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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 1,461-1,480 / 5,933건

  • 한국전력공사 노사관리 사례분석
    , 제안 및 지식공유상향식 소통 채널· 법과 원칙 준수 · 타임오프제 · 상생의 노사문화 · 사회나눔 확산고용노동부 정책과제 이행글로벌 벤치마킹· 노사관계 선진 유럽국가 · 노사교섭 ... 4.한국전력공사 노사관리 사례회사 및 노동조합 소개남선전기 (1946. 5)한국전력 주식회사 (1961. 7. 1)한성전기 (1898. 1)대흥전기 (1918. 8)경성전기 ... . 11. 24 경성전기 노조창립(국내 최초)1961. 9. 22 전국전력노동조합 통합조합원수 : 15,792 명상급단체 : 한국노총 공공노련 (조합원 : 34,075 명)회사노동
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 과학적 관리 원칙
    과학적 관리 체제를 통해 불필요한 낭비를 최소화하면 주위의 비슷한 능력의 노동자가 받는 것보다 훨씬 높은 임금을 받으면서 회사는 번영할 수 있다.3. 제2장 과학적 관리의 원칙 ... 의 노동자는 자신에게 해당되는 임금액이 얼마라는 것을 알고 있다. 그리고 고용주는 그들 작업자가 현재 일하는 양보다 더 많은 양을 일할 수 있다는 것을 확신하게 되면, 거의 아무런 ... 이 먼저다 라는 생각을 갖게 된 계기가 아닌가 싶다.라. 과학적 관리의 원칙1) 그들은 노동자의 일의 각 요소에 대하여, 과거의 주먹구구식 방버을 대신할 과학을 개발한다.2) 그
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.16 | 수정일 2022.09.19
  • [경제학원론 미시] 평등과 평등 분배에 관하여 - 분배정의론
    분배는 공정하다고 주장한다. 클라크는 생산요소를 노동과 자본의 두 가지로 나누고 노동의 가격인 임금률은 노동의 한계생산력과 같고, 자본의 가격인 이자율은 자본의 한계생산력과 일치 ... 한다고 파악했다. 해당 이론은 노동임금수준 결정을 설명할 수 있으나, 자본의 이자율과 이윤을 설명하지 못한다는 단점이 존재한다.분배정의의 셋째로, ‘파레토 최적’을 들 수 있 ... 정의의 둘째로, 클라크의 ‘한계생산력설’을 들 수 있다. 이는 자본주의 경제에서 노동자와 자본가가 각기 생산에 기여한 바에 따라 분배받으므로 자본주의 시장경제에서 이루어지는 소득
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.
    하여 작성 시 출처를 기입하지 않았을 경우2. 과제 전용사이트(레포트월드, 해피캠퍼스 등) 에서 다운받아, 제출하였을 경우3. 타학습자와 80%이상 내용이 동일한 경우4. 과제 작성 시 ... 화되는 현상이 일어나게 되며 국가-자본-노동 간 화해적 정치구조에도 균열을 가져오게 되었다. 이러한 현상을 ‘복지국가의 위기’라고 한다.복지국가 위기의 증상으로 Michra는 스테그 ... 을 민주주의와 자본주의의 불완전한 결합을 특징으로 하는 정치시장에서 그 원인을 찾고 있다. 정치시장에서는 경제시장과는 달리 비용절감 원칙이나 가격 경쟁이 존재하지 않기 때문에 정부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2019.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제무역정책3공통) 저명한경제학자 새뮤얼슨(P.Samuelson)은 비교우위의원칙은 자유무역이 무역을하지않는 경우보다 좋은결과를 가져다준다와 지역주의에 대한 WTO의 입장을 설명하시오
    의 경우 자국노동자들의 실질임금을 유지시키기 위해서는 보호관세제도와 같은 보호무역주의를 필요로 한다는 이론적 기반을 제공하였다. 그러나 실제로 스톨퍼-사무엘슨의 명제도 너무나 단순 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 알 수 있다. 예를 들면 생산 요소로서 자본과 노동을 가정하고 노동집약적인 상품에 관세가 부여되었다고 하면 노동임금이 상승하는 것에 대해 자본 임차 ... 국제무역정책3공통)저명한경제학자 새뮤얼슨(P.Samuelson)은 비교우위의원칙은 자유무역이 무역을하지않는 경우보다 좋은결과를 가져다준다와 지역주의에 대한 WTO의 입장을 설명
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    구민법의 특성과 변천과정 및 견해
    의 2가 사망하게 된다. 이로써 영국 뿐 아닌 유럽 전역은 극심한 노동력 부족현상이 일어나게 되었고 이는 급격한 임금 상승으로 이어지게 되었다. 당시 귀족계층은 토지를 소유 ... 하고 여기서 나오는 생산물로 부를 유지하고 있었는데, 급격한 노동력 감소와 임금의 상승은 곧바로 귀족층의 경제적 타격으로 이어지게 되었다. 이를 감지한 에드워드 3세는 노동능력이 있 ... 해 주는 것을 목적으로 하였다. 이는 오늘날의 가족 수당 또는 최저생활보장의 기반이 되었다. 그러나 시민의 구빈세 부담의 증가와 임금의 감소를 비롯하여 독립심과 노동능률 저하를 초래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2022.06.21
  • 최저임금
    하여 정부에 제출하면, 노동부 장관이 매년 8월 5일까지 결정 고시한다. 사용자는 매년 8월 31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위, 적용제외 근로자의 범위 ... 임금액을 이유로 종전의 임금수준을 저하시켜서는 안 된다. 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일임금을 지급하기로 한 것 ... 으로 간주한다. 그리고 근로자가 지급받는 임금이 매년 노동부 장관이 정하는 최저임금액 이하로 결정되어 지급받는 경우에는 사업장 관할 지방노동관서 근로감독과에 신고하여 권리구제를 요청
    리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2018.10.25
  • 법과 관련된 유명한 고전 문학에 대한 내용을 정리한 것입니다.
    혈연보다는 사회적 노동이 의미 있는 일- 코카시아 지방의 지사 참수. 아내 아들 버리고 도주. 하녀 그루쉐가 키움. 생모가 유산 때문에 데리러옴. 거부. 재판. 그루쉐 승- 민법 제 ... , 박원순의 국가보안법 연구 1~3 ,암병동- 헌법 제13조 : ①모든 국민은 행위시의 법률에 의하여 범죄를 구성하지 아니하는 행위로 소추되지 아니하며, 동일한 범죄에 대하여 거듭 ... 처벌받지 아니한다.(일사부재리의 원칙, 이중처벌금지)- 죄형법정주의 : 범죄와 형벌을 미리 법률로써 규정하여야 한다는 근대형법상의 기본원칙? 개척자들 / J.F.쿠퍼- 자연과 문명
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.16
  • [여성복지] 일 가정 양립을 위한 복지서비스 중 자녀출산 및 양육관련 복지서비스를 3가지 이상 서술하시오
    차 개정안이 통과되었다. 1차 개정에서는 차별의 정의 규정과 동일노동 동일임금 규정을 신설하고 채용이나 임금에서의 성차별적인 행위에 대해 처벌을 강화시켰다. 또한 육아휴직기간 ... 을 위한 기초적 권리를 보장함으로써 성평등의 중요한 전제가 되며, 노동과 관련한 제반 사회권(복지권)의 접근에 있어 필수적인 조건이라 할 수 있다. 여성의 유급노동을 통한 임금 ... 다. 그러나 여성의 노동시장 진출이 늘어났다 하더라도 그것이 바로 성평등한 복지국가를 말하는 것은 아니다. 여성의 노동시장 진출은 확실히 증가하였으나 잦은 취업중단으로 인해 여성의 임금수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02
  • [사회복지론] 사회보험법
    ㈎ 사업주가 동일하고 각각의 사업이 노동부장관이 정하는 사업종류에 있어서 동일한 사업에 속하는 경우에 사업 전부를 하나의 사업으로 하여 근로복지공단의 승인을 얻어 일괄적용을 받 ... 적이 원칙들은 다음과 같다. (박종삼 외, 2002 : 031-132). 첫째, 보편적 적용의 원칙이다. 따라서 법적인 강제성을 가지고 전 국민을 대상으로 하여야 한다. 둘째, 원칙 ... 적으로 국민의 최저생활을 보장할 수 있어야 한다. 둘째, 원칙적으로 국민의 최저생활을 보장할 수 있어야 한다. 셋째, 불평등을 완화하고 소득 재분배의 효과를 갖기 위해 급여수준
    리포트 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2017.11.09
  • (지문) A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. <문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F
    는 남녀가 동일 사업 내의 동일 가치 노동에 종사하는 경우에는 동일임금을 지급해야 한다.”(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한법률」제8조 제1항)규정되어 있으며, 사용 ... 자는 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. 최저임금액에 미달하는 계약을 한 경우는 이를 무효로 한다. 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일임금을 지급하기로 정한 것으로 본다 ... 하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)(1)사용자는 A와 F에게 「근로기준법」에 의해 통화(通貨)로 직접 근로자에게 전액 지급해야 한다. 다만, 법령
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23
  • 국내외 다문화 정책 비교 보고서
    있는 권리를 수용·존중하는것으로 규정하고 있다. 다문화주의정책 원칙으로는 ‘시민적 의무’, ‘문화적 존중’, ‘사회적공평’, ‘생산 적 다양성’의 네 가지를 제시하고 있다. 시민 ... 적 의무는 모든 호주인은 호주사회의 기본구조와 원칙을 지지해야 할 의무이며 생산적 다양성은 주민의 다양성에서 유래 하는 문화·사회·경제적 이득을 극대화하는 것이다. 즉 호주의 다문화 ... 기 위해 선택할 수 있 는 방법 가운데 하나는 국가가 비교적 동일한 인종으로 구성되도록 다른 인종이나 문화를 가진 집단의 유입을 차단하는 것이다. 이것은 호주가 이른바 백호주의의 기 치
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의경제2공통)시장경제체제에서 많은나라들이 낮은수준의 임금이 적용되는 시장에서 정부개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시와 관련하여 다음 내용 작성하시오0k
    을 상대적으로 인상하는 효과가 컸었다. 부인노동자의 임금인상의 타 수단은 동일노동, 동일임금 원칙의 확립인 것은 두말할 필요가 없다. 그러나 전술한 바와 같이 남녀를 차별하는 최저임금제 ... 들의 저항을 받게 된다. 시장주의자들은 최저임금이 현재의 시장임금 미만으로 결정되면 현실적인 의미가 없고 반대로 시장임금 이상으로 결정되면 노동에 대한 수요가 자동적으로 줄어들어 실업 ... 에 이르게 된다고 주장한다. 결과적으로 최저임금제가 보호하려 의도한 노동자들이 최저임금 때문에 아예 밥그릇까지 잃게 되는 문제가 발생한다고 주장한다.최저임금제냐 고용이냐의 선택
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.31
  • [사회복지정책론] 스칸디나비아 복지국가에 대해 설명하시오
    이내에 두 번째로 일자리나 노동시장프로그램 참여를 거부하게 되면 수급자격을 완전히 박탈한다.원칙적으로 사회부조의 수급기간에는 제한이 없다. 그러나 지방정부가 제안하는 활성화 프로그램 ... 가능한 것으로서 노르딕의 노동시장기제는 시행착오를 통해 형성되었다. 몇 가지 특징을 보면 우선 노조조직률이 높고 중앙 노사 간 협의에 의해 정부간섭 없이 노사 간 임금협상을한다 ... . 연대임금을 통하여 동종 산업의 경우 동일 임금인상률을 적용하기 때문에 임금격차가적다. 그 다음으로 관대한 실업급여와 높은 수준의 사회안전망이 잘 구축되어 있다는 것이다. 사회안전망
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약
    임금총액 / 근로일수 →을 기준으로 재해보상금 계산연봉제 = 종업원의 능력, 실력, 공헌도 → 연간 임금액 결정직무급 = 동일노동, 동일임금 / 직무내용, 난이도에 따라 결정 ... , 노동시장에 영향생계비 보장, 동종기업과 경쟁수준일정 기간에 모든 종업원에게 지급하는 평균임금임금수준 결정요인 = 노동시장요인 → 임금의 공정성 확보임금관리 = 종업원이 창축한 가치 ... ③BPRMRP = 재고관리시스템, 리드타임 고려MRP2 = 다양한 모듈과 특징들이 추가된 새로운 개념기준내임금 = 직책, 직급, 생산장려임금체계 = 임금의 구성요소베이스업 = 연령
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법중 사회보장기본법에 해당되는 사회보험법중 산업재해보상보험법의 목적과 특징, 업무상 재해의 인정기준을 요약 작성하고, 근로하던중 불의의 재해를 입은 근로자를 위한 산업재해보상보험법의 단점을 해결하기 위한 해결방안을 자신의 견해를 과제로 작성해 주세요.
    어서 동일한 장소에 있는 것은 하나의 사업으로 하고 장소적으로 분리되어 있는 것은 별도의 사업으로 적용함을 원칙으로 한다. 다만, 계속사업의 본사, 지사, 출장소 등이 장소적으로 독립 ... 에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 업무상 재해란 무엇인가?업무상 재해란 업무수행중 발생한 재해를 말하며 업무로 인하여 노동자가 부상, 질변, 신체장애 또는 사망을 당할 경우라고 ... ) 수차의 도급사업원칙적으로 원수급인이 보험가입자가 되며, 서면계약으로 하수급인에게 보험료 납부를 인수하게 하는 경우에는 원수급인의 신청에 의하여 공단의 승인을 얻은 때에 하수급인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 청춘이 사는 법
    명시하고 있다.(동일노동 동일임금원칙) 사용주의 입장에서 기간제 근로자를 채용할 경우 인사(급여, 휴가, 상해, 해고 등)측면에서 신경써야 할 것이 있어 최근에는 파견근로자 ... 되면서 유급당하다고 인정될 때이다. 따라서 포괄임금제로 월급을 받고 있더라도 근로조건이 노동자에게 불리하다고 생각이 되었을 때는 노동상담(노동청)의 문을 두드려야 한다.나의 시급은 얼마일까 ... 각, 퇴근시각 그리고 특이사항을 본인이 직접 작성해두면 된다. 셋째, 급여가 들어오는 통장의 사본이다. 임금채권의 시효는 채불이 된 시점부터 3년이다. 고용노동부 홈페이지 민원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07
  • 노사관계연구 시험 대비 핵심요약
    면 다음과 같다 시장이 확장되면 국가의 부가 증가하게 되고 이는 임금 인상으로 인해 건강한 노동력이 생기게 된다. 또한 건강한 노동력은 높은 생산성으로 이어져 결국 다시 시장이 ... 으로 하장, 종속적 1차시장, 독립적 1차시장으로 3구분할 수 있으며1차노동시장은 고임금, 고용의 안전성, 강한 노조 등의 특징을 갖춘 노동시장을 말하며 2차 노동시장은 저임금, 열악 ... 을 하는 것인가?미국노동조합에 대한 연구결과 노동조합을 이끌어 가는 각기 다른 두 가지 얼굴이 있는데 임금을 증가시키는 독점적인 권력으로서의 독점적인 면이 있고 노동조합 조직 내
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (세상읽기와 논술E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    은 사람 혹은 노동쟁의에 해당하는 자는 통례적으로 실업자라고 분류되지 않는다. 그러므로 앞선 조건을 통합해 실업자를 정의해 보자면, 일반인과 동일한 체력 그리고 작업 능력을 가지 ... 으며 이업자를 위와 같은 조건에 의해서 규정하게 된다면 이러한 실업자의 실질적 의미는 굉장히 넓다고 볼 수 있다. 따라서 실업이라는 것은 원칙적으로 노동을 할 수 있는 인구가 필요 ... , 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 ]주제: 우리나라 실업 현황과 대안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업의 정의
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • [사회복지법제] 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점
    을 미치게 되었다. 이 문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 연계되어 논의되어 왔다. 즉 공공부조의 우선적 목표인 최저생활보장에 따른 급여는 근로임금보다 높아서는 안 된다는 원칙 ... 상의 채권은 법률행위에 의해 양도ㆍ상속할 수 있음에 반하여 공법상의 권리는 법률행위에 의해 양도ㆍ상속할 수 없음이 원칙이다.공공부조 수급권에 대한 처분이나 압류를 금지하는 이유 ... 으로 최저생계비만을 두고 있다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 이와 동일한 차원의 개별가구 능력을 파악하기 위한 개념이 필요하다. 이것이 바로 소득인정액 제도이다. 이와 같이 법체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17
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2025년 08월 12일 화요일
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