"직무확대"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무확대" 검색결과 1,021-1,040 / 34,145건

판매자 표지

사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리

윤리 준수) 1항인 “보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다.”를 준수해야 한다. 하지만 4항 “간호사는 보건의료 ... 는 윤리적 상충이 발생될 수 있는 조건에 놓여 있다. 이는 간호법의 제정이라는 이슈와도 연결된다. 최근 보건 의료 환경의 변화는 간호사의 역할 및 업무 범위의 확대를 불러 왔 ... 을 묻던 법원 판례 경향도 간호사 과오를 인정하는 추세를 보이고 있다. 즉, 법적 책임의 인정 범위가 확대되고 있는 것이다. 그런데 간호사의 업무 범위에 관한 판단은 의료사고 발생시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호사의 종류와 역할 보고서(노인전문간호사)

확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서(노인전문간호사)목차1. 서론 ----------------------------------------------------------- ... --------2. 본론 -------------------------------------------------------------------(1) 노인전문간호사 직무 및 역할 ... 하며, 그 중 노인전문간호사에 대하여 알아보고자 한다.2. 본론(1) 노인전문간호사 직무 및 역할노인전문간호사란 국가가 시행하는 자격시험에 합격하고 노인의 병세호전, 건강관리 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

. 나아가 이러한 제도는 근로자들의 직무만족도 및 몰입도의 향상이라는 긍정적 영향을 나타낸다.임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 “조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체 ... 다. 또한 관리자는 수행자에게 책임과 권한을 부여하여 책임범위를 확대시키고 수행자는 확대된 범위 안에서 업무를 성공시키고자 노력한다. 조직원들이 효과적으로 공동의 목표를 달성하기 위하 ... 들의 실적, 업무수행 능력, 직무 등을 투명하고 공정하게 평가하여 이에 따른 보상이 지급되는 시스템이 만들어져야 한다. 다른 회사 내부적인 정치적인 이슈, 편가르기, 학연, 지연 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무평가 ... 는 직종별 주요 직급과 직급을 분류하고 직종 간 임금비율을 결정하기 위한 상대적 가치평가를 말한다. 직무평가가 이뤄지지 않으면 사내에서 기여도가 높은 직군을 채용하기 어려워지 ... 어 불평등을 인지하는 즉시 퇴사 또는 퇴사를 결정할 가능성이 크다.직무평가는 구성원에게 업무와 직무 수행에 전문성을 더할 수 있도록 동기를 부여할 뿐 아니라 직무의 정체성을 올바르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

시킬 수 있고, 글로벌 시장에서의 영향력을 높일 수 있다. 또한 지역적 인재를 확대할 수 있다. 수도권 외의 지역에서 인재를 모집하거나 지역 특화 산업에 맞춤 채용을 진행하여 지역 ... 혁명 기술의 확산으로 인해 새로운 기술적 요구가 생겨나면서 기존의 직무를 이어 나가던 방식과는 다른 새로운 직무의 형태가 등장하게 되었고, 이는 기존 인력과의 기술 격차를 점차 ... 가 변화하게 되면서, 일부 직무가 더 이상 필요 없게 되거나 다른 형태로 변화하게 되었다. 이로 인해 하나의 직무에만 몰리게 되는 과잉인력이 발생하게 되었다. 과잉인력으로 인해 조기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국의 문해교육 사업과 문해관련 법에 대하여 구체적으로 쓰고, 현대의 시대에서 필요한 문해에

과 함께 생활과학, 경제활동, 직무 관련 능력 등 영역 확대가 이루어질 수 있도록 한다. 대상은 청년, 이주배경 가족 등 새로운 문해교육 수요계층을 발굴하여 제공할 수 있도록 한다 ... ＇ 등을 운영하여 비문해·저학력 고령층의 실생활에 필요한 디지털 문해교육을 지원한다. 두 번째는 문해교육 영역·대상을 지속적으로 확대하는 것으로 2023년 신규 지원한 디지털 문해교육 ... 를 안전하게 이용할 수 있는 방법 등을 중심으로 이루어져야한다. 두 번째로 직무에 적용할 수 있는 사무행정 프로그램을 활용할 수 있는 교육, 인터넷 환경에서 정보를 획득하고 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하는 방식에서 벗어나, 직무 역량 중심의 채용 방식이 확대되고 있다.(2) 구직자 경험 개선채용 과정에서 빠른 피드백 제공 및 간편한 지원 시스템 도입이 필요하다. 지원자 ... 가 확대되었으며, AI 기반 채용 시스템과 데이터 분석을 활용한 맞춤형 채용이 활성화되고 있다.③MZ세대의 노동시장 진입과 가치관 변화MZ세대의 노동시장 진입과 가치관 변화가 기업의 인 ... 하고 유지하는 전략이 필요하다.3) MZ세대 맞춤형 모집 전략(1) 직무 중심 채용 강화MZ세대는 직업 안정성보다 개인 성장과 일의 의미를 중요시한다. 따라서 단순히 학력·경력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

사 고용유인을 제고할 수 있도록 간호서비스에 대한 보상 강화 필요성 제기ㅇ 또한 간호서비스에 대한 보상 확대가 실제 간호사들의 보수수준 향상 등 처우개선으로 연계될 수 있도록 제도 ... 는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요ㅇ 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간 근무 부담 완화 및 보강 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

과 책임의 범위를 확대하여 조직의 성과를 향상시키기 위한 과정이라고 정의할 수 있다.이와 반대로 동기부여적인 관점에서의 임파워먼트는 조직 구성원들의 동기인 심리적인 요소에 영향을 미쳐서 ... 는 것을 뜻한다. 자신의 역량에 대한 믿음의 크기가 클수록 업무 성과가 더 높아질 수 있다. 그 다음으로 자기결정력은 업무를 처리하는 과정을 본인 스스로 결정하는 능력으로서 직무만족 ... . 또한 자신 스스로 과업을 수행할 수 있다는 자신감 역시 키워줄 수 있다. 이에 더해서 직무만족과 생산성을 향상시키고, 조직유효성을 향상시키는 데에도 큰 도움이 된다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
제4차 산업혁명의 특징과 삶의 변화된 모습, 과거와는 차별화된 특징과 시사점에 대해 살펴보고자 한다.

(IoT)과 클라우드 등 정보통신기술(ICT)의 급진적 발전과 확산은 인간과 인간이나 인간과 사물, 사물과 사물들 간의 연결성을 기하급수적으로 확대시키고. 이것을 통해서 초연결성이 강화 ... 을 도출해내는 수준까지 도달했다는 것을 보여주는 사례이다.2. 삶의 변화된 모습제4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 변화는 기술·산업구조와 고용구조, 직무역량 등에서 찾아볼 수 있 ... 막대한 영향을 받을 것이라고 전망되고 있다. 고용 인력들의 직무역량에 있어서도 안전성과 복합문제 해결능력, 인지능력에 대한 욕구가 더 높아질 것이라고 전망된다.3. 과거와 차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... 원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... - UN(국제연합)의 한 전문기구- 우리나라 -> 서태평양9. 국제적십자사 -> 앙리 뒤낭- 간호사 역할 확대- 간호발전을 통한 인류건강증진- 간호사업에 뛰어난 공적있는 사람

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

다운로드 장바구니
[ 평생교육의 중요성이 나날이 커지고 있고 교육 형태도 바뀌어 가고 있는데 그 이유가 무엇이라 생각하는지 각자의 경험에 의거해서 작성 ]

시대의 도래 2) 기술 혁신의 가속화 3) 노동시장의 변화 4) 사회적 및 개인적 성장 ⑵ 변화하는 교육 형태 1) 온라인 교육의 확대 2) 맞춤형 학습의 증가 3) 블랜디드 ... 직업을 평생토록 유지하기보다는, 다양한 경력을 쌓고 여러 직업을 경험하게 된다. 이는 개인이 새로운 직무에 적응하고 필요한 기술을 습득하기 위해 평생교육을 받아야 함을 의미 ... 한다. 따라서 직무 전환 및 능력 개발을 위해 평생교육이 중요하게 대두되고 있다. 4) 사회적 및 개인적 성장 평생교육은 다양한 배경과 연령의 사람들이 교육 기회를 평등하게 가질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활

하고 적절한 직업상의 원조를 통해 취업상태를 지속하면서 더 나아가 직무에 만족감을 느끼며 지역사회에 통합하도록 하는 것이다(최희수, 1999).정신장애인에게 있어서 직업의 의미는 다음 ... 주와 직장동료의 배려를 받을 수 있는 장점도 있다. 지원고용은 장애를 공개하고 일하는 곳이기 때문에 취업부 직원이 취업회원과 함께 일하며 직무지도를 하고 문제 상황에 개입하여 취업 ... 의 강화를 위해 대안적으로 개발되어 활발하게 확대되고 있는 모델이다. 장애유형이 보다 중증화 되면서 특히 지적장애인을 중심으로 한 발달장애인 지원고용 프로그램을 실시하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육전문가(평생교육사) 양성체제

는 전문적인 인적 자원이 없다면 평생교육의 활성화는 기대하기 어려울 것이다.이렇듯 평생학습사회 도래와 국가 주도의 평생교육정책사업이 확대됨에 따라서 평생교육사의 역할이 더욱 강조 ... 되고 있다. 평생교육사제도는 평생교육 현장의 효율성과 전문화를 위한 자격제도다.현장에서 평생교육 담당자로서 특정 직무 수행능력을 인정해 주는 것이다. 그러므로 자격은 사회공신력 ... , 평생교육 지도자의 역할을 담담하는 사람 중에서 법적인 자격을 갖추고 있는 전문가다.평생교육사의. 역할과 직무에 대해서 평생교육법 제24조 제2항에서는 평생교육의 기획, 진행, 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 능력을 향상시키고 조직에 더 공헌하고자 하는 의욕을 개발하게 되며 환경변화에 대한 적응능력 향상과 조직효과성 증대, 성취동기 충족이나 간접적인 보상 등 직무만족 증대 등의 효과 ... 시키고 이직률을 낮추며, 조직에 대한 이해의 폭을 확대하기 위해서이다. 더 높은 수준의 효과를 볼 수 있는 오리엔테이션 체계로는 신입사원을 맞이하기 위해서 사전에 준비를 하고, 신입사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
사회복지 인력관리

게 하려는 일련의 체계적 관리활동을 의미한다.3) 인사관리활동을 세분화하면 ① 채용과 배치와 승진관리 ② 직무평가와 인사고과 ③ 교육훈련관리 ④ 취업관리 ⑤ 임금관리 ⑥ 복지후생관리 ... 와 주요 원칙1) 인사관리의 기본목표는 개인의 능력발전, 공정한 성과관리, 조직에 대한 충성심 재고, 조직의 신축성 확대 등을 통하여 조직을 유지하고 성장시키고 궁극적으로 조직 ... 가 나와있는 것이 보통이다. 사회복지기관에서의 전형적 선발절차는 다음과 같다.㉠ 직무분석 : 어떤 지위에서 어떤 일을 하는지를 분석하여 그 업무에 따르는 의무와 자격을 밝혀 놓

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

다운로드 장바구니
[사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

로 인해 국가의 사회복지서비스가 확대되면서 이를 담당하는 전문인력인 사회복지사가 등장하였으며, 이들은 사회에 필요한 다양한 서비스를 제공함으로써 국가의 안정과 유지에 기여하고 있 ... 권을 가지게 된다. 이러한 권리는 공무원이라는 신분에 따른 권리에 해당한다. 또한 직무와 관련한 권리도 가진다. 사회복지전담공무원의 직무는 공무원의 직무라는 점에서 공익적 성격 ... 을 가지게 되고, 이에 대한 직무수행권과 직위보유권이 인정된다. 재산상으로도 직무수행을 통한 보수를 국가에 청구할 수 있는 보수청구건과 공무원연금을 청구할 수 있는 권리를 향유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정이다. 즉 직무내용의 편성, 가장 적합한 간호전달 체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원 ... 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인 ... (managerial grid)블레이크와 모턴(R. Blake & J. Mouton)이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오.

서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁 ... 은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년수당 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁하시오. 현재 청년수당이 가진 문제점 청년수당 프로그램은 청년들의 경제적인 부담 ... 을 덜어주기 위한 좋은 프로그램이지만, 여전히 많은 문제점이 존재하고 있다. 예를 들면 예산 문제, 지급 기준의 명확성 부족, 일자리 창출을 위한 직무교육과 일자리 매칭 서비스 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지식기반사회 PPT 발표자료

되는 계산능력과 의사소통에 필요한 쓰기능력 전문능력 : 각 직무에 맞는 전문적인 능력 조직적 능력 : 직원과 직원 , 직원과 고객간의 상호작용 , 협상 및 자기경영노력 『21 st ... , 세계화의 진전 , 지식기반 사회의 도래로 일터가 전 지구적으로 확대 , 따라서 다양한 외국어 능력 , 문화 이해능력 등이 요구 - 란국교육개발원 - 앞으로 고용주들은 학위와 높 ... 이 구직의 비밀 병기 ’ ( 시라큐스대 빌 코플린 교수 ) 지식기반 사회와 직무지식기반 사회에서 직무환경 비교 구성요소 산업사회 지식기반 사회 직업현장 수직적 , 기능적 수평적 네트워크

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니

이전10개 47 48 49 50 515253 54 55 56 다음10개

파워링크

신청하기