"근로시간선택권"의 검색결과 입니다.

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"근로시간선택권" 검색결과 1,101-1,120 / 22,428건

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

을 대상으로 하며, 주당 15시간 이내의 근로를 제공하고 있다. 필자의 친척 중 한 분도 매년 공공형 일자리에 참여하고 있는데, 일의 난이도가 비교적 낮고 근무 시간이 짧아 건강 ... 는 경우가 많다. 셋째, 정규직 형태가 아닌 단기·시간제 근로가 대부분이어서 안정성이 떨어진다. 노인 입장에서는 예측 가능한 소득원을 확보하기 어렵게 만드는 구조이다.또한 정부 주도 ... 유형은 각기 다른 방식으로 운영되며, 노인의 연령, 건강 상태, 희망 직무에 따라 선택할 수 있는 범위가 다르다.먼저 공공형 일자리는 지방자치단체나 공공기관 주도로 제공되는 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

)일과 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제, 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담의 경감신혼부부의 주택자금 대출 소득요건의 완화, 난임부부의 지원 ... 시간과 근로시간 불일치 으로 취업모 보육서비스 만족도 저하, 사적 양육부담의 초래* 어린이집 이용하는 아동 중 어린이집과 사적양육서비스 중복 이용비율 35.0%, 이중 약 34 ... 휴직급여의 정률제(정액 50만원 --> 통상임금 40%, 상한액 100만원)(2012) 육아기의 근로시간단축 청구권 도입(2014) 아빠의 달 진행(1개월, 통상임금 100%, 상한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

제도를 도입하게 되었고, 1주 15시간 이상 1년 이상 일한 근로자에게는 1년마다 한 달 분의 평균임금을 지급하게 되었으며, 도입 당시만 하더라도 30인 이상 사업장에만 적용 ... 하였다.2012년 7월 이후 신설된 사업장의 경우 근로자퇴직급여제도는 오로지 퇴직연금만 선택하도록 법제화되었음. 하지만 1년 이내에 퇴직연금제를 도입하지 않으면 퇴직금 제도를 설정한 것 ... 해야하는 상황이 오게 되는데, 주택연금은 어떤 방식으로 소비할 것인지를 선택하는 선택지 가운데 하나로 활용할 수 있게 된다.한국주택금융공사에서 하고 있는 주택연금은 만 55세 이상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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소비자심리학_프로스펙트 이론에 대해 설명하고 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아보시오

의 비중이 굉장히 높다. 소상공인이 많이 분포된 국가이다. 이에 일반 근로를 하는 시간제 근무자들은 자영업자들을 부러워한다. 자신의 가계가 있기 때문이다. 하지만 매년 상승 ... 함수를 바탕으로 사람의 의사결정을 설명했다. 프로스펙트라는 것은 0이 아닌 두 가지의 결과 값을 가지고 오는 선택을 의미한다. 이는 Kahneman and Tversky의 학자 ... 에 의해서 설명이 된 것으로 사람들이 어떠한 선택을 하는지에 대한 실증적인 설명을 한 것을 뜻한다. 이 학자는 불확실성 아래의 선택에 의한 인간의 태도를 간단한 도박 간의 선택 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

하나를 선택하여 독후감을 작성하시오 ... 을 모았으나 자산이 있다는 이유로 수급권자에서 탈락 위기에 놓였다. 그녀는 수급권을 선택했지만 한 달 생활비로는 턱없이 부족한 생계급여를 받고 분노하여 명동성단농성단에 참여하며 헌법 ... 소원을 제출하였으나 나아지지 않는 현실로 인해 생을 마감하였다.기초보장제도에서는 근로소득이 발생하면 소득액의 100%에 해당하는 액수를 급여에서 삭감하도록 하는 보충급여방식이 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

과목명 : 조직행동론주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오 ... 적 직무만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미 ... 은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.예컨대 지식근로자의 지속적인 근로를 위해서는 평가결과에 의한 신뢰성 확보가 가장 중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요. 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

에게 득보다 실을 줄 수 있다”는 지적이 설득력을 얻는다. 최저임금으로 보호하려던 저임금 근로자들이 오히려 일자리를 잃거나 노동시간이 줄어드는 부작용이 현실화될 위험이 있기 때문이 ... ~2019년 최저임금을 급격히 올린 뒤 일부 자영업 폐업과 단시간 근로 감소가 관찰되었고, 최근 청년층 고용위축과 맞물리면서 최저임금 인상의 경고 신호가 현실화되고 있다는 평가가 설득력. ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2023년 이후 대한민국의 최저임금은 꾸준히 상승하여 2025년 처음으로 시간당 1만 원을 돌파하였다. 최저임금 인상에 따른 경제적 파급효과 중 특히 소비자물가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

활동 지속을 모두 선택하는 것은 어려운 상황이다.물론 취업 여성이 근무시간을 유연하게 설계할 수 있고 결혼과 출산으로 인한 차별적 대우를 받지 않는다면 취업 기혼 여성이 두 역할 ... 하고, 믿고 맡길 수 있는 시설이 부족하며, 초등학교 저학년에 대한 돌봄 여건이 미흡하여 보육의 사각지대가 존재한다는 점 등을 문제점으로 들 수 있다. 보육서비스 제공시간과 근로시간의 불 ... ) 정책적 측면3. 이를 해결하기 위한 대안 제시4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘일과 생활의 균형(Work&Life Balance)’이란 일과 일 이외 영역에서 시간 및 심리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

를 활용하는 제도이다.② 공급(→수요) 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있다.④ 외국인 ... 청년실업비정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 인권: 개인정보신용 ... 취업자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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근무 환경에서 COVID-19 전파 방지를 위한 방역 방법

고 집에 머물면서 관련 지침을 따르도록 독려 • 다음과 같은 목적의 전략 수립 - 근로자들의 우려 관리 - 근로자들과의 소통 • 지원 서비스를 이용할 수 있음을 근로자들에게 환기 ... • 스케줄을 장려하는 규정 고려 • 선반에 상품을 채우는 업무는 한가한 시간대에 배치 행정 적 방법근무 환경에서 COVID-19 전파 방지를 위한 방역 방법 04 예방적 정책 가장 효과 ... 해야 한다 . 42% ▶ PPE • 사업장 위험요소를 평가 • 위험요인 및 사용 중인 다른 방역 수단을 고려하여 근로자의 특정 직무에 어떤 PPE 가 필요한지 결정 • 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30

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경영학의 이해 정리

가 요일 x3는 시간대일 수 있다. 변수는 통제되지만 정확한 값을 알기는 어렵다.· 대기이론 : 작업 공정을 수행하는 근로자의 대기시간, 서비스를 기다리는 대기자의 대기 시간 ... 선택■ 성과 측정Chapter 8. Strategic Management (2)■ 외부 분석■ 내부 분석Chapter 1. Foundations of Management ... 사회 일반에 이르기까지 기업과 관련된 이해관게자 모두를 의식하는 기업 운영의 원리를 의미한다.→ 연공주의 - 근로자, 구매자, 소비자, 주주, 은행, 정부가 있고 이들은 공존

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21

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2020년직업상담사2급실기기출

의 정보로 경제 및 산업동향, 고용실업동향 등을 말한다4. 임금률이 상승함에 따라 노동공급곡선이 우상향한다. 이 말이 참인지, 거짓인지, 불활실한지 판정하고, 여가와 소득의 선택 ... 상시 올라간 임금으로 인하여 소득이 발생하여 노동공급을 포기하고 여가를 선택하는 것을 말하고, 대체효과는 임금인상으로 기회비용이 상승하여 여가를 포기하고 노동공급을 선택하는 것을 말 ... 한다.그러므로 임금률 상승으로 인하여서는 개인차에 의하여 소득효과가 발생할지 대체효과가 발생할지는 불확실함5. 다음 표를 보고 물음에 답하시오(7점)(2020년 2회)구분시간

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.

산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.차 례1.서론2.직무현장훈련3 ... 근로자가 직무수행 과정에서 이 교육훈련을 받으며 보통 협력자들 또는 근로자와 감독자 사이에서 실시된다. 이 방식은 교육훈련이 필요한 순간에 즉시 개입하므로 효과가 높은 방식이 ... 훈련직무훈련(Job Instruction Training, JIT)이란 근로자가 고유 직무를 수행하는 동안 트레이너들이 이들을 교육하는 과정을 말한다. 직무훈련은 트레이너들이 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

있는 실천영역의 법을 한 개 선택하여 그 법의 문제점과 대책을 논하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지법 개념2. 노인복지법 문제점3. 노인복지법 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 60세 이상의 고령층 통합소득은 2016년과 비교했을 때 가파르게 상승하고 있다. 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

어려움은 없다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다23. 필요할 경우 장애로 인한 재활, 기능평가, 치료, 휴식 등을 위해 작업일정 및 근로시간 ... . 본인이 담당하기에 적합하다고 생각하는 업무를 1~5순위까지 선택해주세요.① 금융관리 ② 수납 ③ 대출업무 ④ 정산고지 ⑤ 급여관리 ⑥ 수탁사업(기타)⑦ 행정지원 ⑧ 업무상담 ... ⑨ 조직 및 인사관리8. 그 업무를 선택한 이유는 무엇입니까?( )9. 부서 이동 시 장애로 인해 어려움이 있었다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)

. 근로자가 작업 후 석면가루를 씻어낼 수 있도록 위생설비를 설치한다.6. 사업주에게 직원들이 작업 중 4시간마다 10분 이상 휴식시간을 취하도록 제안한다.→ 4시간마다 스트레칭을 하 ... 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있 ... 다. 김OO님은 평소 일이 끝난 후 지친 심신을 달래며 하루 담배 1갑을 피웠다. 김OO님의 직장은 주 6일제로 토요일 밤까지 야근을 자주 했고 병원을 갈 시간적 여유가 없어 가

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13

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[토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

됩니다.4.5 근로시간 단축 및 휴가제도: 몇몇 기업에서는 부모들을 위한 근로시간 단축, 유연근무제, 육아휴직 등을 제공하여 부모들이 가족과의 시간을 늘리고 직업과 가정을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕기도 합니다. ... 게 유지할 수 있는 환경을 제공합니다. 유연한 근무시간 및 장기 육아휴직 등이 일반적으로 허용되고 있는 상황입니다.1.6 부모 포럼 및 지원 서비스: 부모들 간의 경험을 공유 ... 을 운영하고 있으며, 부모들은 다양한 유형의 어린이집 중에서 아이를 보낼 어린이집을 선택할 수 있게 됩니다. 또한 가정에서의 돌봄 서비스도 제공 받을 수 있습니다.2.4 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

을 각각 설명하고 2) 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.-목차-Ⅰ. 서론, 사회 복지 정책의 기능이란?Ⅱ. 본론1. 사회 복지 정책의 순 ... 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄2) 국민연금의 경우, 저소득층들도 후에 50만 원 이상의 금액을 타서 쓰 ... 니 다수의 이들이 넉넉한 시간을 가지고 취업 준비를 철저히 해서 인재로서 새로운 직장에 취직하여 근무하며 수입 축적에 이바지하니 경제 성장에도 박차를 가하게 되는 것이다.2. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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육아휴직제도 레포트

단축제도를 선택할 수 있다. 육아기 근로시간 단축제도는 일주일의 근로시간을 15~30시간으로 단축하고, 단축된 시간에 비례하여 삭감된 급여를 고용보험에서 지원받는 제도이다.5 ... 의 자녀를 가진 근로자라면 아빠육아휴직보너스제를 최대한 활용하여 할 것이다. 둘째, 육아기 근로시간 단축제도이다. 육아휴직으로 인한 경력 단절이 고민되는 아빠라면 육아휴직 대신 근로시간 ... 사회보장론 기말과제- 육아휴직제도를 중심으로1. 육아휴직제도의 현황육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 프로그램의 확대, 전환형 시간선택제 일자리의 활성화, 육아휴직 보편화를 위해 중장기 제도의 개편 방안의 검토 등을 포함한 일과 가정 양립 지원제도의 활성화가 있다.다섯 번 ... 의 확립, 육아기 근로시간의 단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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