"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 직무급제 임금관리 공무원 직무급제 노동법2 사회보험 베버리지 리포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,261-1,280 / 5,934건

판매자 표지

사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안

대상으로 하고 있다. 사회보험은 독일에서 처음으로 산업노동자를 대상으로 실시되었다. 사회보험의 대상자는 주로 일정 소득 이상을 받고 있는 자립계층이며, 이는 원칙적으로 노동자 ... 들이 일정수준 이상의 삶을 살도록 하기 위해서 여러가지의 사회적인 위험으로부터 보장하는 공적보험제도이다. 그리고 보통 노동자와 고용주가 공동으로 하여 부담하였던 보험료를 기반으로 제도 ... 보장에서 가장 중요한 목표는 소득 보장이라고 할 수 있는데, 이를 위해서 국가는 최소한의 소득을 보장을 위한 정책으로 고용 정책·실업 수당실업· 보험·최저 임금 제도·교육 보장·의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

한국사회문제E형 주제: 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들 ... 면 한국의 저임금 노동자 비율은 25.1%였다. 한국은 근면한 나라이다. 전세계적으로 가장 오랜 시간 동안 일을 하면서도 적은 임금만을 받아간다.누군가 이런 현상을 두고 한국인 ... 인은 강도 높은 ‘근면성’을 요구받고 있다. 한국에는 오랫동안 일을 하면서 낮은 임금 수준을 견디지 못하면 시장에서 퇴출되는 사회적 압박이 존재한다. 장시간?저임금 노동을 국민

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

다운로드 장바구니
개정헌법 관련 예상 문제 5문항

한 것으로 개정안에 찬성합니다.4. 개정헌법안의 동일가치노동 동일임금수준 지급 노력에 대해 우리교육청의 역할은 무엇이라고 생각합니까?○ (헌법 개정안) 제33조 제3항, 국가 ... 는 동일 노동가치에 대한 동일 임금을 지급하도록 노력하여야 한다.○ (교육청의 역할) 교육공무직원 처우개선 노력- 고용안정? (무기계약전환)1년 이상 상시·지속적 업무 종사자의 무기계약 ... 므로 진로진학 차질 우려 등 정치화로 부작용 우려? 결론- 해외 사례와 비교하지만 국가마다 특수성이 있으므로 우리나라 학제상 고등학생에 해당하는 18세 선거권은 반대2. 공무원 노동3

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30

다운로드 장바구니
우리나라 소득불평등의 현황 및 개선방안

를 위해 ‘동일노동 동일임금의 원칙’을 적용하는 한편 지속적으로 유지되는 업무의 경우에는 일정 기간 이후에는 반드시 정규직 채용을 하도록 규정화해야 한다. 대기업과 중소기업간 ... 소득의 불평등도를 나타내는 핵심 지표로서, 저임금 근로자의 비율이 높을수록 노동시장이 불평등하고 근로빈곤의 가능성이 높다는 것을 알 수 있다. 저임금 노동자란 전체 노동자 중 임금 ... 을 기준으로 중위 구간에 해당하는 ‘중위임금’의 3분의2 미만을 버는 노동자를 의미하며, 우리나라의 경우 2015년 기준 저임금 근로자의 비율이 23.5%를 기록하여 OECD주요국가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2024.02.15

다운로드 장바구니
비정규직에 대한 보고서 작성하기

는 정당한 사유 없는 차별행위로서 동일노동 동일임금원칙에도 위반되는 것이다.▶사례 2에서 나타나는 임금의 차별과 저임금의 문제는 기본적으로 임금체계가 다른데서 오는 차별과 법정수당 ... 고 이런 경우에 현행법만으로 동일노동 동일임금원칙을 관철하기는 어렵다. 특히 일용직 신분의 노동자들은 일당으로 임금을 받고 있는데 일당은 몇 년째 고정되거나 최저임금수준에서 결정 ... 를 정비하는 것이다.사용자가 정규직 근로자를 채용하면서 고려하여야 하는 부담은 임금부담과 해고의 경직성으로 인한 노동력 운영에 있어서의 어려움인데 임금부담은 정규직과 비정규직 사이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

다운로드 장바구니
승진전보및경력개발

하며, 또한 더 많은 임금이 지 급되는 직무의 이동을 말함- 승진은 직원 개인의 자기실현 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 인적자원 개발의 근간이 되므로 인적자원 관리에서 매우 중요 ... 에게나 동등하게 승진 기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 연공서열에 따라 승진을 결정하기 위해서는 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가 정이 전제되어야 함장점 ... 음, 그러나 IMF사태 이후 대기업을 중심으로 연봉제가 급속히 도입됨- 우리나라 병원에서도 최근 연봉제를 채택하는 병원이 급격히 증가 하고 있음장점단점? 능력과 실적이 임금과 직결

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17

다운로드 장바구니
베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오.

노동자 등 소득에 있어 차이가 있음에도 불구하고 정액급여를 채택함으로써 모든 국민을 포괄하는 보편주의 원칙을 준수하였습니다. 그러나 이 정액급여 원칙도 문제점이 있었습니다. 정액 ... 의 혁명적 개혁을 시작하였습니다. 영국 내각은 전후 사회재건을 위하여 노동조합의 대위원회는 베버리지에게 국민보험을 위한 정책들을 재심의 하도록 압력을 가하여서 결국 공무원들로 구성 ... 에 기본적인 원칙을 두고 있다. 사회보장은 정부와 민간의 협력에 이루어져야 한다는 것입니다. 베버리지는 국가의 역할도 중요하지만, 국가가 사회보장을 조직하는 데에 있어 개인의 인센티브

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.19

다운로드 장바구니
19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

하는 부분들의 집합’① 개방체계 ② 폐쇠체계직종별 노동조합- 산업별 노조- 일반 노조- 기업별 노조 (한-일)테일러 ? 공장경영합리성페욜 ? 조직관리원칙막스베버 ? 조직구조설계 ... 체제 확립, 개인의 능력 최대한 발휘시키는 조직적 관리1-1 인적자원관리 시스템① 노동력에 대한 인간적 측면에 대한 중요성② 개별 종업원들의 경제적ㆍ심리적 욕구 만족③ 육성, 개발 ... 적자원 관리자① 관리전문가 : 시스템 구축, 고용, 인사이동, 인사고과, 교육훈련, 임금관리 등 전문적인 관리기능② 종업원 대변인 : 상호신뢰감 증진, 유능한 종업원 보유③ 변화담당자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

로 최대의 효과를 거두어야 하는 경제적 원칙을 적용해야 한다. 그러나 이때 경영의 합리화를 위해 보다 값싼 재료를 사용한다든지 저렴한 노동력을 사용하여 주주들의 부를 증진 ... 간의 불신과 위화감이 조장되어 조업분위기를 저해하는 등의 제반 악조건이 발생하게 된다.특히 경영자의 입장에서는 임금의 상향조정, 보다 나은 노동조건의 제공, 휴가 및 기타 후생복지 ... . 주주2. 노동조합II. 외부 이해관계자1. 공급자2. 소비자3. 경쟁자4. 언론매체5. 지역사회6. 금융기관7. 정부* 참고문헌기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.14

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

하여 작업의 기본 요소를 발견한다.둘째, 노동자들에게는 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통하여 확인하고 결정한다.셋째, 진정한 과학의 발전과 노동자의 과학적 선발 ... 과 교육훈련을 실시하며 개인적인 노력을 격려하는 대신 협동적인 노력을 발전시킨다.넷째, 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하도록 한다.이러한 네 ... 하며 최소노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내고자 했다.기본적으로 조직의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해서 과학적 관리방법은 (1) 목표설정, (2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별 사회복지정책서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.

을 따르는데, 만약 노동자들보다 쾌적한 삶을 살아갈 수 있을 만한 지원이 이어진다면, 최저임금 수준을 받는 노동자들은 박탈감을 느끼며 차라리 빈곤한 상태를 향해 나아갈 수 있 ... 으로 서비스를 제공하며, 근로자들보다 쾌적하지 않은 삶을 살아가지만, 의식주 문제와 주거 문제를 해결할 수 있는 선의 내용을 제공한다. 이것은 맑스와 베버에 의해 논의된 열등처우의 원칙 ... , 정서지원 등의 혜택을 받고, 급여액 역시 기초생활보장제도의 일반적인 수급자와 동일하다. 이에 더하여 한부모가족이 복지시설에 입소하는 경우에는 보장시설생계급여 등과 아동양육비, 심리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

노동에 대한 적절한 지급, 즉 최저금액의 이상의 임금을 받도록 법으로 강제하는 제도가 최저임금제도이다.2. 목적최저임금제도는 ①임금을 높여, ②근로자의 소득을 증가 ... 시키고, ③최저임금한도 이하의 노동조건·빈곤을 제거하고, ④사용자로부터 근로자의 노동력착취를 방지하며, ⑤소득재분배의 실현을 목적으로 한다.3. 최저임금의 설정방식노동부장관이 다음해 최저임금 ... 상속인에 관하여 서술하시오. (6점)4. 최저임금제도와 연장근로한도에 관하여 서술하시오. (6점)5. 국민연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오. (2점)6. 근로자가 체불

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

다운로드 장바구니
K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

하였다. 이러한 변화를 통해 전통적으로 가사, 육아와 부양노동을 전담해 오던 여성의 재생산적 역할에 큰 변화를 가지고 오고 있다. 하지만 지표상으로 여성의 고용 상 지위 및 임금에서 불 ... 된다는 택을 준다면 노동 시장은 물론 국민을 이분법적으로 선을 그어 위화감을 줄 수있다. 중요한 것은 모두가 능력에 따라 좋은 일자리를 얻을 수 있도록 공평한 운동장을 만드는 것이 ... 지 특정한 성별에게만 고용을 할당하거나 이익을 전제하는 것이 ‘평등’은 아니다. ‘여성할당제’는 갈수록 치열하고 극심해지고 있는 노동 시장에서 남성들에게는 위화감과 불합리함을 만들 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

다.4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1) 최저임금제도최저임금제도란 임금의 하한수준을 정하여 근로자의 최소한의 소득을 보장하는 제도이다. 이를 통해 노동자 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... 하시오.2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
노동법세미나 중간 논술식 대비 (사업의 양도ㆍ양수와 근로관계승계에 대해 설명하시오.)

적 일체로 파악되는 점, 사업이 동일성을 유지하고 포괄적으로 승계된 경우에는 조직적 일체성이 인정되는 점, 인적유기체인근로자들의 실업을 예방해야 하는 점을 감안해 원칙승계설이 타당 ... 이 개인, 법인,단수, 복수 등을 따지지 않으며 채권단이 사업을 인수해도 동일성이 유지되면 원칙적으로 승계가 인정된다.(2) 근로자 동의근로자의 동의, 양수인과 양도인의 합의 등 ... . 근로관계승계의 범위사업이 전부 양도된 경우뿐 아니라 일부가 양도되더라도 사업의 동일성이 인정되는 한, 근로관계는 당사자의 의사와 관계없이 양수인에게 이전되는 것이 원칙이다.승계범위

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

다운로드 장바구니
사회보험(건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험)

으며, 근로자의 경우 보험료는 사용자와 근로자가 각각 절반씩 부담한다.우리나라의 건강보험의 보험급여는 현금급여를 원칙으로 하며, 가입자 및 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대한 ... 자의 종전소득에 비례하여 지급하여야 한다는 주장과 빈곤퇴치의 목적에 비추어 동일한 수준을 지급해야 한다는 주장이 있다. 우리나라는 두 가지 주장을 절충하여 적절한 수준을 계산 ... 다.투자원칙은 수익성의 원칙, 안전성의 원칙, 공공성의 원칙, 유동성의 원칙, 운용독립성의 원칙 등을 따르도록 하고 있다.국민연금기금은 운용상 3대 정책과제를 설정한 바 있다. 투자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 기업의 해외진출 동기와 글로벌 마케팅관리 전략으로 표준화와 현지화에 대하여 간략히 서술 하시오.

는 중국 베트남 북한 쿠바 등은 기본적으로 자본가에 대한 적대감과 노동자 제일 주의를 갖고 있어 저임금을 겨냥한 외국 기업에 우호적 이지 않다둘째 현지국의 기술 요인:현지의 원자재 ... 동기② 세계시장의 이해③ 문화 마케팅의 중요성2. 제품의 표준화와 현지화□ 제품의 표준화:각국시장의 환경차이에 관계없이 동일화 된 표준제품을 판매하는 것을 말함. 표준화는 크게 국내 ... 기 때문에 동일한 제품을 글로벌 시장에서 판매하기가 사실상 어렵다.3. 가격의 표준화와 현지화□ 글로벌 기업은 운송비, 수요조건과 가격탄력성, 경쟁제품과 대체품의 가격, 관세 및 가격

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

다운로드 장바구니
경상대학교 - 법학개론 중간,기말 A+

의 최우선변제권* 근로기준법상: 3년치 퇴직금채권, 3개월 치 임금채권--- 3)예외: 채권인데 물권과 동일하게 호력을 갖는 경우(=채권의 물권화)① 등기된 부동산의 임차권② 주입법상 ... +2년에 +1일 최대 25일까지)⑤ 근로의 대가 = 임금/ 임금지급의 원칙▷ 직접지급의 원칙: 임금은 근로의 대가로 근로자의 생존의 기본이 되는 것이기 때문에직접 지급이 원칙 ... ▷ 통화지급의 원칙: 예외로 단체협약으로 정한 경우에는 현물, 주식, 상품권 등으로지급가능▷ 전액지급의 원칙: 전차금, 배상금 등 상계 금지... 지급 후 청구▷ 정기지급의 원칙⑥ 임금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2018.11.20

다운로드 장바구니
고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과

1. 고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과11-1. 고용노동시장 여건11) 실물경제 동향12) 고용노동시장 동향11-2. 고용정책 추진 성과31) 고용정책32) 근로기준 ... 정책83) 노사관계 정책114) 산재예방보상 정책135) 국제 고용노동협력141. 고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과1-1. 고용노동시장 여건1) 실물경제 동향2016년 경제 ... 성장률은 2.8%로 민간 및 정부 소비의 증가율이 높아지고 건설투자의 증가폭이 확대되었으나 설비투자가 감소하면서 전년과 동일(+0.0%p)한 수준이다. 민간소비는 준내구재와 서비스

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

다운로드 장바구니
페미니즘이란(페미니즘 종류, 페미니즘 비판, 페미니즘의 이상사회, 복지국가, 여성, 해외사례, 토론)

국가에 대한 이상사회에서 정책이나 국가 입장에 있어서 기본원칙을 제시하였다. 첫째, 여성, 남성까지 임금노동, 가사노동 중 어느 쪽을 우선시할 것인지에 참된 선택을 해주는 정책 ... 을 나누어 살펴보면 고용정책에서 여성이 주변적 노동자에서 독립적인 사회적 노동자로의 입지를 확보할 수 있도록 하는 동일임금법, 고용에서의 차별금지 등의 정책이 이루어졌다고 볼 수 있다. ... 국가여성이 빈곤으로부터 자립할 수 있는 기회가 주어지지 못한다는 것이다. 또한 복지국가는 부불보살핌노동보다는 임금노동을 더 중요시하는 입장인데 예로 스웨덴의 부모휴가 제공 역시 여성

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기