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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 최저임금 단시간근로계약서 저출산 사회복지 비정규직 인력 사회복지학개론 가족복지론
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"시간제근로" 검색결과 1,381-1,400 / 70,652건

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    산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집
    에서 굴착, 항타작업 등으로 침하, 균열 등이 발생하여붕괴의 위험이 예상될 경우5. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우 ... ⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시 ... 의 교육일용근로자③일용근로자를 제외한 근로자④작업내용 변경 시의 교육일용근로자를 제외한 근로자⑤신규 교육안전관리자⑥보수 교육안전보건관리 책임자⑦[★★]① 매분기 3시간 이상 ② 연간
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21
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    [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)
    근로일수일평균근로시간일시간일시간일시간일시간보수지급기초일수일일일일보수 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의7서식] [ ]고용보험 [ ]산재보험 근로내용 확인신고서(일용근로자)( 년 월분)※ 2쪽 ... (국세청 일용근로소득지급명세서 갈음하여 제출하는 경우에만 적습니다)하수급인관리번호(건설공사등 미승인 하수급인만 적습니다)공사명(유기사업명)소재지보험사무대행기관 번호보험사무대행기관 명칭
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담 ... 을 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액?일급 금액?주급 금액?월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당 ... 이나 취업규칙등에서 정한 소정근로시간에 대한 근로의 대가로서 실제의 근무일수나 근무성적에 관계없이 소정근로에 대하여 정기적이고 일률적으로 지급하기로 한 임금이라 할 수 있다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    자기경영노트 인강 필기(중간고사)
    은향상시키는 것6.목표달성능력이라는 것은 재능과 지식이라는 자원으로부터 더 많은 그리고 더 좋은 결과를 얻게 하는 하나의 수단이다.- 학습목표1.지식근로자의 목표달성능력은 시간통제 ... 하기 위해 익혀야 할 습관적인 실행능력 5가지는 ?- 정리하기1.목표를 달성하는 지식근로자는 시간의 통제와 체계적인 관리를 통해 성과를 창출한다.2.목표를 달성하는 지식근로자 ... 으로 성과를 낸다.5.체계적인 의사결정은 시끌벅적한 전술이 아니라 올바른 전략이다.< 2-2 : 시간관리 방법과 시간을 낭비하게 만드는 일들 >- 학습목표1. 지식근로자의 시간관리기법
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)
    - 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도4. 강도율-강도율= {근로손실일수} over {근로총시간수} TIMES1 ... ,0004-1. 도수율-도수율= {재해 건수}OVER{근로 총시간수} TIMES 10^64-2. 종합재해지수(FSI)-FSI=ROOT{도수율 TIMES 강도율4-3. 연천인율-연천인 ... 율= {연간재해자수}over{연평균근로자수} times 1,0005. 안전보건교육의 교육시간- 채용 시: 일용근로자 1시간 이상 그 외 8시간 이상- 작업내용변경 시: 일용근로자
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12
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    보건관리센터 2일차 재택실습보고서
    교육 실시D. 근로자 가족 및 주민 건강관리사업▶가족 돌봄 근로 시간 단축제도① 정의근로자가 본인의 필요에 따라 사업주에게 근로시간 단축을 요구할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것 ... 으로 요건을 충족하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있다.② 근로시간 단축 사유근로자의 일, 생활 균형을 실현할 수 있도록 단축사유를 근로자의 생애주기에 맞게 가족돌봄, 본인건강 ... , 은퇴준비, 학업으로 확대했다.③ 근로시간 및 단축기간근로 시간 단축 후 근로 시간은 주당 15~30시간이며 단축 기간은 1년 이내이다. 연장은 총 단축 기간 3년 범위 내에서 1회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택 ... 들이 어떠한 효과를 꾀 했는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형유연 근무제는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 및 원격 근로제, 재량근로시간제의 네 가지 유형 ... 으로 분류된다. 첫째, 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간인 주5일, 1일 8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 출퇴근시간을 비교적 자유롭게 조정할 수 있는 제도이다. 둘째
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27
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    1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태
    의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규저아고 있다. 예를 들어 임금, 근로 시간 ... 1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... , 유급 휴가, 안전과 위생, 재해 보상 등에 대해서 정하고 있다.2. 무과실책임주의산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    적 건강을 지킬 수 있는 기반을 마련한다. 이를 통해 노동 강도를 합리적으로 조절하고, 장시간 근로로 인한 부정적 영향을 최소화할 수 있다.둘째, 안전 교육 및 작업 환경 개선을 통해 ... 할 필요가 있다.여성 근로자의 사례를 살펴보면, 먼저 가사노동과 직장 노동을 병행하는 현실이 드러난다. 많은 여성들이 가족과의 시간을 확보하면서도 경제적인 기여를 하기 위해 노력 ... 교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 도입은 여성들이 가사노동과 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    [병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    <무기계약직>의 현재 상황
    자를 ‘비기간제 근로자’라고 한다.둘 째, 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 소정의근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1 ... 시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당된다.셋째, 비전형근로자는 ‘근로제공 방식’을 기준으로 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사 ... 며, 근로기준법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’) 등 노동관계법령 그 어디에서도 ‘비정규직’이라는 용어는 사용되지 않는다.그러나 무기계약직은 위와 같
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    을 정한 경우, 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우, 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우, 초단시간 근로자의 경우 등은 정규직 전환의 예외 사유가 될 수 있다.3 ... 수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. 휴일대체의 유효요건으로는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 직원에게 대체할 휴일을 특정 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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  • 자료 표지
    [국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    다. 2024년 기준 매출액은 1조 663억원의 규모를 달성한 회사이다.동성케미컬은 몰입과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해 서울사무소에 선택적 근로시간제를 도입했다. 선택 ... 적 근로시간제는 1개월 이내의 기간 동안 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작·종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도이다. 2주 동안 총 80시간 내 ... 에서 유연하게 근무할 수 있도록 했다. 코어타임(의무근로시간)을 10시부터 16시로 설정하고, 그외 30분 단위로 출퇴근시간을 조정할 수 있다. 서울의 출퇴근 혼잡, 자녀 등·하원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과
    과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선 ... 이 허물어지는 것과 지나친 초과근무에서 보호되어야 하는 필요를 놓치지 않아야 한다. 근로자의 휴식과 근로, 사생활의 경계가 무너지면 결국에는 근로시간이 길어지는 결과로 이어지게 되 ... 고 이런 상황이 계속 되면 근로자의 건강이 위험에 처할 가능성이 있음이 지적된다. 노동법의 보호 법규 적용에서 부당한 배제를 하고 있는 특수고용노동자나 플랫폼 노동자 등의 근로 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여
    나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있 ... 다. 이에 따르면 일주일의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 하루의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 그런데 일반적인 회사의 경우 ... 고, 점심 시간이 끝나기 전에 업무에 복귀하는 경우도 있다. 뿐만 아니라 직장인들은 업무 중간에 동료 직원들과 간단하게 티타임을 가지는 경우도 있다. 이처럼 법이 정하는 법정 근로시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    건설안전,산업안전 -- 반드시 출제되는 계산문제 5장
    1. 연 평균 근로자 수 600명, A 회사의 안전전담부서에서 6개월간 아래와 같이 안전전담 활동 시 안전활동율 을 계산하시오. (단, 1일 9시간, 월 22일 근무, 6개월간 ... `건수} over {근로`시간수 TIMES 평균`근로자수} TIMES 1,000,000 ={(20+34+12+3+6)} over {(9 TIMES 22 TIMES 6) TIMES ... 해동안 근무상황은 다음과 같은 경우에 도수율, 강도율, 종합재해지수를 구하시오 (5점)- 연평균근로자수 : 200명 - 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일 - 출근
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    를 돌볼 책임이 있는 부모 근로자들의 경우 유연근무제도를 이용할 수 있다. 일정 기간 근무시간을 조정하는 것으로 시간제근무나 일정기간 동안의 업무시간 단축, 근무시간 자유선택제도 등 ... 이 지켜지지 않아 피해를 본 근로자의 제보를 받아 기업에 대한 조사를 하여 강력한 처벌을 내려야 한다고 생각한다. 2)부모 근로자를 위한 유연근무제 도입 많은 부모들이 긴 근로시간 ... 는 영국의 사례처럼 유연근무제를 도입해야 한다고 생각한다. 부모 근로자에 한하여 자녀 양육에 힘을 쓸 수 있도록 근무시간을 정하거나 단축근무를 할 수 있도록 해야 한다고 생각한다. Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 과로 등의 문제로 인해 근로자의 삶의 질이 저하되곤 한다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2022년 중소 제조업 근로자 중 42%가 근로시간 과다를 호소한 것으로 나타났다. 이 ... 는 직업 만족도를 저해하고, 이직률 상승의 주요 원인이 된다. 따라서 산업복지는 단순한 현금성 지원을 넘어, 근로 시간이 합리적으로 조정되고, 복지시설이 제대로 확충되며, 근로자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)
    설치 후 변경에 유연하게 대처 어려움 -전체 필요한 최소유량보다 더 초과될 수 있음 -설계복잡하고 시간많이 걸림 -설계유량 선정 잘못되면 덕트의 크기 변경 필요함 -송풍량이 근로자 ... -채취기구 제한없이 다수의 근로자에게 착용가능함 -저농도시시료채취에 많은시간 소요됨 -정확도,정밀도 낮음 -채취오염물질의 양이 적어 재현성이 좋지않음 2. 수동식(확산식) 시료채취 ... 에는 극성흡착제, 비극성오염물질에는 비극성 흡착제를 사용하여 흡착해야 함) 2018년도 2회 1. Flex-Time제를 설명하시오. :전 근로자가 일하는 중추시간을 제외하고 출퇴근
    시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08
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2025년 08월 10일 일요일
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