"근로시간선택권"의 검색결과 입니다.

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"근로시간선택권" 검색결과 1,041-1,060 / 22,401건

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

되면 근로자들은 대부분 자체적으로 교육에 참여하는데, 근로자의 근로조건에 따라 교육 기관 선택이나 교육 시기는 선택할 수 있지만 한국어 교육 참여 여부는 국내 입국 전후로 의무교육이 ... 교육을 두 개의 가지로 나누어 설명하고 있다. 하나는 이주노동자가 학습자인 한국어 교육으로 직종, 근로 조건 및 근무 환경을 바탕으로 구성되는 직업 목적 한국어 교육을 설명 ... 한국어란 ‘취업 전 취업 분야에 대한 지식 및 한국어교육을 하는 것‘이라 정의하였다.위의 여러 정의를 바탕으로 직업 목적 한국어 교육은 학습자가 근로자, 직업인, 노동자이고, 학습

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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직업상담사 실기 기출 문제 정리

가 열등재일 때 소득증대에 따른 노동공급의 변화/쓰기육아비용 보조금이 부모의 근로시간에 미치는 효과/설명(1) 부모가 육아 보조금이 지급되기 전에 경제활동에 참여하지 않고 있었던 경우 ... . 단 소수점 둘째자리에서 반올림하여 쑤 첫째자리 수까지 구하시오.총인구15세이상인구취업자실업자단시간근로자*************1)경제활동참가율을 구하시오2)실업률을 구하시오3 ... /설명크라이티스/문제유형 분류 3가지 변인/설명부처/집단직업상담 3단계/설명톨버트/집단직업상담 5가지 활동유형/쓰기코틀/원형검사의 시간전망개입 3가지 측면/설명진로시간전망/조사의용도

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

책이 필요합니다. 한국은 아직 장시간 근로가 일반화되어 있고, 육아 휴직 등 법적으로 정해 둔 제도도 여건상 사용하지 못하는 경우가 많다. 이처럼 직접적인 자녀 양육이 어렵기 때문에한다. ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... Visa 법률 외국인에 대한 출입국 허가의 양자택일 둘 중에서 하나를 고률(이하 가사 근로자법)'이 국회를 통과했다. 가사 근로자법은 열악한 노동 조건으로 인해 가사·돌봄 영역

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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경제성장률

)은 지난 2월 주요 20개국 회의에서 최저임금이 근로자의 생산성을 높이는 효과가 있고 최저임금 인상에 따른 고용감소 영향이 다소 과장됐다고 보고했다. 독일은 2015년부터 시간 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했다. 이 제도의 최초 도입은 1894년 뉴질랜드의 산업중재법, 1896년 호주의 공장가게법, 1909년

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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보육교사의 역할에 대해 서술하고 보육교사가 갖추어야 할 개인적 자질과 전문적 자질에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오

적 자질에 대하여 서술해 보고자 한다.본론보육교사의 역할은 과거에는 안전과 보호같은 어머니 역할이 요구되었지만 현재의 보육교사의 역할은 취업모의 근로시간, 가족유형, 보육수혜 영 ... 을 촉진하는 교육 환경을 계획하고 조성하는 능력이 필요하다 이는 적절한 학습자료 준비와 교육 목표 달성을 위한 활동 선택에 포함된다 적합한 교수 방법 선택을 통해 영유아의 개별 ... 적 필요와 발달 수준에 맞는 방법을 선택할 수 있어야 하며 영유아 관찰 및 평가로 아이들의 발달과 학습 과정을 정확하게 관찰하고 평가하여, 그들의 필요에 맞는 지원을 제공할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

하고 효율적인 시간활용을 장려하고자 본사에 근무하는 임직원을 대상으로 탄력적 점심시간제도를 운영하고 있다. 이에 따라 점심시간은 11시 30분부터 13시 30분 사이에 자율적으로 선택 ... 한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상 ... 으며, 사업장 및 부서별 특성에 맞게 유연복장제도에 대한 자율 가이드라인을 정해 운영하고 있다.3) 탄력적 점심시간 제도유한킴벌리는 시차출퇴근제도를 이용하고 있는 본사의 사원을 배려

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

는다.따라서 일에 대한 의미, 목적이 공유되고 가치와 연결하여 기본적 욕구를 충족하여 만족감을 경험하게 만들어야 한다.둘째, 주 40시간의 근로 계약이 아닌 심리적 계약에 초점을 두 ... 어야 한다. 심리적 계약이란 기업과 직원이 무엇을 주고받을 것인가에 대해 주관적 믿음과 기대를 뜻한다. 다른 직종에서는 주 40시간의 근로시간이 의미가 있겠지만 사실상 의료진 ... 의 40시간 근로 시간은 지켜지지 않고 있다. 많은 의료진들이 40시간 이상 환자를 돌보고 있으며 그로인한 피로도 축적되어 있는 상황이다. 이러한 상황에서 개인의 성정과 공정한 보상 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.17

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우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오

사회복지법제와 실천주제: 우리나라 사회보험법(사회보장, 국민연금, 국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률 ... 는 노후 시간이 길어지는 결과를 가져오게 되며, 이에 대비한 노후 대책이 매우 절실한 상황이라 볼 수 있다. 따라서 은퇴 준비를 위하여 저축이나 보험, 그리고 부동산이나 연금 등 다양 ... 에서 일반적으로 근로하는 18세 이상의 근로자와 이를 고용하는 사업주를 대상으로 시행 중인 제도를 말한다. 이와 같은 제도를 시행하기에 앞서 1987년 국민연금관리공단이 설립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

성이 아니라 세계를 조망하는 관점의 다양성이라고 했다. ‘우리 공동체의 언어 습관이 특정한 해석을 선택하도록 하기 때문에 우리는 일반적으로 우리가 행한 대로 보고 듣고 경험 ... 자들을 위한 한국어 교수 요목을 설계할 때 문화적 측면에서 어떤 부분을 중점적으로 고려해야 할지를 유학생과 여성결혼이민자, 외국인 근로자를 기준으로 하여 파악해보도록 하자.본론 ... 사용하는 장소는 가정과 공공장소이다. 이들은 한국어 학습에 많은 시간을 투자하기 어려우나 일상생활 속에서 한국어 사용 환경에 노출되어 있다는 특징을 가진다. 일상생활에 문제가 없

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 (2)

은 날씨였으나 이들에게는 그리 큰 장애물이 아니었다. 오히려 ‘장애인 권리예산 쟁취’, ‘발달·중증장애인 지역사회 24시간 지원 체계 보장’ 등 구호를 있는 힘껏 외쳤다.결의대회 ... 자리에서 만난 윤종술 전국장애인부모연대 대표는 발달·중증장애인에 대한 24시간 지원 체계가 반드시 구축돼야 한다고 강조했다. 근거 가운데 하나로는 ‘노숙인 재활·요양시설 현황’ 자료 ... 감에 발달 장애인 부모들은 우울증을 앓거나 최악의 경우 극단적 선택까지 하고 있다”고 말했다. 서울시와 서울시복지재단이 지난 4월 발표한 ‘고위험 장애인 가족 지원방안 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도

생활 안전, 복지 증진에 목적을 두고 고령, 장애, 사망에 대해 실시하는 연금 급여로 의무적이다.③ 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무 ... 목적 달성을 위한 의료서비스를 제공받도록 하고 있다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형- 1종: 근로능력이 없는 자수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자 ... 로만 구성된 세대의 구성원- 국민기초생활보장법 이외의 타법에 의한 수급권자- 행려환자2종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는자를 포함한 세대의 구성원- 2종

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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NCS 직업윤리 교과목 강의계획서

□기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 ?직업윤리 ?근로윤리 ?공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 직업윤리 ... □도표분석능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물 ... 근로윤리 ? 직업생활에서 근면한 태도를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 정직한 행동을 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 성실한 자세를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 떠올린다고 한다. 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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여가의 기본적 특징을 활용하여 자신의 평소 여가생활과 비교하여 어디까지 이러한 특징들이 적용되는지 생각해 보시오.

으며, 여가를 통해 일종의 해방감을 느끼게 되는 것이다.나. 자유선택성우리는 누구나 자율적으로 여가시간에 무엇을 할지를 결정하게 되는데, 이는 여가에 자유선택성이라는 특징이 있 ... 다는 것을 의미한다.다. 자기표현성여가시간에 우리는 아무런 제약을 받지 아니하고 자신을 표현하게 된다. 여가시간에 노래를 마음껏 부르거나 자신이 좋아하는 예술활동에 적극 참여할 수 ... 을 가진다는 것을 의미하며, 많은 사람들이 노동(근로)으로 인한 불만족과 스트레스를 여가로 보상받으려는 심리가 있다는 점에서 여가는 노동 대가성이라는 특징이 있는 것이다.마. 생활양식

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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근로복지공단 자기소개서 (고졸)

1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술[한 번뿐인 인생 뜻깊게]근로복지공단은 사회적 위험으로부터 근로자의 일 ... 하는 삶을 보호하는 희망 버팀목이 되어주고 있습니다. 저 역시 한 번뿐인 인생을 의미 있게 살기 위해 누군가를 보호하고 도와주는 보람 있는 일을 하는 것이 직업을 선택할 때 중요 ... 을 보면서 보람찼습니다. 저의 작은 행동이 타인에게는 큰 도움이 될 수 있다는 점을 보며 행복했습니다.근로복지공단은 사회 전반에 필요한 노동복지 사업을 통해서 일하는 사람의 행복

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.경업금지 약정의 유효성 판단기준헌법상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한 ... 을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급 ... 된다. 그러나 지각 조퇴와 관련된 서류가 없는 경우 근무한 시간에 해당하는 급여는 지급해야 하며, 별도의 근로자의 동의가 있는 경우 연차휴가를 사용한 것으로 처리해도 가능할 것으로 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단

(안전보건책임자)장 소산업장 내교육 방법팜플렛+동영상학습시간160분필요 기자재팜플렛,TV,부상사고 대처교육 때 사용할 부상자 마네킹학습목표1. 근로자는 산업현장에서의 부상/사망 ... 하는 시간을 갖는다.근로자들의 참여의지가 미미할 경우 소정의 선물을 제시하며 질의응답에 참여할 수 있도록 도모한다.학습문제확인하기 ... 소재지전북 정읍시 정읍사로 509대 표 자다정읍업종(생산품)화장지 원지근로자 수총 98(남 94 /여 4 )근무형태3조 2교대유해요인소음, 반복 작업, 요통, 아황산염, 염소 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06

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마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅 철학이 중요한 역할을 한다.

를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리하세요.Ⅰ. 서론-마케팅철학의 시대적 흐름과 2가지 선택 이유마케팅철학은 마케팅 관리 철학이라고도 이야기한다. 마케팅은 소비자 ... 는데 기업에서 어떠한 철학을 선택하는지에 따라 구체적인 마케팅 활동 역시 달라지게 된다.마케팅철학은 시대적인 흐름에 따라 5단계를 거쳐서 발전해왔는데 이 5단계는 생산, 제품, 판매 ... 지향적 마케팅’을 선택하였다. 이 두 가지 철학을 선택한 이유는 다음과 같다. ‘생산’의 경우 대량 생산과 효율성 등 가장 초기의 마케팅 철학을 관찰할 수 있기 때문에 관심을 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

함을 느낀다. 예식장 비용과 예단, 예물, 축의금등도 젊은이들에게 큰 부담이 되어 결혼을 미루고 피하는 세태에 일조한다. 우리나라는 세계 최장 시간 근로 국으로, 일하는 여성의 엄마 ... 로서 해야 할 역할을 지지하는 회사 차원의 배려를 주장하기 어려운 분위기이므로 이에 대한 궁극적인 해결책이 제시되어야 한다. 근로자들은 직무성과나 질보다는 근로 시간과 근속기간을 중시 ... 하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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사업자가 알려주는 필수 5가지

적연금과 퇴직연금처럼 개인의 선택에 따라 가입할 수 있는 사적연금으로 구분할 수 있다.)기타소득: 소득세법에서 규정하는 종합소득의 일부로, 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득·연금소득 ... 를 활용하면 쉽게 금액 확인 가능)-> 106만원 미만인 경우 원천세 납부 의무 면제2) 일용근로자임금의 형태가 일급 또는 시급을 받는 근로자 / 근로를 제공한 날 또는 시간 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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