"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 1,221-1,240 / 2,329건

[행정학교육][행정학교육 위기][환경변화][행정학교육 교과과정 모형][행정학교육 개선 방향]행정학교육의 현황, 행정학교육의 위기, 행정학교육의 환경변화, 행정학교육의 교과과정 모형, 행정학교육의 개선 방향

의 역할과 논리를 제시함으로써 경제발전과 행정을 이루는데 큰 공헌을 하였다. 또한, 80년대 이후 신행정학은 사회적 형평의 문제를 제기함으로써 성장에 따른 소외계층에 대한 행정 ... 학은 우리 사회를 이끌어가는 훌륭한 행정의 전문가를 배출함으로써 유능한 인력을 행정에 공급하고 있다. 실무에서 학문에서 이들의 국가발전에 이룬 공헌은 다른 학문에 비해 결코 작 ... 한 점학 교육이 도입된 배경은 공공차원에서 효율적인 문제해결과 관리능력의 필요, 현실적이고 실무주의적인 행정관리지식과 기법의 활용에 관한 인식이 확산되면서 행정학에 관련된 학문의 요구

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[지방분권][지방분권화]지방분권(지방분권화)의 특성, 지방분권(지방분권화)의 원칙과 지방분권(지방분권화)의 내용, 국가균형발전정책의 오류가능성 및 향후 지방분권(지방분권화)과 국가균형발전정책의 과제 분석

도시계획 관련 권한의 강화 등의 안을 제시하고 있다. 자체혁신유인체계구축을 위해서는 안식년제 도입 검토, 교육훈련제도 개선 등을 통한 능력발전 기회 및 여건 확대, 인사관리시스템개선 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지방분권(지방분권화)의 특성1. 정치적 측면2. 행정적 측면3. 경제적 측면4. 사회적 측면Ⅲ. 지방분권(지방분권화)의 원칙Ⅳ. 지방분권(지방분권화)의 내용1 ... 권과 국가균형발전이다. 지방분권은 그동안 강력한 중앙집권의 통치논리 속에서 파생된 폐해를 치유하는 새로운 관리방식이자 집권의 논리가 낳은 지역의 불균형발전을 치유하는 유용한 수단

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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노태우 지도자론,노태우 리더쉽

들의 요구와 역량을 이끌지 못하고 사회적 부정부패를 저지름. 결단성 부족,행정적 관리능력-행정 관료의 직무태도와 합치하는 모습을 보임=>철저히 기회주의자였다. 자기 보신에 앞장을 슴. ... 적 상황이 가져온 사회적 혼란과 위기를 관리하 고 극복하는데 부정적이다.=>일관성있는 정책을 추진하지 못하게 하는 요인- 전체적으로 매우 신중하고 영교한 지도자4 노태우 대통령의 도덕적 ... ④ 인간존엄성 존중 및 기본인권 신장⑤ 자유언론의 창달⑥ 지방자치 및 교육자치 실시⑦ 정당의 건전한 활동 보장⑧ 과감한 사회정화조치의 단행- 88 서울올림픽 성공적 개최- 북방정책 (7

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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조직이론-조직의환경적응과 변화

하는 직제시행규칙(부령) 개정 및 후속인사가 뒤따르게 된다2) 공무원 연금관리 공단의 조직개편사례공무원연금관리공단은 민간기업방식의 조직운영으로 경영환경변화에 따른 인력을 효율적으로 활용 ... 의 조직론은 조직과 환경과의 관계를 중시한다. 조직이 사회속의 일원이기 때문이다. 조직은 사회로부터 필요한 투입을 받고, 자기의 산출을 다시 사회로 보낸다. 따라서 조직의 운영 ... 로 조직명, 참여시켜 조직의 권위를 정당화시키는 공식적 적응적 흡수와 정책결정의 의사반영이나 타협을 의미하는 비공식적 적응적 흡수로 나눌 수 있다.Ex. 사외이사제도, 외부의 유력인사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13

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한국에 적실한 자치경찰

경찰제도71) 유럽72) 영미73) 일본7Ⅶ. 자치경찰제 정착의 과제81) 사회의 민주화82) 정치적 중립화83) 토착세력과의 유착방지84) 국가경찰과 자치경찰의 조화85) 국제 ... 관계9Ⅷ. 결론9Ⅸ. 참고문헌9Ⅰ. 머리말21세기 현 시점에서 볼 때, 우리사회는 각종 정치 ? 사회적 여건의 변화, 경제적 불안, 가치관의 전도, 개방화 풍조를 경험하고 있 ... 다. 특히 사회구조의 급진적인 분화는 사회집단의 분화와 다양화를 초래하였다. 이에 따른 시민의 요구 역시 다양해짐으로써 과거의 질서유지 역할만 아닌 시대적 변화에 따라서 사회적 요구

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27

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정치자금과 정치후원금 제도의 문제점과 향후개선방안 및 합리적인 실천방안0

정치자금과 정치후원금 제도의 문제점과 향후개선방안 및 합리적인 실천방안0Ⅰ. 서 론어느 나라이든 간에 정치를 하려면 인적 물적관리를 위해서, 필수적으로 정치자금이 필요하다. 대의 ... 민주주가 제대로 기능하기 위해서는 필수적으로 비용을 수반할 수밖에 없고, 이에 따라 각 국가는 자신의 정치적?사회적?문화적 특성을 반영하여 정치자금제도를 운영하고 있다. 우리나라 ... 정치가 깨어납니다. 정치에 대한 관심을 깨우고 대한민국의 새로운 희망이 되는 정치후원금 바른 정치를 위한 깨끗한 후원입니다.” 중앙선거관리위원회 ‘TV 광고’ 문구이다. 중앙선관위

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.06.29

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혁신론최종보고서[1]

의 권익 보호5. 공정 투명한 공직인사6. 학력 학벌에 의한 차별개선7. 전관예우성 관행 개선8. 대 중소기업 동반 성장□건강한 시장경제로 활력 있는 사회를 위한 주요 실천과제1 ... 정책 비교3. 경제균형발전?현황과 문제점?공정사회?건강한 시장경제로 활력 있는 사회를 위한 주요 실천과제?주요 사업4. 결론1. 도입, 소개정부균형발전의 영역을 크게 지역균형발전 ... 여는 이명박 정부가 주요국정과제로 삼은 공정사회와 관련하여 살펴볼 것이다. 이를 바탕으로 더 나은 균형발전을 위한 우리조의 생각을 결론에 도출할 것이다.2. 지역균형발전□패러다임의 변화우리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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[행정학]국민연금법

거나 , 갑작스러운 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우 , 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 보험의 원리에 따라 만든 사회보험 ... 또는 사망 등으로 소득활동이 중단된 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 장기적인 소득보장이 가능하도록 정부가 보험의 원리에 따라 만든 사회보험의 일종입니다 . ( 「국민 ... 연금법」 제 1 조 ). 국민연금법은 국민을 대상으로 한 연금보험을 규정으로 법으로써 , 연금보험은 사회보험의 일종이다 . 국민연금법이란 ?공동으로 부모 부양 스스로 노후준비 소득

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.30

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사회수업지도안-시장경제

생도입(5‘)? 인사 및 출석 점검? 발문법(동기유발)? 학습목표 제시? 인사 및 출석 확인을 한다.? 시장에는 무엇이 있는지 물어본다.? 학습목표를 제시하고 학생들에게읽게 한다 ... .? 인사한다.? 자유롭게 대답한다.(일제답)- 물건을 파는 사람과사는 사람이 있어요.? 학습목표를 큰소리로 읽는다.? 정확한 대답이 나오지 않을 경우 간략하게 다시 설명 ... 주체가 무엇인지 설명한다.- 경제주체는 경제 활동의 중심이되는 개인이나 집단? 경제 주체에는 무엇이 있는지 시장과 비교하여 설명한다.시장시장경제소비자가계생산자기업관리자정부? 가계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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국내 금융산업의 구조조정과 경쟁력 강화전략

가 강화되면서 위험관리부서와의 상호 체킹시스템이 도입되었다.③ 인사 및 교육인사에서는 연봉제, 인센티브제의 확대, 은행간 임금의 차별화가 이루어졌다. 수익성 위주의 전략에 따라 연봉 ... . 자본시장통합법을 통한 국제경쟁력 강화3. 금융지주 회사Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ.서론신자유주의라는 개념이 양극화, 한미FTA, 노동의 수량적 유연화, 재벌의 사회권력화, 사회의 기업 ... 화, 시장관계의 심화 등 '사회적 악'의 무한집합 정도로 폭 넓은 의미로 사용되고 있다.'금융화'는 우리 삶을 유지하는 데 필요한 이런저런 사회경제적 요소들을 '금융적 이익의 추구가 가능

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.01

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[인사행정] 공직의 분류

형 임용체제하에서의 연공서열식 인사와 공무원들이 누려온 신분보장 및 안정이 오히려 공직사회의 침체와 적극적인 자기발전노력 저하의 요인으로 작용하여 결과적으로는 공직의 경쟁력 ... 을 실제로 행정기관에서 수행하는 공무원들의 역량을 극대화할 수 있도록 소프트웨어를 잘 설계하는 일이 더욱 중요하다. 즉 행정개혁은 공무원 개개인에 대한 효율적 인사관리와 아울러 합리 ... 은 인사이동이 이루어지기 때문에 전문성이 결여되어 있다.영국에서와 마찬가지로 일반 행정가의 원리는 일반행정직이 기술전문직보다 인사나 사회적 권위에서 우월하게 취급되고 우수인력도 이 곳

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.13

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건강증진사업계획서(지역사회간호학)

의사·보건진료원및 보건진료소에 대한 지도등에 관한 사항10. 약사에 관한 사항과 마약·향정신성의약품의 관리에 관한 사항11. 정신보건에 관한 사항12. 가정·사회복지시설등을 방문 ... ▶ 건강증진사업 사업계획서 ◀1. 사업명문경시 백세건강 프로그램(만성질환)부제“관리잘해서 오래살자”2. 건강증진사업의 적용국민건강증진법 시행령[시행 2011. 1. 1] [대통령 ... 령 제22394호, 2010. 9.20, 타법개정]? 건강증진교육? 군별관리? 걷기대회? 중?장년 운동회제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.27

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지식경영시스템(KMS)과 국가혁신

조치 인사제도의 혁신 : 관리권한의 자율성 확대와 관련하여 1990년대 중반부터 공무원에 대한 인사제도 개혁을 진행 시민헌장제 : 주어진 예산범위 내에서 행정서비스의 질을 최대한 ... 유형을 추구 소유권 측면에 있어 전통적인 형평성과 민족주의에 근거한 공기업의 소유를 거부. 주인-대리인이론을 기초로 공적 소유의 경우 시장기구의 결핍으로 인한 주주, 이사회, 관리 ... 기업 내외부 지식을 공유하고 관리하는 것 - 지식경영은 기업의 지적 자본을 확대할 수 있게 하는 일련의 경영절차이며, 데이터와 정보에 지식을 더한 것임. - 조직의 역량을 각 분야

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

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[공공관리론]신공공관리론의 주요 특징과 문제점 설명 및 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해

에 기초하여 행정(administration)보다는 관리(management)를 중시하여 정부기능의 축소, 공기업 민영화, 계약의 확대, 예산제도 개혁, 경쟁촉진, 인사제도의 변화 ... 한다. 정부가 지금까지 경쟁력제고를 위해 지원, 보호, 형평의 원리에 입각하여 관리하였다면, 앞으로는 자유로운 경제활동 보장, 민간참여 기회확대, 그리고 경쟁을 유도하여 무한경쟁시대 ... 화 사회의 행정)노젓기 역할정부의 역할방향잡기 역할직접적인 서비스 제공정부의 활동할 수 있는 권한의 부여(촉진 역할)형평성 및 민주성행정의 가치경제성, 효율성, 효과성독점적 공급서비스

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.29

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한국경제의 과제와 발전전략

에 대해서 각별한 이해가 있어야겠다.① 혈연자 중요 인사관리는 우리기업 경영자 뇌리에 꽉 차 있다.② 연구개발수준의 낙후는 이미 선진국 수준보다 기술수준이 낮은 것으로 수없이 논의 ... 된 문제다③ 규모의 이익을 누리지 못한다④ 수익이 적고 타인자본이 많은 재무구조의 취약성을 갖고 있다⑤ 관리자, 경영진, 근로자 등 교육훈련이 미흡하다⑥ 우리나라 기업들은 전문적 인재 ... 관리를 못하고 있다⑦ 기업경쟁력의 지식이 낙후하다⑧ 우리나라 기업의 자본적 특질의 하나가 경영의 폐쇄적 비공개임을 모두 안다⑨ 우리나라 기업들은 이제 대부분 기업사사를 쓸 정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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행정학 서브노트

치 : 능률성효과성(능률성) - 사회적 형평성 : 장단기 목표의 구분(선성장 후분배)효과성 - 능률성 : 상위 개념의 개발(생산성=효율성)합법성 - 대응성 : 근본적 의사결정의 요구 ... OOni?★ -/71-내부관리론행정환경의 변화와 행정의 대응행정학 총론행정이론행정 및 행정학행정이념조직론인사행정론재무행정론행정통제 및 개혁론여론(정책론, 지방행정론, 정보와 지식 ... , 국가와 시민사회 관계)폐쇄체제 개방체제정통적 행정학집대성? 행정학미국 건국 초창기신제도주의혼돈이론상황적합이론생태론미국 행정학 역사: 미국 행정학 태동기 → W. wilson

시험자료 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.20

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[인사행정A+]공무원 보수제도 현황과 성과급 도입목적 및 해외사례를 통한 성과급 개선방안

2. 성과급 도입 목적1) 보수지급의 형평성 구현2) 정보의 비대칭성에 편성한 도덕적 해이를 최소화하기 위한 유인장치3) 성과의 하향 평준화 예방 및 공직사회 경쟁력?생산성 제고4 ... 화3) 인사담당자와 관리자의 역할Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 공직에 부는 혁신의 일종으로 관심을 끌고 있는 것 중의 하나가 총액인건비제의 도입이다. 이 제도의 시행 목적 ... 를 위해 기존 올해 3월말부터 행자부에서는 성과관리를 위한 기존 조직의 대대적인 변화, 즉 팀제가 도입된다. 이렇게 되면 공직 사회에도 민간 기업과 마찬가지로 하는 일에 따라 보수

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25

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공기업 민영화의 문제점과 앞으로 나아 갈 방향

다고 할 수 있다.이러한 공기업의 설치하게 된 원인으로 한 마디로 간략히 말하면 공공성을 강조라고 할 수 있을 것이다. 다시 말하면 1930～1970년대의 형평성보다는 경제성에 더욱 ... Monetar고 그에 대한 개발 등의 역할을 담당할 수 있는 것이다.(4) 사회복지의 불균등 분배 야기민영기업은 공익보다는 회사의 이익을 우선시하게 된다. 이들의 목표는 효율적 자원을 활용 ... 는 공기업이 아니면, 진행하기 어렵다. 공기업은 전국 어디나 똑같은 비용으로 전기를 공급할 수 있다. 왜냐하면, 이들의 목표는 이윤의 창출이 아닌 사회후생의 극대화이기 때문이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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공무원- 보수와 연금

되어야 하며, 납세자인 국민이 적절하다고 이해하는 수준에서 지급되어야 한다. (지방)인사행정은 이러한 조건들을 충족시킬 수 있도록 보수체계를 관리하는 책임을 져야한다.공무원 보수 ... 는 “봉급(기본급)과 각종 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다.”(공무원보수규정 제 4조)라고 정의한다.2. 우리나라 정부의 보수 관리 기본모형1) 직접적 보수 관리 : 봉급2 ... ) 간접적 보수 관리 : 수당, 복지후생비3. 우리나라 공무원 보수의 성격국가 공무원법 제 46조는 “공무원의 보수는 일반의 표준 생계비, 민간의 임금, 기타 사정을 고려하여 직무

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

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대학의 인재선발 및 양성

으로 - * 교육인적자원부 (2007), 선발경쟁에서 교육경쟁으로 * 서울대학교 홈페이지 (www.snu.ac.kr)debate입시정책을 통해 사회적 형평성을 최대로 향상시킬 수 ... 주의 사회 ): 출신 or 가문 등이 아닌 능력이나 실적 (merit) 에 따라서 지위나 보수가 결정되는 사회체제 -Michael Young Merit = IQ + effort ... ) Bourdieu 교육기회의 불평등을 불문에 부치고 학력이나 학교력의 사회지위 배분을 둘러싼 학력의 사회적 기능을 거론하는 것은 , 학교제도가 능력에 따른 선발을 통해 사회계층 구조의 재생산

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06

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