 직무관리는 사람이 아닌 사람이 수행해야 하는 직무를 분석, 설계, 평가하는 업무이다. 한편, 직무관리에는 어떤 직무에 종사하는 근로자가 얼마의 시간을 일 ... 다.우리나라 근로자는 평균 근로시간이 세계적으로 길기로 유명하다. 그런데 근로시간 대비 노동생산성은 현저히 떨어진다. 예를 들어 독일 근로자는 우리나라 근로자보다 평균적으로 한 해 ... 에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

서 급격하게 악화되었다고 볼 소지가 있으므로 업무상질병에 해당한다(대판 1997.5.28. 97누10)⑤ 과로사(뇌출혈) - 회사에 입사하여 11년간 근무하는 동안 근로강도나 근무시간 ... 가 근로기준법상의 연장근로시간 상한선을 초과하여 근무한 경우에도 회사의 고의?과실 을 인정할 수 없고, 근로자의 동의를 얻은 이상 특별한 사정이 없는한 근로자의 과로로 인한 발병 ... , 검사, 치료, 간호, 입원, 외래 등등- 후방기능 : 급식, 환경, 창고, 총무, 인사, 구매 등등? 관리자의 역할- 원무관리자는 병원이용자인 환자에게는 시간과 노력을 절약

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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중년 기혼 여성 근로자의 일생활균형에 관한 경험과 의미 탐색 (Exploring the Experiences and Meanings of Work-Life Balance among Middle-Aged, Married Female Employees)

을 들 수 있으며, 이 시기는 시간에 대한 주도권을 회복함으로써 전체 삶의 만족도가 높았다. 본 연구는 일생활균형 담론의 주요 수요자로 여겨지지 않았던 중년 기혼 여성 근로자 ... 본 연구목적은 중년 기혼 여성 근로자들의 육아기 경험에 대한 회고적 고찰을 통해 그들의 생애단계에 따라 일생활균형의 경험과 의미가 어떻게 변해왔는지 탐색하는 것이다. 연구참여 ... 자들은 45~60세의 중년 기혼 여성 근로자로 육아기 및 중년기에 근로 경험이 있는 10명을 대상으로 하였다. 연구결과, 과거 육아기에 연구참여자 절반은 모성 역할에 따른 가족의 기대

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업정보론 요약자료 (5장)

*취업자-조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자-(자기 가구 사업체에서)주 18시간 이상 근무한 무급가족봉사자-(질병, 휴가 등) 사유가 있는 일시휴직자 ... = 임금근로자 + 비임금근로자>임금근로자 -상용근로자 : 고용계약 기간이 1년 이상-임시근로자 : 고용계약 기간인 1개월 이상 / 1년 미만-일용근로자 : 고용계약 기간이 1개월 ... 미만비임금 근로자 -자영업자, 무급가족종사자*실업자조사대상 주간에 수입이 있는 일을 하지 않은 자지난 4주 동안 적극적으로 구직활동을 하였으며일자리가 주어지면 즉시 일할 의사가 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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