"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 1,241-1,260 / 28,704건

조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까

하시오1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?B 부서의 경우 새로운 직원을 채용하기 위한 공개채용을 통해 적합한 사람을 채용하고자 했으나, 기본적으로 회계에 대한 ... 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 ... 됐구나. 나는 나 혼자서 내 방식대로 일하는 게 좋아." 사실, 브렌다는 빌 스탠리를 그녀의 부서의 공개채용에서에서 가장 적합한 사람으로 선택된 것은 아니었다. 그녀는 부서의 빈

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

의 유기적인 조화라는 점을 강조한다.? 직무분석직무분석이란 직무내용에 관련된 정보를 과학적으로 수집, 분석하여 관리 목적을 체계화하는 과정으로 기업 내 종업원이 담당하고 있는 직무 ... 에 초점을 두고 있다. 직무명세서란 직무분석을 통해 수집한 직무 담당자 인적 요건 정보를 기재한 문서로 직무기술서 정보를 바탕으로 채용, 배치, 평가 등 인사관리목적에 따라 자료 ... 의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

직무역량 중심의 채용에 활용하고 있다. NCS는 현재 교육훈련기관, 기업체, 자격기관 등에서 활용되고 있다. NCS의 분류체계는 단계적으로 대분류, 중분류, 소분류로 분류되어 있다. . ... 은 컴퓨터와 인터넷을 기반으로 지식정보의 혁명이다. 그리고 4차 산업혁명은 빅데이터, 인공지능, IOT 기술을 바탕으로 한 초연결 혁명이라고 할 수 있다.4차산업혁명의 동인은 다음 ... 과 같다. 과학기술적 변화동인에는 네트워크 기술 발전과 정보처리 능력 고도화에 따른 빅데이터가 있다. 또한 사람의 의사결정, 문제해결 능력을 가진 알고리즘을 보유한 인공지능이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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취업의 비밀, 파라슈트 독후감 및 요약

가 아니라 미래에 관심이 있다.’가 9장의 제목과 소제목이다. 9장의 면접은 6장에서 소개된 ‘채용면접’의 연장선이라 할 수 있다. 글쓴이는 채용면접의 16가지 비결을, 해당 기업 ... 에서 글쓴이가 가장 전하고 하자 하는 바는 제 3비밀과 제4비밀인 ‘구직자와 채용자는 다른 목표를 가진다.’인 듯하다. 제 3비밀은 우리가 취업에서 객관적 시각을 가지게 하고, 제 4 ... 비밀은 채용자의 마음을 읽기 위해서 꼭 필요하기 때문이다.3장은 ‘구직’활동에 관한 것 이다. 글쓴이는 경험상 구직방법별로 성공률이 다르다고 한다. 최악의 구직방법도 최고의 구직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3 단계: 인적자원 프로그램 개발 ❖ 인력을 모집하여 채용하고 이들을 교육/훈련시키며 이동 및 이직에 대한 ... 분석의 방법 면접법: 조직도, 업무흐름도, 업무분담표 등을 기초로 하여 담당자가 면접하여 직무에 대한 정보를 획득 관찰법:해당 직무의 담당자를 관찰하여 직무에 대한 정보를 수집전략 ... 과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1） 직무분석 ❖ 직무분석의 방법 중요사건법: 직무수행 행동 중에서중요하고 가치있 는 면을 통해 직무 정보 수집 워크샘플링법: 여러 번의 관찰

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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생산 및 운영관리 중간고사 요점정리

1. 경영학가. 경영학 : 기업, 조직, 인간에 의해 관계가 발생하는 사회현상에 대해 연구하는 사회과학나. 경영학의 목적 : 경영현장에서 발생하는 문제점들을 과학적으로 분석 ... . 생산능력 이용률(Capacity Utilization Rate) : 한 기업이 최적 운영 수준에 얼마나 근접해있는지CUR={사용된`생산`능력(Capacity`Used)} over ... (유연한 작업자) : 한 업무에서 다른 업무로의 전환이 용이한 작업자 (Generalist)④ Flexible idea(유연한 아이디어) : 기업이 보유한 역량을 확장시킬 수 있

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

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기능별 KPI Pool

.우수인력 채용 목표달성"전략적 채용홍보,유인조건"우수인력 확보율우수인력채용 인원"전략적 홍보,채용시장"년로제시평판조성세4.적정인력 유지목표 달성"정원산정,과학적인 인력 소요"인원증가 ... 율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가 ... 핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 클레임 비율평가클레임 개선반기지5.Network 활성화정보공유시스템구축 활용Network

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리 ... 목 차Ⅰ. 서언 1Ⅱ. 본론 11. 인적자원관리 정의 /1/2. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 /1/Ⅲ. 결론 2※ 참고자료 2Ⅰ. 서언인적자원이 기업 ... 의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다. 인적자원개발은 훈련, 교육, 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모한다. 기업이 세계와 경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

여 더 많은 기업들이 장애인을 채용하도록 하는데 중요한 역할을 한다.이러한 장애인 고용보장정책은 사회적 참여와 경제적 안정을 위해 필수적인 제도로 인정받고 있으며, 장애인 ... 고용보장정책의 존재와 혜택에 대한 명확한 정보를 제공하고, 그들이 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 교육을 강화해야 한다. 이를 통해 기업들은 장애인 고용에 대한 올바른 인식 ... 들이 능력에 따라 다양한 직종에서 일할 수 있도록 적절한 시설과 환경을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 기업들은 더 많은 장애인을 채용하게 되고, 장애인들은 능력을 최대한 발휘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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하나은행,하나은행기업분석,경영실적,은행별마케팅비교,재무분석,리스크관리

하나은행 기업분석기업 소 개 경영 실적 은행 별 마케팅비교 재무 분석 1 2 3 4 INDEX. 리스크 관리 채용 TIP 결론 5 6 7로고소개 1 기업소개 하나은행의 CI ... 의 진취적인 기상을 형상화기업연혁 , 업무 , 계열사 1 기업소개 연 혁기업이념 1 기업소개기업이념 1 기업소개경영 실적 신용평가 2 M oody's 국내 신용평가사경영 실적 영업실적 ... 예금을 미반영한 재무정보제 74 기 1 분기 : 2014 년 1 월 1 일 ~ 2014 년 03 월 31 일 제 73 기 1 분기 : 2013 년 1 월 1 일 ~ 2013 년

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E, S, G 경영 각각의 실천사례 쓰시오.

을 적극적으로 채용하고 있습니다. 이를 토대로 로레알은 기업 내부의 다양성을 높이고, 포용적인 기업 문화를 조성하여 혁신적인 아이디어와 제품 개발을 촉진하고 있습니다.또한 많은 기업 ... , 주주와의 신뢰 관계를 구축하는 것에 중요한 역할을 합니다. 또한 정기적으로 경영 관련 정보를 투명하게 공개하여 이해관계자가 기업의 상황을 명확히 파악할 수 있도록 하고 있 ... 이 어려운 실정입니다. 이는 투자자가 신뢰할 수 있는 정보를 얻기 어렵게 만들며, ESG경영의 효과를 저해합니다.③ ESG경영의 비용 문제도 큰 과제입니다. 기업이 ESG경영을 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

, Abilities) 등이 무엇인지를 명확히 규명하는 데 목적을 둔다. 이를 통해 조직은 적절한 인력을 채용하고, 이들을 효과적으로 관리하며, 조직의 성과를 극대화할 수 있다. 특히 ... 체계를 마련하는 데 중요한 역할을 한다. 직무분석을 통해 각 직무의 상대적 가치를 평가하고, 이에 따라 적절한 보상 체계를 설계할 수 있다. 한국의 한 대기업에서 실시한 연구 ... 을 보여준다.나. 직무분석 절차직무분석은 일반적으로 몇 가지 단계로 나뉘어 수행된다. 첫 번째 단계는 직무에 대한 정보 수집이다. 이는 직무 담당자와의 인터뷰, 설문조사, 관찰 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

은 우리나라의 대표적인 IT 기업의 경우에는 최근에 역대 최대 규모인 900여 명의 인원 채용 계획을 알리면서 컴퓨터 공학 전공자 뿐 아니라 비전공자들도 선발을 한 뒤 이들을 대상 ... 으로 개발자 육성 및 채용 과정을 별도로 마련할 것이라고 밝힌 바 있다.배달의민족과 같이 IT 분야에서 높은 수준의 역량을 보이는 기업들은 일반인들을 대상으로 차세대 개발자 육성 ... 한 자격 목록을 요구하는지에 대해서 자세하게 알아보기 위하여 우리나라의 대표적인 채용 사이트라고 잘 알려져 있는 사람인에 나와 있는 정보를 주로 활용하였다. 이 외에 개발자 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

에 필요한 정보를 제공하고 기업이나 조직원이 수행하는 업무 내용을 체계적으로 설명하기 위해서 직무분석이 필요합니다. 즉 직무정보를 수집하고 수집한 정보를 분석하여 직무내용을 이해 ... 인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리 ... 질문을 요약합니다. 오늘날 이러한 직무내용은 직원의 능력에 따라 직무범위를 올바르게 정의하고 기업에서의 직무 세분화 및 사양의 생산성을 높이는 역할을 하고 있습니다.직무 명 : 평생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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[레포트/과제]학점은행제_인간관계론

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06

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직무급제의 정의와 향후 방향

이 달라질 때마다 평가 기준을 새로 마련해야 하기 때문이다. 단, 인력 유입과 유출이 빈번한 기업에서는 직무급제를 활용하여 직무단위로 인력을 채용하는 방식이 유용할 수 있다. 기업이 직무 ... 내용을 기반으로 채용공고를 공표하면 노동자가 이를 바탕으로 자신의 직무능력에 걸맞는 기업을 찾기 수월하다. 근속연수, 나이, 성별 등 개인 특성과 관계없이 직무에 따라 임금액 ... 하였으며, 이후 민주노총이 다수노조인 기관으로서는 처음으로(공기업으로는 4번째) 한국재정정보원이 직무급제를 도입하였다. 정부가 공공기관 및 공기업에 대해 직무급제를 시행하려는 이유는 명확

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

적으로 ‘청년실업해소 5개년 계획’을 수립하였다. 세부대책으로 청년취업 연수제를 대학 및 기업주관으로 개선, 정부투자기관 정원의 5% 신규채용, 취업정보 공유 및 학교기업 육성 등 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... ’이이 보장되는 양질의 일자리 부족 탓이다. 현실적으로 구인구직을 원하는 곳은 많지만 청년들은 열악한 근무환경으로 인한 중소기업의 구직을 회피하고 있다. 기업규모별로 보면 중소기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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우리나라 노인의 건강한 노후 생활을 영위하기 위해 정부가 많은 노력과 정책을 내놓고 있습니다. 이에 대표적인 정부사업

을 구해서 일하기가 어렵다. 그런 이유로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 실시해, 정부에서는 노인들을 채용하는 직장의 기업주나 공장주들에게 지원금을 지급하여 노인들 채용을 활성화 ... 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론1. 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적과 운영 현황에 대한 객관적 정보를 요약1) 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적2 ... 활동지원사업의 설립목적과 운영 현황에 대한 객관적 정보를 요약1) 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적나는 얼마 전 노인복지에 관심이 생겨 인터넷으로 노인복지를 검색해서 자료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

고 있는 경력사원을 채용함으로써 교육과 훈련에 따른 시간과 비용을 절감할 수 있으며 즉시 업무에 투입할 수 있다. 타 산업이나 기업에서 경험한 지식을 바탕으로 해당 기업의 산업 ... 하다는 것이다. 이러한 정보를 바탕으로 적합한 승진 및 배치가 가능해진다. 또한 이미 조직 문화와 시스템에 잘 알고 있기 때문에 기업의 추구하는 전략이나 정책 등에 쉽게 적응할 수 있 ... [인력개발과 활용 레포트]인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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다국적 기업에 대해 자세히 설명하고, 다국적 기업의 해외 진출 사례 중 성공사례와 실패사례를 작성하시오.

또는 지사의 형태 등으로 진출하여 생산, 판매, 연구 개발, 등의 경영활동을 영위하는 기업을 말한다. 일반적인 사람들은 오늘날과 같이 정보, 통신 기술이 발달한 최근에서야 등장 ... 적으로 추진하였다. 매년 우리나라와 일본에서 대규모 채용을 거듭하여 인적 자원을 확보하여 왔다. 우리나라에서는 채용 시장에서 학벌을 중시하는 기업으로 유명할 만큼 우수한 인재를 고용 ... 주제 : 다국적 기업에 대해 자세히 설명하고, 다국적 기업의 해외 진출 사례 중 성공사례와 실패사례를 작성하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 다국적기업이란?2. 성공 사례3. 실패

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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