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"시간제근로" 검색결과 1,401-1,420 / 70,648건

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    비정규직 직원에 대한 사회적 인식에 관한 보고서
    이 없는 고용 안정성을 가지며, 법정 근로시간 주 40시간의 전일제(full-time)이고, 고용주와 사용주가 일치하여 사업장에서 사용하는 노동력을 직접 고용하는 것이며, 고용계약 ... 로 인해 더 많은 의료기관 인력이 필요하게 되었으며, 비정규직 직원의 채용이 더 증가하게 되었다2. 비정규직의 정의정규직 근로자는 특별한 이유가 없는 한 고용상태가 지속되는 일정기간 ... 이 명확하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 근로자를 지칭한다. 위에서 제시한 조건 중 한 가지 조건이라도 벗어난 것은 정규직 근로자의 상대개념인 비정규직 근로자로 정의할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 과로 등의 문제로 인해 근로자의 삶의 질이 저하되곤 한다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2022년 중소 제조업 근로자 중 42%가 근로시간 과다를 호소한 것으로 나타났다. 이 ... 는 직업 만족도를 저해하고, 이직률 상승의 주요 원인이 된다. 따라서 산업복지는 단순한 현금성 지원을 넘어, 근로 시간이 합리적으로 조정되고, 복지시설이 제대로 확충되며, 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 건설안전,산업안전 -- 반드시 출제되는 계산문제 5장
    1. 연 평균 근로자 수 600명, A 회사의 안전전담부서에서 6개월간 아래와 같이 안전전담 활동 시 안전활동율 을 계산하시오. (단, 1일 9시간, 월 22일 근무, 6개월간 ... `건수} over {근로`시간수 TIMES 평균`근로자수} TIMES 1,000,000 ={(20+34+12+3+6)} over {(9 TIMES 22 TIMES 6) TIMES ... 해동안 근무상황은 다음과 같은 경우에 도수율, 강도율, 종합재해지수를 구하시오 (5점)- 연평균근로자수 : 200명 - 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일 - 출근
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론
    조건과 근로자 생산성 사이의 관계를 연구하는 것이었다. 그러나 연구 결과는 조명과 휴식시간 등 신체조건의 변화가 근로자 생산성에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 대신 ... 처럼 주 12시간씩 주 6일을 근로하여 많은 임금을 받는다고 해서 행복한 게 아니라, 적당히 일하고, 적당한 휴식과 놀이, 자기계발 시간을 쏟는 것이 더 바람직하다는 인식이 강화 ... Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오
    시간과 급여를 받는 자를 근로자로 인정하고 있다. 반면, 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념은 더욱 포괄적으로 근로자를 정의하고 있으며, 일정한 근무시간과 급여를 받지 않 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오? 본 문근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 대한민국에서 노동자의 권리와 의무를 규정 ... 하는 중요한 법률이다. 이 두 법률에서 근로자의 개념은 서로 다르게 정의되고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 "근로를 제공하는 자"로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)
    설치 후 변경에 유연하게 대처 어려움 -전체 필요한 최소유량보다 더 초과될 수 있음 -설계복잡하고 시간많이 걸림 -설계유량 선정 잘못되면 덕트의 크기 변경 필요함 -송풍량이 근로자 ... -채취기구 제한없이 다수의 근로자에게 착용가능함 -저농도시시료채취에 많은시간 소요됨 -정확도,정밀도 낮음 -채취오염물질의 양이 적어 재현성이 좋지않음 2. 수동식(확산식) 시료채취 ... 에는 극성흡착제, 비극성오염물질에는 비극성 흡착제를 사용하여 흡착해야 함) 2018년도 2회 1. Flex-Time제를 설명하시오. :전 근로자가 일하는 중추시간을 제외하고 출퇴근
    시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    안정성 확보에 기여를 한다. 모성보호제도의 주요 내용으로는 출산 전후 휴가, 육아휴직, 임산부의 건강 보호를 위한 근로 시간 단축, 직장 내 성차별 금지 및 임신·출산을 이유로 한 ... 근로시간 단축 등이 포함된다.②간접적 모성보호이는 임신이나 출산의 보호를 위해 필요한 제도적 지원을 의미한다. 이를테면, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장 내 성희롱 방지 ... 근로자가 출산전후휴가 외에도 근로 시간 단축 등의 혜택을 받을 수 있다. 이를 통해 임신과 출산 과정에서 신체적 부담을 줄일 수 있다.2) 출산전후휴가의 문제점①출산전후휴가의 실질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    에 따른 문제점1) 노동력 투입감소2) 건설기능인력 부족3) 품질의 저하4) 생산성 저하3. 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안1) 실질적 근로시간 단축2) 기능인력 보유업체 ... , 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 입증하지 못하여 제반 공식제도로부터 소외 ... 내에서 그 개발을 위한 노력이 이루어지지 않고 있다. 또한 시간이 갈수록 외국인 노동자의 고용수를 늘리고 있으니 이마저도 부족하다. 또한, 필요한 공종의 근로자를 구하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    사회적 기업
    여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 없는 근로자? 시간근로자직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자 ... 로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨? 비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    은 생산성근로자는 기계가 아닌 사람이기 때문에 어떤 회사에 적응하는 데 시간이 필요하다. 즉, 근로자들은 그들이 속한 회사와 부서의 업무 처리 방식이나 절차, 기업의 분위기 따위에 적응 ... 내지 2년 단위로 비정규직을 새롭게 채용할 경우 비정규직 근로자들이 회사에 적응하는 데 걸리는 시간을 반복적으로 소모해야 한다는 점에서 생산성에 차질을 빚게 된다. 예를 들어 정규직 ... 면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지 이유가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 지역사회실습 산업 간호진단 문제 및 교육안
    화한다.-근로자가 작업시간 외에는 소음에 노출되는 시간을 최소화할 수 있도록 흡음재 및 차음재가 부착된 휴게시설의 설치 등을 고려한다.-고소음 기계는 작업에 영향을 미치지 않 ... 공병의 마찰음으로 인한 불규칙적인 소음 발생2. 제병공정으로 불규칙적인 소음 발생3. 제병실에는 근로자 1명이 상주하여 기기 관리함4. 제병실 공정에서 발생하는 소음이 85dB ... 될 경우 영구적인 청력 손실 일으킴2) 도출된 간호진단에 의해 선정된 사업의 목표 설정사업명현장 근로자의 일시적, 영구적 청력손실 예방일반적 목표영구적인 청력손실을 예방한다.구체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... .3) 근로시간관련법제일과 가정생활의 양립을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화되어야 한다. 현재 우리나라의 장시간 근로문화는 일?가정양립 ... 뿐만 아니라 근로자의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미치므로 최장시간 근로국가로서 근로시간단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 또한 다양한 일?가정의 양립지원과 더불어 가족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 임금명세서(수당공제내역 있으면서 시급 일급제인 경우)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)기본급"2,090,000"근로소득세"24,660"식대"100 ... 방법구분산출식 또는 산출방법지급액(원)기본급" 209시간 x 10,000원""2,090,000"
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.17
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)
    필요한 자원 낭비를 줄이고, 효율적인 업무 프로세스를 통해 비용을 절감할 수 있기 때문이다.근로자 관점업무 효율화일상적이고 반복적인 업무를 자동화함으로써 근로자들은 시간 소모적인 ... 는 시간과 노력을 줄이고, 더 창의적이고 분석적인 작업에 더 많은 시간을 할애할 수 있다. 이는 근로자의 업무 부담을 감소시키고, 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.또한, 경영정보 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론경영정보시스템(MIS, Management
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화를 통해 세상을 보다 예제문제
    증가→보험재정의 압박32. 다음 중 비정규직을 고용형태가 아닌 것은?① 한시적 근로자② 기간제 근로자③ 시간근로자④ 특별전형 근로자33. 다음 중 비정규직 보호법 중 아닌 것 ... 을 고르시오.① 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률② 파견근로자 보호 등에 관한 법률③ 노동위원회법④ 비전형 근로자 보호법34. (니트) 비율 : 15~34세, 정규교육기관 ... 자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
  • [행정안전부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... . 사회보험에 신규 가입하는 근로자의 사회보험료 중 사용자 부담분⑥성명(생년.월.일)⑦국민건강보험⑧장기요양보험⑩국민연금⑪고용보험⑫산업재해보상보험⑬소계(⑦+⑧+⑨+⑩+⑪+⑫)A
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소 ... ), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간 ... 별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • [기획재정부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... . 사회보험에 신규 가입하는 근로자의 사회보험료 중 사용자 부담분⑥성명(생년.월.일)⑦국민건강보험⑧장기요양보험⑩국민연금⑪고용보험⑫산업재해보상보험⑬소계(⑦+⑧+⑨+⑩+⑪+⑫)A
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직 ... 의, 결정 - 2020년 8,590원, 2021년 8,720원3) 근로 계약 기간과 근로 시간고용기간- 근로자와 사용자의 합의단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 ... 」: 근무 기간이 2년을 초과한 때에는 2년을 초과한 날로부터 기간을 정하지 않은 근로 계약(정규직)정규근로1주 40시간, 1일 8시간 이내 ( 연소자-1주 40시간 초과 불가, 1일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    및 동기)그동안 우리나라의 산업화 과정에서 근로자들은 OECD국가 중 상위권의 노동시간을 기록하며 눈부신 경제발전에 이바지해왔다. 오늘날은 근로자들의 일과 삶의 균형이 우리 사회 ... 퇴근제: 기존의 소정 근로시간을 준수하면서 출퇴근 시간을 정하는 제도이다.선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 소정 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위 ... 에서 1주 또는 1일 근로 시간을 조정하는 제도이다.재량 근로시간제: 업무 특성상 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간근로 시간으로 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 08일 금요일
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