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목차
Ⅰ. 서론 : 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
1. 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
2. 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
Ⅱ. 본론 : 거주하고 있는 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
1. 거주하고 있는 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
1) 개요
2) 정책명 및 지원내용과 지원대상
3) 신청방법
2. 나의 견해
3. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론 : 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
1. 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스
맞벌이 가족은 맞벌이부부라고도 일컫는데, 남편과 아내가 함께 고용근로자로서 사회활동인 경제활동을 수행하고 있는 가족을 의미한다.
부부가 함께 경제활동을 하는 가족을 맞벌이 가족이라고 일컫는 이유는 부부가 함께 임금수입을 얻고 있기 때문이다.
이와 같이 부부가 함께 경제활동을 위해 취업을 하는 것은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에서 더 나아가 가족구성원 전체 생활의 질적 향상을 위하는 동시에 부부 개인의 사회참여나 능력발휘, 자아실현 등의 동기에서 행해지는 것이라 볼 수 있다.
이처럼 부부가 함께 경제활동을 하는 이유는 정신적, 사회적 이유 등이 포함되어 행해지는 것으로, 가족의 경제력 향상, 부부 개인의 자아실현 등의 장점이 있는 반면에 자녀양육 또는 자녀교육문제, 부부의 역할분담 등을 위시한 여러 가지 문제점들을 안고 있다.
따라서 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책의 지원이 가족복지 차원에서 시행되고 있다.
이러한 가족복지정책은 맞벌이를 하는 부부 개인은 물론, 가족구성원 전체 삶의 진정한 질적 향상을 위한 정책적 전략 차원에서 행해지고 있다.
현재 우리나라에서 시행되고 있는 가족복지정책 차원에서의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스를 구체적으로 살펴보자면 다음과 같이 설명할 수 있다.
1) 거시적 측면에서의 사회복지정책을 들 수 있는데, 이에는 자녀출산 및 양육관련 사회복지정책과 근로관련 사회복지정책 등의 두 가지 정책으로 구분할 수 있다.
첫째, 자녀출산 및 양육에 관련된 사회복지정책으로는 다음과 같은 사회복지정책 및 서비스가 시행되고 있다.
먼저, 산전, 산후 휴가제도 및 육아휴직제도가 있다.
산전 및 산후휴가제도의 구체적 내용은 근로기준법에 기준한 것으로 일과 가정을 병행하는 여성이 산전과 산후를 통해 지속적으로 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하였으며, 산후에는 최소 45일 정도의 휴가를 확보할 수 있도록 보장하고 있다.
참고 자료
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