"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 직무급제 임금관리 공무원 직무급제 노동법2 사회보험 베버리지 리포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,181-1,200 / 5,934건

교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

화로 노동생산성이 임금인상과 같은 비율로 증가한다면 가격에 미치는 영향은 크지 않을 것이다.6-2. 최저임금제의 부정적 측면1)적용범위 측면법정 최저임금은 원칙적으로 누구에게나 동일 ... . 서론2020년까지 최저임금을 ‘시간당 1만원’을 목표로 내세운 문재인 정부 출범 아래 2017년부터 최저임금안은 이례적으로 높은 인상률을 보여주고 있다. 고용노동부에 의해 ... 부터 이를 시행하였다.최저임금법 제1조는‘근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25

다운로드 장바구니
19세기 노동운동과 사회주의, 서양사회운동사

. 19세기 산업자본주의19세기는 산업자본주의가 몰고 온 급격한 사회변동에 따른 일반 하층민중의 저항운동이 본격화된 시기.달리 표현하면 임금노동, 기계화, 공장제를 기반으로 한 산업 ... 습관은 기계화와 중앙집중식 감시가 용이한 공장제에 의해 점차 도태됨.산업자본주의적 생산방식의 진전은 당시까지 허용되던 노동자의 관습적 권리 (남은 원료나 완제품을 임금 보충 수단 ... 경기침체는 사용자들의 이윤 추구를 강화한 반면 노동운동은 투쟁적, 강경노선 전개토록 함경기후퇴에 대한 자본가의 단기적 대응은 임금 삭감, 임금삭감은 노자대립을 격화시킴 (특히 임금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(동서양고전의 이해) 처음읽는 독일 현대철학], 철학아카데미, 동녘. 17쪽부터 75쪽까지

다. 노동력을 구매한 자본은 노동력의 실현과정인 노동과정을 통제함으로써 노동력이 그것의 가치이상의 가치를 가지도록 노동자를 강제한다. 강제방식은 다양하다. 임금 이상의 노동력 가치 ... 까지Ⅰ. 요약1. 노동의 존재론과 칼 맑스의 혁명사상칼 맑스에게는 빨갱이, 계급선동을 하는 위험한 인물 등의 이미지가 있다. 이는 지배계급이 맑스에서 부여한 표상이며 이미지 조작 ... 의인동밍의 구호를 “전 세계 노동자들은 단결하라!”라는 계급적이고 주체적인 성격의 구호로 전환시킨다. 투쟁하는 프롤레타리아의 전체 이익과 일반의지를 표현하는 것으로 설정된다.맑스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

다운로드 장바구니
인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)

낳은 삶의 질을 추구하려는 경향이 사회전반에 퍼져 나가게 되었다.특히 여성들의 참정권, 노동조합의 결성, 최저임금제도의 실시 등 고전적 경영이론에서 주장하는 관리의 원칙들에 대한 ... 변화를 요구하게 되었다. 이러한 변화는 고전파 경영학에서 주장하는 경영의 원칙들이 수정되어야 함을 예고하는 것이었다.근로자들이 집단생활에서 보이는 다양한 행동의 원인들에 초점 ... 적인 배정, 간식의 제공, 임금제도의 개선, 작업환경의 개선 등과 생산성과의 관계를 분석한 결과 이들 간에는 특별한 관계가 없는 것으로 나타났다. 여기서 근로자들의 작업조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

다운로드 장바구니
본인이 평소에 관심 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점을 확인하고 대안까지 제시

성과 개별적인 특성을 충분히 고려하여 노인들을 위한 서비스나 프로그램을 운영해야 한다.·개별화의 원칙 : 노인은 연령층에 따라 60세 또는 65세 이상 등 동일한 집단으로 다루는 경우 ... 와 문화적 생활을 유지할 수 있도록 원조하는 것이다.2. 노인의 소득보장의 필요성·존엄성 및 개성존중의 원칙 : 노인이 신체적 질병이나 정신적인 장애를 갖고 있더라도 그들의 존엄 ... 의 원칙 : 사회복지사는 노인이 신체적 ? 정신적인 이유로 의사를 결정할 수 없는 경우를 제외하고는 노인 자신의 복지에 영향을 미치는 어떠한 결정도 가능하면 노인 스스로의 선택에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

다운로드 장바구니
1. 구빈법과 신구빈법에 대한 내용 2. 베버리지보고서 설명 3. 구빈법/신구빈법/베버리지 보고서 차이점, 의의, 역사에 대해서

빈민법이 제정되었다. 국가의 구제활동을 제한하고 구빈비용을 억제하기 위함이다.① 열등처우의 원칙: 노동 수입이 구제수준보다 못하면 노동을 그만두고 기꺼이 빈민이 된다고 가정 ... 하고 빈민구제 수준은 독립근로자의 생활수준을 넘어서는 안 된다는 원칙이다.② 작업장 수용의 원칙 : 노약자, 질병자 등을 제외하고 노동능력이 있는 빈민은 작업장에 수용한다.③ 전국통일 ... 의 원칙 : 중앙행정기관에서 담당하여 전국적으로 동일한 원칙을 적용한다.2. 베버리지보고서1)영국 정부는 1941년 6월 베버리지 경을 위원장으로 한 사회보험 및 관련 사업에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30

다운로드 장바구니
여성노동의 현실과 대안

불평등한 구조는 다음과 같다.성별직업분리와 임금격차는 노동시장에서 여성들이 당면한 대표적인 불평등 현상이다. 여성의 노동시장 참여가 증가는 하지만 노동조건이 불안정하고 임금이 상대 ... 여성이 최근 들어 크게 증가하는 추세에 있다. 이러한 파견근로는 또한 동일업종의 다른 비정규직 여성보다 임금도 낮은 형태를 하고 있다. 이는 결국 고용의 불안정을 심화시킬 뿐만 아니 ... 할 수 없는 문화에 길들여져 있었다. 이렇게 순종적으로 일을 한 결과 그들은 급속한 경제발전의 주역이라고 할 수 있다. 이후 경제활동에 참여한 여성들은 저임금, 장시간 노동, 비인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

다운로드 장바구니
지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 문제 사례와 정책 (출퇴근재해 산재)

으로 추정된다(김성호 외, 출퇴근 재해 보상제도에 따른 비용추계 연구, 고용노동부, 2013).이렇게 통근시간이 긴만큼 노동자의 출퇴근 시 처하게 되는 위험도도 커지게 됩니다. 출퇴근 ... 자체는 업무를 시작하기 위해서 필수적으로 수반되는 행위이므로 노동자의 출퇴근에 기인한 재해, 이른바 ‘출퇴근 재해’로부터 노동자를, 자기 자신을 보호해야 합니다.현재 우리나라 ... 을 이용하는 도중 노동자에게 사고가 발생했을 경우는 업무상 재해의 한 유형으로 포함을 시킨다고 했었지만, 그것도 잠시 다시 여전히 논란거리로 이야기가 되었습니다. 그 후 출장과 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

다운로드 장바구니
비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요

의 문제를 더욱 더 악화시키고 있다.동일(가치)노동, 동일임금 원칙이 실현되기 위해 정규직에 일하는 것보다 많은 임금을 주게 되면 상대적으로 기업은 그 비용을 비정규직 임금을 낮추 ... 하고 이들 정규직에 대한 임금 부담을 줄이는 등과 같은 노력이 필요하다고 주장하고 있다.반면에 노동계의 입장에서는 비정규직 차별 철폐를 우선적으로 주장하며, 보다 세부적으로는 비 ... 정규직의 정규직화나 비정규직 근로자에 대한 임금의 대폭인상 등 비정규직 근로자의 고용안정과 처우개선을 요구하고 있다. 이러한 재계와 노동계의 견해 차이는 우리나라 정규직과 비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 외국인력(단순노무)정책

과 동일한 ‘근로 기준법’ 및 ‘최저임금법’ 등의 노동법, ‘국민연금법’, ‘국민 건강 보험법’, ‘고용 보험법’, ‘산업재해 보상 보험법’ 등의 사회 보장 법 등에 의해 보호 ... 를 받게 된다.‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’은 단순 노무 분야에 한정한다는 원칙하에 비전문 취업 및 방문 취업의 저 숙련 외국 인력에 초점이 맞추어져 있다. 또한 국내 노동 ... 1. 국제이주와 노동정책주제: 한국의 외국인력(단순노무)정책우리나라는 인력수급의 불균형으로 인해 단순노무 분야에서는 인력이 부족하여 중소제조 업체 등에서는 외국인력을 활용하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

다운로드 장바구니
단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

. 직무급의 장점이 아닌 것은?①능력주의 인사풍토 조성②동일노동에 대한 동일임금 실현③실시가 용이함④인건비의 효율성 증대24.법정 외 수당 ... ③사용자의 해고 회피를 위한 노력④공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상 선정10.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설11.임신 중인 여성근로자에 대하여 제공 ... 능력③인건비의 지불능력④종업원의 성과창출 능력3.인사부문의 기능별 실천 활동 중 인력 보상 활동이 아닌 것은?①복리후생②산업안전③임금체계④여성 노동력의 증가 현상4.우리나라 노동

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

다운로드 장바구니
영화를 통해 세상을 보다 간단 인강 족보(참고용)

작품스페인 정부, 아미스타드의 선언, 미국연안경비대 공통점 : 흑인노예는 물건이다소유권 : 절대불가침적인 권리, 계약자유의 원칙을 기반절대권 : 내가 소유한 물건은 타인이 관여 ... 하거나 침해할수 없다는 원칙계약자유의 원칙 : 인간의 자유로운 의사를 전제로, 각 개인의 법률관계를 그의 자유로운 의사에 의해 형성할수 있다는 원칙계약체결의 자유, 계약내용결정 ... , 인체매매 시장 형성의 모습소유권의 내제적 제약론 ? 소유권 절대의 원칙에서 소유권 공공의 원칙으로 수정의미 : 개인의 재산권은 법에 따라 보장되지만, 공공복리에 적합하도록 행사

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

에자의 임금의 하한선을 정하고 있는 것이다. 노동자의 최소한의 생계를 보장하기 위해, 사회복지의 차원에서 시행하고 있다. 최저임금과 관련된 기본법인 ‘최저임금법’에서도 최저임금제도 ... 나 고용 형태를 불문한다(근로기준법 제2조 제1항 제1호). 여기서 말하는 근로는 정신노동과 육체노동이다(동조 제1항 제3호).최저임금 제도에서 핵심이 되는 것은 최저임금액이다. 일 ... 하는 것이다.최저임금은 매년 고용노동부 장관이 결정한다(법 제8조 제1항). 그리고 이렇게 결정된 최저임금은 이듬해에 적용된다. 사용자는 근로자에 대해 최저임금액 이상의 임금을 지급

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2019년 사회복지정책을 찾아 평가하기

과 같이 3가지로 언급하였다.첫째, 아동수당제도는 아동을 양육하고 있는 근로자 가정에 대한 일련의 보호이다. 아동수당이 도입되기 전 당시의 노동자 임금체계는 임금 노동자의 가족의 ... 규모를 고려하지 않은 상태로 설계된 것이었다. 하여 아동을 양육하고 있는 가구의 경우, 노동을 통한 임금만으로는 그의 생활이 어려웠다. 이에 따라 아동을 부양하는 가구의 최소한 ... 의 생도입의 필요성이 강조되었다.둘째, 근로를 수행하는 가구와 반대로 그를 수행하지 않는 가구 간의 격차를 두기 위함이다. 영국의 베버리지는 사회보장급여가 노동자의 임금보다 높을 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니
생활속의경제 ) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

개의 일자리가 늘어난다는 것이다.셋째, 정규직과 비정규직 사이의 임금 차별 해소이다. 비정규직 차별 금지 특별법을 제정하여 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현하겠다고 약속 ... 자유주의적 정책에 대한 비판이 제기되었다. 이에 따라 이 같은 경제 침체와 성장 둔화의 원인을 총수요 요인 중 내수와 소비 부족, 소득분배 불균형 문제로 보고, 노동자들의 임금 ... 는 무엇인가? 이를 이해하기 위해서는 임금 주도 성장을 제안한 케인즈 주의자(New Keynesian)의 주장을 살펴볼 필요가 있다. 이들은 노동소득이나 가계 소득의 증가가 내수

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
사회복지정책론, 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

의 액수가 동일해야 한다는 원칙이다.② 균일한 기여금(flat rate of contribution): 기여금은 그의 소득수준에 관계없이 동일 액 으로 한다.③ 행정 책임의 단일 ... .⑥ 분류(classification): 단일화 되고 포괄적인 사회보험이지만 지역사회내의 다양한 삶의 양 식을 고려해야 한다.(2) 국제노동기구(ILO)의 원칙① 대상의 보편성 원칙 ... : 전체 국민을 적용대상으로 한다는 원칙으로써 지금까지 사회보험은 노동자를 위한 것이었다. 1941년 New York 제25차 ILO 총회에서 결의되었고, 1962 년 사회보장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.30

다운로드 장바구니
사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

만 구제받는다는 오류를 범하게 된다. 따라서 비례원칙을 기반으로 하는 차등적 대우 시정보다는 생활임금, 노조활동 등과 관련된 동일한 권리를 보장하는 것이 더 바람직할 것이다.마지막 ... . 서론2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2.2 노동시장 취약계층 관련사항3 결론1. 서론노동법은 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계가 불평등하고 근로자의 채용 ... 하고자 대두된 것이다.2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2018년 노동법 관련 개정사항 중 가장 눈에 띄는 것은 최저임금의 인상과 최저임금 감액 가능 근로자 범위의 축소라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

을 얻을 경우 이는 임금과 합산하여 종합소득에 해당되면서 근로자의 재산형성 지원과 관련하여 정책적 지원이 필요하다. 정리한다면 노동법은 약자의 근로자의 권리를 보호하기 위한 국가 ... 과목명 : 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되 ... 어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법이란?1) 노동법의 개념2) 노동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

다운로드 장바구니
성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

다. 여성의 상대적 임금을 빠르게 증가하였으며 이에 따라 여성의 노동 시장참가 유인이 이전보다 더욱 강화되었다. 1970년대 정부 주도의 사회서비스 공급이 확대되면서 여성의 일자리 ... 자단체 역시 인력 부족 등을 이유로 별도의 협상을 하는 것에 동의했기 때문이다. 이후 스웨덴의 교섭은 산업별 교섭 중심으로 이루어지고 있고 이 때문에 산업간 경쟁적 임금인상이 가중 ... 될 수 있는 구조를 갖게 되었다. 이러한 누적적 임금인상을 억제하기 위한 여러 가지 노력이 계속되었으며 전체적으로 중앙교섭의 전통에 따라 큰 문제 없이 교섭이 이루어지고 있는 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

다운로드 장바구니
노동시장 내에서 임금격차 문제를 개선하기 위한 방안을 구성한 레포트입니다. 성별간 임금격차와 기업간 임금격차를 세부적으로 다루었습니다.

의 요청이 있을 경우 임금구조에 관한 정보를 반드시 제공해야 할 의무를 가지며 ５００인 이상 사업장은 성별， 인종과 관계없이 동일노동 동일임금 원칙을 지키고 있음을 정기적으로 알릴 ... 노동시장 내 임금격차를 어떻게 해결해야 할 것인가？２０００００００ ABC인간의 삶에 있어서 가장 중요한 요소인 노동의 가장 중요한 요소는 임금이다． 임금에서의 격차는 가장 ... 주의 사회에서 자신의 노동력에 따라 지불받는 임금의 격차는 왜 문제가 되는 것인가？임금격차란 성별， 직종별， 연령별， 학력별， 산업별， 지역별 등의 기준으로 지급되는 노동자들의 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.07

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기