"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 1,121-1,140 / 34,038건

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

이 된다고 보고, 노동 수요 측인 기업에서도 여성에게 필요한 기술 · 훈련 · 지식 습득에 대한 투자를 꺼리고 남성을 오랜 숙련과 훈련이 필요한 직무에 배치한다. 여성의 낮은 인적자본 ... 에 수밖에 없으며, 2차 부문 노동자의 문제는 노동자의 특성이라기보다는 2차 시장 내의 구조화되어 있는 직무방식에 기인한다는 점을 지적함으로써 여성에 대한 통계적 차별의 부당 ... 이 초래되었다고 보는 이론이다. 성별분업 구조 하에서는 남성은 가족의 생계를 책임지는 대표 노동자로서의 위상을 확보한 반면, 여성은 남성과 동일직무를 수행해도, 또한 실제 가족생계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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여행사의 경영관리

로서의 체화의 경우에는 여행업무의 매뉴얼화, 직무명세서, 직무기술의 작성, 업무효율을 높이는 것이고, 여행관련 뉴스의 제공과 편지발송 및 전화 등 서비스 제공의 구체적 정보를 제공하는 것 ... 의 확대, 새로운 수입원의 개발을 통해 가능하다. 이는 신용카드사 대리점을 운영하거나 호텔예약대리업무와 여행상담비를 증가시키고, 여행수속업무에 대한 서비스 계약을 통해 가능하다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

과 상여금 수준을 높이는 것이 조직 내 인력 부족 가능성을 줄이는 좋은 대안이라고 생각한다.직원 복지 확대조직은 직원의 휴식 공간 제공, 직원의 휴가 기간 연장, 직무 교육 ... ·개발을 위한 시스템을 계획하는 '시스템계획'과 각 인적자원의 직무나 권한을 계획하는 '조직계획'으로 나뉜다.인적자원계획의 주요 목적 중 하나는 조직 내 인력 과잉이나 인력 부족 등 ... 하게 되고, 근로자들은 조직에서 일하기를 원하는 것으로 보인다. 따라서 직원들의 복지를 확대하고 제대로 홍보하는 것이 조직 내 인력 부족을 막을 수 있는 좋은 대안이다.신규 채용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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공인노무사 경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 2요인 이론에서 동기요인에 해당하는 것은?A. 급여B. 직무 그 자체C. 근무 환경D. 안전5. 기대이론(Vroom)에서 동기부여는 어떤 요소들의 곱으로 설명되는가?A. 기대 ... . 재무관리의 기본 목표는?A. 매출 극대화B. 이윤 극대화C. 기업가치 극대화D. 시장점유율 확대31. 위험회피적 투자자는 어떤 효용함수를 가지는가?A. 체증적 효용B. 체감 ... 은?A. 세금 존재B. 거래비용 없음C. 파산비용 존재D. 이자비용 고려41. 인사관리에서 직무분석의 산출물에 해당하지 않는 것은?A. 직무기술서B. 직무명세서C. 직무평가D. 직무

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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영상 마케팅 CJ E&M 연구

. 직무별 공통 사항으로는 CJ ENM 콘텐츠의 관심이 많은 것을 원합니다. 채용 진행 순서는 서류접수 → 인적성 검사 → 1차 면접 → 직무수행능력 평가 → 2차 면접 → 합격 ... 순으로 진행이 됩니다. 정규직으로 입사를 하게 됩니다. 직무에 따라 요구되는 우대 전공과 자격증 언어가 상의합니다. 공채 서류 전형에서는 각종 자격증, 어학점수 등을 기재하지 않 ... 는 블라인드 전형의 적용 범위를 확대하였습니다. 자기소개서를 일일이 검토한 후 지원서를 평가하는 실무자 중심 평가가 이뤄집니다. 자기소개서의 내용으로 모든 단계의 참고 자료로 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오

의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 등 아동복지 혹은 청소년 복지의 일환으로 문제 학생들에게 사회복지 서비스를 제공하는 것을 확대하였다. 하지만 실제로 방문교사 형식의 서비스는 학교제도 내에서 시행되지 않았고, 대 ... 를 수행하는 직무능력의 편차가 크다. 학교사회복지사의 경우 사회복지사 1급 자격을 취득한자가 학교사회복지사 자격을 취득할 수 있다고 규정하고 있으나 자격을 취득하는 것만으로 학교

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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보건교육사의 현황과 보건교육사 제도의 문제점을 알아보고, 이에 대한 해결방안과 발전 방향을 찾아보고자 한다.

가 있다. 그리고 또 한 가지 문제될 수 있는 것은 보건교육사의 직무와 국가시험과목 간의 연계성이 부족한 문제가 있다. 국가자격시험을 응시할 때 3급, 2급, 1급이 순차 ... 교육사의 직무와 모든 급수의 모든 교과목이 연계성을 이룬다고 답했다. 다섯째는 시험문제 수 증감의 필요성에 대해서 현 문제수가 적절하다는 응답이 가장 많았다. 보건교육사 국가시험 ... 를 조정해야 할 필요가 있다. 또한 보건교육사 국가시험과목의 출제방식 개선이 필요한데, 보건교육사 직무영역을 통합한 통합형의 문제 출제가 필요하고, 등급별로 직무역량에 따른 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

▶ 2차원 계층구조의 형태로 표현한다.데이터베이스의 단점▶ 시스템의 복잡성▶ 비용부담▶ 데이터 노출 범위의 확대데이터베이스▶ 효과적인 데이터 관리를 위하여 논리적으로 관계되어 있 ... SCM 도입의 핵심요소▶ 공급사슬의 전체 길이 단축▶ 공급사슬의 투명성 확보▶ 공급사슬 전체를 체계적으로 관리할 수 있는 체계 구축정보기술로 인한 기업내의 직무변화▶ 자율성과 책임 ... 의 증대▶ 직무수행의 시, 공간적 확장▶ 참여와 민주적 직무수행CRM의 기능들 중 고객서비스와 지원▶ 원스탑 고객 정보 지원▶ 다양한 캠페인 시뮬레이션▶ 다양한 고객 접점 채널의 통합

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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베스트셀러 서평_애덤 그랜트의 히든 포텐셜을 읽고 나서

에서 어떤 직책의 적임자를 선택할 때, 그 직책에서 요구되는 직무수행 능력보다 지원자가 현재까지 보여 온 업무성과에 기초해 평가하는 경향이 높다는 경영학적 원칙이다.즉, 업무성과가 부족 ... 한 직원은 더 이상의 승진이 어렵고, 반대로 업무성과가 좋은 직원은 직무수행 능력과 부합하지 않는 고위직으로 승진하게 됨을 의미한다.수직적인 계층조직 내에서는 모든 직원이 경쟁력 없 ... 는 직책으로 승진하는 경향이 있으며, 다수의 직책이 그 역할에 맞지 않는 직원들로 채워지는 경향이 있다는것이다. 결과적으로 직무수행 능력이 부족한 직원들이 맞지 않는 직책을 담당

리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.01.27

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

1.자기소개서를 쓸 때 인사 직무에 포함되어야 할 키워드는?(수업 내용에 한함① 전략적 사고② 트랜드③ 추진력④ 공감능력⑤ 관리 및 평가문제 정답52.교재에 소개된 인물 중 음악 ... 의 직무를 분류하기 위해 꼭 접속해야 할 사이트는?① 표준국가직무사이트② 직무능력표준사이트③ 표준국가직무사이트④ 국가직무능력표준사이트⑤ 직무표준직무능력사이트문제 정답47.취업준비 ... 의 시작으로 가장 적절한 시기는?(수업 내용에 한함)① 1학년 1학기② 2학년 1학기③ 2학년 2학기④ 3학년 1학기⑤ 1학년 2학기문제 정답28.기업의 직무 중 총무 담당자의 업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

는 업계 점유율 1위인 키움증권이며 필자는 키움증권의 투자분석가로 일하고 싶다. 그러므로 본론에서는 키움증권의 조직 특성과 투자분석가가 담당하는 업무를 분석해보고 원하는 직무를 담당하기 ... ), 한국금융연수원이 시행하는 신용위험 분석사(CRA), 국가 공인 민간 자격증인 신용분석사(CCA)가 있다.또한, 해당 직무에 취업한 이후에도 단순히 경영, 경제 지식을 넓히 ... 을 꾀하고 회의문화의 간소화를 지향한다. 또한, 투명한 커뮤니케이션을 통해 기업문화가 공정하게 자리 잡을 수 있도록 하고 직원의 책임과 자율을 확대하는 시스템 마련에 노력을 꾀하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

를 모집하고 선발하는 것이 중요하다. 이어서 교육과 개발을 통해 직원의 직무 능력과 소프트 스킬을 향상시키며, 지속적인 성장을 지원한다. 성과 관리에서는 정기적인 평가와 피드백 ... 을 통해 직원의 업무 성과를 극대화한다. 보상 및 복리후생은 직원의 동기 부여와 직무 만족도를 높이는 핵심 요소로, 경쟁력 있는 급여와 다양한 혜택을 제공하여 조직에 대한 헌신을 촉진 ... 위해 ‘지속적인 교육과 직무 훈련 강화’라는 방안을 제시하고자 한다. 현대의 급변하는 산업 환경에서는 기술과 시장 변화에 적응하기 위해 직원들이 최신 지식과 기술을 습득하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

하는 것이다. 이러한 시대적 요구에 부응하여 공공부문에서는 ‘역량’이라는 개념을 중심으로 한 인사평가체계가 점차 확대되고 있으며, 그 중심에는 ‘역량평가’가 있다. 역량평가는 조직 ... 구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 단순한 결과 평가가 아니라 개인의 잠재력과 조직 적합성을 함께 고려 ... 하는 포괄적 시스템이다. 특히 공무원 인사제도에서 역량평가는 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 과거에는 연공서열 중심의 승진과 인사이동이 일반적이었으나, 이제는 직무 적합성과 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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장애인상담과교육 2025학년도 2학기 중간과제] 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정하고 각각의 이유를 설명하시오. 1번의 주제와 관련한 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오.

사례 ② 국내 사례 2 : 직업능력개발기관 연계 디지털 직무역량 강화 및 일 경험 프로그램 2) 해외 사례 조사 ① 해외 사례 1 : 프로젝트 서치(Project SEARCH ... )의 병원·공공기관 기반 전일제 직무전이 모델 ② 해외 사례 2 : 영국 지역 커뮤니티 기반 ‘쉬운 정보’ 디지털 스킬 허브 모델 3) 사례 비교 및 시사점 3. 참고문헌 1. 장애인 ... 을 넘어, 실제 생활에서 활용 가능한 실천적 학습을 중점적으로 다루어야 한다. 두 번째 이유는 사회적 참여 확대이다. 지적장애인은 종종 사회적 편견과 제도적 장벽으로 인해 지역사회

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

하무수행을 위해서는 물론이고 미래에 담당하고자 희망하는 직무 및 환경변화에 능동적으로 대응하기 위하여 필요한 역량을 열정과 적극성을 가지고 끊임없이 학습하는 학습인을 요구하고 있 ... 지만, 21세기 지식기반사회?세계화의 특징은 대학교육의 새로운 내재적?외재적 기능확대를 요구하고 있습니다. 향후 미래 사회를 전망해 보면, 지식과 정보가 부와 부가가치 창출의 원동력 ... 하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을 갖춘 다양한 분야의 인재 양성과 상호 협력을 통해 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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[ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]

오늘날의 미용서비스업은 일종의 고부가가치 사업으로서 해당 사업의 시장은 급격히 확대되었으며, 업체 간의 경쟁이 점점 심화하고, 끊임없는 경영전략이 필요한 상태라고 볼 수 있 ... 했다. 인적자원관리에 대한 일부 조사 결과, 교육 관리, 직무관리, 보상관리, 채용관리의 네 개의 요인이 핵심으로 도출되었다. 그중에서도 미용서비스업에서는 나이와 근무 경력이 높아짐 ... 활용하기 위해서 인적자원관리를 어떤 기준으로 측정하고 파악하는지에 대해 한 학자는 조직원의 선발, 승진, 교육개발과 직무의 특성, 인센티브제, 재무적 평가, 정보공유와 조직원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.01.27

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[프로그램개발과평가] 사회복지공동모금회의 기초 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

을 분석하며 개선 방향에 대한 의견을 제시하고자 합니다.본론.선정된 기초 우수 프로포절: "사회복지공동모금회의 지역사회 참여 확대를 위한 캠페인 활동"이 프로포절은 지역사회의 참여 ... , 믿음, 행동 패턴 등을 의미합니다. 직무 중심 조직심리학에서는 조직 문화의 조성이 매우 중요한 활동으로 간주됩니다. 조직 내에서 긍정적이고 건강한 문화를 형성함으로써 개인의 참여 ... 모금회의 기초 우수 프로포절인 "사회복지공동모금회의 지역사회 참여 확대를 위한 캠페인 활동"은 지역사회의 참여와 관심을 높이기 위해 다양한 캠페인 활동을 추진하는 것을 목표로 합니다

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

는 질적 성장이 지속적으로 요구되고 있습니다. 확대된 정보지식 산업으로 인해 네트워크 발달과 함께 다양한 개인 고객수요를 만족할 수 있는 사회복지는 단순한 사회복지가 아닌 질적 성장 ... 습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치 ... 는 효과 이론을 연구설계를 통해서 검증하였습니다.서번트리더십이 직무의 만족에 영향을 미친다는 [세리트(2009),이재형 외 (2006), 표갑수, 이영희(2007)]의 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오

은 생산성과 수익성을 기록하는 경향이 있다. 예를 들어, 한인규(2012)의 연구에서는 조직문화의 유형과 강도가 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 도출 ... 되었다. 이는 조직문화가 구성원의 동기부여와 직무 수행에 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 또한, 조직문화는 조직의 목표 달성에 필요한 자원과 역량을 효율적으로 활용하게 함으로써, 조직 ... 의 경쟁력을 강화하는 역할을 한다. 실제로, 애플의 혁신적인 조직문화는 지속적인 제품 개발과 시장 확대를 가능하게 하여, 글로벌 시장에서의 성공을 이끌어내는 중요한 요인으로 작용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

교육원 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의학 기술 발달로 인한 평균 수명의 연장과 전 생애 근로기간 확대로 노동시장이 급격하게 변화하고 있고 이에 평생교육과정에 유입되는 성인 학습 ... 고 참여 제고에도 매우 유용한 교육 방식이다. 이에 따라 대학 평생교육원에서는 온라인 평생교육을 점차적으로 확대하고 이를 효과적으로 운영하기 위해 노력하고 있다. 대학 부설의 온라인 ... 미래교육원의 원격교육 프로그램은 학습자가 학점은행제와 관련한 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키는 것을 목표로 하고 있기 때문에 이를 위해 강의는 직무 수행 활용도를 높이기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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