"통상임금이란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생활법률 근로기준법 통상임금인상 비정규직 인적자원관리 최저임금 통상임금 고용보험법 제1조 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"통상임금이란" 검색결과 101-120 / 3,089건

생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

에 처하게 된다. 또한 연장근로가 이루어질 경우 통상적인 임금의 100분의 50 이상에 대해 가산하여 사용자는 근로자에게 지급해야 한다. 또한, 연장근로나 야간근로, 휴일근로에 대하 ... 여 사용자와 근로자 사이의 합의가 이루어질 경우 임금 지급을 대신하여 휴가로 지급할 수 있다. 만일 근로기준법 상 8시간 이내의 휴일 근로에 대해서는 통상 임금에 대해 100분의 5못한다. ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
행정1경제1 국제정책및통상갈등 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련된 통상 갈등 사례

. 통상갈등의 이해2. 전기자동차 산업 관련 통상갈등3. 우리나라의 입장4. 우리 정부의 대처 과정에 대한 평가5. 출처 및 참고문헌1. 통상갈등의 이해국제통상이란 개별 국가 ... 20242학기방송대국제정책및통상갈등개설학과행정, 경제교과목명국제정책및통상갈등개설학년1과제유형공통형국제 정책 및 통상 갈등전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수 ... 출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련된 통상 갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오.목차1

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 한 유형들이 있다. 일용직이란 고용 계약 기간이 매우 짧거나 극단적으로 단 하루제 지나지 않는 일자리를 뜻한다. 임시직은 말 그대로 몇 달 동안만 임시로 일하도록 정해져 있는 일자리다 ... . 계약직은 임시라고 하기는 어렵지만 고용 계약 기간이 1년 혹은 2년으로 정해져 있는 일자리다. 시간제 시간제 일자리는 하루 노동 시간이 이런 통상적인 노동 시간보다 매우 짧

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

근대적 임금노동자가 나타난 시기는 조선시대 19세기 쯤으로 추정된다. 일본, 미국, 중국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아 등 통상조약체결을 하면서 광산, 부두에 대규모의 노동자 ... 는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다. 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. 하지 ... 하는 나라로 알려져 있다. 본론에서는 임금노동자의 출현에서부터, 조선 말기의 노동운동, 일제 강점기의 노동운동, 해방 후의 노동운동 등 우리나라 노사관계의 역사에 대해 알아보고 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 로 정규근로가 아닌 고용형태입니다. 정규직이란 정규직에 대한 상대적인 개념으로 일반적으로 근무장소와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태 ... 과는 달리 기간을 정해놓은 근로형태가 많으므로 지속적인 고용불안을 느끼게 되며 근로조건 또한 뒤쳐지게 되는 것입니다. 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

휴직(30일 미만은 제외) 중인 경우에는 중복된 기간에 대하여는 1명만 지급한다.④지급액2017.9.1.부터 육아휴직 시작일 부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액:월 ... 150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급하고, 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 40(상한액 : 월 100만원, 하한액 : 월50만원 ... 이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않는다.⑦신청방법-육아휴직 급여 신청서-육아휴직 확인서 1부(최초 1회만 해당)-통상임금을 확인할 수 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

생각하는 3가지 이상의 이유를 제시하여 설명하시오.통상임금의 상당 부분을 차지하고 있는 기본급을 산정하는 근거로는 연공급 임금체계와 직무급 임금체계, 직능급 임금체계가 있다. 첫 ... 1.임금체계에 대하여 연공급·직무급·직능급으로 나누어 설명하고 현재 우리나라의 산업구조·고용구조 등을 고려하였을 때 가장 적합하다고 생각하는 임금체계가 무엇이라고 생각하고 그렇게 ... 번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
[경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

경제학개론효율성 임금이란 무엇인가?1. 효율성 임금(efficient wage) 정의① 노동자 생산성 극대화하는 실질임금② 효율성 임금 가설은 이러한 효율성 임금은 사용자가 지급 ... 적으로 가장 중요한 원인은 이직방지나 역선택 방지 보다 도덕적 해이 내지는 근무태만방지 모형이다.한 기업이 통상의 시장균형임금 이상으로 지급하는 것이 적절한 선택이라면 다른 기업 ... 효율성 임금이론은 총 네가지의 큰 이론(모형이라고 하는 경우도 있다.)이 있었다. 영양이론, 이직이론, 도덕적 해이 이론, 역선택 이론 이 네가지이다.(1) 영양이론영양이론이란

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(근로보호법)2022-1학기온라인출석

」 제2조 1 4. “근로계약” 이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로계약은 근로자와 사용자가 상호 ... 해야 할 사항으로는 1 임금, 2 소정근로시간, 3 주휴일, 4 연차유급휴가, 5 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 6 법 제93조에 규정된취업규칙의 필수적 기재사항 ... , 1 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항 1 임금의 구성항목 · 계산방법·지급방법, 2 소정근로시간, 3 주휴 일, 4 연차유급휴가이

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

할 방향을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념노동조합이란 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모 ... 의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 명시하고 있는데, 여기서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미하기 때문이다. 이처럼 노동조합 ... 하고 유조합은 조합원의 권리와 이익을 충분히 보장할 수 있도록 다양한 기능을 수행하게 된다. 이를 잘 보여주는 것이 임금효과이다. 임금효과란 노동조합의 독점적 효과로도 불리는데, 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
기업과 경제 기말고사 리포트

은 ‘선택에 투입된 비용’과 ‘선택함으로써 포기한 대안 중 최선의 대안이 주는 편익’을 합친 것이라 할 수 있다. 그러므로 합리적 선택이란 순편익이 가장 큰 소비 기회를 선택하는 것 ... 이라고 할 수 있다. 즉, '재화로부터 예상되는 편익'에서 '기회 비용'을 뺐을 때 가장 큰 값이 나오는 것을 선택하는 것이다.‘매몰비용’이란, 일단 지출이 되고 난 뒤에 회수 ... 는 우리나라의 총 상품 수출 금액에서 수입 상품액을 뺀 것을 의미한다. 서비스수지란 외국과 서비스 거래에서 수입과 지출의 차를 말한다. 통상 우리나라는 어학연수나 유학을 가는 학생

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

은 인정되며, 첫 3개월 동안은 통상임금의 80%를, 나머지 기간은 통상임금의 40%를 지급한다.상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원이다. 같은 자녀에 대해 부모가 순차 ... 는 사람의 휴직 첫 3개월 동안은 통상임금의 80%가 아니라 100%를 지급하는 특례를 두고 있다. 일반적으로 부모 중에 두 번째로 육아휴직을 하는 사람이 아빠들이기 때문에 아빠 ... 성일-가정 양립이란 근로자가 자녀의 출산과 양육에 어려움 없이 일과 가정생활을 조화롭게 수행할 수 있는 상태를 의미한다. 맞벌이 가구가 늘어난 이유에는 크게 두 가지가 있다. 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+사회보장에 대하여 기술하시오

있습니다. 임금은 통상 경제 지원으로 정의되지만 현금복지 외에 의료복지 등 실물복지도 공적지원으로 분류됩니다. 국민 세금은 원칙적으로 최저생계를 보호하고 개인별로 차등 혜택 ... 보장의 핵심으로 하고 사회보장 실현을 위해서는 빈곤, 질병, 무지, 게으름, 불결 등 사회오악을 해소하고 이를 해결하는 6대 원칙을 제시하고 있습니다. 우선 동일임금원칙은 같 ... 은 조건에서 소득이나 직업 등 사회·경제적 지위에 관계없이 일률적으로 동일임금을 지급하는 것을 말합니다. 일괄 징수 원칙은 기부금의 비율은 동일하게 두는 것을 말하며 행정책임 일체화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
노동법 1 기말 과제

되는 것을 방지해주는 제도라 할 것이다. 평균임금의 취지라 함은 평소 통상에 해당하는 임금을 보장하는 것에 있다 할 것인데, 단체행동권으로서 정당한 쟁의행위를 하게 되었음에도 불구 ... 하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동 ... 들이 이러한 단체행동권을 행사할시 필연적으로 근로를 하지 못하게 되는데 이 때 발생할 수 있는 근로자들의 부당한 근로 조건 저하가 문제된다. 첫째로, 근로자들의 평균 임금 산정시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오)

의 모습을 빠르게 변화시키고 있으며 새로운 직업을 창출해내고 있다. 본 과제에서는 이러한 우리나라 노동시장의 모습에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론노동시장의 정의노동시장이란 통상 ... 수출 중심의 경제개발정책을 추진함에 따라 산업화가 진행되었고 본격적으로 임금 노동자의 수가 가파르게 증가함에 따라 노동시장도 커지기 시작했다. 1980년에 이르면서 제조업의 발달 ... 과 더불어 노동시장도 빠르게 확대되었다. 임금노동자의 수는 2.5배 가까이 늘었으며 이 기간에 여성노동자의 규모도 3배 이상 늘었다. 이후 산업구조의 고도화와 서비스경제가 확대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활속의 경제) 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오

때 노동 수요곡선은 가로축을 거래량(고용량)으로, 세로축을 임금으로 삼는 사분면에 표현되게 된다. 단, 통상의 함수는 f(x) =y로 x가 독립변수이며 y가 종속변수인 한편 경제학 ... 강 3. 공공재) (1149자)공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의하시오. (2점)답: 공공재를 정의할 때 통상적으로 사용되는 기준은 소비의 경합성이 잇는지 및 소비 ... 만 되는 경우, 또는 반대로 비배제적인 소비는 가능하나 경합하지 않는 소비는 불가능한 경우에는 공공재로 분류하지 않는다.첫째로 소비의 경합성이란, 소비 시에 소비자들 간에 일정한 양

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

. 쇄국정치의 정의2. 흥선대원군의 쇄국 정책3. 흥선대원군 쇄국 정책에 대한 평가Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 정조의 삶과 현재 우리의 삶1. 정조의 생애정조는 조선의 제22대 임금으로, 영조 ... 아 마땅한 인물일 것이다. 더불어, 정조는 영조와 더불어 백성의 소리에 귀 기울였던 임금으로써, 수원화성 행차 때마다 어려움을 호소하는 백성이 징 또는 뀅과리를 울리면 그 행렬을 멈추 ... 한 소통의 의미가 무엇인지 다시 한 번 고민해 보고 국민들에게 한발 더 나아가기 위해 노력해야 할 것이다.Ⅱ. 흥선대원군의 쇄국 정책1. 쇄국정치의 정의쇄국 정책이란, 다른 국가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

계획, 연대임금 정책, 각종 공공사업 사업을 강조하며 환경계획이란 쾌적한 환경유지와 오염방지, 재개발, 도시계획 등으로 인한 유해한 영향을 예방하고 삶의 질을 높이는 것을 말 ... 까지'라는 사회보장제도가 시행되면서 '복지국가'라는 용어가 보편적으로 사용되기 시작했습니다. 복지국가의 개념은 학자나 복지국가의 발전단계에 따라 다를 수 있는데, 통상 국가예산과 조직 ... 은 경제성장을 저해하는 사회복지정책을 최대한 피하고 노조의 과도한 집단행동이나 임금인상 요구를 제한하는 경제정책을 주로 마련하고 있습니다. 적극적인 국가는 가난한 사람들을 경제성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
사회학 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

이 가능한 정년에 도달한 숙련된 노동인구의 효율적인 활용방안이 필요하다는 것이다. ‘근로자의 연령에 따른 임금과 생산성 수준에 따른 보고’3)에 따르면 현실에서의 통상적으로 적용되고 있 ... , 승진여부로 제한하는 계급정년제도로 구분되는데 일반적인 정년은 연령으로 제한하는 연령정년을 의미한다.(1) 연령정년의 개념과 적용현황연령정년이란 일정한 연령에 도달하면 자동으로 퇴직 ... , 일정 연령까지 고용을 보장하기 위해서는 인건비 부담이 증가할 수 있다. 2008년 고용노동부의 임금제도 실태조사 결과에 따르면 기본급의 구성요소 중 호봉급이 80.8%, 직능급

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

에 전혀 기여하지 않는 결과를 낳았다.보상 제도의 경우 장점과 단점이 동시에 발견되었다. 우선 임금구조를 살펴보았을 때 통상금의 비중이 낮고 상대적으로 변동급의 비중이 높은 형태였 ... 방안 만족감이나 긍정적 태도를 갖는 것을 말하며, 장기적으로는 개인 스스로의 자기정체감을 높이는 것을 의미한다. 조직의 입장에서 개발이란 단기적으로는 조직의 성과에 기여할 수 있 ... 한 모티베이션 요소가 마련되어 있는지를 종합적으로 검토한다.집단수준에선 팀자율화를 핵심과제로 정한다. 자율이란 스스로 만든 규칙에 따라 행동하는 것을 말한다. 또한 그 결과에 따라 스스로

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기