"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 1,281-1,300 / 55,437건

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

, 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다. 근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용 ... 정책에서도 소득인정액 기준이 중요한 역할을 기여하고 있는 상황이다. 의무부양자 기준 의무부양자 기준은 개인이나 가정이 다른 가족 구성원을 부양하는데 있어서 어느 정도의 의무를 가지 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 ... 방안들이 부각되고 있다.방안들을 살펴봄에 앞서 먼저, 정년연장 법제화의 문제점을 나열하고자 한다. 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크 ... 게 증가하는 가파른 곡선을 띄고 있는 임금연공성 구조이다. 이는 근로자의 연령에 따른 임금에 비해 생산성 수준이 낮게 나타나는 문제와 직결되면서 고령자 고용비용 부담이 가중된다. 또한

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

하는 것이다. 또한, 각자 직분에 맞게 경영자와 근로자로 구분하여 그 역할을 수행하고 이에 따른 종업원의 선발과 배치 및 훈련을 지속적으로 진행하여 기업의 이윤추구를 도모하는 것이 ... 을 조달하여 이를 기반으로 노동질서의 안정 및 근로자의 효율적인 활용과 그 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 한 고용근로자를 대상으로 진행되는 계획적·조직적·총합적 시스템을 말 ... 를 통해서 이에 따른 과업표준을 설정하고 이를 기준으로 하여 노동력을 평가함으로서 근로자의 근로의욕과 능률을 향상시키기 위한 합리적인 직업관리방식을 말한다. 한편, 인간관계론 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[사회복지법제와실천]사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 레포트 A+ 만점

가 증가함에 따라 빈부격차가 발생하게 되고 사회적 불평등을 야기시키는 문제가 발생한다.경쟁과 이윤이 중심인 자본주의 시스템은 노동자의 건강도 위협한다. 노동자의 안전과 근로시간, 임금 ... 되어 있다. 국민건강보험과 실업급여, 국민연금 등을 통하여 일정한 수준을 보장받을 수 있도록 하였다.국가에서는 최저임금제도를 실시하고 있으며 근로시간을 단축하고 노동자가 안전이 위협 ... 될 경우 국가로부터 제재가 가해진다. 노동을 규제함으로써 노동자들의 안전과 근로 환경을 보장한다.이러한 사회복지법은 소득격차를 줄이기 위해 노력하고 빈곤층에게 경제적으로 지원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.02

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한국산업안전보건공단 기술직 첨삭자소서

셨는데 적절한 휴식과 근무여건을 보장해 준다는 것은 잘 이해가 되지 않네요. 이 주장이 설득력이 있으려면 현재 근로자가 너무 많은 역할을 맡고 있고, 세세한 것 까지 신경써야 할 ... 것입니다. 이는 안전한 근로 환경을 위해서 필수적일 것이라 생각합니다. 둘째, 각 사업장 근로자들에게 안전교육을 실시하여 사고 예방에 대한 지식과 경각심을 심어주어 인재를 방지 ... 하는데 힘 쓸 것입니다. 검사원이 아무리 사고 위험요소를 체크 하더라도 그 위험요소는 언제 어디서 다시 생겨날지 알 수 없습니다. 그렇기 때문에 사업장에 근무하는 근로자들이 능동

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

입니다.고용노동부담금조정연금은 기업이 국민연금의 부담금을 부담하는 경우, 그 중 일부를 인상하여 국민연금의 보험료 증액을 막는 제도입니다. 이는 고용주와 근로자가 부담하는 국민연금 ... 보험료가 증가하는 것을 방지하기 위한 제도로, 국민연금의 안정적인 운영을 지원하고 있습니다. 고용노동부담금조정연금은 고용주와 근로자의 부담을 적절하게 조정함으로써, 국민연금의 재정 ... 조정연금은 기업들의 부담을 줄이고 국민연금 운영의 안정성을 유지할 수 있도록 도와줍니다. 이 제도는 고용주와 근로자 모두에게 혜택을 제공합니다. 고용주는 국민연금 부담금이 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

다. 시민이 자유롭게, 그리고 직업과 수입, 일반적인 복지를 상실할 위험성이 없는 상태에서 그들 자신이 필요하다라고 생각을 할 때 노동에서 손을 뗄 수 있도록 하는 것이다. 근로자 ... 하기 위하여 측정이 된 변수로는 최저급여액의 평균근로자 임금에 관련한 비율, 평균급여액의 평균근로자 임금에 관련한 비율, 급여를 받을 수 있는 자격조건(기여연수), 전체 프로그램 ... 의 수와 GDP 대비 정부 부문 종사자에 관련한 연금지출 비율, 사회지출 중에 자산조사에 기초를 둔 복지급여 비율, 민간부문연금 비율, 민간부문 의료보호 비중, 보편주의적 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

하고 가입자의 운영 참여를 배제한다.* CCG: 2013년 4월 1일부터 도입되었으며 PCT의 역할을 대체한다. GP, 대형병원 의사, 간호사, 기타 보건 의료 전문인이 CCG의 일원 ... 며, 각 지역 경제발전수준의 차이에 따라 지급기준 및 적용범위에 차이가 있다.▷ 도시근로자 기본의료보험- 대상자: 도시 근로자- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 손실을 보상 ... 하는 사회보험제도이며, 회사와 개인의 보험비용 납부를 통해 운영된다.- 근로자는 기본의료보험에 가입하면 개인 의료보험계정이 생성되며 계정에 누적된 금액은 의료행위비용으로 사용할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

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[기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

된 프롤레타리아 계급의 형성을 저지하는 역할을 수행하게 된다. 이를 통해 이윤이나 수익성에 대한 노동자의 거부감이 커지지 않도록 억제하는데, 그런 거부감은 바로 경제적 이윤의 폭 ... 보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등 ... 을 바라볼 때 관리자가 보는 방식, 다시 말해서 그 집단의 업무나 제품 전체와 연계하여 바라보는 태도다. 심지어는 가장 낮은 위치의 근로자에게까지 관리자적 태도를 요구하는 것은 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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장애인시설 자원봉사 또는 직업재활 활성화에 대한 연구 보고

하고, 최저 임금이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설- 생산품 : 춘천시장애인근로사업장의 화장지, 복사용지, 춘천시장애인근로사업장 ... - 장애인직업재활시설 유형 및 생산품 조사 및 작성.-“꿈드레”의 역할과 기능 조사 및 작성.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인직업재활시설2. “꿈드레”의 역할과 기능Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 도모하는 시설로서, 장애인근로사업장과 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설, 생산품판매시설이 있다. 본론에서는 이 시설의 유형과 생산되는 생산품, 그리고 장애인시설인‘꿈드레

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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간호윤리와전문직A+ 전문 간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

에서 개인, 가족, 지역사회에 상급 수준인 전문 간호를 제공하는 자를 뜻한다. 이러한 전문간호사의 주요 역할은 전문가적 간호 실무 제공자, 교육 및 상담, 연구, 리더십, 자문 및 ... 병원, 장기요양기관과 건강보험공단 등에서 지역사회 및 재가서비스 분야에 중추적 역할을 실행하고 있다. 가정간호사업은 가동에 불편이 있는 만성질환자와 노인 및 장애인 등의 가정 ... 간호사란 근로자 건강관리, 보건교육과 작업환경, 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등에 대해 담당하며 근로자 건강을 돌보고 금연운동과 같은 근로자의 건강증진을 위한 프로그램

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 ... 의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회 ... 의 심신장애자복지법이 제정되면서부터다. 이 법은 1989년에 장애인복지법으로서 개정되었다고 한다. 또한 현재까지도 장애인들에게 지급되고 있는 생계보조수당의 지급과 의료비 지원 등의 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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中国劳动法의 새로운 倾向 (The New Trend of the Chinese Labour Law)

여전히 개별노동관계를 조정하는 데에서 크게 나아가지 못하고 있다. 근로자와 사용자 사이의 실질적 지위가 불평등한 상황에서 집단적노동관계에 나머지 역할을 부여하는 것이 향후 발전의 방향 ... 면노동계약 의무화, 수습기간, 퇴직금지급, 최저임금 준수 등 노동자보호에 관한 조항이 강화되어 중국에 진출한 외국기업들이 노사관리에 대해 한층 긴장하게 되었다. 중국의 근로계약법 ... 으로 노동분쟁이 크게 증가할 것이라는 예상을 전제로 그 역할이 특히 기대되고 있다. 이왁 같이 ‘근로계약법(劳动合同法)’, ‘취업촉진법(就业促进法)’ 및 ‘노동쟁의조정중재법(劳动争议

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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결혼과 가족 기말고사 기출문제

는 시간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법 ... 적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

다. 주요 내용에는 산업재해로 인한 치료비 지급, 재활서비스 제공, 직업복귀 지원 등이 있다. 의료사회복지사는 산업재해로 어려움을 겪는 근로자의 치료와 복귀를 돕는 조정 역할 ... 생활보장법에 따라 생계·의료·주거 등에서 어려움에 직면한 국민에게 의료서비스를 제공하며, 건강권을 보장하기 위한 최소한의 안전망 역할을 한다. 의료급여 대상자는 소득 기준과 자산 ... 기준에 따라 선정되며, 본인 부담금이 낮게 설정된다.3) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해·질병·사망 등에 대해 치료비와 보상금을 지급하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

해야 한다.휴일도 반납하면서 장시간 노동에 시달리는 이른바 저임금 근로자들의 사회 보장성 역할을 하면서 주휴일 인정 및 주휴수당 도입이 되는데 사실 지금은 주 5일제를 넘어서 주 4 ... 수당 폐지 논란이 거세지고 있다.주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무 여부에 따라서 이상 근무자들에게 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 관련 근거는 근로기준법 제55조 ... 에 의거하고 있으며 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라고 명시한다. 즉, 주휴수당은 이 주휴일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

의 대부분이 30년 이상 경과된 생산기능 중심의 노후화된 산업단지로서 단지가 슬럼화 되고 기업의 경영환경과 근로자의 정주환경이 열악하여 기업은 물론 근로자들이 취업을 기피하여 점점 ... 경쟁력이 약화되고 있는 실정이다. 또한 업종의 첨단화에 따라 산업단지 내 입주기업 수와 근로자 수가 증가하여 복지시설의 부족현상은 더욱 심화되고 있다. 최근에는 근로자들의 의식수준 ... 해서는 산업단지 내 근로자들의 삶의 질 향상을 위한 어메니티 개념의 도입과 수요자 중심의 산업복지정책이 필요한 실정이다. 따라서 본론에서는 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

훈련을 실시해야한다. 이는 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득시키고 향상시키기 위해서 실시하는 일련의 훈련을 말한다. 고령자의 취업이 용이 할 수 있도록 하는 역할을 하 ... 한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다. 또한 고령자 적합 직종에 대해서 고령자의 우선 채용을 권고 하고 있다.정부는 고령자의 고용에 관해서 사업주와 국민의 이해를 높이고 고령자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 ... 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아 ... 보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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[사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)

업의 개발1) 자영업의 개념자영업이란 누구나 쉽게 접근할 수 있는 근로활동으로서 적은 자본으로 자신의 노력과 열의에 따라 자립이 가능한 취업 활동을 말한다. 자영업자의 유형은 (1 ... 위기론 대두 이후, 사회복지서비스에 대한 내용과 방법을 신보수주의적 방향으로 재편성하기 시작했다. 선진 복지국가의 경험을 바탕으로 하여 마련된 생산적 복지는 근로 능력이 없는 취약 ... 계층에게 국가가 기초보장을 제공함으로써 연대감을 갖게 하고 사회적 효용을 증대시키는 반면, 근로 능력이 있는 저소득계층에게는 근로 동기와 근로 여건을 부여하여 자립을 통해 생산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20

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