"근로시간선택권"의 검색결과 입니다.

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"근로시간선택권" 검색결과 1,121-1,140 / 22,399건

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

기사는 2016년에 자살을 선택한 근로자 중 서비스 및 판매종사자의 비중은 28.52%로 가장 높았다고 보도했습니다. 감정노동 종사자가 겪고 있는 정신적 문제는 위험한 수준을 넘 ... 에 의한 부장용은 심각해지는 추세입니다. 감정노동 종사자들은 신체 건강에 이상이 생길 수 있습니다. 대부분의 감정노동 종사자는 고정된 장소에서 일을 하고 긴 시간 동안 같은 업무 ... 를 반복하는 경우가 많으며 고객 응대를 위해 근무시간 동안 계속해서 긴장된 상태를 유지합니다. 이로 인해 혈압이 높아지고 심장 박동이 빨라지면서 다량의 스트레스 호르몬을 분비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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육아휴직제도 레포트

단축제도를 선택할 수 있다. 육아기 근로시간 단축제도는 일주일의 근로시간을 15~30시간으로 단축하고, 단축된 시간에 비례하여 삭감된 급여를 고용보험에서 지원받는 제도이다.5 ... 의 자녀를 가진 근로자라면 아빠육아휴직보너스제를 최대한 활용하여 할 것이다. 둘째, 육아기 근로시간 단축제도이다. 육아휴직으로 인한 경력 단절이 고민되는 아빠라면 육아휴직 대신 근로시간 ... 사회보장론 기말과제- 육아휴직제도를 중심으로1. 육아휴직제도의 현황육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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2025년 도레이첨단소재 보건환경담당자 자기소개서

속에서도 정확함을 유지했습니다. 제조업 현장에선 근로자의 통증과 피로 원인을 파악했습니다. 증상 발생 부서, 작업 자세, 시간대별 차이를 관찰했고, 인터뷰와 기록을 토대로 자료 ... 는 공정이 다양하고 고기능소재를 다루는 만큼 근로자가 마주하는 환경도 다를 수밖에 없습니다. 사람을 기준으로 현장을 판단하고 대응해온 경험을 도레이첨단소재에서도 이어가고 싶습니다. 가장 ... 하다는 걸 이 경험으로 배웠습니다. 이후 응급 시뮬레이션을 반복하며 대응 속도를 높였고, 인계 기록도 더 정리된 방식으로 남겼습니다. 판단과 행동 사이의 시간을 줄이는 훈련은 지금

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시 ... 이는 쓰레기 줍기, 교통 안내와 같은 일이며 한달 보수도 상대적으로 낮은 수준이다. 노인이 일자리에 참여할 수 있는 시간과 기간을 늘리고, 기본 근로 급여에 대해서도 기준 ... 아 장기요양서비스가 이루어진다. 등급판정에서 1등급부터 5등급 판정을 받을 경우 장기요양수급자로 결정된다. 수급자와 가족의 자율적 선택에 따라 장기요양급여를 이용할 수 있게 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

을 각각 설명하고 2) 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.-목차-Ⅰ. 서론, 사회 복지 정책의 기능이란?Ⅱ. 본론1. 사회 복지 정책의 순 ... 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄2) 국민연금의 경우, 저소득층들도 후에 50만 원 이상의 금액을 타서 쓰 ... 니 다수의 이들이 넉넉한 시간을 가지고 취업 준비를 철저히 해서 인재로서 새로운 직장에 취직하여 근무하며 수입 축적에 이바지하니 경제 성장에도 박차를 가하게 되는 것이다.2. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시

나라에서는 근로하는 노인들이 많은 편인데, 이들 노인들이 근로를 선택하는 가장 큰 이유는 본인과 배우자의 생계를 유지하기 위해서는 근로소득이 필수적이기 때문이다. 그런데 비록 나이로 ... 화 속도와 추세에 있어서 유사하고, 그래서 가장 많이 비교되는 국가는 일본인데-일본은 대표적인 고령사회 국가이다-, 우리나라는 일본이 고령사회에 진입할 때 걸렸던 시간보다 훨씬 짧 ... 들의 물리적인 수명이 연장되는 수준에 머물러서는 그곳이 노인들에게 행복한 사회가 될 수 없다는 점이다. 인구고령화로 인한 수명의 연장은 노인들이 선택한 문제가 아니다. 노인들도 이런

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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,택시교통사고현황,택시회사의운영제도,해외사례

다음 하루는 휴식 이틀간 근무하고 하루는 휴식 구분 근로시간 실근무일수 월간 근로시간 1 일 2 교대 9:32 24.5 233:34 격일제 15:57 14.2 226:45 1 인 ... 1 차제 11:50 24.6 291:39 택시 버스 지하철공사 1 일 2 교대 10 시간 월 26 일 260 시간 1 일 2 교대 8.5 시간 월 22 일 연장근로 4 일 204 ... 음 → 취합되는 정보의 가공 · 공개를 통해 택시 이용자에게 선별적 선택의 기회 제공 ⇒ 실차율 , 정보 공개 투명성 , 근로부담에 긍정적 영향5.5 교통사고 영상기록장치 관리방안 제고

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... 사랑의 날 활성화 등을 통해 장시간 근로문화 개선등 공공부문 가족친화기업 인증 의무 화, 가족친화기업 성과 홍보, 가족친화인증 인센티브 개편 등 가족친화기업 확대 및 스마트워크 ... 확산, 시간선택제 일자리 창출·전환 활성화 등 기업의 일하는 방식 개선 유도5) 생애주기별 출산 친화적 사회문화 조성 : 고비용 결혼문화 개선, 임산부 배려 문화 조성, 행복한 육아

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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2024 대비 강동성심 자소서(스펙인증O)

실에 근로 장학생으로 2개월을 근무했습니다. 업무의 하나로 시간 당 소변량을 측정할 때면 이유도 없이 매번 욕을 하는 환자가 있었습니다. 그분의 침상에 갈 때면 마음이 매번 불편 ... 여름방학 2개월 동안은 CCU에서 근로장학생 근무를 했습니다. 대상자를 신속히 사정하고 처치를 하는 선생님들의 간호를 눈으로 보며 익혔습니다. 근로장학생으로 EKG모니터 부착 ... 었습니다. 환자분은 당뇨 환자로 평소 인슐린을 투여 중이셨고, 수술로 인해 장시간 금식 중이었습니다. 저는 장시간 금식으로 저혈당 증세가 나타났을 것으로 생각했습니다. 바로 담당 간호사 선생

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.20

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<영화감상문> 올리버 트위스트

~ 최대 20시간에 이르는 살인적인 근로시간, 열악한 환경, 산업재해와 같은 보상은 없었습니다.근로 중 몸을 다쳐 장애인이 된 사람, 부모를 잃고 고아가 된 아이들, 빈민가 여성 ... 었고, 너도나도 도시의 공장으로 일하러 떠나가게 되었습니다.그러나, 노동자들의 인권은 거의 없는 것이나 마찬가지였습니다. 지금이랑은 비교할 수 없을 만큼 적은 월급임에도 최저 12시간 ... 이 아쉬웠습니다. 그리고 안타까웠습니다.또한, 주인공인 올리버 트위스트와 같이 선택된 아이만이 그런 비참한 현실에서 구원을 받는다는 내용이 그다지 달갑지만은 않았습니다. 그렇게 한순간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.06.26

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

하고자 하였다. 그러나 산업기술연수생제도는 사실상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 ... 의 근로자들이 국내에 유입되기 시작하였다. 특히 중국과의 국교 수립이후 조선족을 포함한 중국인 노동자들이 대규모로 국내에 들어오게 되었고, 그 수치는 매년 증가하고 있는 추세이 ... 등의 인권을 침해하는 일이 발생하였다. 심지어 합법적 체류자격을 가진 연수생이 미등록 이주노동자보다 임금에서 더 부당한 대우를 받기도 하였다. 이는 연수생의 근로업체 이탈과 불법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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2025년 HD현대에너지솔루션 보건관리자 자기소개서

본인의 회사 선택기준은 무엇이며, 당사가 왜 적합한지 서술해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 회사를 선택할 때 근로자의 건강보호와 작업환경 개선이 실질 ... 에서 건강검진 일정 및 유소견자 사후 관리를 운영하고, 작업환경 개선을 위한 맞춤형 솔루션을 제안하겠습니다. 또한 데이터 기반 건강관리 분석을 활용해 근로자의 건강 상태를 관리 ... 특성을 분석하고 반복적인 움직임을 최소화할 수 있도록 작업 환경을 조정했습니다. 장시간 서서 일하는 직원들에게 체중 분산이 가능한 작업 매트를 제공하고, 손목 사용이 많은 직원

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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2025 대구경북과학기술원 DGIST 인턴 자기소개서

판단해 지원하게 되었습니다.근로장학생으로 연구실 내 시약 재고 관리와 실험기자재 신청 보조를 맡은 바 있습니다. 필요한 자재를 시기적절하게 정리하고 누락 없이 신청서를 작성하는 과정 ... , 관련 보도자료와 연구지원 활동 결과 보고서를 읽고 실제 업무 흐름을 그려보려 노력했습니다.개인적으로는 연구실 근로 당시 사용하던 문서 양식을 토대로 실무 연습도 병행했습니다. 실험 ... 경험을 체계적인 실무 감각으로 발전시키고자 합니다. 짧은 시간이더라도 그 안에서 의미 있는 성장을 만들어내겠습니다.3. 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 갈등을 극복하기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.04.24

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인적자원관리(토론)_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

이 받는 타격은 더욱 커지게 된다. 그렇다고 하여 근로자로서 더 좋은 근무환경과 회사 복지를 누릴 수 있는데다 더 높은 급여까지 받을 수 있다면 이직하지 않을 이유는 없을 것이 ... 과 개인의 삶의 균형을 중요시하는 청년의 문화를 존중하고, 이를 실천할 수 있는 기업 문화와 제도를 만들어나가는 것이 중요하다. 그들이 대기업을 선호하는 이유도 이러한 시간적, 경제 ... 는 모방 이상의 중소기업만의 장점이 되는 요소를 만들어내지 않으면 안 된다. 중소기업이 근로자에게 대기업과 동등한 수준의 임금을 지급하기 어려우므로, 임금의 차이가 있음에도 중소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다.-구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)-구직자 ... 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들로 시장을 선도할 수 있는 기회까지 확보를 할 수 있었던 부분은 한국에게도 큰 시사점을 주었다.[근로시간 단축을 통한 고용유지 : 폭스바겐]폭스바겐의 경우 90년대 초반 유럽 자동 ... 다고 판단하여서 회사가 노동조합에 근로시간을 단축하라는 요구를 하였고, 노동조합이 이것을 받아들여 93년, 95년 두 차례에 걸쳐 고용안정 협약을 체결을 하였다.주 4일 근로제를 도입 ... 하여서 근로시간을 주단 28.8 시간으로 줄이면서 임금을 10% 삭감을 하였다. 2주간의 특별유금휴가, 휴가수당지급을 폐지하고, 대신에 협약유효기간중에 경제적인 이유에 의한 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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우리나라에 도입되었으면 하는 복지제도 또는 정책이 어떤 것이 있으며, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 기술하시오.

.총 인정시간우리나라에 도입되었으면 하는 복지정책은 프랑스의 가족정책이다. 현재 우리는 심각한 저출산이기 때문에 도입되었으면 좋겠다고 생각하였다. 저출산은 인구 고령화 문제 ... 서비스는 맞벌이 부부를 대상으로 제공되고, 보육사 이용 비용에 대하여 지원금을 받기 위해서는 근로활동을 해야 하는 등 보육 서비스는 취업 부모를 대상으로 제공되고 잇다. 전업 주부 ... 는 필요한 경우 자녀를 일시 보육 시설에 맡길 수 있다. 육아 휴직을 할 경우에는 육아 휴직 급여에 해당하는 “직업 활동의 자유로운 선택을 위한 보조금”을 받으면서 가정에서 자녀

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다

보육의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 부모들은 신뢰할 수 있는 보육 시설을 찾기 위해 많은 시간을 투자하며, 보육 시설의 질적 차이와 접근성 문제로 인해 어려움을 겪기도 한다. 이 ... 다. 특히, 경제적 어려움이 있는 가정에서도 접근할 수 있다는 점에서 많은 가정에서 선호된다. 하지만 공립 어린이집은 수요에 비해 공급이 부족한 경우가 많고, 대기 시간이 길 ... 은 비용을 감당할 수 있는 가정에 국한된다는 한계가 있다. 또한, 사립 어린이집 간의 서비스 질 차이가 크기 때문에 부모들은 신중하게 선택해야 한다. 3) 가정 어린이집 가정 어린이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 프로그램의 확대, 전환형 시간선택제 일자리의 활성화, 육아휴직 보편화를 위해 중장기 제도의 개편 방안의 검토 등을 포함한 일과 가정 양립 지원제도의 활성화가 있다.다섯 번 ... 의 확립, 육아기 근로시간의 단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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산업안전기사 2001~2021년도 기출 중복 문제 정리본입니다.

. 산업안전보건위원회 심의 의결 사항-산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항-안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항-근로자의 안전 보건교육에 관한 사항-작업환경측정 등 작업환경 ... 의 점검 및 개선에 관한 사항-근로자의 건가인단 등 건강관리에 관한 사항-중대재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에관한 사항4. 사업주의 안전직무-산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 ... 것-해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 안전직무-법에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 하며, 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계인

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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