"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 1,281-1,300 / 17,595건

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산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서

산업재해 기사 1. 추락 사고관련 기사 분석(발행지 명, 발행일, 산업재해 내용 등등)1) 기사제목 : 증권경제신문 - “현대제철, 올초 근로자 또 참사...최근 사망사고 속출 ... 12월 정비보수 업무 중 압연 롤 협착 사망사고가 발생하였다. 같은 해 인천공장에서 H빔이 추락해 근로자 1명 사망한 바 있다.관련 원인 및 정의1) 업무상의 재해란 업무상의 사유 ... 에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말한다.2) 업무상 질병의 종류* 재해성 질병 : 부상이 원인이 되어 발병한 경우* 직업성 질병 : 업무 수행 중에서 물리적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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재직자특별전형 국민대학교 기업융합법학과 합격 자기소개서

에서 회의 참석자들과 함께 회의를 통해 근로하면서 느꼈던 개선되었으면 좋겠는 점, 원하는 복지, 근로하면서 좋았던 점 등 이야기를 듣고 이견을 조율하면서 맞춰나갔습니다. 이 과정을 통 ... 국민대학교 기업융합법학과합격 자기소개서1. 본인의 역량을 중심으로 직장에서의 직무와 역할을 구체적으로 기술 바랍니다.줄바꿈, 띄어쓰기 포함 800자 이내회사 여러 곳의 각종 총무 ... 기울인 노력과 활동을 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다.* 검정고시 출신자는 중학교 졸업 후 고등학교 재학 기간에 준하는 기간의 경험 기술줄바꿈, 띄어쓰기 포함 800자 이내재직

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.07.10

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사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

에 대한 설명으로 틀린 것은?사회개혁과 환경적인 요소를 중요시 했다.빈곤의 원인을 개인의 책임으로 여겼다.개별사회사업의 발달에 영향을 미쳤다.우애방문단을 파견하였다.1객관식COS ... 으로부터의 자유를 의미한다. 결과의 평등정책보다 기회의 평등정책은 가난한 자들의 적극적 자유를 증진하는데 유리하다.긍정적 차별은 형평의 가치를 저해한다.열등처우의 원칙은 형평의 가치 ... 를 반영한 것이다.4객관식소득재분배 유형과 사회복지제도가 바르게 연결되지 않은 것은?수직적 재분배 - 공공부조공적 재분배 - 근로장려세제세대내 재분배 - 부과방식의 연금장기적 재

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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지역사회실습 산업장 보건계획서

황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환계사망자부상자직업병자작업관련성질환자직업병(D1)직업병(C1)2*************-3) 일반 건강진단 현황연 도대상/수진 ... ·점심시간: 13:00~14:00, 01:00~02:00·간식시간: 16:00~16:10, 04:00~04:102. 근골격계 부담작업 근로자 33명 중 최근 3년 이내 작업관련 근 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.(800자)급여 시스템 오류로 인해 일부 일용직 근로자의 급여가 잘못 지급된 일이 있었습니다. 급여는 신뢰와 직결된 민감한 부분이 ... 과정에서 가장 신경 썼던 부분은 구성원과의 신뢰 회복이었습니다. 직접 근로자들을 만나 사과하고 설명드렸으며, 그들의 요청사항을 반영해 근로조건 개선에도 힘썼습니다. 결과적으로 일용 ... 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.(800자)기존의 방식에 의문을 갖고 계약직 근로자 관리에 대한 체계를 개선

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 (10%↓) 14130원 | 등록일 2025.03.30

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05-287-Q, 건설공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지, 근로자사용배상책임보험※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다.① 관계회사② 특수 협력업체③ 협력업체 평가결과 ... .3.1 계약관련 서류 요청(1) 신규업체: 계약 이행증권, 인감증명, 사용인감계, 내역서 2부, 수입인지, 시∙국세, 면허수첩사본, 근로자사용배상책임보험, 건설업면허증사본(2 ... 선정 LIST”를 작성하여 직무전결규정에 따라 전결권자 승인을 득한 후 확정4.2.3 견적대상 업체 현장설명(1) 견적대상 업체에 현장설명 참여 요청(일자, 시간, 장소)(2) 현장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

정작 내가 쉬는 시간은 단 한 시간도 안 생긴다.” 이 인터뷰만 보아도 한국에서육아는 엄마가 맡는 일 이라고 일반화 되어 있으며 이것을 당연하게 여기는 경우가 수두룩하다. 육아 ... 과 육아기 근로시간 단축의 1회사용 이렇게 5가지이며 총 1년이 넘을 수 없는 규율이 있다. 육아 휴직시 시작일로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%를 급여액으로 지급하고 4개월 ... 않을 수 있는 상황을 미연에 방지하기 위함이다.ㄴ)문제점이러한 세부 조항에도 육아 휴직 제도의 문제점은 다양하게 있다. 우선 근로 기간이 1년 미만이거나 한 자녀에 대하여 배우자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

하고 있는데 헌법에 따라 근로기준법에서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다고 되어있다. 이 ... 에 따라 근로계약, 임금, 근로기준, 균등한 처우, 휴게, 휴일 등에 관한 사항을 법으로 규정하고 있다. 하지만 법 제정과 법 적용을 한지 오랜 시간이 지난 현재에도 아직까지 일 ... , 우리나라는 ‘최저임금법’을 만들어 시행하고 있으며, 근로시간을 1일 근로시간과 초과근무 시간 규정, 탄력적 근로시간제, 연장근로의 제한 등을 법률로 제정해 놓고 있으며, 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

를 조정한다는 것은 풀타임을 뛰는 노동자보다는 시간제 노동자, 기간제 노동자 등을 자유롭게 고용하고 정리해고할 수 있다는 의미다. 노동시간의 수를 조절한다는 것은 초과근무, 단시간근무 ... , 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19 ... 라는 개념이 사라지게 되었다.(2)노동의 유연화신자유주의는 노동의 유연화를 불러왔다. 기업들이 노동자의 수와 노동시간의 기준을 조정할 수 있는 능력을 가지게 되었다. 노동자의 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배, 근무 시간등을 고려하여 결정된다.최저임금 지급 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금을 내야하며, 최저임금을 근로자 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까? 앞서 최저임금의 정의에서 보았듯이 전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

하였고 제철소내 전체 근로자 보건관리의 업무가 체계적으로 이루어지지 못한 상태였다고 한다. 이 사례는 현재 우리나라 산업현장의 현실을 단적으로 보여주는 예라고 할 수 있다. 비슷 ... 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및 ... 적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할은 근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합 ... 하는 상호 부조 활동?협동적 기능 : 근로자가 취득한 임금을 보호하기 위한 소비 측면의 보호로서 생산자 협동조합, 소비자 협동조합, 신용조합, 노동은행 활동 등정치활동기능?경제적인 목적 ... 기능?노동조합 및 노동관계를 조사 연구 하는 기능?경제동향에 관한 자료 수집, 임금, 근로시간, 근로조건에 관한 조사 연구3. 우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 하였고, LG전자는 스마트폰 신제품 출시 전 소비자 반응을 미리 확인하고자 체험단을 운영하기도 했다.우리나라는 다른 나라에 비해 비교적 빠르게 민주화를 이루어냈다. 하지만 최근 들어 민주 ... 로 볼 수 있다. 정부는 경제성장률 둔화에도 불구하고 소득주도 성장이라는 목표 아래 최저임금을 대폭 인상하였다. 하지만 급격한 최저임금 인상은 영세 자영업자에게 큰 부담이 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.

는 자산조사 결과 매우 낮은 수준의 삶을 누리는 사람들을 대상으로 서비스를 선정해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장 대상자의 주요 배정은 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 ... 사회복지정책론사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.서론사회복지정책이 제대로 시행되지 않으면 사회복지사업의 예산과 재정이 큰 효과 없이 낭비될 가능성이 높다. 또는 대상자의 ... 필요에 대하여 장기간 불충분한 지원을 하거나 과잉지원을 함으로써 수혜자 또는 사회구성원의 원망과 불만을 야기할 수 있다. 요구에 맞는 적정 수준의 복지서비스를 제공함으로써 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

에서 그 의의가 있다고 본다. 최저임금제도는 거의 모든 근로자에게 적용되는 것으로, 고용형태 또는 연령, 국적 등을 가리지 않고 적용된다고 볼 수 있다. 단, 예외적으로 친족만을 사용 ... 근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. 근로기준법 제50조는 1주의 근로시간을 40시간, 1일의 근로시간을 8시간으로 정하고 있는데, 이를 예외적인 경우를 통해 연장 ... 까지 연장할 수 있다. 또는 당사자 간 합의를 통해 연장하여 근로할 수 있으나, 이 역시 1주 52시간, 1일 12시간으로 제한된다. 이러한 규정을 주52시간제라고 부르고 있

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념2. 경영자 관점에서의 변화3. 근로자 관점에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠 ... 한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급격한 발달로 인해 기업의 국제적 거래가 증가하고, 경영의 범위가 국경을 초월해 거래하는 규모 ... 의 개념과 이를 기업에 도입했을 때 어떤 변화가 있는지 경영자의 관점과 근로자의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념정보시스템(information systems

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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판매직 근로계약서

으로 한다.동일 근무지 근무자간 일정비율 분할 보상 할 수 있다.단, 회사의 경영성과를 감안하여 손실 보상금액을 조정할 수 있다.제 5 조(연봉의 범위)‘을’에게 지급하는 총액연봉 ... 여 퇴직일 까지 지급한다. 단, 년 미만의 기간은 일할 계산하며, 1년 미만 근무자에게는 퇴직금을 지급하지 아니한다.제 10 조(준수사항)본인은 연봉금액에 대하여 타인에게 누설하지 않 ... 판매직 근로 계약서(이하 ‘을’이라 칭한다)는(은) ㈜ (이하 ‘갑’이라 칭한다)와 계약기간 중취업규칙, 기타 회사 규정을 성실히 준수 할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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[A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트

음. 이에 반해 근로 등을 통한 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 증가하는 추세임. 또한 산업구조 변화 등으로 인해 고령층 노동에 대한 ... 의 강화 정부는 국민기초생활보장법을 제정하여 근로능력이 있는 저소득층에 대해 근로능력과 수준에 적합한 자활·자립대책을 시행하고 있다. 그러나 현재 적용하고 있는 자활사업대상자 기준 ... REPORT 과 목 명 담당교수 학번(반) 제 출 자 제출일자 노인간호 레포트 : 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 목차 Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

을 초과하지 않는 범위에서 근로계약기간을 설정하여 사용할 수 있다.2) 단시간 근로자단시간근로자는 흔히 시간제근로자라는 말과 동의어로 사용된다. 이는 동일사업장 내 같은 업무를 하는. ... 에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다. 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자, 시간제근로

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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유한킴벌리 B2B 영업 자소서

유한킴벌리 B2B 영업 자소서1. 지원동기 500[위생과 안전이 1st]근로자들의 위생과 안전에 이바지하고 싶어 지원했습니다. 코로나 19로 인해 이 부분의 중요성은 더 커졌 ... 습니다. 아무리 훌륭한 기술력, 설비를 가진 기업이더라도 근로자들이 안전하지 않으면 생산은 멈춰버린다는 것을 알게 되었습니다. 현재 직장에서 기술영업 사원으로서, 여러 기업을 상대 ... 로 유상으로 받던 샘플을 무상으로, 납기는 절반으로, 물량은 1.3배 늘리는 데 이바지하고 있습니다.이러한 역량을 살려, 세계 시장에서 근로자들의 안전과 위생을 책임지기 위해 우직

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10

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