"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,341-1,360 / 70,648건

인력 도급 계약서

부터 금요일까지 오전 ○○:○○부터 오후○○:○○까지 근로하며 기타의 시간외 근무는 행하지 아니한다.2. 부득이한 사유로 잔업을 할 경우에는 ○○시간의 범위에서 가능하며사전 ... 적】본 계약은 “갑”의 생산현장에 필요한 생산직 인력의 충원 및 근로를 “을”에게 위임하고 “을”이 생산 근로자를 공급하여 작업을 수행하는 사항에 대한 규율을 목적으로 한다.제2조 ... 【생산라인】1. “을”은 “갑”의 생산라인에 근무할 수 있는 ○○세부터 ○○세까지의 남자 ○○명 및 여자 ○○명을 투입하도록 한다. 다만, 근로자의 교체 등은 “갑” 또는 “을”어느

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08

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사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여 (The Exception of Restriction of Employment Period on fixed-term Act and Renewal Expectation Right)

The fixed-term Act takes effect on July 1, 2007. The article 4 of the fixed-term Act(Act on the Protection, etc. of fixed-term and Part-time Employees..

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를 관할하고 있는 고용센터에 제출을 하면 된다.셋째, 육아기 근로시간 단축 : 만 8세 이하 혹은 ... 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자들은 자녀의 양육을 위하여 근무시간을 15시간 ~ 30시간으로 줄여서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 할 수 있다. 육아기 근로시간 단축 ... 은 한 직장 내에서 6개월 이상 계속적으로 근무하고, 만 8세 이하의 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자들이 신청할 수가 있다. 육아기 근로시간 단축 제도는 일도 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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여가교육의 의의

여가교육의 의의오늘날 근로자의 복지 ? 근로조건 등 근로자의 지위가 크게 개선되어 여가시간이 늘어나고 있다. 주 5일근무제, 유급휴가, 휴가기간의 연장 등은 근로자들에게 유리 ... 한 생활여건 마련과 자신과 가족을 위한 자유 시간을 활용할 수 있게 되었다.근로자의 요구에 의해서 또는 정부의 복지정책에 의해 근로자들에게 많은 시간적 여유가 제공되었지만, 문제는 이 ... 같이 어렵게 확보된 여가시간을 어떻게, 어디서, 가치 있게 활용하는가 하는 문계가 사회적 과제와 시대적 과제로 등장하고 있다. 즉 주어진 많은 시간을 이용하는 데 새로운 측면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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저습환경 근로자의 건성안 선별검사방법에 관한 연구 (A Study on Dry Eye Screening Inspection Methods for Employees in a Low-humidity Environment)

은 수면시간과 유의한 관계를 보였다. 따라서 저습환경 근로자들의 수면시간을 일반적으로 권고되고 있는 8시간 수면으로 교육하여 수면량 조절을 할 필요가 있다. 본 연구에서 4개의 건 ... 목 적: 저습환경 근로자들은 환경적인 요인으로 건성안이 증가하는 실정이다. 따라서 건성안 선별검사방법에 따른 유병률을 알아보고, 비교분석하여 이에 따른 기준을 알아보고자 한다.방 ... 법: 충남지역 이차전지(리튬이온) 생산 공정에서 환경적으로 밀폐된 공간인 클린룸(상대습도 1%미만) 에 근무하는 근로자 543명을 대상으로 하였다. 자각적으로 McMonnies

논문 | 63페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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사무직 근로자의 혈청 Vitamin D 수준과 생활습관위험인자와의 연관성 (The Relationship between Serum Vitamin D Levels and Lifestyle Risk Factors in Office Workers)

직 근로자의 낮은 비타민 D 수준은 낮은 심폐체력 및 장시간의 좌식습관과 관련성이 있는 것으로 나타났다. 따라서 사무직 근로자의 건강증진과 충분한 비타민 D 공급을 위해 건강 ... 본 연구는 사무직 근로자를 대상으로 비타민 D 상태와 생활습관위험인자간의 연관성을 조사하고자 하였다. S시의 30세 이상 사무직 근로자 515명(남 336명, 여 179명 ... .469-1.808, p=.042), 1.971배(95%CI .305-1.974, p=.045) 정도 높게 나타났으며, 좌식시간이 가장 많은 집단이 가장 적은 집단보다 비타민 D

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[고용노동부] 산업재해조사표

지 않는 사람바. 그 밖의 사항: 교육ㆍ훈련생 등⑭근무형태 : 평소 근로자의 작업 수행시간 등 업무를 수행하는 형태를 적습니다.가. 정상: 사업장의 정규 업무 개시시각과 종료시각(통상 ... 로 순환하면서 업무수행하는 것을 말합니다.다. 시간제 : 가목의 ‘정상’ 근무형태에서 규정하고 있는 주당 근무시간보다 짧은 근로시간 동안 업무수행하는 것을 말합니다.다. 그 밖의 사항 ... ①산재관리번호(사업개시번호)사업자등록번호②사업장명③근로자 수④업종소재지( - )⑤재해자가 사내 수급인 소속인 경우(건설업 제외)원도급인 사업장명⑥재해자가 파견근로자인 경우파견사업주 사업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국민기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

는 소득인정액만큼 공제해주는 보완급여 방식으로 운영된다. 따라서 취업을 통해 또는 근로시간 증가로 수급자의 소득이 증가하면 늘어난 소득에 따라 급여가 줄어들면서 근로의욕이 줄어들 ... , 자활사업 참여자를 유도하기 위해 현행 근로소득공제제도도 확대돼 근로장려금을 높인다.이와 함께 근로능력판단을 위한 제도 개선과 근로소득·근로시간 과소신고를 부추기는 제도적 문제점 ... 도 함께 개선해야 할 것으로 보인다. 근로능력 유무 판단 기준이 명확하지 않거나 대부분 임시·일용직으로 종사해 근로소득과 근로시간을 정확히 파악하기 어려워 근로가 가능함에도 참여하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 최소한 최저임금 수준의 임금을 받을 수 있다.(10) 연장근로근로자를 보호하기 위한 또 다른 조치로 근로시간을 법으로 정해서 제한을 둔 것이 있다. 이것을 근로시간법정주의라고 ... 부른다에 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다(근로기준법 제50조).2. 활용할 수 있는 기관과 명칭1) 임금체불의 경우(1) 고용노동부임금을 정해진 때에 받지 못한 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서

들을 감시하고 관찰해야 한다. 이를 위해서는 조직의 입장에서도 많은 시간과 비용이 들 뿐 아니라 근로자들의 인권과 사생활 침해가 문제될 수 있다. ... (workplace)에서 개인의 행동을 이해하기 위해서 심리학의 이론을 적용하는 학문 영역이다. 주로 기업, 사용자의 입장에서 근로자들이 어떻게 하면 그들이 가진 능력을 최대한 ... 의 실험이 진행된다. 이 실험은 다른 말로 ‘조명실험’이라고 불린다. 회사 측은 작업장의 조명 밝기가 근로자들의 생산능률과 어떤 관계가 있는지, 어떤 조명 밝기에서 작업자들의 능률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

조건의 명시)에 따라 근로자에게 명시해야 하는 필수기재 사항이 존재하는데, 첫번째, 임금. 두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소 ... .’라는 것으로 근로기준법 제 20조에 의해 금지되고 있다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사 ... 의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)회사의 공식적인 지시나 강요 없이 직원의 자발적인 의사에 따라 소정 근로시간 보다 일찍 출근하거나 퇴근하는 경우에는 근무시간으로 인정되지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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근골격계 질환 포스터 (성인간호 과제)

통증 을 느끼시면 근로자건강센터 로 오세요 ★ ▪상담 - 시간 : 08:30-17:30 - 이용 대상 : 근로자 누구나 - 상담 비용 : 전액 무료 ③ 목 , 어깨 통증 ⦁ 원인 ... , 금주 , 비만관리를 하고 싶으신 분 ★ 목 , 어깨 , 허리 통증 을 느끼시면 근로자건강센터 분소 로 오세요 ★ ▪상담 - 시간 : 08:30-17:30 - 이용 대상 : 근로자 ... 고 싶으신 분 ▪상담 - 시간 : 08:30-17:30 - 이용 대상 : 근로자 누구나 - 상담 비용 : 전액 무료 ① 근막통 증후군 ⦁ 원인 : 근육의 과다 및 반복 사용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.07.03

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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(서류합격 자소서) 광명도시공사 / 사무일반행정

전표 시스템에서 결재라인을 확인하고 직접 세금계산서와 송장을 발행하며 회계적 흐름을 익힐 수 있었습니다. 또한 교내 근로장학 도서관 사서 근무로 행정업무에 대한 기반을 쌓았습니다.두 ... 째로 커뮤니케이션 능력입니다. 인턴으로 6개의 협력업체, 유관 부서와 함께 프로젝트를 기획하며 협력의 자세를 배웠습니다. 또한 지역아동센터 교육지도, 노인복지시설 봉사, 도서관 근로장학 ... 고 고객과의 직접 소통인만큼 신속성이 중요하단 생각에, 직분의식을 갖고 주말제외 20시간내 답변이라는 원칙을 토대로 수정하기로 결심했습니다. 이를 실현하기 위해 메신저로만 보관

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고 끊음이 없이 무한히 반복된다. 3. 육아휴직의 문제점 첫째, 직장 내 괴롭힘과 불이익이 발생할 수 있다. 직장갑질119에 따르면 지난해부터 올해까지 육아휴직 및 근로시간 단축 ... 함을 시사한다. 셋째, 근로시간 단축과 연차 사용의 거부다. 육아기 근로시간 단축과 같은 제도를 신청한 근로자들 중 일부는 회사로부터 거절당하는 사례도 있다. 넷째, 해고와 권고사직 ... 의 사례이다. 육아휴직 또는 근로시간 단축을 신청했다가 해고되거나 권고사직을 당한 사례도 종종 발생한다. 법적으로 보장된 권리를 행사했음에도 불구하고 해고와 같은 극단적인 불이익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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유연 근무제

보다 근로자가 자신의 상황에 맞게끔 근무 시간과 장소를 조정할 수 있게 함으로써 보다 일과 생활의 균형감 - 소위 "워라밸(Work and life balance)"를 찾도록 하기 위한 ... 적 근로시간제라고도 하는데 1주일에 40시간 근무 및 하루에 8시간 근무하는 것을 원칙으로 하며 이러한 근로 "총량"에 맞추어 개인이 1일당 8시간을 하루 중 어느 시간이든 자유 ... 있는 형태를 의미한다.이는 직업의 특성 상 사업장에서만 근로가 이루어지지 않고 많은 외근 등이 필요한 경우뿐만 아니라, 개인이 육아, 가사 등 집에서 시간을 보낼 필요가 있을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

사르코지의 노동법 개혁 초과근로시간제도 제도의 배경 제도의 핵심 정부의 예상 사르코지 정부는 불완전고용의 원인을 노동시장의 경직성 때문으로 바라봄 따라서 기존의 주당 35시간 근로 ... 제를 폐지하여 많은 소득을 창출해야 한다고 주장 법정근로시간은 주당 35 시간으로 유지하되 , 민간기업의 고용자와 근로자가 단체협약 체결을 전제로 EU 가 정한 최대 근로시간인 주당 ... 를 이행한다 . 산별협약은 산별교섭에 참여하는 기업 소속 근로자들의 임금상실 보상 내지는 교통비 보상 , 임금유지에 관한 내용을 정해야 한다 .Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 협약체결 이때

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

대책을 각3개씩 작성- 행정적 관리대책① 최적의 작업조건 조성② 적합한 교육 및 훈련③ 유해물질로부터 노출시간 최소화- 공학적 관리대책① 대치② 격리③ 환기6. 근로자 건강진단 ... 에 관한 고시상 작업환경측정방법 중 동일작업근로자 수가 10인을 초과 시 답- 시료채취방법 : 개인시료채취- 측정시간 : TWA가 설정되어 있는 대상물질을 측정할 경우에는 1일 ... 작업시간 동안 6시간 이상 연속 측정하거나 작업시간을 등간격으로 나누어 6시간 이상 연속 분리하여 측정- 시료채취 근로자 수 : 최고노출근로자 2인 이상에 대하여 동시에 측정

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오

부여를 위해 가장 강력하게 작용하는 것이 경제적 유인이라는 점은 시간이 지나도 변하지 않는 사실이다. 실제로 산업심리학의 초기에는 근로자들의 유인과 동기 부여가 전적으로 경제적인 ... 급여가 높다거나 고용 환경이 좋다고 할 수는 없다. 언론 보도를 통해 널리 알려진 것처럼 보육 교사는 급여 수준은 낮고 근로 시간은 긴 데다가 제대로 된 휴게 공간도 없는 경우 ... . 근로자를 고용하는 사용자 내지 고용주도 이것에 대해 잘 알고 있다. 그래서 사용자는 경제적인 유인을 이용해서 근로자들이 열심히 일 하도록 독려하고 또 유도한다. 근로자들의 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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