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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,241-1,260 / 11,528건

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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    적 채용2) 광범위한 교육훈련3) 성과연계 보상4) 참여적 직무설계5) 정보공유6) 지위격차 해소2. 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역3. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발 ... 되었고, HRD의 주3고객층은 일반 조직구성원에서 경영자와 리더 중심으로 전환되고 있다. 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근 ... 도록 조직 구성원에게 실질적이며, 적절한 내용으로 구성하여 교육 및 훈련을 실시하는 것이다. 교육훈련은 종업원의 직무능력개발을 위한 조직의 투자로 교육훈련을 통하여 업무성과와 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
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    간호 관리자의 리더십
    고 관리기술을 가져야한다. 그러면 관리기술이란 뭘까? 관리기술은 경험과 교육훈련ㆍ실무를 통해서 개발ㆍ향상될 수 있다. 이에 카츠는 관리기술로 개념적 기술, 인간적 기술, 전문적 기술 ... 임상적 경험을 통한 간호관리자의리더십 사례분석※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다먼저, 사례를 이야기하기 전 ... 관리와 리더십의 정의를 알아보고자 한다. 관리와 리더십은 혼용하여 사용하는 경우가 많으나, 관리와 리더십의 정의는 다음과 같다.리더십이란, 사전적 의미로는 ‘무리를 다스리거나 이끌
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03
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    토익 빈출 단어
    )Leadership development (리더십 개발)Market segmentation (시장 세분화)Nondisclosure agreement (비밀 유지 계약 ... (회사)Develop (개발하다)Economy (경제)Finance (재정)Goal (목표)Hire (고용하다)Invest (투자하다)Job (직업)Knowledge (지식 ... , 여정)Knowledgeable (지식이 많은)Leadership (리더십)Market (시장)Network (네트워크)Opportunity (기회)Performance (성과
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27
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    [간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정
    을 지속적으로 개선한다.?직무훈련과 재교육을 실시한다.?조직 내 리더십을 개발한다.?과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다.?부서 간 장벽을 없애고, 협력 ... 한다. 또한 조직구성원들이 지식, 책임감, 자신감을 갖도록 하고, 모든 계층에서 조직구성원을 위한 훈련과 교육을 제공한다. 이를 통해 조직구성원들은 자신의 업무를 깊이 있게 이해 ... 시스템이 있다면 없앤다.?개인적 발전을 최대화하기 위해 교육과 훈련을 실시한다.?모든 조직구성원들이 총체적 질 관리를 수행하도록 책임을 준다.총체적 질 관리를 보건의료에 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서
    개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... 는 것으로 간주하기도 하지만 이러한 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다,리더십 : 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정 ... [목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15
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    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. 할인자료
    성의 이해, 디지털 기술의 도입, 윤리적 리더십의 실현, 다양한 이해관계자와의 협력, 그리고 정책 개발과 사회적 변화에 대한 참여 등을 포함합니다.윤리와 가치의 개념 이해:윤리 ... 하려면 사회복지 전문직이 새로운 기술을 배우고 적응하는 능력이 필요합니다. 이러한 학습과 적응은 지속적인 교육과 훈련을 필요로 합니다. 또한, 사회복지 전문직은 윤리적인 리더십 ... 습니다. 그리고 이를 위해 윤리적인 리더십을 발휘하며, 다양한 이해관계자와 협력하고, 정책 개발과 사회적 변화에 대한 참여를 통해 사회적 불평등 해소를 위한 구조적 변화를 촉진하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.23
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    관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보
    변화제 2절. 귀하는 리더십을 어떻게 개발하고 있는가?- 관련 서적 독서- 관련 회의 참석- 동료 직원들의 피드백- 멘토와의 상담- 학위 취득 등 다른 활동제 3절. 리더십 개념1 ... , 성숙도, 훈련, 응집력3. 상황 : 과업, 시스템, 환경결과 : 직무수행, 만족을 리더십을 받은 종사원에게 조직의 유효성을 위해 평가.제 5절. 현대적 리더십1. 리더 - 구성원 ... 보너스 지급, 경력개발* 내집단은 라인타기의 문제점2. 거래적 리더십- 리더가 가지고 있는 가치와 부하의 가치를 교환- 경영자의 노동자에 대한 임금 지불 (적은 비용, 최대 이익
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    . 그 다음으로는 신입사원 대상의 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 시행된다고 한다. 이 외에 또 다른 제도는 조직 구성원들의 경력개발 ... 과목명: 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리 ... 나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 프로그램3. 나에게 적용한 활용계획III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    다. 기업의 산업 특성에 따라서도 교육제도 구성은 다양하고 기업에서 직급에 따른 교육을 구분해 운영할 수 있다. 리더십 교육, 제품 개발 교육, 워크숍, 품질 관리 교육 등과 같이 ... 의 학습 결과 제시 원리, 학습 친화적 사례 제시 원리, 학습자 개별 사례의 개발 지원 원리, 온라인 성찰 제공 원리라는 네 가지로 구성된다. 기업 현장에서 문제를 해결하기 위해 ... 디자인 사고와 창의력 개발 프로그램도 활용하는데 최근 기업의 교육 방법은 기업형식교육으로 학습자의 사례를 중심으로 이루어지는 활동과 학습 전이 요소를 포함해 학습자를 중심으로 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    , 자원 봉사자들은 개인적 발전과 성장의 기회를 제공한다. 자원봉사를 통해 개인은 새로운 기술을 습득하고 지식을 확장하며 소중한 경험을 얻는다. 리더십, 의사 소통 및 문제 해결 능력 ... 를 촉진하고 개인개발을 촉진하며 복지를 향상시키고 보다 포괄적인 사회에 기여하기 때문에 현대사회에서 필수적이다.자원봉사의 가치를 인정하고 지원함으로써 우리 모두에게 더 공감적이고 ... 이다. 자금, 장비 또는 인정과 같은 제한된 자원에 대한 경쟁은 자원 봉사자 또는 자원 봉사자와 조직 간의 긴장과 갈등을 야기할 수 있다.다섯째, 리더십 스타일과 관리 관행이 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
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    독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만
    의료리더십이 주를 이뤘지만, 현재는 하급자들에게 권한을 이양하고, 그들이 스스로 최상의 결정을 내릴 수 있도록 격려하는 변혁적 리더십이 더욱 강조되고 있다.이러한 변화는 병원 현장 ... 에서 이러한 리더십을 적용하기 위해서는 먼저 모든 직원이 병원의 목표와 가치를 이해하고 공유할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 정기적인 교육과 워크숍을 실시하여 병원의 미션 ... 으로, 위기 상황이나 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 각 직원이 스스로 판단하고 적절한 조치를 취할 수 있도록 훈련하는 것도 중요하다. 이는 실팀식스의 예에서 볼 수 있듯이, 각 팀원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오.
    또는 특정 집단의 사람들과의 관계 속에서 소통 기술, 공감 능력, 협력 능력 등을 배울 수 있다.②문제 해결 능력과 리더십 개발자원봉사활동의 현장은 종종 예상치 못한 문제나 상황 ... 활동2. 자원봉사활동의 학습성3. 자원봉사활동의 학습성에 근거한 자원봉사활동의 효과 증진 방안1) 사전 교육과 훈련 제공2) 자원봉사활동 후 피드백과 성찰 기회 제공3) 다양 ... 이 발생하기 때문에, 이를 해결하기 위하여 창의적이고 유연한 사고가 요구된다. 이런 과정에서 자원봉사자들은 문제를 해결할 수 있는 능력과 리더십을 발휘하고, 상황 대처 능력을 높이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    급식경영학 5장 내용정리
    chapter 5 동기부여와 리더십1. 동기부여동기부여- 종업원에게 보수, 승진, 직무의 안정성, 노동조건, 직장의 인간관계 등을 만족시킴으로써 그들이 적극적으로 책임을 갖고 일 ... 를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함(선발 or 훈련)2) 과정이론- 동기부여과정에서 발생하는 인지적인 요인을 고려하는 이론① 브룸의 기대이론- 종업원이 노력하면 성과 ... 에 적극적으로 참여하고 관여하는 정도- 조직을 위해 열심히 일 하려는 의지, 충성심2. 리더십- 조직의 목표를 달성하기 위해서 리더가 종업원들에게 자발적으로 노력하도록 영향을 주
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
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    A+ [생산관리] [과제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    를 뜻한다. LG역시 식스시그마 벨트 제도를 활용하여 훌륭한 인적자원을 개발했다.[그림] 식스시그마 벨트 제도(3) 제도 도입과 리더십LG의 경우 식스시그마 제도 적용 초기에 주요 ... 에 앞서 식스시그마의 의미를 알 필요가 있다. 식스시그마는 소비자들의 욕구를 기초하여 고객의 긍정적 평가를 목표로 소비자 만족도를 향상하기 위해 제품 기능과 디자인 개발, 노동 시간 ... 경영진들의 리더십 역할이 매우 중요했다. 조직 속의 문제점들을 색출하고 이를 개선하기 위해 단순한 형식을 도입하지 않았다. 운영진들은 우수한 리더십을 기반으로 구체적인 지도를 접목
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. A+자료
    개인을 배려하는 방향을 요구하고 있으며 이때 거론되는 것이 코칭 리더십이다. 코칭은 모든 직원들이 가지고 있는 잠재력을 개인적인 단계에 맞도록 개발하고 능력을 극대화시킬 수 있 ... 2. 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성1) 수평 ... 한 지식을 갖출 것을 요구하며 성과를 내는 것에 집중하고 있다. 개인주의적인 성향을 보인다고 할 수 있는 현재의 추세는 개성을 중요시하며 구성원이 바라고 있는 리더의 리더십 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02
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    [과학기술정보통신부] 우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서
    )⑦ 연구개발인력의 교육훈련 투자금액(원)⑧ 대외 서비스인증 실적⑨ 정부포상(수상) 실적위와 같이 작성한 내용이 틀림없음을 확인합니다.년 월 일기업대표(서명 또는 인)210mm×297 ... 학위를 보유한 사람의 수를 적습니다(각 연도 12월31일 기준).⑦ 연구개발인력의 교육훈련 투자금액 : ⑤에 적은 연구전담요원의 교육 및 훈련을 위해 투입한 금액을 적습니다(각 연도 ... ■ 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] (10쪽 중 제1쪽)우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서Ⅰ. 제조업 부문 신청기업 설명서1. 주요
    서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
    , 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 이는 궁극적으로 조직의 성공과 지속 가능성에 직결된다. 2023년 한국고용연구원의 조사에 따르면, 직원의 약 ... 의 중요성과 함께, 조직 차원에서의 감정 관리 전략 수립의 필요성을 강조하는 결과이다.또한, 감정은 리더십과 팀워크에서도 중요한 역할을 한다. 효과적인 리더는 자신의 감정을 적절히 ... 은 더욱 효율적이고 생산적인 업무 환경을 조성할 수 있으며, 이는 궁극적으로 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성과 창출로 이어질 것이다.나. 감정이 직장 내 리더십과 팀워크에 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)
    . 상위 관리직에 대한 교육-Internal Branding 실행과정에 대한 철저한 이해, 지원 및 헌신하는 모습을 보여주기 위한 교육/훈련-리더십, 비전은 부하 직원의 성과나 태도 ... ‘브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!’과제 (D형)(물음1) jetBlue의 차별화 요소 개발로 개발된 3가지 요소와 구체적 내용에 대해 기술하시오.1. 고객 가치 재평가 ... -브랜드가 나타내는 핵심 가치, 브랜드의 목적, 브랜드 활동을 이끌어 낼 미래 개발 계획 등을 정의.-내부적으로 브랜드 분석, 브랜드 제안/고객 가치에 대한 약속을 명확히 하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    학습자 개인이 관심이 있는 나라를 선택하여 그 나라의 청소년복지정책과 주요 사업을 조사한다.
    고, 학교 중심으로 지역사회단체와 협력하여 학습과 봉사가 어울려져 진행할 수 있도록 설계되어있다.Youth Opportunity 사업이 가장 대표적인데 청소년의 고용훈련과 리더십개발 ... 이 있어 청소년 보호사업, 개발센터사업, 약물 오ㆍ남용사업, 피난민가족문제 등에 많은 예산을 배정하고 있다. 또한 교육사업을 통해 교육 불균형을 해결하고, 소수이민그룹이나 비행청소년
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18
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2025년 06월 10일 화요일
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