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"조직관리유머경영" 검색결과 1,281-1,300 / 1,364건

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    [경영] 인텔의 평등경영
    ) 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전7) 인텔의 조직8) 협력 관게 및 기술 개발 프로그램9) 전망2. 인텔의 평등경영 ---------------------------- 61 ... ) 평등경영이란 무엇인가?2) 인텔의 평등경영에 입각한 기업문화3) 평등한 기업문화를 바탕으로 하는 인텔의 경영방침4) 한국 경영인이 배울 점5) 인텔이 기업문화를 대변해주는 여섯 ... 가지 가치6) 인텔의 성공비결7) 기술력의 기반8) 창의적인 마케팅c·f 크리이그 배럿사장의 평등경영실천앤디그로브와 크레이그 배럿평범하지만 흔하지 않은 경영자-크리이그 배릿9
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23
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    리더쉽이론 사례분석
    에 필요한 전략과 리더십을 선택ㅇ 히데요시는 새로운 가치체계를 갖춘 사회를 건설하는데 필요한 리더십ㅇ 도쿠가와는 두 선배가 한 일을 완성시켜 오랫동안 유지하고 관리ㅇ 일본의 최고경영자 ... 로 지목되었지만 정작 도쿠가와가 지목한 후계자는 셋째 아들히데타다였다.장기적이고 안정적인 조직관리를 위해 어떻게 후계구도를 짜야 하는지고민한 도쿠가와로서는 히데타다가 참모들의 의견 ... 리더쉽이론 레포트 IIII. 오다 노부나가의 카리스마 경영도쿠가와 이에야스의 인간경영□ 16세기 일본사의 세 영웅ㅇ 도쿠가와 이에야스(德川家康 1542 - 1616)는 일본
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23
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    [마케팅관리] 마케팅 성공사례 분석- 좋은 사람
    은 사람들의 경영철학은 다음과 같다.첫째, 고객만족 경영의 실천(거래처, 최종소비자, 조직내부인원 만족)둘째, 현장위주의 경영셋째, 新 내의문화 창출만이 치열한 경쟁에서 살아남는 유일 ... 전략1. 경영이념 ------------------------------ 2∼32. 제품(product)전략 --------------------- 3∼43. 가격(price ... 도록 하겠다.Ⅱ. (주)좋은 사람들의 마케팅 전략1. 경영이념(주)좋은 사람들의 최고경영자 주병진 사장은 급변하는 국내외 경제상황에서 살아남을 유일한 방법은 급변하는 사회조류에 적절히
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10
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    [경영] (주)좋은 사람들-파워포인트
    기업이미지 내의부분1위판매 점유율 급성장차별화를 통한 통 세대적 브랜드로의 도약2003년 11월 10일10-13조- H S Y조직도대표 이사총무부경리부영업관리부영업부생산관리부물 ... BODYGUARD 249매장백화점 35전문점 214Don Dons소매점 1,200매장2003년 11월 10일29-13조- H S Y첨단 경영통합 전산망 구축영업, 생산, 물류, 관리, 개인 ... Warehouse 관리 시스템를 이용한 고객만족 경영 낮은 부채율과 튼튼한 재무 상태 자매 브랜드의 성공에 따른 꾸준한 인지도 아웃소싱을 통한 생산라인의 유연성– 고정비용 감소 전산망을 통한
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
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    성공하는 사람들의 7가지 습관-스티븐 코비
    )에서 박사학위를 받은 후 BYU대학에서 조직행동과 기업관리학 교수, 부총장을 역임한 세계적인 석학으로 국제경영학회로부터 맥필리(McFeely) 상을 수상했다.대표작 : 「성공 ... .7. 심신을 단련하다.스티븐 코비(Stephen R. covey){리더쉽 이론의 창시자리더쉽 이론의 권위자로 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한명으로 꼽히는 인물이다. 조직 ... 과 리더십을 5천회에 걸쳐 4백여만명에게 강연을 했다. 그는 전세계에서 가장 많은 회수의 강연을 한 인물로 추정되기도 한다. 하버드대학에서 경영학 석사(MBA), 브리검 영 대학(BYU
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.22
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    [기업문화,전략경영,핵심역량] 이랜드(기업문화와 핵심역량)
    고 출근하며 근무시간에 팝송을 틀어 놓을 정도로 자유롭다.“이랜드의 경영시스템”1.이랜드의 교육과 인사관리이랜드의 교육 목표는 이랜드의 경영이념을 실천하는 사람 만드는 것. 매주 CEO ... 이랜드 (기업문화와 핵심역량)목 차한국의 의류산업이랜드이랜드의 기업문화이랜드의 경영시스템심화된 경쟁 상황이랜드의 대응새로운 도전“한국의 의류산업”1.의류산업의 생산현황섬유산업이란 ... 스피릿 비롯 경영학 6과목을 60점이 넘어야 승진 가능. 100권의 필독서를 읽고 일간지와 경제지를 스크랩함. 교육기간에는 하루 책 1권씩 읽음.(경영학서적과 기독교 관련서적
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.25
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    [조직행위] 뉴 리더쉽 페러다임
    한 위기의식을 조장하여 지속적인 조직생존과 발전을 도모해야 하는 일차적인 책임을 지고 있다. 안정과 질서, 규칙적이며 합리성만을 추구하는 관리자는 각본에 없는 새로운 변화가 출현 ... 하면 적절히 대응하지 못하고 사멸하고 만다. 대부분의 관리자들은 불안정과 무질서, 불규칙적이며 비합리적인 요소가 더 많은 미래의 경영환경에 대비하는 연습을 할 필요가 없었다. 주어진 ... 목 차I. 리더의 자질과 역할II. 경영환경의 변화와 리더십의 중요성III. 리더십에 대한 고정관념의 파괴와 리더십 패러다임의 전환IV. 기존 리더십 교육의 문제점V. 리더십
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.12
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    리더쉽 개념
    이 나 조직문화를 정의하는데 도움을 주기 위해 비강제적 영향력을 사용하는 것-특성(property)으로서의 리더십: 리더라고 인식되는 개인에 귀속된 자질이나 특징2. 리더십과 경영 ... 는 새로운 제품, 기업의 경쟁력에 도움을 줄 수 있는 새로운 노사관계접근법)을 생성 하는 잠재력을 지님 경영과 리더십의 차이점.조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 경영과 리더십 모두 ... 려는(do the right thing) 사람들이라고 정의-필트 : 리더는 추종자들의 조직몰입(commitment)에 영향을 미치지만 관리자는 단순히 직 위책임과 권한을 행사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.03
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    [고객만족] 고객만족과 고객만족 사례분석
    만족의 필요성을 조직전체에 인식시키고, 전사적으로 고객만족 경영이 이루어지기 위해서는 최고 경영자의 적극적인 지원과 솔선수범이 있어야 한다8. 고객만족의 가치고객만족을 경영의 목표 ... 로 삼고 이것을 가능하게 하는 고객만족경영체제로 조직의 전체 구성원의 의식의 전환을 가져오기 위해서는 고객만족의 가치 즉 만족한 고객의 가치를 수치로 분명하게 이해시킬 필요가 있 ... 목 차I. 서론II. 고객만족에 대하여1. 고객(Customer) 이란 무엇인가?2. 고객만족의 의미3. 고객만족경영 (Customer Satisfaction Management
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06
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    [광고론] 광고가 컬러를 만났을때
    Naming도 함께 선정한다.?CI 추진위원회를 조직한다. CI제작업체와 기업측의 다양한 부서에서 추천을 받아 조직표를 만들고 임무를 부여한다. 특히 경영부서, 재무부서, 홍보부서 ... 성을 촉진, 효율적 조직 체계, 기업의 그룹화, 기업문화 확립등 많은 기능이 있다.또한 기업 환경을 구성하는 모든 요소에 CI개념을 부여하여 불특정 다수의 고객에게 엄청난 ... 에 절대적 영향을 끼친다. CI 도입 후 체계적이고 확실한 표준과 관리를 통해 기업 활동에 필요한 모든 디자인, 홍보 제작물을 보다 신속히, 보다 싸게, 보다 정확하게, 보다 합리
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.01
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    [경영학개론] 기업가정신 및 리엔지니어링
    한 사람들은 조직을 위해서 위험도 무릅씁니다.다음은 기업가 정신의 대표적 특성입니다.조직과 시간을 관리하는 능력, 열의, 포기하지 않고 끝까지 일을 처리하는 인내력, 풍부한 창의 ... 으며 최고경영자라고 할지라도 조직의 말단까지 경영권을 장악하기가 힘들다. 그러나 경영전략의 실제에 있어서는 구태여 내용과 프로세스를 나누어 살펴볼 필요는 없다. 오히려, 내용 ... 입니다.그리고 필요하다면 희생할 각오를 하고 있습니다. 기업가들은 일을 방해받는 경우에도 이것을 지탱해 낼 수 있는 능력이 있습니다. 오너 경영자이든 전문 경영자이든 모든 기업가
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.28
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    SK 텔레콤 기업분석
    다면 그것은 바로 고객행복이다. SK텔레콤은 97년부터 경영방침을 '고객중심경영'으로 정하고, 회사의 전 조직과 역량을 고객중심으로 재편해, 체계적인 고객만족 시스템과 고객행복의 철학 ... , 영어사전, 증권, 은행, 예약, 쿠폰, 부동산, 여행예약, 상품구매, 게임, 유머, 운세, 경마, 경품, 복권, 인터넷메일, 주소록, 일정관리, 고객센터 게시판* 인터넷 직접 접속기능. ... 하고 더욱 사랑 받는 기업으로 자리 매김 하기 위해 노력하고 있다. SK텔레콤은 2000년에도 SK 고유의 경영기법인 SKMS실천과 SUPEX추구를 비롯하여 구성원의 패기와 창의력
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16
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    [중국경제] 중국의 경제발전과 우리의 대응
    다.①중앙정부는 경제 특구 정부에게 상당수준의 경제관리권을 부여한다.②중앙정부를 경제특구내의 기업에게 지령성 계획을 하달하지 않으며,경제 특구내의 기업은 충분할 경영자 주권을 가진다.③중앙 ... 와 VIDEO TAPE이 보이는 레코드 점이였다. 그러나 들어가 음악CD를 사려던 나와 친구의 계획은 정말 유머로 끝이 났다. 그곳은 다름이 아닌 성인 용품점 이였다.우리 나라에서는 어디 ... 로 인해 만연 된 당과 관료조직의 부패, 인민에 대한 억압으로 나타났으며 경제발전은 점차 개인과 지역간의 빈부차를 증대시키는 등, 각종 사회문제를 야기하고 있다. 중국내에 다수 존재
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.29
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    [기업체조사] 내가 가고싶은 기업체(병원)
    의 홍보와 마케팅을 공부하고 싶다.쪽 분야에서 경력을 쌓은 뒤 병원을 총 관리하는 병원장이 되는 것이 나의 최고 목표이다.2. 병원의 조직과 현황{3. 원광대학의료원의 소개 ... ▣ 2000년대 ▣2003. 04. 20. 혈관조영촬영기 도입/설치2003. 03. 01. 제13대 병원장 김재덕 박사 취임2003. 03. 01. 병원별 책임경영제로 조직변경(의료원 ... 記錄士) 등이 있고, 보조부문에는 관리직 ·사무요원 ·기술요원 ·의공 ·영선 ·기계 ·전기 ·운전 ·교환 ·타자 ·원예 등 기능요원과 그 밖에도 잡무를 맡아보는 고용원이 있다.병원
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
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    인재 확보 및 유지의 베스트 프랙티스
    를 통해 조직 내부의 종업원들간의 커뮤니케이션을 촉진시키고, 전사적인 관점에서 혁신을 촉진시키는 효과를 얻는 것이다. 마지막으로 전사적인 경영 현황을 알리는 활동을 수행한다. 자사 ... 이 인력을 확보할 경우에는 개별 접촉에 의한 채용, 수시 채용, 내부 관리자에 의한 채용 등 다양한 채용 방식을 활용한다. 먼저 동사는 내부 관리자들이 직원을 확보하는 역할과 책임 ... 목적이 있다. 이와 같은 인력 채용 결과, 현재 신규 채용 인력의 40% 이상이 내부 관리자의 추천에 의해 채용되고 있으며, 채용된 인력의 이직율은 업계 평균보다 훨씬 낮은 한
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01
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    [교사론] 학습자와교사에 대한 이해
    은 능영향력이 있다.경영주형교사=사업경영주로 회사(학급)운영, 피고용자(학생)관리. 각각의 학생과 상담활동, 최종적 산출을 면밀히 조사한다. 효율성과 생산성에 집착한다. 성적향상도표 ... 았다.{차원예차원예언어적 지능시인, 언론인신체-운동적기능댄서, 운동선수논리-수학적 지능과학자, 수학자대인관계 기능교육자, 관리음악적 지능작곡가,악기연주자개인이해 기능심리치료 전문가 ... 양식을 가진 학생에게는 이야기, 극, 유머들이 있는 인간화 교수가 효과가 있다.4.가정환경변인콜만 보고서(Coleman Report, 1966)-讀, 書, 算등의 능력을 조사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
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    [생산관리] 수협보고서
    조합과 이들을 회원으로 하는 2차단계 협동 조합인 중앙회로 구성되어있다.1997년부터 조합경영혁신 대책의 일환으로 수산물 가공공장과 직매장, 출장소 등을 폐쇄하고 조직에 대한 구조 ... 보다도 생산관리를 배우면서 무형의 가치인 서비스를 어떻게 현실 기업에 적용시키고 있으며, 생산관리에서 배웠던 파레토 최적이라 일컬어지는 80/20의 법칙이 어떻게 적용되고 있는지 많 ... 은 관심과 흥미를 가지고 있었기 때문에 일부러 생산 기업보다 서비스 기업을 선택하게 되었다.여러 사람들과의 인터뷰와 조사를 통하여 수협과 서비스 품질관리를 이해하는 좋은 기회가 되
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.09
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    [경제학] CEO경제학
    하면 결국 경영자는 그만큼의 대가를 치르게된다.3가지 축에 대한 지식은 반드시 갖추어야 한다. 하지만 이것만으로 훌륭한 결정을 내리 수는 없다. 지혜와 경험, 유머 감각, 겸손과 용기 ... 는 뚜렷하게 드러나는 문제가 없는데도 의문을 제기하고 자신의 조직을 하여금 진지하게 그 문제를 처리하도록 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 하지만 경영에서는 "망가지지 않았으면 개선 ... 다. 그리고 가격(price)은 구입자가 지불하는 돈을 가리킨다. 이런 한 것들은 경영자가 날마다 선택해야 하는 사항 가운데 가장 본질적인 요소들이다. 이 3가지 요소들을 무시
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03
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    [감상문] 북한영화감상문
    되고 관리된다. 국가에서는 영화인들을 일정한 조직 안에 참여시키고 창작 방향을 제시한다. 또한 창작품에 대해서는 엄격한 검열과정을 통해 수정을 요구하며, 공적 기구를 통해 주민 ... 게 되었다. 즉{9985106 경영학과 이상경, 도시와 농촌의 격차는 남한뿐만이 아니라 북한에서도 마찬가지로 사회이슈로써 크게 문제되고 있다는 것을 알게 되었다. 젊은이들이 농촌 ... 적인 느낌을 받았다. 이러한 호전성은 처음 이 영화의 제목 도시처녀 시집와요 라는 제목이 화면에 뜰 때부터 느꼈다. 제목의 의미는 촌스럽고 유머러스한 경향이 강한데 반해, 명조체
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18
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    신문을 보면 21세기가 보인다
    다.준비된 신 지식인이 되기 위해서는 내용에 따라 자신을 관리하는데 필요한 내적인 마음과 타인과의 관계를 형성하는데 필요한 외적마음 기초요소에 해당하는 중간마음을 만들어 가야 한다.신 ... 지식인은 다른 사람과 습관이 다르다.내핵습관은 세가지 습관 집합 중 가장 먼저 학립해야 하는 습관으로 자기 자신을 관리하는 차원에서 시간 활용과 자기계발 메모 습관으로 이뤄진다외핵 ... 등이 있다조직은 공통적 특성은 목적과 사람, 권한이 있다 전제군주형은 강력항 힘으로 부하들을 통제하고 지배하고자 노력하는 스타일이다.컨트리클럽형의 스타일은 이런 스타일의 리더
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
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2025년 11월 22일 토요일
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