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"동기집단효과" 검색결과 981-1,000 / 57,522건

  • [경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위
    하는 모든 사람들이 형성하고 있는 조 직.(1) 유효성- ① 구조화가 잘된 기업 ⇒ 정형적인 의사결정, 집단의사결정이 효과적?상황론 - ② 구조화가 안된 기업 ⇒ 개인의사결정이 효과적 ... - ③ 창의적 과업 ⇒ 개인의사결정이 효과적?일반론 : 집단의사결정이 우위에 있다. ∵ 오류범할 가능성이 ↓(2) 의사결정의 질 향상 방안① 집단사고의 배제② 의사결정기법의 개발a ... 목표추구적 집단행위1. 집단유형- 성원자격집단 : 현재 속해 있는 집단- 준거집단 : 한 개인에 영향을 주는 상호작용하는 사람들의 집합체.즉, 개인이 속해 있든 아니든 간에 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 소비자의사결정 영향요인
    , 예술, 법률, 관습, 도덕, 식습관, 결혼풍습, 사회가치 사회계층(Social Class): 한 사회에서 객관적으로 성공한 사람으로 생각되는 기준에 따라 나눈 등급 준거집단 ... (Reference Group): 개인이 자신의 판단, 믿음, 행동을 결정하는 데 기준으로 삼는 집단 가족(Family): 혈연관계인 두 명 이상으로 구성된 집단*•지속적인 동시에 변화 ... 매우 나쁜 집매우 낮음: 빈민가*•소비자에게 정보제공적 영향을 미친다.•소비자에게 비교기준적 영향을 미친다.•소비자에게 규범제공적 영향을 미친다.환경적 영향요인- 준거집단*환경
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십, 리더쉽 정리
    집단(조직)의 목표를 추구하도록 한층 더 높은 수준의 욕구를 자극하고, 이에 호소하는 리더십을 사용하여 동기부여 및 기대이상의 성과를 창출할 것을 요구하며, 이러한 필요 ... 과 가치관을 변화시키는데 초점을 둠ㆍ리더와 부하가 서로를 더 높은 수준의 동기부여와 도덕성으로 끌어 올리는 방식으로 상호작용하며, 리더는 개인, 집단, 조직의 변화를 조장하고 주도 ... 성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 배려3. 카리스마 개념카리스마 ? 그리스어 ‘Kharisma
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    며, 다른 세 가지의 상황변수는 상황유리성을 측정하는 것이 목적이다. 결과변수는 집단성과이다. 리더십의 유효성은 리더의 근처에 있는 동기유발의 원인과 리더가 자신의 리더십 상황 ... 대에 프레드 피들러에 의해서 개발되었다. 피들러는 리더와 부하 직원들의 행동적 특성이나 과업, 집단구조, 조직체 요소 등을 중심으로 리더십과 관련된 상황을 유형화하고 리더십이 발휘되는 과정 ... 에서 이러한 요소가 수행하는 역할과 리더십의 효과를 분석하고자 하는 목적으로 리더십 상황이론을 주창하였다. 리더십 상황이론의 주요 관심사는 상황변수이다. 피들러는 리더십이 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 이론이 사회복지 조직에 미치는 장단점에 대해서 서술하시오
    의 구성원은 비공식적인 집단의 구성원으로 구성되며 인간관계는 감정적인 요인에 의해 만들어지고 불합리하다는 사실도 알게 되었다.? 조직 내에 비공식적인 집단이 존재하며, 비경제적 동기 ... 에서 사회복지 조직활동이 이뤄지는 것이 일반적이기 때문에 조직효과를 극대화할 수 있기 때문이다. 또한 사회복지사의 활동이 통제보다는 자율성에 기초한 리더십을 중시하기 때문에 인간관계
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기란 누구인가
    (자기 지각)의 내용을 기반으로 자신 파악하기4. 집단, 환경의 영향의 내용을 기반으로 자신 파악하기Ⅲ. 결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서 론많은 사람들이 하는 철학적 고민 중 누구나 해봄직 ... 하는가가 결정적인 준거로 작용한다. 나를 구성하는데 작용한 요인은 사회비교, 자기자각, 반영평가, 집단, 환경이 자기에게 얼마나 작용하는가가 중요하다.Ⅱ. 본 론1. 남들과의 비교를 통해서 ... 들을 비교집단으로 삼아서 자신을 파악하는 것이다. 상향적 사회비교를 자신보다 약간 나은 사람을 비교대상으로 선택하고 잘하고자 하는 욕구가 강한 경우이다. 일반적으로 편한 기분을 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트]긍정심리학 관련 논문 리뷰
    복잡성이 감소되는가?연구 동기기존의 긍정정서의 기능을 확인한 연구들은 일반 집단을 대상으로 검증한 경우가 많았고, 우울한 사람을 대상으로 하더라도 긍정정서의 효과를 인지적 측면 ... . 다만, 부정 복잡성에 있어서는 정서 유도에 따른 차이가 나타나지 않았음.연구 결과가 주는 시사점우울집단을 대상으로 긍정정서의 확장효과를 검증하였음.긍정정서가 정보처리 과정 ... 자들의 우울 도식을 점화시키지 않은 상태로 긍정정서의 효과를 알아본 것이라 볼 수 있다. 진정한 의미에서 우울 집단에서의 확장-축적 효과를 알아보기 위해서는 수행되는 과제에서 우울
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서
    을 의미한다. 동기부여란 기업의 목표를 달성하기 위해서 효과적인 지휘활동이 이루어져야 하는데, 지휘는 명령, 지시 등을 통해서도 이루어질 수 있지만 동기부여 형태로 이루어질 수도 있 ... 에 따라 역할이 부여된다. 업무와 소집단 활동을 종합하여 독창적이고 차별화되며 명확하고 체계화 된 개선활동을 실시함으로써 시너지 효과를 창출할 수 있다. 애니콜 신화는 단순히 시대 ... 적 배경만이 아니라 제조현장의 지속적인 문화 창조를 통한 성과라고 할 수 있다. 이를 통해 지휘화를 구축하여 동기부여를 성공적으로 진행하고 효과적이고 자율적인 리더십 관리가 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    을 설정하고 목표를 설정하는 데 필수적이다. 명확한 비전과 목표가 있으면 팀원들은 자신이 해야 할 일과 그 이유를 이해하고, 이를 통해 동기부여를 받을 수 있다. 또한 효과적인 리더 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여 ... 된다 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게 혼돈을 줄 수 있다. - 자유방임형 : 리더의 영향력은 낮고, 집단구성원의 영향력은 높다. 자기지시적일 때 많은 창의성과 생산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오
    사회복지행정론 과제조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오조직 이론 중에 인간관계론은 조직 내에서 집단적인 관계를 중요시하고 민주적인 참여 관리 ... 심리 욕구와 조직 내의 비공식적 집단 등을 중요시하게 여기고 조직의 목표와 구성원들이 가진 목표 간의 균형을 유지하기 위하여 민주적인 참여 관리 방식을 처방하는 이론이다.조직구성 ... 원의 생산성이 생리적, 경제적인 유인만으로 자극 받는 것이 아니라 사회적이고 심리적인 영향도 크게 작용하며, 이러한 비경제적인 보상을 해주기 위하여 대인관계와 비공식적인 집단
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론(하반기)
    1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청 ... 소년과 양적, 질적 모두에서 서로 다른 경험을 가진 교육 활동에 참여하며, 이러한 경험의 양적, 질적 차이는 성인 교육에 몇 가지 결과를 가져온다.성인 집단은 청소년 집단에 비해
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 인문학과 자기경영의 만남
    한 공동체에 관한 설명이다. ( ) 안에 들어갈 말은? (2음절)“공동체란 개인적 ( )를 초월하는 방법을 배우는 집단”으로 이 배움에는 시간이 걸릴 뿐만 아니라 헌신이 필요 ... 은 말보다 이미지에 더 크게 반응한다.정답: (1), (4)정답해설:목표 문장은 ‘나는 \~할 것이다’ 등 미래시제로 쓰는 것이 효과적입니다. 또한 잠재의식은 현실과 상상을 구분하지 ... 은 우.② 과정과 노력에 초점을 맞춘다.③ 결과만 평가한다.④ 남과 비교한다.정답: ②정답해설:자기경영에서는 결과보다 과정과 노력을 인정하는 태도가 중요합니다. 이는 지속적인 동기
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상
    의 개바을 극대화할 수 있는 환경을 창출해야 한다. 유사한 작업환경에서도 개인과 집단동기를 부여하는 데 차이가 있듯이 동기는 매우 복잡하기 때문에 때로는 관리자가 집단동기요인 ... 및 개인의 동기요인을 적절히 규명하는 데 어려움이 있다.2. 갈등의 기능순기능역기능? 집단의 문제 인식의 기회? 응집력의 증가로 협조적 분위기가 조성되어 문제해결 방안 모색에 더 ... 적극적? 보다 효율적 관리를 위한 긍정적 변화? 당연한 문제에 대한 효과적인 대안 선택? 의사소통 감소? 독재적인 리더의 출현? 부정적 태도와 적대감? 파벌의식 고조? 지나친 집단
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 2023년 대비 7/9급 교정학 (연도별 문제집)
    유용하다.1. ① 머튼은 사람들이 희구하는 목표가 생래적이거나 이기적 동기가 아니라 사회의 관습이나 문화적 전통과 같은 사회환경에 의해 형성되고, 이를 달성하는 수단 역시 문화 ... 이다. 이를 달성하기 위한 수단으로는 교육, 효과적인 투자 그리고 노력 등이다. 그러나 문제는 이러한 목표를 달성하기 위한 수단의 확보기회가 제한적이라는 점이다. 여기에서 사회 ... 적 긴장관계가 형성된다.②③ 목표달성을 위한 합법적 수단에 대한 접근은 하류계층에게 더 제한되어 있다. 그래서 사회의 기회구조에 접근하기어려운 개인이나 집단은 정상적인 방법보다는 비록
    시험자료 | 284페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료
    (자격나고 그 다음 조직 전체의 임파워먼트가 진행되는 것이다.->집단: 두 사람 이상의 집단이 서로의 힘을 공유하여 시너지 효과를 볼 수 있는 것을 전제한다.3) 임파워먼트의 영향요인 ... 간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... - 동기란 원래 ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘mover'에서 유래하였다. 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미한다.- 동기부여는 심리적·물질
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 학교사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지, 학생들의 발달단계와 욕구를 고려하여 자유롭게 서술하시오.
    요소1만남의장오리엔테이션- 배려의 의미 이해- 프로그램 목적 및 운영과정 이해- 집단규칙 이해- 자기소개- 프로그램 안내- 약속합니다.- 나를 소개합니다.신뢰감형성,동기유발2자기이해 ... 에서 심리적 압박감의 돌파구로서 집단 따돌림 현상이나 학교폭력이 종종 일어나고 있으며 이로 인해 정서 장애나 정신질환에 시달리는 청소년의 수가 증가하고 있는 추세이다.이러한 점 ... 겠다.초등학교 시기는 집단의 참여나 소속의 욕구가 강하게 형성되는 시기로서, 학교라는 사회적 체제 속에서 교사와의 상호 기대 체계와 교우 집단의 문화유형에 따라 역할이 결정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 정신간호학 중독관련질환 간호과정 적용 보고서
    섭취가 함께 이루어져야 한다.③재활: 금주에 대한 동기를 증가시키고 금주를 유지하며, 알코올이 없는 생활에 적응할 수 있도록 돕고 재활을 방지하는데 그 목적을 둔다.? “AA ... ”는 익명의 알코올중독자들(alcoholics anonymous, AA) 자조집단의 회복 방식에서 유래된 12단계 촉진치료는 구조화되지 않은 자조모임의 규약이 보다 체계적으로 정리 ... 이라는 사실을 받아 들이도록 유도한다.[동기 강화 치료]동기강화치료는 물질 사용장애 환자들에게 긍정적 변화를 유도하기 위해 적용되는 치료법으로 환자가 치료자에 의해 교육받고 훈련
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 사회복지행정론레포트 주제 :공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과 ... 적 효과4. 시사점 및 비판적 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 조직 이론에서는 조직이 공식적 구조와 비공식적 구조로 나뉜다고 볼 수 있다. 공식조직과 비공식조직은 모든 ... 하고 있다. 반면에 비공식조직은 조직 내 인간관계에서 자연스럽게 형성되는 것으로, 상호작용과 감정적 교류를 바탕으로 이루어지는 자발적인 집단이다. 비공식조직은 공식적으로 규정되지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    학교의 연구는 리더 행동의 유형을 두 분류로 나누어 제시하고 있다. 리더 행동 유형을 연구한 주된 목적은 집단의 성과 향상과 관련해 효과적인 리더십 행동 유형을 밝히고자 하는 것 ... 한 리더 행동을 유능하게 생각하고 동기를 부여받는다면 이러한 조직 상황에는 과업지향형 행동 유형이 효과적으로 다가올 수 있다. 또한 리더가 나서서 기술 및 생산성 향상을 도모하며 철저 ... 에서도 일반화의 문제가 있지만 리더십 행동이 조직 및 구성원의 행동 및 동기에 있어 막대한 영향을 미친다는 사실은 누구도 부인할 수 없다.Ⅲ. 결론효과적인 리더십 행동유형을 관계지향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 집단과 외집단 구성원들에 대한 대응전략
    < 외집단과 외집단 구성원들에 대한 여섯 가지 대응전략 설명하고, 이를 효과적으로 실천하기 위한 행동전략들을 기술하시오. >서론외집단(outgroup, 外集團)은 개인이 소속 ... 적 태만자들 형태로 나타난다. 이에, 외집단 구성원들에 대한 대응방법 및 대응전략을 살펴보고, 이를 효과적으로 실천하기 위한 행동전략들이 무엇인지 알아보고자 한다.본론외집단 대응 ... 은 테크닉이 필요하다.셋째, ‘외집단 구성원들의 독특한 기여를 인정하라.’는 동기부여 과정의 첫 단계는 그들에게 자기 일을 할 능력이 충분하다는 것을 알게 하는 것과 사람들이 맡은 일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12
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2025년 08월 24일 일요일
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