"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 1,141-1,160 / 2,329건

비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안

이 사라지고 인력관리의 유연성이 가속화되고 있다. 정보화 사회의 진전에 따라 채용 후 실시하는 직무교육에 의존하는 경향이 커졌다. 즉, 기업은 필요한 인력을 확보하기 위해 일단 채용 ... 에게 사회보험 혜택을 배제하는 것은 이러한 사회보험의 정신과 형평성에 어긋나므로 사회보험은 모든 노동자에게 적용되어야 한다.⑤ 비정규직 장점의 극대화 전략(1) 전략적인 인재로의 활용 ... 의 엄격한 제한(3) 근로기준법의 재정비와 비정규직 노동자들의 법적 보호(4) 비정규직 노동자의 차별제한과 노동행정의 강화(5) 비정규직 노동자에 대한 사회보험의 적용⑤ 비정규직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08

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해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 투자유형, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 동향, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 노사갈등 사례,해외투자기업 제고 과제

장악력은 현재까지 이어지고 있다.이때의 파업은 실제로 중간관리자에 대한 불신이 누적되어 발생한 것인데, 승진, 평가, 독단적 인사발령 등에 대한 중간관리자에 대한 불만의 연장선 ... 송장의 세금계산서 인정1) 개선의견2) 문제점4. 이전가격 관련 조세규정의 안정성과 형평성 유지1) 개선의견2) 문제점5. 수입화장품 포장재질명 마크 규정의 불합리성 개선1) 개선 ... 숙련·반숙련공이다. 반면, 전통적으로 외국투자가 많아 이들에 의해 훈련받은 중간관리자와 최고관리자의 질은 국제적인 수준에 결코 뒤떨어지지 않는다. 브라질의 전반적인 임금수준은 국제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[광역상수도][광역상수도 개발][광역상수도 운영][광역상수도 수질보전]광역상수도의 정의, 광역상수도의 개발, 광역상수도의 범위, 광역상수도의 운영, 광역상수도의 수질보전 분석

을 요청하였으나 수용되지 못하였는데, 자치단체에게 임의로 물을 줄 경우 수량관리가 제대로 이루어질 수 없다는 점에서 관로연결이 반대되었다.광역상수도 공급의 지역간 비형평성을 포함한 지역 ... Ⅴ. 광역상수도의 운영1. 상수도사업 운영상의 문제점1) 경영효율성2) 공급측면3) 경영관리4) 조직?인력2. 상수도사업 운영의 구조적 문제점1) 상수도 사업의 지역 분산화로 인한 ... 비효율2) 수계수량관리와 지방상수도 개발3) 광역상수공급의 문제점4) 광역상수도체계/지방상수도체계 분리에 따른 비효율Ⅵ. 광역상수도의 수질보전참고문헌Ⅰ. 개요인간을 비롯해서 지구

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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아모레퍼시픽 인사관리와 채용분석

를 이루며, 어느 한가지가 부실할 경우 중심을 놓치고 쓰러질 수 밖에 없음 C. 따라서 인사관리자는 선발도구의 요소에 대해 끊임없는 비교 검증 및 현재기업의 상황을 고려하여 최적 ... 인적자원관리 아모레 퍼시픽 채용분석감사합니다Contents1. 기업소개 2. 선정이유 3. AP 채용 프로세스 4. 타당성을 높이기 위한 노력 5. 신뢰성을 높이기 위한 노력 6 ... 을 기울이고 있다” (by 백정기 인사총무부문 부사장)3. AP 채용 프로세스서류전형1차면접 (전문성)2차면접 (역량/외국어)건강검진평가항목학력사항(학점, 전공 ) 어학능력 경험

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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[한국정치론] ★전두환정부의 출범배경★행정체제의 특징★

에 많은 비난을 받고 있다.2. 정책공과1) 물가안정과 정의사회구현 - 국정운영 최상위 정책기조전두환 대통령의 정책기조를 한마디로 말하자면 ‘물가안정과 정의사회구현’ 이라고 할 수 ... 있다. 구멍 난 정치적 정통성을 메우기 위해 경제에 비중을 두었고, 결과 최초로 마이너스 경제성장을 정점으로 파산 관리인 벤치마킹과 모방경영으로 위기를 극복하였다. 그의 정책기조 ... 가 물가안정인 것과 그가 나름의 ‘부패척결 및 사회정화’를 내걸고 출범하였음을 잘 보여주고 있다. 정의사회란 정당한 노력에 대해 대가를 치르는 근면한 사람이 사회로부터 존경받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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[고위공직자의 병역비리문제 해결방안] 고위공직자의 병역비리문제의 현황, 문제점, 고위공직자의 병역비리문제 해결방안

. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. 병역법(면제사유)2. 공직자의 병역비리3. 병역 면제 사유4. 사회에 끼친 영향5. 해결방안Ⅲ. 마무리Ⅳ 참고문헌고위공직자의 병역비리문제-군대면제=권력 ... 도 좋게 보여질리 없다. 정부 고위인사의 자제들 중 절반 이상이 서울 및 서울 근교에서 또는 행정, 정보, 정훈, 보급, 산업특례 등 상대적으로 편한 곳에서 군 복무를 마쳤거나 군 ... . 고위직이라는 직위를 이용해서 자제들에게 편한 자리에 배치하는 것도 일종의 비리이다. 우리는 이런 현상을 근절하기 위해서라도 고위 공직자 자제들의 병역을 특별히 관리하고 영향력을 행사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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참여정부(노무현정부)의 교육정책, 참여정부(노무현정부)의 경제정책,부동산정책, 참여정부(노무현정부)의 공공보건의료정책,건강보험정책, 참여정부(노무현정부)의 평화번영정책,반부패정책

으로, 지역사회 수준에서는 앞으로 확대될 인사?조직?재정 자치권을 잘 활용할 자치역량을 강화하고, 지역발전을 이끌어갈 혁신역량과 기획역량의 제고가 필요하다. 그리고 주민들의 참여 ... 여년의 논쟁을 거쳐 합의된 지역-직장 통합의 완성- 부담 형평성(equity)과 사회연대(social solidarity) 강화 기대2. 차질 없는 재정통합을 위한 준비에 만전 ... 도 없이 사회적 물의만 빚은 채, 결국 국민들로부터 교육의 붕괴, 황폐화를 초래하였다는 평가를 자초하였다.참여정부의 교육개혁의 방향은 교육의 공공성 강화를 중심으로 해야 하며, 이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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노사분규사례분석-이랜드사태

와 매장관리직의 경력인정 , 정규직전환 But, 전국 까르푸를 홈에버로 리모델링 2000억 원들임, - 재정상의 이유로 2년이 다되어 가는 근로자에 일방적 정규직전환 재계약을 거부 ... 적 : 비정규직 남용, 차별대우로 인한 사회양극화현상심화_방지 및 감소 주요내용 1 - 300인 이상 사업장, 07,07,01 이후 계약한 비정규직 근로 자 2년 후 재계약 시 정규 ... 쟁점 비교04,노사(勞使)양측의 주요 쟁점쟁점용역전환18개월 미만 비정규직문제인사발령고소-징계관련노조측사 측용역전환 전면 철회3개월 이상된 비정규직 고용보장강압접 인사이동 중단

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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[교사론] 교사 다면 평가제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방향을 제시하시오

를 운영해 보자는 것이다. 이러한 행정환경의 변화는 공직사회 내에서 전통적인 관료제적 관리운영방식에서 벗어나 보다 탄력적이고 유연한 기업식 관리운영방식을 통하여 보다 효율적이고 성과 ... 참여가 어느 정도 보장된 형태로 되어야 한다고 본다. 평가의 목적으로 다면평가가 시행되는 경우에는 피평가자와 인사관리부서가 협의하여 평가단을 구성하도록 하는 것이 바람직한 방향이 ... 지향적인 조직이 되도록 요구하고 있다. 그것은 조직의 인사평가시스템에도 새로운 전략적 운용이 절실하게 되었으며 다면평가제도의 도입은 이러한 고민의 결과물이었다.과거의 공무원 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.06

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인사행정[1][1]·111

: 1) 기본계획 수립 및 전담직원 교육훈련은 직무분석을 도입하기 위한 일종의 분위기 조성단계로 부처 내 주요 간부들과의 인터뷰를 통해 부처의 인사. 조직 관리상 문제점을 명확히 하 ... ) 대표관료제는 ‘지역할당제’, ‘양성평등채용목표제’ 등을 통해 균형인사를 추구하는 것으로 우리나라에선 노무현 정부때 추진되었는데, 대표관료제엔 성별, 계층, 지역, 인종과 같은 사회 ... 의 기준을 제공한다. 5) 인적자원의 보상은 보수의 형평성을 갖춘 보수체계를 개발하는 데 필수적 과정인 직무평가의 정보를 제공한다.2. 직무와, 그 직무를 수행하는 점직자의 특성에 대한

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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교육격차의 나의 견해

1-1. 교육 및 사회 불평등 문제 발생교육 격차가 사회적 조건과 여건에 기원하는 것이라면, 사회적으로 이를 보완하기 위한 방법을 마련해야 함. 교육의 형평성을 높이기 위해서 ... 어서 모두 수도권보다 많은 비율을 차지. 하지만 인구의 감소, 지방의 사회, 문화적 낙후, 취업 등의 이유로 지방고등교육 기관 진학 수요와 동기는 점점 줄고 있으며, 일부 지방대학 ... . 지방교육 활성화를 위한 길가. 형평성수직적 형평성 : 중앙정부가 제공하는 서비스가 계층간에 공평하게 분배되는 것을 의미.수평적 형평성 : 동일 계층 내에서 공평하게 분배되는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.13

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시험장에 들어가기 전에 읽어야 할 `행정학 요점 노트`

성, 형평성 등을 중시한다.4. 민주화 저해요인실적주의와 직업공무원제, 정보관리체제, PPBS, 국가기획제도, 관료제, 집권화 등은 행정의 민주화를 저해하며 능률화를 위한 것이다.5 ... 에 규정된 개인정보, 즉 당해 정보에 포함되어 있는 이름?주민등록번호 등에 의하여 특정인을 식별할 수 있는 개인에 관한 정보⑧ 법인의 정당한 이익을 해할 우려가 있는 정보⑨ 인사관리 ... 고 예외적으로 허용)을 Negative System(‘자유’를 원칙으로 하고 예외적으로 금지)으로 전환해야 한다.② 다만, 사회적인 시스템은 규제를 완화해야 하고, 식품위생 같은 국민

리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.25

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지역사회교육론 - 지역사회교육의 과정 평가과정

하는 평가대상자의 선정이 이루어져야한다.-> 평가대상자에 필히 포함되어야 하는 사람들지역사회교육 프로그램 참가자, 교육담당자, 요원, 위원회, 외부전문가, 교육프로그램 관리요원, 지역 ... 이 이루어져야 한다.-> 평가대상자에 필히 포함되어야 하는 사람들자료수집방법은 성인학습자, 자원인사, 외부전문가 지역사회교육행정가, 지역사회인사들로부터 수집될 수 있다. ... 12강 지역사회교육의 과정 평가과정제1절 지역사회교육의 평가과정1. 지역사회교육평가의 개념지역사회교육평가란, “개인이나 집단이 지역사회교육의 목표를 통해 이룩된 공적 또는 가치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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기초연금제도 찬성/반대 입장과 근거

을 수 있도록 하였다.* 현행 기초노령연금에서 적용하고 있는 것처럼 부부수급 여부, 소득역전방지 등을 고려하여 연금액의 일부를 감액할 수 있음⊙ 연금 수급자 사후관리 등기초연금 ... 해도 전혀 받지 못하는 분들과의 형평성에 위배되지 않는다.2) 반대야당과 시민단체는 2028년이 되면 65세 이상 노인 70%에게 A값의 10%(월20만원, 2040년에는 월 40만원 ... 률을 떨어뜨려야 한다는 것이 정부의 일관된 입장이었다. 국민연금은 10년이상 보험료를 납부하면 연금 수급권을 부여하는 사회보험제도인 반면, 기초연금은 제도 속성 자체가 모호한 세금

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29

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한화금융네트워크

Career Path Ⅲ. 인사 관리 한화금융네트워크 ARC 인재상 한화금융네트워크 ARC 채용공고 / 지원절차 / 급여 / 복지 한화금융네트워크 ARC Training ... 금융네트워크 ARC Career Path [Pro Salesman] [Sales Manager]Ⅲ. 인사 관리한화금융네트워크 ARC 인재상 한화인 상 기업 개인 SPEED 뉴라운드 ... Trust( 신뢰 ), Respect( 존경 ), Innovation( 혁신 ) 의 창조적 만남을 통해 끊임없이 변화하고 글로벌 성장 을 추구 그룹 비전 측면 고객 , 사회 , 인류

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22

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인적자원관리(아모레시픽)

인사관리 report- 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 인사제도에 관한 조사 -목 차Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개Ⅱ. 본론1. 아모레퍼시픽 기업의 채용 제도2 ... . 아모레퍼시픽 인사제도3. 아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 생활용품, 건강부문 ... 다.또한 아모레퍼시픽은 세계 속에서 존경 받는 기업, 지구 사회에서 사회적 책임을 다하고, ‘인류를 아름답게, 사회를 풍요롭게’라는 사회공헌의 이념으로, 빈곤이 없는 세게, 깨끗

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.14

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사회복지학.공무원. 요약자료

모형★사회복지 정책집행의 측면-관리기술적의미:정치,행정의 이원론-정치적 과정으로서의 의미:정치,행정 일원론★사회복지 정책의 산출분석(길버트와 스펙트)-할당,재정,전달체계,급여형태 ... ★윌렌스키와 르보-사회적책임,공식적조직,소비욕구,비영리성,일방적(=일원적)분배방식,기존사회제도들의 기능적인 실패와 이에 대한 제도적 대응★사회제도의 주요기능-길버트와 스펙트 ... ①가족제도-사회화기능 ②종교제도-사회통합기능③정부제도-사회통제④경제제도-생산.분배.소비의 기능⑤사회복지제도-상부상조의 기능★법적개념-헌법 제34조①모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리

시험자료 | 28페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2021.01.12

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팀제 장점

해서만 일차적으로 책임을 지며 관리, 통솔의 책임은 극히 미약하고 직책수당도 안 주는 것이 형평에 맞는다.팀의 예산을 모두 팀장에게 맡길 것인가, 위에서 쥐고 있어야 할 것인가 ... ;서 론팀제는 오늘날 우리 사회의 변혁을 말할때 빠뜨릴 수 없는 키워드이다. 팀제 열풍 초기에 만연하던 두려움과 의심의 장벽을 넘어 이제 팀제는 일반 국민들에게도 보통명사처럼 돼 ... .동서양은 국민성부터가 우선 다르다. 미국이나 유럽은 사회구조 자체가 점 조직이고 개인을 중심으로 한 사회이며, 일본은 면 조직으로서 나보다는 우리, 집단의 사회이고 한국은 선

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

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경상대학교 이러닝 행정학개론 강의정리

대 : 발전행정론이 관심을 끎-> 정부주도의 발전전략동기와 일치되어 각광을 받음.-> 정부주도의 사회변동, 경제발전, 지역개발 분위기.-> 관리과학, 정책학, 행정철학, 복지행정 등 발달. ... 우리 나라 행정부의 상징 청와대제 1장 행정학의 기초개념시대변화와 행정시대의 변화 : 지식정보, 시민사회, 지구촌 시대 현대사회전자정부 : 지식정보시대에 전자정부구현은 필수적인 ... 까지 공공 서비스를 제공하는 것- 출생, 학습, 결혼, 직업, 임종 -> 행정서비스행정학에서 다루는 내용 : 사람과 자연에 관한 여러 사회 현상* 사회 현상 : 성스러움과 속물, 선심

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30

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오다노부나가 카리스마경영

경영’ 이라는 문구가 참 인상적이었기 때문이다. 현대 사회에선 카리스마 아닌 카리스마를 뿜고 있는 정치인이나 기업 CEO들이 많은 것 같다. 이 책을 읽으면서 진정한 카리스마는 무엇 ... 호족을 중심으로 분열되어 있었다는 점과 봉건사회였다는 점을 감안했을 때, 오다 노부나가의 독단성이야말로 경영자로서 가장 필요한 자질이었다고 말할 수 있을 것이다. 이를 제대로 이해 ... 하기 위해서는 현대 민주주의 사회와는 다른 그 당시의 시대상을 고려해서 생각해야 한다. 천하통일의 목표를 가진 무장들이 피비린내 나는 투쟁을 되풀이하던 전국시대라 할지라도, 독단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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