"조직관리유머경영"의 검색결과 입니다.

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"조직관리유머경영" 검색결과 1,221-1,240 / 1,364건

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[경영학] 이랜드

이랜드차례1. 이랜드 사례 요약 2. 이랜드 기업 3. 이랜드 연혁 4. 조직구조 5. 한국의 의류산업 6. 의류산업의 생산현황 7. 80년대 시장 상황 8. 최고경영자(리더십 ... 라고 밝혔다.12. 이랜드의 경영시스템1. 이랜드의 교육과 인사관리 * 이랜드 교육 * 이랜드의 교육목표는 이랜드의 경영이념을 실천하는 사람을 만드는 것이다. 교육내용은 이랜드 스피릿 ... 18과목을 비롯하여 경영학원론, 생산관리, 재무관리등의 경영학 과목이다. 6개 경영학 과목과 이랜드 스피릿 과목에서 60점 이상을 받아야 승진의 자격이 주어진다. 100권의 필독서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.23 | 수정일 2021.12.22

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[교육행정] 전통적 지도성 이론과 새로운 지도성 이론

성으로, 이들은 조직이 공식화된 권력, 권위, 그리고 직원 통제를 강조하는 지도성의 전통적 모형에 따라 관리되기 때문에 비효과적이며, 오늘날의 조직은 직원들의 자율적 지도성(selfl ... 교직과목들을 듣고 있다. 이번 학기에는 교육행정 및 교육경영과 그 외 한 과목을 더 수강하고 있다. 교육행정 및 교육경영을 수강하던 중에 이 리포트를 작성하게 되었다. 이 리포트 ... 는 교육행정에 있어서지도성이론(Leaders in Educational Administration) 에 대해서 다루게 될 것이다. 교육을 행하기 위해서 행정과 더불어 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.07

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[기업경영]Nokia 기업연구

의 직원을 고용하고 있다. 노키아는 10개국에 생산설비를 갖추고 있으며 15개국에서 연구 및 개발 활동을 하고 있고, 유통, 판매 그리고 서비스 등 기타 조직을 통해 130여 개국 ... 11%4. 조직 및 사업현황(1) 조직 구조Customer and MarketOperationTechnology ... 도개인존중, 목표달성, 계속학습이다. 노키아는 이런 것들이허무한 캐치프라이즈가 아니고 실제로 경영에서 구현될 수 있다는 것이 중요하다고 강조하고 있다.5. 노키아의 사회공헌노키아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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경남은행 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

들을 차분히 보완할 수 있었으며, 공부 이외에 모든 부분에 대해서 선의의 경쟁을 통하여 지속적으로 제 자신을 업그레이드할 수 있었습니다.환한 미소를 전파하는 모습. 환한 미소와 유머 등 ... 움직이는 리더의 모습을 제 것으로. 보스는 마냥 ‘돌격, 앞으로!’만 외치면서 자신은 움직이지 않고 관리와 통제의 논리만으로 구성원들을 일방적으로 지배하는 모습이라고 생각합니다. 하지 ... 으로서 여러 친구들을 앞에서 이끌어 가면서 예상치 못한 여러 시행착오를 겪었고 그 일련의 과정들을 슬기롭게 해결해 나가는 노력들을 통하여 구성원의 마음을 먼저 움직이면서 조직 전체를 하나

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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(기업분석)이랜드의 지식경영 사례에 대한 연구

과 같이 크게 3가지로 나눌 수 있다.첫째, 지식경영을 위한 기반을 구축해야 한다.둘째, 기업 전체에 지식 문화를 형성하는 것이다셋째, 지식 경영 프로세스를 관리해야 한다.태스크 ... 포스의 정의는 ' 어떤 특정한 과업을 해결하기 위하여 소수의 인재를 여러 부문에서 발탁하여 조직하는 임시적인 동태 조직' 이다. 지식경영을 수행하기 위해서는 어는 한 부문에서만 지식 ... 이 창출되어도 안되며 창출된 지식이 전 부문에 걸쳐 공유되어야 하기 때문에 각 부문에서 지식이나 정보를 관리하는 사람이나 관리자들을 발탁해서 팀을 구성해야 한다.⑵ 경영환경 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26

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[마케팅] 사우드웨스트

년에 유일한 흑자 항공사, 타 항공 업체들에 비교 60~70%의 낮은 요금, 파격적이고 유머적 광고들, 낮은 가격과 함께 제공되는 최상의 서비스, 항공 업체 중 4.5%의 가장 낮 ... 은 이적률, 5년간 130%의 성장률, 그리고 최고 경영자의 고정관념을 탈피한 획기적이고 실용적인 경영기법이 이 사우스웨스트 항공사에 붙는 수식어 들이다.이 항공사는 1972년 ... 의 입지에 있다. 현재 52개 도시에 취항하는 2백 50대가 넘는 항공기를 보유하고 있으며, 25년 연속 흑자경영을 이루기도 했다.이 항공사는 파격적인 경영으로 유명하다. 항공사의 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05

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[조직개발]기아타이거즈의 진단과 조직개발

겠다는 독주를 이끌었다.그렇다면 기아가 가지는 문제점은 무엇인가? 무엇이 이토록 팀을 수렁으로 빠트리게 하였는가?(기아의 조직구성도)대표이사김익환단장정재공감 독 서정환경영관리팀마케팅팀 ... < 기아타이거즈의 진단과 조직개발 >주제 : 프로야구팀 기아 타이거즈를 통해서 조직이 처한 문제점과 원인, 그리고 그 해결책을 알아본다.목차1. 기아타이거즈 선정 이유2. 기아 ... 타이거즈는 어떤 조직인가3. 기아타이거즈가 가지는 문제점과 원인(2005년의 부진과 그 이유)4. 문제 해결을 위한 방식5. 해결책에 따른 결과 예측6. 결론6. 마치며-------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.01

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CEO 경제학 요약

을 이루어 내고 관리하는 업무는 모두 ‘효율성’이라는 경제학적 개념과 관련되어 있다. 하지만 각각의 업무는 효율성의 각각 다른 측면과 연관되어 있으며, 물론 서로 다른 종류의 경영기술 ... 1. 비용, 가치, 가격:이윤의 3가지 축'경영을 한다‘는 것은 곧 ’선택을 한다‘는 것이다.경영자의 업무는 재화와 용역을 판매함으로써 사업을 일으키고 운영하는 것이다. 고객 ... 는 없다. 지혜와 경험, 유머감각, 겸손과 용기, 그리고 운까지 따라주어야 한다. 하지만 다른 상황이 같을 때 비용, 가치, 가격, 그리고 이들이 어떻게 서로 유기적인 작용을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[교육행정] 나의 학급경영안

제거자로서의 교사 바. 부모 대행자로서의 교사2. 담임교사로서의 나의 임무가. 학급 학생의 제반 생활 지도 ( 정보수집, 분석)나. 학급내 시설 관리 및 환경 정리다. 학급 경영 ... ) 학생문제에 적극적, 관용, 인 정, 칭찬(9) 공정성, 엄격성, 철저한 확인 (10) 호감적 인상과 유머감각나. 학급담임의 자질 향상을 저해하는 요인(1) 교사 자신이 학급경영 ... 경영의 방침 확정(1) 급훈 결정 (2) 분단 조직 (3) 각종 대표의 선출 방법 및 선출다. 학급 경영에 필요한 교육활동 결과 및 장부 정리(1) 출석부 (2) 학급경영안 (3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[교육학]교사가 갖춰야 할 자질과 학생을 변화시키는 요소

을 경영하는 경영가이고, 학교 안에서는 어느 한 부서의 소속인 행정가이다. 따라서 학급관리 능력, 교육행사 수행 능력, 사무처리 능력, 컴퓨터 처리 능력, 교육 혁신 및 개선에의 능력 ... 다. 학생들을 잘 이해해 주고 일관된 태도로 공평하게 대해주며 말과 행동이 일치하는 교사, 유머 있고 상식이 풍부하며 교과 내용도 잘 가르쳐 주는 선생님들이 우리들의 ‘좋은 선생 ... 을 가져야 한다. 이는 직업 자체가 여러 사람을 만나는 직업이며, 학교라는 조직 자체가 좁은 사회로 대인관계가 중요하기 때문이다. 또한 인간을 존중하는 자세는 교육이 올바른 변화를 유도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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학습자 중심 학습모형

에 미국의 교육계와 산업계에서 경영관리, 교사 교육, 사회교육 등을 위해 활발히 활용되었던 교육 방법이다. 게임과 시뮬레이션은 혼동해서 쓰이는 경우가 많은데, 이 두 개념이 완전히 ... 은 은 언어의 권위와 오용 외에 개인적인 공격, 변명, 어떤 대상을 의식적으로 옹호하는 것, 사실적인 근거 없이 주장하려는 선입관, 유머와 조롱, 고집도 여기에 해당한다.2 실제적인 ... 만으로도 족하다. 그러나, 목표가 어떤 구체적인 환경 속에서 특정한 조직의 행동 및 상호작용을 구체적으로 보이려는 것이라면 게임의 모델은 비교적 사실성이 있고 복잡하여야 한다.(4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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[마케팅 마케팅] 보디가드

를 높일 생각입니다.회 사 소 개㈜ 좋은사람들 경영철학 첫째,고객만족경영의 실천(거래처/최종소비자/조직내부인원) 둘째, 현장위주의 경영 셋째, 신 내의문화 창출차별화된 서비스 ... 요인통제 불가능 환경소비자경쟁자공급업자기술경제사회/문화법/정치매체통제 가능 환경최고 경영층에 의해 통제 가능한 환경마케팅에 의해 통제 가능한 환경목적을 달성하는데 있어서의 조직 ... 마일리지 제도(Kiss Point Club) 상품권 제도 C.S.C(콜서비스센터)제도㈜ 좋은사람들 경영철학 T.S.C(전문점 경영지도자)제도 도입환 경 분 석마케팅에 영향을 주는 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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[학교경영] 학교경영의 주요이론

학교경영의 주요이론(동기이론, 지도성이론, 사회과정이론, 의사결정론)▶ 동기이론교육행정가는 조직의 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 조직구성원의 행위의 원인과 작업동기에 대하 ... 은 생리적 욕구, 안전의 욕 구, 소속과 사랑의 욕구, 존경의 욕구, 자기실현의 욕구이다.Maslow의 욕구계층이론이 학교경영조직에 주는 시사점은 다음과 같다.첫째, 학교의 학생 ... ―――――――→자아의식과 자기통제표 - 미성숙-성숙 연속선Argyris는 조직의 과업환경에서 관리의 실제가 구성원의 행위와 성장에 어떤 영 향을 미치는가를 조사하였다. 그 결과 조직의 풍토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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세스코 브랜드 분석 발표자료

모니터링 시스템, 자체경보 처리 시스템, 고객 그레임 관리 시스템1999년 11월 ISO9002획득-팀제운영 도입의 조직 개편 -교육훈련, 관리체계 혁신 -대고객 서비스 실현을 위한 ... 관리-최고수준의 방제 전문 교육 시스템 -신입사원-120시간교육, 기존사원-78시간 교육방역 약제 자체 생산 공급전문가가 직접 회사 운영해충방제 관련 수십종의 특허 보유-반월 ... 의 전문기술 노하우를 바탕으로 회사 운영-자동분무 시스템, 살서제, 살충제전국통합 해충방제 전문 전산 시스템 운영방제 서비스 전달 시스템 표준화세스코의 경영혁신을 위한 기본방침해충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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창업이야기

의 극대화▶효율적인 조직운영▶고객만족 및 경영 정상화②목표시장▶낙후된 주거에 대하여 소비자의 욕구에 맞는 주거를 공급한다.▶신행정수도이전에 따른 주거용 건물 공급▶차후 통일이 되 ... 해결 노력상낙관적 현실주의와 유머감각중상피드백의 활용상계산된 위험함수와 위험의 공유중상지위와 권력에 대한 낮은 욕구중정직과 신뢰상신속한 결단과 실천, 그리고 인내중상실패에 관한 적절 ... 한 관리중팀 구축자이자 킹 메이커 역할중상(2)귀하에게 적합한 창업적성분야를 평가해 보시오우선 제가 노동부 홈페이지에가서 창업적성검사를 실시하고 나온 결과값을 평가하겠습니다.A집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[창업계획] 창업계획서-관광사업

를 이용한 고객을 다시 본사의 상품을 이용하게 하는 전략을 사용한다.7. SWOT 분석과 핵심 경쟁력8. 조직 구성 및 조직 관리대 표 이 사경영고문기획팀마케팅팀웹 팀고객관리팀경영 ... 기획 개발 및 전략 수립마케팅 전략과 전술 수립 및 홍보물 제작인터넷 사이트 구축 및 운영, 관리고객회원 및 회원사, 협력 업체 관리조직 관리를 위해 하위 직원에서부터 사장에 이르 ... .2.2. 오프라인 Plan7. SWOT 분석과 핵심 경쟁력8. 조직 구성9. 추정 재무 정보9.1. 주요 수익 원천9.2. 초기 투자 비용과 자금 조달 방법9.3. 추정 손익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21

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[경영학] eCRM

구조와 고객의 이익을 개선하는 고객 중심 경영활동 내지는 솔루션 운용활동을 말한다. 또한 신규고객의 획득, 기존고객의 유지 및 관리, 로열티 고객화 실현에 있어서 지속적인 고객 ... 통신 시스템제1장 서 론CRM은 'Customer Relationship Management', 즉 고객관계관리의 약자로서 온라인(on-line)과 오프라인(off-line) 등 ... 의 다양한 고객 접촉경로를 활용하여 고객관계를 개선시키고 고객 만족도와 고객상황 대응력을 향상시키며 고정고객 관리 능력을 개선함으로써 궁극적으로는 고객로열티를 증진시켜 기업의 수익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.01

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[경영전략] 경영컨설팅

카고 대학교 회계학과 조교수1922 『조직과 방법론』저술『재무관리』저술『예산관리』저술1923 『경영재무관리』저술1924 『관리회계』저술『경영핸드북』저술『경영학』저술1925 제임스 ... 그리고 표준과 기록 같은 조직의 기능 분야를 다루었다. 그는 이러한 기능들이 어떻게 관리되고 있는가를 검토했으며 다른 조직 환경에서 경영프로세스가 다르게 수행될 것임을 끊임없이 지적 ... 다.① 최고경영자의 역할은 조직 내부적인 것만큼 조직 외부적인 것까지 포함한다는 것을 기억하라.② 정책수립과 관리를 차별화하라.③ 이사진으로 하여금 회사의 활동을 감사하도록 하라.④ 특정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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[조직행동론] Southwest Airline 사례분석

Airline의 사업전략-켈러허 사장의 경영철학-Southwest 항공직원의 강한 승부근성-파격적인 마케팅 적용 ex)Make Love, Not War-가족적인 분위기-사업확장 ... 나서 한 인간으로서 존중을 한다.그리고 유머감각을 중요시 하여 즐거운 직장 분위기를 만들어 직장에 대한 이미지 자체를 괴로운 곳이라기 보다는 일하고 싶은 곳으로 만든다.3.경쟁업체 ... 하여, 조직구조를 수평적 구조로 개편해 개인의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기반을 마련하려 했다. 하지만, 개개인의 능력에 의존하는 조직구조는 그 대체 가능성이 비교적 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[경영학] 신지식인

하고 마전담조직을 세웠다. 그리고 지식경영의 틀을 명확히 정의했다. 개인이 지식을 공유하고 서로 협조하려는 태도를 가능케 하는 환경적 요소는 회사비전이나 기업문화에 간접적이지만 아주 ... CEO2. 김대중 대통령▶ 모범기업 사례1. 삼성에버랜드2.I B M의 지식경영3. 디지털 LG▶ 신지식인의 육성위해 기업이 해야 할 일▶ 신지식인이 되기 위해 개인이 노력할 일 ... 에 결론짓게 되었고 때문에 신지식인 중심으로 글을 다루고자 한다. 또한 진정 지식사회가 요구하는 능력이란 어떤 능력인가 이론과 사례를 덧붙임으로써 조직과 개인 차원에서 살펴보고 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24

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