"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,241-1,260 / 1,994건

[사회복지/법제론A+]국민연금법 필요성과 법안 입법과정 분석 및 법안 내용 분석과 개선방안 제시

의 범위에 대한 논란의 소지를 해소함(2)연금보험료 부과기준의 변경(법 제3조제1항 제5호, 제23조제1항 및 제88조제2항ㆍ제3항)연금 보험료의 부과기준인 표준소득월액의 등급체계 ... 도록 함.2) 개정 주요 내용(1) 소득 정의의 구체화(법 제3조제1항 제3호)포괄적으로 규정되어 있는 소득의 정의를 법에 명확하게 규정하여 가입자의 연금 보험료의 산정기준인 소득 ... 하도록 함.(3) 군 복무기간에 대한 가입기간 추가 산입(법 제18조 및 제51조제1항 제2호)병역의무를 이행한 자에게 군복무기간 중 6개월을 국민연금가입기간으로 인정하여 노령연금

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료

)* 도급근로자의 임금채권보호Ⅰ.序임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금?봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조). 이러 ... 임금* 포괄임금산정제* 연봉제* 임금수준의 보호Ⅰ. 의의- 근기법상 최저임금기준(34조)는 ‘86삭제 →최저임금법에 의해 대체- 현재의 최저임금제도는 최저임금법에 의해 규율된다 ... - 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호1. 의의 (근기법§46)- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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가정위탁과 그룹홈

와 양육을 받는 대리보호① 아동복지법 제2조 7항가정위탁이란 보호를 필요로 하는 아동을 보호하기에 적합한 가정에 일정기간 위탁하는 것을 말한다.2) 가정위탁보호서비스가정위탁 서비스란 ... 의 제5조 등 관련조항(3) 의료급여법 제3조 (수급권자)(4) 유엔 아동권리협약유엔아동권리협약 (1991, 제 20조)"당사국 정부는 가족과 분리된 아동을 특별히 보호하기 위하 ... 지원내용? 양육보조금위탁아동 1인당 월 7만원 이상지원① 생계비, 의료비, 교육비 등의 지원국민기초생활보장법에 의한 수급자 선정기준에 따라 지원(위탁아동 한명당 평균 25~30만원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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보건의료법규 중요내용

등을 운용할 수 없다.1. 국가 또는 지방자치단체2. 의료법 제 3조의 규정에 의한 의료기관3. 다른 법령에 의하여 구급차 등을 둘 수 있는 자4. 이 법에 의하여 응급환자 이송 ... 오의 불이익을 주거나 차별대우를 하여서는 안 된다.제23조［권한의 위임 위탁］? 이 법에 의한 보건복지부장관의 권한은 그 일부를 대통령이 정하는 바에 의하여 시 도지사 또는 국립 ... 건강보험---------------------------------------------------제1조［목적］이 법은 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 축산 사망 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

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[경영경제]최저임금제도의 내용과 문제점(우수발표)

하는 경우 결정구조 개선5. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정 (1) 최저임금의 산정 범위 ○ 임금은 ｢근로기준법｣ 제18조의 규정에 의한 임금을 말함 ○ 최저임금의 산입범위에서 제외 ... 제32조 제1항 “국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라는 근거규정에 입각하여,1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정 · 공포되고 1988년 1월 ... : 시간급 3,480원 (8시간 기준 일급 27,840원) ○ [근로기준법] 제 61조 제3호의 규정에 의하여 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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건설안전개요및 사례

m 콘크리트 바닥에 추락하여 현장에서 사망한 재해였음□ 재해원인[사진] 건물안에서 본 재해발생슬레이트 지붕↑○사업주의 안전조치(산업안전에관한규칙 제444조)슬레이트 등의 재료로 덮 ... 이 시공하는 영등포구 문래동 소재 아파트형공장 신축공사 현장에서 건물 1층의 콘크리트 타설을 위한 거푸집 설치 작업장 옆에서 철골기둥 4개(H-Beam, 높이 23.8m)를 세운 뒤 ... (산업안전보건법 제452조의2)-철골기둥지지 불량4개의 철골기둥을 와이어로프와 체인블록으로 3점 지지한 구조에 대한 구조검토결과 와이어가 지지불가능한 것으로판단되었음-철골기둥 조립시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.29

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우리나라 지역사회복지의 발전방안

에 있어 양적인 면과 질적인 면에서 변화가 올 것으로 예상된다.우리나라 사회 복지사업법은 제4조 제1항에서 '국가와 지방자치단체는 사회복지를 증진할 책임을 진다'고 명시 ... 의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다.3) 사회복지재정의 확충지방화시대의 도래로 주민의 복지욕구가 증대되면 이 ... 함으로써 사회복지에 대한 정부의 책임을 명확히 하고 있으며, 제2항에서는 '국가, 지방자치단체와 기타 사회복지사업을 경영하는 자는 그 사업으로부터 혜택을 받을 자에 대하여 필요한 상담, 작업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.03

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여성노동복지행정

의무를 부과하고 있다(제19조).④ 1994. 1. 17 전문개정된 직업안정법도 "누구든지 성별 또는 혼인여부 등을 이유로 취업소개·직업지도 또는 고용관계의 결정에 있어서 차별대우 ... 여 관계법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용·교육훈련·승진·퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하여야" 할 책무를 부과하고 있다(제17조제1항).⑥ 1998. 2 ... . 14 제정된 파견근로자보호등에관한법률은 사용사업주에게 파견근로자의 성별 등을 이유로 근로자파견계약을 해지하는 것을 금지하고 있다.(제22조제1항).⑦ 1997. 3. 13 제정

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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제대군인가산점 관련 헌법에 관한 의견

제대군인 가산점 제도의 현재 상황1999년 12월 23일 헌법재판소에서는 ‘제대군인지원에 관한 법률 제8조 제1항 등’의 법률을 위헌 확정하여 39년간 제대군인에게 적용 ... 시키겠다는 의지를 보이는 발언을 함으로써 또다시 제대군인 가산점제도에 대해 합헌?위헌 논란이 일어나고 있는 상황입니다.관련조문‘헌법 제11조 제1항’은 모든 국민은 법 앞에 평등 ... 처분을 받은 남자(병역법 제12조 제1항 제3호, 제14조 제1항 제3호) ③ 보충역으로 군복무를 마쳤거나 제2국민역에 편입된 남자, 이 세 집단이 포함됩니다.그러므로 먼저 무엇

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2023.12.09

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[노동법]참여정부통치기간 중 노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가

.16)4. 남녀고용평등법(개정, 2005.5.31)5. 근로기준법(개정, 2005.3.31)1) 입법목적2) 주요내용가. 유산?사산휴가의 청구방법(제39조의2제1항 신설)나. 유산 ... 등에 관한 법률1) 입법목적2) 주요내용가. 파견근로자에 대한 차별금지 및 시정제도의 도입(안 제21조)나. 취업조건 등의 서면고지 의무화(안 제26조제2항 및 제3항 신설)3 ... .라. 건설업의 장애인고용의무 적용대상 판단기준 개선(제24조제1항 및 부칙 제1항 단서)건설업의 경우도 원칙적으로 근로자수를 기준으로 하여 장애인고용의무 적용대산 사업주 여부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29 | 수정일 2017.12.18

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[판례][파업][재개발][환경법][영업비밀유지][일본 특허법 청구범위]다양한 분야 판례 모음집(파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례, 일본 특허법청구범위 관련 판례, 판례)

어있는자가 분양처분의 고시가있기전에 가지는권리관계☞1. 도시재개발법 제49조 제1항에 의하면 고시된 관리처분계획에 따라 대지 또는 건축시설을 분양받을 자는 분양처분의 고시가 있 ... 14조, 행정소송법행정소송법제19조, 구국토이용관리법제29조제3항, 구국토이용관리법시행령제48조제1항3) 참조판례질1. 대법원 1990.1.25.선고,89누2936판결(공1990 ... 기본설계변경승인을 받고 이어서 1996.5.9.피고 국립공원 관리공단으로부터 개정된 자연공원법 제22조 제1항과 개정된 자연공원법시행규칙 제9조의 규정에 의한 이 사건 공원사업

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.27

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장애인복지제도에 대한 레포트

, 동 법 시행령 제31조 제1항 제2호 및 제3항,제33조제3항) - ’89. 1. 1.?1-3급 장애인 본인 명의 또는 보호자와의 공동명의로 등록한 차량 1대- 보호자는 장애인 ... 1항 제5호, 동법시행규칙 제20조 제5항)- ’83.12.31.?장애인?장애인용물품으로 관세법시행규칙에 정한 84종의 수입물품에 대하여 관세 면제?재활병원 등에서 사용하는 지체 ... : 월134천원~154천원23.장애인복지관 운영(장애인복지법 제48조)- ’81. 1. 1.?장애인?장애인에 대한 상담, 판정, 의료재활, 직업재활, 사회생활 적응지도, 사회교육 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.09

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근골격계질환(직업병)의 의미, 근골격계질환(직업병)의 원인, 근골격계질환(직업병)의 발병 사례, 근골격계질환(직업병)의 쟁점, 근골격계질환(직업병) 예방프로그램 내용, 근골격계질환(직업병) 예방프로그램 평가

하여 개정된 산업안전보건법에 마련되었다. 먼저 법률의 내용을 살펴보면 모법으로서 개정된 산업안전보건법 제24조 1항 5호에 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 ... 가 극심함)와 시행 세칙(아직 계획없음)의 마련과 입법화가 시급한 상황이다.개정된 산안보건법의 근골격계부담작업에 의한 건강장해 예방을 위한 보건상의 조치사항(동법 24조 2항의 ... 심리상태가 불안정한 경우Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 발병 사례1. 사례11) 당사자영양과 근무 13년상병명 : 요추불안정증(척추관협착증, 제3-4요추간)2) 근무시간과 휴일영양실

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.17

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평등권에 관하여-제대군인가산점 제도에 관한 위헌 청구소송을 중심으로-

-제대군인지원에관한법률 제8조 제1항등 헌법소원심판을 중심으로-I. 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 등 위헌확인 (전원재판부 1999. 12. 23. 98 헌마363 ... 8조 제1항 등 위헌확인 (전원재판부 1999. 12. 23. 98 헌마363) 에 대한 검토1.사건의 개요청구인 이유진은 1998. 2. 이화여자대학교를 졸업한, 청구인 조경옥 ... 의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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[판례][파업 판례][재개발 판례][환경법 판례][학생사고 판례][영업비밀유지 판례]파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 학생사고 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례 조사(판례,판례조사,판례모음)

조합 사이에는 월급제를 둘러싼 주장의 불일치가 있었던 상태로서 오히려 자주적 해결을 기대할 여지는 거의 없었던 것으로 보이고, 또한 위 노동조합 및 노동관계조정법 54조 1항 소정 ... 까지는 소득세법제23조제1항제2호 및 같은법시행령제44조제4항제2호 소정의 "부동산을취득할수있는권리"의 일종이고, 이 경우에 그 분양권의 취득시기는 그 관리처분계획의 인가·고시가 있은 때 ... 1661 판결설치허가를 요하는 폐수배출시설에 해당하기 위한 요건1) 판결요지구 수질환경보전법(1995.8.4. 법률 제4970호로 개정되기 전의 것) 제2조 제1호, 제2호, 제4호

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.08

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근로계약, 취업규칙, 단체협약 사이의 관계

이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 임금·근로시간 등 기타근로조건에 관한 사항을 명시한 취업규칙을 작성, 신고할 의무와(제96조, 벌칙 제115조) 근로기준법 제13조 제1항 ... 의 변경에 있어서 근로계약이 거의 유일한 법적 기초가 된다.현행 근로기준법에 사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하여야 하며 (제24조 ... 를 규율하는 채무적 부분이 포함되어 있다.규범적부분은‘근로조건 기타 근로자의 대우에 관하여 정한 부분’(노조법 제33조 참조)를 말하며 임금·근로시간·휴일·휴가·후생복지·안전보건·재해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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외국인노동복지

23조제1항 제1호·제3호 또는 제7호에 해당하는 사유가 발생한 경우제16조 (근로계약 체결의 대행 등) ①법 제9조제2항에서 "대통령령이 정하는 자"라 함은 다음 각 호의 어느 ... 단서의 규정에 따라 근로계약을 갱신한 사용자는 직업안정기관의 장에게 외국인근로자 고용허가기간 연장허가를 받아야 한다. 제18조 (외국인 취업교육기관) 법 제11조제1항에서 "대통령 ... 19조 (외국인근로자 고용의 특례) ①법 제12조제1항에서 "대통령령이 정하는 종류의 사증을 발급받아 이미 입국한 외국인"이라 함은 「출입국관리법 시행령」 별표 1 체류자격 26

리포트 | 56페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.09.21

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건설현장 안전관리(안전관리자업무 및 사고사례별 위험관리)

구성-9인 이내) -근로자대표1명(명예산업안전감독관위촉) -회의주기: 1회/3개월1항시행사항구 분■ 산업안전보건법 기반업무[안전보건협의체 회의]- 별표8의2 제1호 해당 작업: 2 ... : 매월2시간 이상 -관리감독자: 반기8시간 또는 연간 16시간 이상시행사항[사업장내 안전보건교육-제33조제1항 관련]안전보건협의체운영 및 교육[근로자 정기안전 교육 모습]2-2 ... 협력사현장안전점검시행주체점검종류■ 산업안전보건법 기반업무2-2. 산업안전보건법에 의한 업무가.안전관리자의 직무(산안법 시행령 제13조)- 기타 안전에 관한 사항으로서 노동부장관

리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.26

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초등학교2학년 교육과정 법적기저와 교육과정 편성운영, 초등학교2학년 중점교육활동, 초등학교2학년 도서관교육, 초등학교2학년 듣기교육, 초등학교2학년 진로교육, 초등학교2학년 기초기본학력공통과제 분석

육성?지식정보사회의 전면화 추진헌 법(제31조)?1항 : 교육의 기회 균등?법률에 의한 자주성, 전문성, 정치적 중립성 보장?무상 의무교육?평생교육 진흥Ⅲ. 초등학교 2학년의 교육 ... 의 Ⅱ. 초등학교 2학년의 교육과정 법적기저교육기본법(제2조) 교육이념?홍익인간(제5조) 교육의 자주성·지역 실정에 맞는 교육 실시초?중등교육법(제12조) 의무교육(제23조) 교육 ... 과정(제28조) 학습부진아 교육(제38조) 초등학교 목적초?중등교육법시행령(제43조) 교과(제44조) 학기(제45조) 수업일수(제47조) 휴업일(제48조) 수업운영방법참여정부 국정

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.19

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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례 연구

거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있을 때에는 그 조합원의 행위를 노동조합의 업무를 위한 행위로 보아야 한다.노동조합법 제39조 제1호 소정의 “노동조합의 업무 ... 취업규칙 제51조 제11호를 위반한 위법한 행위라고 볼 수 없고, 오히려 행위의 성질상 노동조합법 제39조 제1호 소정의 “노동조합의 업무를 위한 행위”라고 보아야 한다고 판단 ... 하였는바, 원심의 위와 같은 판단은 당원의 위 판례에 비추어 정당하고, 원심판결에 논하는 바와 같이 노동조합법 제39조 제1호에 관한 법리를 오해한 위법이 있다고 볼 수 없으므로, 논지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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