"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 직무급제 임금관리 공무원 직무급제 노동법2 사회보험 베버리지 리포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,281-1,300 / 5,934건

복지국가의 모형들(복지국가 유형화)을 각각 비교 설명하고 이중에서 에스핑 앤더슨의 복지모형을 중심으로 한국은 어느 유형에 적용하는 것이 바람직한가를 구체적으로 설명해 보시오.

의 잔여적 개념과 동일하다. 가족과 시장이 제대로 기능하지 못할 때 일시적·잠정적으로 개입하여 최소한의 생활보장을 하게 되는 공공부조 프로그램이다.②산업성취 모형산업성취모형은 국민 전체 ... 와 수익자 부담의 원칙에 의해 사회보험프로그램에 크게 의존한다. 대표적인 국가로는 미국이다.②사회보장국가(Social security state)국가 정책의 방향은 완전고용정책 ... 효과와 복지의 재분배효과가 미약하다. 국가가 노동시장에서 배제된 사람들을 대상으로 국민 최저수준의 복지급여를 제공한다. 복지대상자 선정에서 구제가치가 있는 빈민과 구제가치가 없

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2023.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

<경제지리학 3판> 2장 경제의 세계화와 지역경제 발전

고 육체노동과 정신노동을 분리시킴)- 포디즘의 소비재 대량생산에 따라 이에 부응하는 수요가 뒷받침 되어야 했음 (대량소비를 위한 조절양식의 필요성): 노동자의 임금상승과 기업 ... 와 기대의 일관성을 보증해주는 제도형태와 규준의 총제.- 자본주의 조절양식은 경쟁적 조절양식과 독점적 조절양식으로 나눌 수 있음: 기술과 노동생산성의 향상이 없는 생산과정의 단순 확대 ... : 노동생산성의 개선- 내포적 축적체제는 대량소비가 없는 내포적 축적체제와대량소비를 수반하는 내포적 축적체제 (포드주의)로 나누어짐.③ 범지구적 통신망의 구축과 지식정보의 확산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

하는 데, 비교가치이론에서는 동일가치 노동에 대한 동일 임금원칙을 주요 내용으로 하고 있으며, 직무의 상대적인 가치에 따라서 임금의 수준을 정하여 지급하는 직무급의 임금체계로 이어지 ... 임금의 수준을 결정하기 위한 목적으로 상용되고 있다. 직무평가는 조직에 있어서 각 직무분석에 의해서 작성된 직무기술서, 직무명세서를 기초로 하여 이루어진다. 직무평가란 각 조직 ... 의 직무급제도의 확립에 있어 가장 중요한 역할을 하고 있다. 직무를 평가한다는 것은 직무상 상대적인 가치를 평가하는 것이며 직무평가는 궁극적으로는 기업 내 임금체계, 구조를 확립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 요약정리

, 고용, 이용, 육성을 통해서 임금이나 처우 등의 유지·개선을 위해서 노동시장 및 직장을 매개로 해서 대등하게 맺어지는 관계.노사관계 역사적 형성 배경1. 노동조합의 발전영국 ... 하기 위한 방법과 해고의 기준, 50일전까지 통보하고 성실하게 협의9.근로계약, 근로자와 사용자의 개념근로계약은 근로자는 사용자에게 노동을 제공하고 사용자는 근로자에게 임금을 지불 ... 성에 영향 -> 합리적 임금설계 필수2. 상품의 제조원가의 상당부분 차지 -> 해당 상품의 경쟁력 결정요소3. 노동시장에서 인력을 확보하는데 중요한 역할.근로자측- 생계수단!1

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

다운로드 장바구니
[과학적 관리론] 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있는 4가지 생각에 대해 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용

, '고임금 저노무비 원칙'(high wage. low labor cost principle)를 달성할 수 있었다.반면에 자동차 왕이라 일컬어지는 헨리 포드(H. Ford)는 벨트컨베이어 ... 시스템(belt conveyor, system)에 의한 대량생산에 의해 그의 일관된 근본정신인 '고임금 저가격 원칙'(high wage, low price principle ... 방식을 사용하기는 했지만 그에 따른 혜택을 근로자들과 나누어 갖지는 많았다. 신기술로부터 파생된 생산성 증가는 종종 일시해고(layoff)나 성과급의 변화를 가져와 근로자들은 동일한 수입으로 보다 많이 생산하지 않으면 안 되었고, 그로 인해 노동의 강도는 더욱 강화되었다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

다운로드 장바구니
복지국가의 모형들(복지국가 유형화)을 각각 비교 설명하고

의 잔여적 개념과 동일하다. 가족과 시장이 제대로 기능하지 못할 때 일시적·잠정적으로 개입하여 최소한의 생활보장을 하게 되는 공공부조 프로그램이다.②산업성취 모형산업성취모형은 국민 전체 ... 와 수익자 부담의 원칙에 의해 사회보험프로그램에 크게 의존한다. 대표적인 국가로는 미국이다.②사회보장국가(Social security state)국가 정책의 방향은 완전고용정책 ... 효과와 복지의 재분배효과가 미약하다. 국가가 노동시장에서 배제된 사람들을 대상으로 국민 최저수준의 복지급여를 제공한다. 복지대상자 선정에서 구제가치가 있는 빈민과 구제가치가 없

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30

다운로드 장바구니
경기대학교 경영학과 졸업시험 족보(2016)

에 정부기관에서 많이 사용하는 직무평가기법은? ?서열법 ?점수법 ?분류법 ?요소비교법 ?시간연구법 36. “동일 노동에는 동일 임금을 지급하여야 한다.”는 원칙에 입각하여 직무급 ... 기간법 ?순현가법(NPV) 2. 내부수익률법(IRR)에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? ?투자안의 예상 수익률을 나타낸다. ?원칙적으로 순현가법과 동일한 투자결정 기준을 제시 ... 임금의 원칙에 입각한다. 7. 조선업은 물류의 흐름에 따른 분류상 어떤 공정에 속하는가? 프로젝트 8. 기술적인 예측을 할 때 가장 많이 사용하는 비계량적인 수요예측기법은? 델파이

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

는 중소기업에 도움을 줘야 한다.셋째, 동일노동 동일임금을 주장하는 노동계의 의견을 받아 들여서 만약 정규직 노동자나 비정규직 노동자 모두 동일한 시간에 같은 노동을 해 같은 성과 ... 를 낸다면 이들에 대해서는 동일임금과 가깝도록 임금격차를 줄여 나가야 할 것이다.넷째, 임금문제도 중요하지만 복지문제도 중요한데 이에 대해서는 지금 4대 보험은 점점 비정규직 노동자 ... 에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 즉, 비정규직자들의 노동환경은 오늘날 많은 문제가 되고 있어서 아주 중요한 사안이라고 할 수 있는 것이다. 이에 본인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

다운로드 장바구니
노동시장에서의 성차별

정안하는 경영진측의 편견아래에 동일한 종류의 노동에 대해 남성보다 훨씬 더 적은 임금을 받아왔다. 우리나라에서는 90년대를 거치며 남녀 간의 임금격차가 서서히 감소하기는 했으나 ... 한 내용이거나 동일한 가치의 노동을 행함에도 불구하고, 균등처우의 원칙에 어긋나는 대우를 받고 있기 때문이다. 비정규직의 비율이 여성이 남성보다 월등히 높은 현 상태에서 비정규직 ... 노동시장에서의 성차별- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 고용차별의 유형과 실태 (성별에 따른 노동 조건의 격차)1) 임금 차별2) 성별 직종 분리3) 모집·채용에서의 차별4

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?

의 유가족에 대한 우선취업권을 부여하며, 제119조 이하에서는 사회적 시장경제주의 원칙을 선언하여 복지국가 헌법의 모습을 취한다.3. 사회복지법과 노동법과의 관계노동법과 사회복지법 ... 위한 것이다. 한편 노동법과 사회복지법은 사회법의 영역에서는 동일하다. 예컨대 산업재해보상보험법과 고용보험법은 사업장의 재해와 실업이 라는 노동현장과 직접적으로 관련이 있 ... 사회복지법제주제: 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 범위2. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

다운로드 장바구니
[서구 사회복지 역사] 서구사회에서 사회복지의 발달단계

이 되었다고 여겨지고 있다. 그러나 시민의 구빈세 부담의 증가와 임금의 현저한 감소 및 독립심과 노동능률의 저하를 초래하여 철폐케 된 것이다(임금보조철폐의 원칙).2/ 노동이 가능 ... 능력자와 그들의 피부양자에 대한 구제를 제한해야 한다고 판단하여, 1832년에 발족된 왕립위원회는 다음과 같은 여섯 가지 기본 원칙을 권고했다.1/ 빈민에 대한 처우개선책인 임금보조 ... 세분화되어감에 따라 등장한, 즉 동일직업, 예컨대 제빵, 구두수선, 석공, 목공 등에 종사하는 직인들이 영업의 보호와 상부상조를 위해 조직한 직인길드(craft guilds)였

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라의 경우, '근로 ... 자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다.노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금위원회의 심의를 거쳐 다음 연도 최저임금을 결정하여 지체 없이 고시하여야 하며, 다음 ... 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 고시된 최저임금이 효력이 발생한다. 결정기준은 노동생산성 및 소득분배율, 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금을 고려하여 전 산업 또는 업종

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약 ... 과 결합해 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용- 단체협약: 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력 확장(일반적 구속력, 지역 ... 의 원칙 (상위법 우선의 원칙의 예외)-> 실정법과 자치규범, 자치규범과 근로계약 간에는 ‘유리한 조건 우선의 원칙’이 인정된다는 견해가 일반적* 유리 조건 우선의 원칙“단체협약

시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

다운로드 장바구니
유럽의 의료보험

학생들에게도 적용하고 있다. 한편, 독일에서는 보험료 산정에 반영되는 임금의 상한선을 두고 있는데 그 이하의 임금을 받는 근로자만이 의무 가입의 대상이 된다.의료보험에서는 원칙 ... 회원국의 의료보장제도는 원칙적으로 혜택을 무료로 제공한다는 공통점을 갖지만, 의료 서비스의 공급 방식과 재원을 마련하는 방법에서 국가의료서비스와 의료보험제도 간의 차이를 발견할 수 ... 연방노동사회부: "유럽의 사회보장제도 비교", 1997의료보장제도의 혜택을 급여라고 하는데, 질병시에 의료서비스를 제공하는 현물 급여와 돈으로 지급하는 현금 급여가 있다. 현물

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

에 도움을 줘야 한다.셋째, 동일노동 동일임금을 주장하는 노동계의 의견을 받아 들여서 만약 정규직 노동자나 비정규직 노동자 모두 동일한 시간에 같은 노동을 해 같은 성과를 낸다면 이들에 대해서는 동일임금과 가깝도록 임금격차를 줄여 나가야 할 것이다. ... 과 원칙’을 이야기한다. 대화와 타협? 궤도연대의 포스터 문구가 떠오른다.한 인간으로서 부당하게 해고된 노동자들에 대해서 생각하면 한없이 가엽고 안타깝지만 사람이 살아가는 세상에는 나름 ... 를 무력화하기 위해 악질 사주와 그 하수인들이 자행하는 ‘부당노동행위’는 상상을 초월하지만 그들이 구속됐다는 이야기를 역시 들어본 적은 없는 것 같다. 그래 놓고 대통령은 ‘법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
인권법 = 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

는 국민 전원이 법 앞에 공평하게 대우 받아야 한다는 헌법 상의 원칙으로 국가가 본질적으로 동일한 것은 평등하게 상이한 것은 불평등하게 대우함으로써 인간의 존엄을 보장하고 정의 ... 는 것이 중요하다.Ⅱ. 본론1) 차별의 기준차별의 기준은 다양하게 존재한다. 맨 처음 소개할 기준은 기회의 평등에서 나온 기준이다. 기회의 평등은 동일한 출발점에서 경쟁에서 참가할 수 ... 있도록 보장하는 것을 의미하는 것이다. 여기서 평등을 기준으로 동일한 출발선에서 자유를 보장하는 기회의 평등이라고 할 수 있다. 국가는 주로 특정의 사유를 이유로 한 차별을 금지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.10

다운로드 장바구니
헌법 제32조 근로의 권리와 의무의 개정 연혁과 내용 및 최근 헌법 개정의 논의방향

하 여성에 대한 차별대우를 없애기 위해 남녀고용평등법은 모집과 채용에 있어서 여성에게 남성과 평등한 기회를 부여하고 있으며, 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일임금 ... ’을 핵심 국정기조로 삼는 현 정부의 노동정책은 양대지침 폐지, 최저임금 인상, 공공부문 비정규직의 정규직화, 노동시간 주52시간 상한제 등으로 이어지고 있으며, 노동기본권 강화 ... 과 개정 연혁1. 현행 헌법상 근로의 권리와 의무현행 헌법은 노동법의 기본적 원칙과 권리를 헌법에서 명시하여 보장하고 있다.헌법 제32조 제1항과 제6항에서 근로의 권리를, 2항

논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

다운로드 장바구니
근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

근로기준법 제 2조 제1항 제1호직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용이 정신노동, 육체노동, 사무노동 인지를 불문하고 공무원, 공기업, 사기업체 근로자인지를 가리지 않 ... 는다. 또한 근로형태가 상용직 or 임시직인지, 일용직 or 단시간 근로자인지를 묻지 아니한다.임금을 목적으로여기서의 임금 - 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 지급하는 일체 ... 자! 실업자나 해고자는 해당 안됨(근로자에 대한 대법원 판단 기준)1. 종속관계 판단기준 (종속노동성)종속적인 관계가 있는지 여부: 사용자가 업무 수행 과정에서 상당한 지휘, 감독

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

다운로드 장바구니
비정규직 문제 PPT

불안 및 열악한 근로조건 동일노동에 대한 차별대우 단기적 효과에 비해 장기적 손실 초래5. 비정규직관련 법안분석비정규직 보호법 - 기간제 ( 계약직 ) 근로자로 2 년 이상 일 ... ” ☞기간제 근로 : 고용 안정과 고용 유연성 ☞단시간 근로 : · 명목상 배제와 근로조건 원칙의 차별화 · 상호전환 , 규정 신설 , 가산 임금 지급 및 독자적 참가권 보장 ... 보험☞ 비정규직 보호법 개선 법의 사각지대 대안책 ☞ 폐쇄적 노동시장 구조의 개혁 - 비정규직에 맞는 임금체계의 개발 - 노동조합의 개입 및 영향력 확대“불법 도급의 지속적 감시

리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.29

다운로드 장바구니
모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

HR – HRM“모성보호 관련 제도”2019.081. Overview1) 출산전후휴가- 임신 중인 여성의 출산을 전후하여 휴가를 보장하는 제도를 의미- 원칙적으로 휴가의 분할 ... 하는 경우 아래의 요건을 확인√ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀√ 근속기간 1년 이상√ 동일한 자녀에 대하여 배우자가 육아휴직을 사용하지 않을 것- 회사는 육아휴직기간 ... 동안 임금을 지급할 법적 의무는 없음.[남녀고용평등과 일∙가정 양립 지원에 관한 법률 제19조(육아휴직)]3) 태아검진시간- 임신한 여성이 정기건강진단을 받는데 필요한 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

다운로드 장바구니

이전10개 60 61 62 63 646566 67 68 69 다음10개

파워링크

신청하기