"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 1,261-1,280 / 17,594건

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산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서

산업재해 기사 1. 추락 사고관련 기사 분석(발행지 명, 발행일, 산업재해 내용 등등)1) 기사제목 : 증권경제신문 - “현대제철, 올초 근로자 또 참사...최근 사망사고 속출 ... 12월 정비보수 업무 중 압연 롤 협착 사망사고가 발생하였다. 같은 해 인천공장에서 H빔이 추락해 근로자 1명 사망한 바 있다.관련 원인 및 정의1) 업무상의 재해란 업무상의 사유 ... 에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말한다.2) 업무상 질병의 종류* 재해성 질병 : 부상이 원인이 되어 발병한 경우* 직업성 질병 : 업무 수행 중에서 물리적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

차별적인 질문이라고 할 수 있다.2)유리천장과 에스컬레이터단시간에 빠르게 진하는 모습, 평사원에서 대리와 과장 등 임원 이전까지의 단계에서는 큰 문제가 없었다면 우리는 당연히 승진 ... 심각한 양상을 보인다. 그리고 주변에 여성 동료가 부족한 것은 그러한 존재 자체로 여성 근로자에게 비교적 어려운 근무환경을 제공하게 되고, 남은 소수의 여성 근로자는 노동환경 ... 다.2.해결방안1)손해배상첫 번째로는 차별에 대해서 손해배상을 하는 것이 필요하다고 본다. 여성의 임금과 시간 그리고 차별 등의 문제를 해소하고자 하는 사법적 개선이 요구된다. 사법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

주로 가장 길다. 우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. 단 산후 휴가는 최소 ... 월 135만 원씩 고용보험에서 지원한다. 고용노동부에서는 임신한 근로자가 유산ㆍ사산 경험이 있거나 만 40세 이상인 경우, 의료기관에서 받은 유산ㆍ사산 위험 진단서를 제출한 경우 ... 라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있고 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고할 수 없도록 법제화하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아휴직 수당을 지급하여 경력의 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 할 수 있다.2. 대상자는 직무스트레스 예방 방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 인사: 강사 소개 후 교육목표를 설명한다.2. 교육 전 대상 ... 줄여야 한다. X③ 업무량을 관리하면 직무스트레스를 줄일 수 있다. O- 정답을 맞춘 근로자에게는 소정의 상품을 준다. (쿨수건)2. 직장 내 도움을 받을 수 있는 곳을 소개한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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(A+) 호스피스전문간호사가 되고 싶은 이유, 간호윤리와 전문직론 전문간호사 레포트

, 집단치료를 수행한다. 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.아동전문간호사아동 발달단계별 건강교육 계획을 수립하고 건강교육 프로그램, 교육자료를 개발, 시행 및 평가한다. 아동 ... 사산업보건계획을 수립하고 수행·평가한다. 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다. 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다. 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선한다. 근로 ... 비품 등을 구매하며 사업장의 구급약품 및 영양제를 근로자에게 제공하고 관리한다.중환자전문간호사순환, 호흡, 신경계 중환자를 비롯하여 복합적 문제를 가진 위중한 상태의 대상자에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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제 74회 기업회계 1급 시험지 (a형)

되었으며, 제조지시서 #1은 당기 말에 완성되었고, 제조지시서 #2와 제조지시서 #3은 당기 말 현재 미완성이다. 재공품계정의 기말재고액은 얼마인가? 다만, 제조간접원가는 직접근로시간에 근거 ... 하여 배부한다.지시서 #1지시서 #2지시서 #3합계직접재료원가직접노무원가제조간접원가직접근로시간10,000원20,000원( )10시간( )30,000원( )15시간30,000원 ... ( )( )?60,000원90,000원50,000원50시간①65,000원②95,000원③150,000원④160,000원8. ㈜민국의 투자중심점인 A사업부의 2022년 평균영업자산은 900

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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05-287-Q, 건설공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지, 근로자사용배상책임보험※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다.① 관계회사② 특수 협력업체③ 협력업체 평가결과 ... .3.1 계약관련 서류 요청(1) 신규업체: 계약 이행증권, 인감증명, 사용인감계, 내역서 2부, 수입인지, 시∙국세, 면허수첩사본, 근로자사용배상책임보험, 건설업면허증사본(2 ... 선정 LIST”를 작성하여 직무전결규정에 따라 전결권자 승인을 득한 후 확정4.2.3 견적대상 업체 현장설명(1) 견적대상 업체에 현장설명 참여 요청(일자, 시간, 장소)(2) 현장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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사회복지학과 자기소개서

재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄 ... 보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발을 쓰는 분장 ... 을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(1500자 이내, 띄어쓰기 포함)[인간소외

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

정작 내가 쉬는 시간은 단 한 시간도 안 생긴다.” 이 인터뷰만 보아도 한국에서육아는 엄마가 맡는 일 이라고 일반화 되어 있으며 이것을 당연하게 여기는 경우가 수두룩하다. 육아 ... 과 육아기 근로시간 단축의 1회사용 이렇게 5가지이며 총 1년이 넘을 수 없는 규율이 있다. 육아 휴직시 시작일로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%를 급여액으로 지급하고 4개월 ... 않을 수 있는 상황을 미연에 방지하기 위함이다.ㄴ)문제점이러한 세부 조항에도 육아 휴직 제도의 문제점은 다양하게 있다. 우선 근로 기간이 1년 미만이거나 한 자녀에 대하여 배우자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

들 ? 조직 X: 2명이상의사람, 종점이란 목적 / 체계X, 연속성X(시간 지나면 헤어질 사람들)- 스포츠 응원단 ? 조직 O: 2명이상의사람, 응원하는 팀의 승리란 목적, 응원단 ... 관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... ,인문학....? 4차혁명, 세계화시대의 여러 경쟁 속에서 경영자가 직면하고 있는 가장 중요한 “사람을 효율적으로 잘 관리하는 것”에 따라 기업이 살아남고, 발전 할 수 있

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념2. 경영자 관점에서의 변화3. 근로자 관점에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠 ... 한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론정보기술의 급격한 발달로 인해 기업의 국제적 거래가 증가하고, 경영의 범위가 국경을 초월해 거래하는 규모 ... 의 개념과 이를 기업에 도입했을 때 어떤 변화가 있는지 경영자의 관점과 근로자의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 개념정보시스템(information systems

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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경제학 개론(실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.)

었다. 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다(단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법에 의한 선원 및 선원을 사용 ... 가 정한 기본형 건축비에 개별 아파트에 따라 추가된 비용인 가산비용을 더해 분양가의 상한선을 결정한다. 기본형 건축비는 6개월마다 조정된다.가격 하한제최저 임금제최저임금제는 근로자 ... 에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953년에 '근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.03.05

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2024 산업안전기사 필기 요점 정리

처리 X1) 1단계 : 사실확인2) 2단계 : 문제점확인3) 3단계 : 근본 문제점의 결정4) 4단계 : 대책의 수립6. 재해율 = 재해자수 / 임금근로자수 ×��1007. 연천 ... 인율 = 연간재해자수 / 연평균근로자수 × 1000 = 도수율 × 2.48. 도수율(빈도율) = 연간재해발생건수 / 연간 총근로자수 × 1,000,0001) 환산도수율= 도수 ... 율÷102) 환산강도율= 강도율×1003) 종합재해지수 : 도수율 X 감도율에다가 루트9. 강도율 = 근로손실일수 / 연근로시간수 × 10001) 근로손실일수= 휴업일수×300

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

한 작업환경에서 근무할 권리를 가지며, 사업주는 작업자의 건강을 적극적으로 관리해야 합니다. 작업자의 건강관리에는 건강진단, 질병 예방, 근로 시간 관리 등이 포함됩니다.사고 예방 ... 하기 위한 체계를 갖추는데 목적을 두고 있습니다. 작업환경에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 사전에 파악하고, 적절한 안전시설을 구축하고, 근로자의 건강과 안전을 적극적으로 관리 ... 생할 수 있는 사고와 질병을 예방하고, 작업환경의 위험요소를 관리하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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고령사회 노인복지정책

– 근로자의 노후생활 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡겨 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용 , 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금 ... 를 기반 , 나이가 들거나 갑작스런 사고나 질병으로 소득활동이 중단된 경우 본인이나 유족에 연금을 지급 , 기본 생활을 유지 할 수 있게 하는 연금제도 *단 , 공무원 , 군인 ... 하위 20% 노인 (156 만명 ) 변경 : 소득하위 40% 노인 (325 만명 ) 4. 치매국가책임제 구현 기존 : 인지지원등급 받기 전 치매안심센터 쉼터 이용가능 , 이용시간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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성.사랑.사회

‘가 ’출산전후휴가‘로 수정, 배우자 출산휴가제도를 5일로 확대하고 이 중 3일을 유급으로 하였다. 또한 기간제 및 단시간 근로자의 육아휴직 기간은 근로자 파견기간에 산입하지 않아 육아 ... 의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀의 양육을 위해 최대 1년 동안 휴직할 수 있도록 하는 제도로 최대 1년 간 사용가능한 자녀에 대하여 부모가 각각 1년씩 육아휴직 사용 가능(단, 동 ... 시사용 불가)(2) 육아기근로시간단축만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

으며 주당 1999년 47.6시간에서 2007년 43.4시간, 2012년 41.4시간으로 점차 줄어들고 있다. 노동력의 질에 있어서 노동공급은 근로자의 지식·기술·숙련도, 일 ... 었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실 ... 고용량이 결정된다.문제 3번 답거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인에는 인구의 크기와 구성, 경제활동참가율, 근로시간, 노동력의 질 등이 있다. 먼저 인구의 크기와 구성

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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공사수행계획서(샘플PPT)

사항 특별교육 별표 8 의 2 에서 정한 해당 작업 근로자 해당 작업별 안전수칙 및 작업방법에 관한 사항 정기교육 매월 2 시간 이상 산업안전보건법 및 일반관리사항 안전의식 ... 자체건강확인 ( 혈압 등 ) 또는 배치 전 건강진단 실시 의사 소견 및 처방 조치 확인 신규근로자 투입 계획 확인 ( 협력업체 관리감독 자 / 관리감독자 ) 및 취약 근로자 파악 ... 향상 및 제고 5. 안전 / 품질 / 환경관리계획1) 안전관리계획 – 출입자관리계획 해당 업체 담당자 확인 보행자 통로 , 차도 분리하며 통로 이용하여 현장이동 근로자 해당업체 관리

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배, 근무 시간등을 고려하여 결정된다.최저임금 지급 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금을 내야하며, 최저임금을 근로자 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까? 앞서 최저임금의 정의에서 보았듯이 전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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