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"근로자의역할" 검색결과 1,081-1,100 / 55,436건

보건관리자 면접질문&답변 (면접질문25문항 및 합격답변) +1분 자기소개 추가

커뮤니케이션이 중요한 이유는 무엇인가요?보건관리자로서의 역할은 근로자의 안전과 건강을 관리하는 데 있어 다양한 이해관계자들과 협력하는 것이 핵심입니다. 이 과정에서 효과적인 커뮤니케 ... 어떤 접근 방식을 취하겠습니까?10. 근로자의 건강 상태를 주기적으로 평가하는 시스템을 제안한다면 어떻게 구성할 것입니까?11. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 이를 어떻게 해결 ... 하며, 협업을 통해 해결하는 능력이라고 생각합니다. 제 강점은 데이터 분석 능력과 소통 능력입니다. 과거에 사고 데이터를 분석해 반복적으로 발생하는 문제를 파악하고, 이를 근로자

자기소개서 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.13

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무 ... 다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인 ... 일정 금액의 연금을 지급한다. 소득과 재산에 따라 차등 지급된다..(2) 국민연금 제도노후 소득보장을 위해 마련된 대표적인 사회보험 제도이다. 국민연금에 가입한 근로자가 일정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육한정에는 이들을 보다 효울적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오

은 매우 다양한데 그 중에서도 중점을 두어야 할 대상은 현재 우리나라에서 증가하는 다문화 집단이라고 할 수 있다.(1) 이주 근로자 가정대표적인 다문화 프로그램의 대상은 이주 근로자 ... 한 문제와 욕구를 전문적으로 해결할 단체나 기관 및 제도의 수가 충분하지 못하다. 이러한 이주근로자들의 어려움은 이주 근로자의 자녀에게 다양한 형태로 전가된다. 그렇기 때문에 이주 ... 근로자 자녀들에게도 이와 같은 문제를 해결할 영유아 다문화 프로그램이 요구되는 것이다.(2) 결혼 이민자 가정또한 대표적인 다문화교육의 대상으로 결혼 이민자 가정이 있다. 대부분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

지원을 담당하도록 편셩장점1) 기업특성에 맞는 전문기술 연구 가능2) 경영자에게 안전에 관한 조언과 자문역할3) 안전정보 수집 신속명령계통과 조언권고적 참여 혼동X단점1) 안전지시 ... 부서의 장(사업 대표자가 지명하는 9명 이내)안전보건관리규정 세부 사항1)위험성 감소대책 수립, 시행2)하도급 사업장에 대한 안전, 보건관리3)질병자의 근로 금지 및 취업제한 ... 의 상해연천인율근로자 1000명당 1년에 발생하는 재해발생자수 비율연천인율=도수율x2.4도수율(빈도율) 재해근로자 100만명이 1시간 작업 시 발생하는 재해건수또는 근로자 1명

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본

- (정치인) “열심히 일하는 근로자가 잘 사는 세상을 만들겠습니다.”(?)?고스트 워크-‘유령직업’으로 해석 가능-“대다수의 모바일 애플리케이션, 웹사이트, 인공지능 시스템을 운영하는데 ... 을 한다 = “노동공급”을 늘린다는 의미(새벽 출근, 야근, 투잡 등)?근로자사이의경쟁치열?임금하락?노동시장?노동수요:노동(근로)을 필요로 하는 경제 주체예)채용주체:기업(삼성, LG ... , SK, CJ, 하이닉스, 농협은행, 미래에셋등),국가(공공기관포함), 자영업자(식당, 편의점, 프랜차이즈등)?노동공급:노동(근로)을 제공하려는 경제주체예)취업하려는주체:노동자

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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[지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)

, 2016)3) 산업간호사의 역할 및 기능을 기술한다.건강관리건강증진? 근로자 건강진단 실시? 건강검진결과 사후관리? 업무상 질병관리? 산업재해관리? 의료행위? 비만관리 프로그램 ... [지역사회간호학]산업간호 & 산업간호사1. 산업간호의 기본 개념1) 산업보건의 중요성 및 목표2) 산업간호의 정의3) 산업간호사의 역할 및 기능4) 보건관리자의 자격 및 직무 ... 를 설명한다.5) 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모 및 보건관리자의 인원과 선임 방법6) 보건관리자의 업무를 보건관리 대행기관에 위탁할 수 있는 사업의 규모2. 근로자 건강진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (1)

근로자(상용)37.9임금근로자(임시, 일용)23.2비임금근로자22.3지역수도권30.7비수도권26.2취약계층취약14.8비취약29.2출처: 한국교육개발원위 조사에 따르면 성별이나 지역 ... 할 때마다 평생교육 참여율도 약 5~8%가 상승하였고, 고용 형태가 비임금근로자에서 임시근로자나 일용근로자로, 또 상용 임금근로자로 일자리가 안정될 때마다 평생교육 참여율이 상승세 ... 를 띠었다. 특히 임시근로자나 일용근로자와 상용 임금근로자의 차이는 약 14%나 되었다. 취약계층 여부도 취약계층일 경우와 아닌 경우의 차이가 약 두 배가량 되었다. 다시 말

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

에서 중요한 역할을 하다.3. 나의 의견임금은 근로자에게 화폐소득(money)일 뿐만 아니라 동기유발 요인으로서의 최대의 수단이 되고 있다. 이는 임금이 도구 ... 은 조직내에서 뿐만 아니라 조직외를 통하여 공통의 언어로서의 역할을 한다. 조직내에 있어선 노사간에 무엇보다도 확실한 경영의사, 경영의지 및 경영태도를 근로자에 전달하는 언어의 역할 ... 되고 있다. 또한, 종업원의 다양한 욕구충족과 관련되어 있고 조직행위의 관리 및 통제에 있어서 중요한 수단이라는 점에서 중요성을 가진다. 이러한 견지에서 임금은 개별근로자의 입장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직 ... ·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 ... 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

라는 과정을 통하여 지급되고, 국가 및 자치구가 분담을 해 재정을 충당하게 된다.8) 퇴직금제도와 퇴직연금제도 : 5인 이상의 사업장에 종사하고 있는 근로자가 퇴직을 하였을 때 ... , 그리고 노인까지도 자활대상자로 편입을 하는 방안도 생각해보아야 할 것이다. 또 자활사업 참여를 통하여 근로능력이 있는 기초수급자 등에게 한시적 일자리 제공이 아니라 자활급여를 통한 ... 으며 지급대상자 수도 별로 개선되지 않아서 그다지 실효를 못 거두고 있다. 경로연금이 공적 노후소득보장제도로 역할을 다하기 위하여 금액 인상과 함께 대상자도 확대가 되야 한다. 하지만 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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근로복지공단 자기소개서 자소서 최신 예문 예시

직 근로자와 실업자에게 생계비를 장기 저리로 융자하여 생계에 대한 부담 없이 체계적인 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 직업훈련생계비를 통해 근로자가 안심하고 일할 수 있도록 버팀목 ... 프로그램의 개발과 관리에 참여하여 근로자들이 필요로 하는 다양한 금융 상품을 개발하고 제공할 수 있습니다.또한 금융기관 인턴 과정에서 신용 평가와 대출 심사 등의 업무 경험도 있 ... 습니다. 따라서 근로자들의 신용 평가와 대출 심사를 체계적으로 수행하여 적절한 대출 지원을 실시할 수 있습니다. 아울러 대출 상환 계획의 관리와 재무 상황 분석을 수행하고, 근로자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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[사회복지사]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이를 논하시오

로 인해 노년층의 경제적 안정과 기본 생활 수준을 보장하기 위해 중요한 역할을 합니다. 대부분의 국가에서는 근로 생활 동안 지불한 세금이나 보험료 등을 기반으로 노령연금을 지급 ... 들이 일할 수 없는 나이에도 경제적으로 안정된 생활을 유지할 수 있도록 지원합니다. 근로 생활 동안 모은 자금이나 정부의 지원을 통해 기본 생활 비용을 충당할 수 있도록 도와줍니다 ... 적으로 안정성을 제공합니다.셋째, 노후 준비입니다. 연금은 개인이 근로 생활 동안 노후를 위한 자금을 저축하도록 격려할 수 있습니다. 이는 노후에 경제적으로 자립할 수 있는 기반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.23

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 의 사회 참여율과 고용율이 증가함에 따라 많은 여성이 직장과 가정을 오가는 상황에서 갈등이 일어나고 양육자로서의 역할과 직장에서의 경력 개발을 동시에 수행하는 것에 어려움을 느껴 출산 ... 을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

에 휴가에 대한 급여를 지원해주는 서비스가 필요합니다. 임신하고 있는 여성 근로자가 건강하게 출산하기 위해서 보호를 해주고 출산한 후에도 이직이나 직장 문제에 대해 개선방안과 이직 ... 기에 보장정책에 한계점이 존재합니다.또한 배우자 출산휴가제 라는 복지정책 서비스가 필요합니다. 출산한 여성을 위해 남성배우자의 휴가를 지원해주는 제도입니다. 여성근로자가 출산을 했 ... 법률? 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가 기간 중 최초 3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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노사 운영계획

화 현장 중심의 노무관리 체계 강화 ( 사무실 중심 → 현장 ) - 노사 담당자와 현장 관리자 간의 업무에 대한 역할 정립 노무관리 R R 구분 사업부 현장 역할 노사 담당자 관리자 ... 기술서상 현장 관리자 ( 팀장 ) 업무 中 노무관리 역할 기재고충처리 프로젝트 4 Ⅱ . 고충처리 프로젝트 02 고충처리 목적과 대상자 구분 현장 목적 직원이 업무에 몰입할 수 있 ... 사항 03 노사 소통 채널 다양화 체계적 / 주기적 노무 교육 실시 구분 내용 주기 신협 간담회 사업부 이슈 사항 및 정보공유 개선 사항 및 애로사항 청취 근로자위원 및 부서별 문화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

에서 산업복지의 기능을 살펴보고, 근로자, 이용자, 정부의 역할과 책임에 대해 논의하는 것을 목적으로 한다.본 론1. 산업복지에 대한 관점1) 미시적 접근미시적으로 미국에서 흔히 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오

·과목명: 사회복지 정책론·주제: 사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지란?Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책의 정의1) 근로자들의 삶의 질을 향상 ... 시키기 위한 장치2) 소외계층들의 행복한 생활을 도모하려는 일환(1) 독거노인들의 형편을 돕기 위한 전반(2) 저소득층 가정들에 금전적인 지원을 하는 조력자로서의 역할을 하는 기반(3 ... 가 흔히들 일컫는 사회복지란, 복지 서비스를 통해 국민들이 삶의 질을 향상시키게 하고, 편의를 도모하게 하는 일환을 말한다. 특히, 사회복지는 일반 근로자들이 누리는 보편적 복지인 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서

계획서 사회복지사 직무수행계획서 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사업목표 1) 장애인 근로자의 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅲ. 세부 ... 추진계획 1) 장애인 근로자 건강 증진 사업 2) 작업 환경 개선 사업 3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화 Ⅳ. 기대효과 및 제언(결론) Ⅰ. 서 론 "장애인의 삶을 지역 ... 한 프로그램을 기획하고 운영하며, 지역과 기관, 사람을 연결하는 촉진자이자 실행자로서 역할을 수행합니다. 특히 2023년부터 시행 중인 제5차 장애인정책종합계획과 지역사회 통합돌봄

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴가를 주면서 반드시 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하 ... 에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 ... 평등으로 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 대해서 일부 개정을 하였고, 사업주의 경우 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우라고 한다면 3일의 휴가를 줄 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및 ... 출산 이후 90일동안 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보가 되도록 부여를 해야 하는 제도3) 근로기준법 제74조에 따른 것으로서 사업주는 이에 해당자는 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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