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"근로시간선택권" 검색결과 1,061-1,080 / 22,401건

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    로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중
    은 운동가들이, 혹은 급여를 제대로 받지 못해 농성을 벌이는 근로자들이 입각하는 모형이다. 사회 속에서 반복되는 차별 대우로 인해 다수의 근로자들이 야근 수당을 지급하고 일하는 시간 ... 은 아니지만, 2주가 넘는 농성에, 간절한 이들의 바람을 알고, 공장주나 기업주는 이들의 요구 중 일부를 받아들이게 되어, 이상적이다. 월급을 올려주거나 근로 시간을 줄이거나 야근 ... 하다고 선택2. 지역사회 개발모형이 가장 중요하다고 선택한 이유Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 로스만의 3가지 모형1) 지역사회 개발모형나는 지역사회 복지에 관해 알아보던 중, 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제
    에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.경업금지 약정의 유효성 판단기준헌법상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한 ... 을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급 ... 된다. 그러나 지각 조퇴와 관련된 서류가 없는 경우 근무한 시간에 해당하는 급여는 지급해야 하며, 별도의 근로자의 동의가 있는 경우 연차휴가를 사용한 것으로 처리해도 가능할 것으로 보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
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    지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단
    (안전보건책임자)장 소산업장 내교육 방법팜플렛+동영상학습시간160분필요 기자재팜플렛,TV,부상사고 대처교육 때 사용할 부상자 마네킹학습목표1. 근로자는 산업현장에서의 부상/사망 ... 하는 시간을 갖는다.근로자들의 참여의지가 미미할 경우 소정의 선물을 제시하며 질의응답에 참여할 수 있도록 도모한다.학습문제확인하기 ... 소재지전북 정읍시 정읍사로 509대 표 자다정읍업종(생산품)화장지 원지근로자 수총 98(남 94 /여 4 )근무형태3조 2교대유해요인소음, 반복 작업, 요통, 아황산염, 염소 등
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06
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    NCS 직업윤리 교과목 강의계획서 할인자료
    □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 ?직업윤리 ?근로윤리 ?공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 직업윤리 ... □도표분석능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물 ... 근로윤리 ? 직업생활에서 근면한 태도를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 정직한 행동을 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 성실한 자세를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09
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    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 떠올린다고 한다. 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
  • 현대자동차 플렌트기술 촉탁계약직 최종합격 자소서
    시간을 이용해 양로원 봉사활동에도 참여하셨습니다. 저는 어린 시절부터 그런 부모님의 영향을 받아 늘 타인을 존중하고 베풀며 살아왔으며, 그런 삶을 지향하게 되었습니다. 더불어 성인 ... 게 하는 원동력으로 잡기 잡게 되었습니다. 저는 이러한 장점과 원동력을 앞세워 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 수행할 것이며, 팀워크를 발휘할 수 있도록 최선을 다해 임할 것입니다 ... . 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [배움을 통해 앞으로 나아갈 것입니다.] 미국의 퍼스트레이디 아비게일
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    는 것을 말한다. 만약 조직 생활을 중단할 시 당장 보수를 얻을 수 없어 큰 위험부담과 같은 손실이 생기고 이직을 하는데 다른 직업을 선택하는 대안이 부족하다고 느낄 때 개인은 자신 ... 줘야하지 않겠어?’라는 메커니즘이라고 생각하면 되겠다. 이러한 의무감을 가지고 근무하는 사람들은 그에게 현재 직업보다 더 매력적인 직업 선택 대안이 생겨도 쉽게 가지 않는, 즉 이직 ... 에다가, 제일 근무시간이 긴 날은 아침 8시부터 밤 12시 까지 쉬지 않고 해야한다. 무려 하루에 16시간을 근무하는데 업무 강도가 매우 높아서 일이 좋다거나 하는 업무 자체에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
  • 사회보험법
    대회 등 행사에 근로자가 참가하는 것이 사회통념상 노무관리 또는 사업운영상 필요하다고 인정되는 경우로서, 사업주가 행사에 참가한 시간을 근무한 시간으로 인정하는 경우, 사업주 ... 한 교통사고의 경우, 근로자가 10분의 휴게시간을 이용해 회사 정문 옆 구내매점에 간식을 사러 가다가 사고를 당한 경우 등을 업무상 재해로 인정하였습니다. 그러나 조퇴 허락을 받 ... 한 자를 말한다.? 모든 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되지만, 비상근 교직원 또는 1개월간 근로시간이 60시간 미만인 시간 제 공무원 및 교직원은 제외 대상이다.☞ 국민건강보험법
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금
    제도를 도입하게 되었고, 1주 15시간 이상 1년 이상 일한 근로자에게는 1년마다 한 달 분의 평균임금을 지급하게 되었으며, 도입 당시만 하더라도 30인 이상 사업장에만 적용 ... 하였다.2012년 7월 이후 신설된 사업장의 경우 근로자퇴직급여제도는 오로지 퇴직연금만 선택하도록 법제화되었음. 하지만 1년 이내에 퇴직연금제를 도입하지 않으면 퇴직금 제도를 설정한 것 ... 해야하는 상황이 오게 되는데, 주택연금은 어떤 방식으로 소비할 것인지를 선택하는 선택지 가운데 하나로 활용할 수 있게 된다.한국주택금융공사에서 하고 있는 주택연금은 만 55세 이상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 직업상담사 실기 기출 문제 정리
    가 열등재일 때 소득증대에 따른 노동공급의 변화/쓰기육아비용 보조금이 부모의 근로시간에 미치는 효과/설명(1) 부모가 육아 보조금이 지급되기 전에 경제활동에 참여하지 않고 있었던 경우 ... . 단 소수점 둘째자리에서 반올림하여 쑤 첫째자리 수까지 구하시오.총인구15세이상인구취업자실업자단시간근로자*************1)경제활동참가율을 구하시오2)실업률을 구하시오3 ... /설명크라이티스/문제유형 분류 3가지 변인/설명부처/집단직업상담 3단계/설명톨버트/집단직업상담 5가지 활동유형/쓰기코틀/원형검사의 시간전망개입 3가지 측면/설명진로시간전망/조사의용도
    시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
  • 신용보증기금 자기소개서
    셨고, 단시간 내에 상조회사를 선택해 미팅을 진행하기 위해 자료를 빠르게 조사해줄 것을 요청하셨습니다. 저는 단순히 회사별 특징을 나열하기보다 쉽게 비교해 볼 수 있도록 공통점 ... SKT 임직원들의 연말정산을 수행한 적이 있습니다. 업무 도중 근로자 한 분이 연말정산을 아예 실시하지 않았다는 사실을 발견해 인사팀에 문의한 결과, 병가를 낸 직원이라는 답변을 받 ... 았습니다. 저는 직접 근로자에게 전화를 드렸지만 해당 직원은 기본 상태로 제출하겠다고 했습니다. 저는 연말정산 시기를 놓친다면 공제받을 수 있는 세금을 내야하는 경우가 있고, 추후
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26
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    소비자심리학_프로스펙트 이론에 대해 설명하고 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아보시오
    의 비중이 굉장히 높다. 소상공인이 많이 분포된 국가이다. 이에 일반 근로를 하는 시간제 근무자들은 자영업자들을 부러워한다. 자신의 가계가 있기 때문이다. 하지만 매년 상승 ... 함수를 바탕으로 사람의 의사결정을 설명했다. 프로스펙트라는 것은 0이 아닌 두 가지의 결과 값을 가지고 오는 선택을 의미한다. 이는 Kahneman and Tversky의 학자 ... 에 의해서 설명이 된 것으로 사람들이 어떠한 선택을 하는지에 대한 실증적인 설명을 한 것을 뜻한다. 이 학자는 불확실성 아래의 선택에 의한 인간의 태도를 간단한 도박 간의 선택 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅 철학이 중요한 역할을 한다.
    를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리하세요.Ⅰ. 서론-마케팅철학의 시대적 흐름과 2가지 선택 이유마케팅철학은 마케팅 관리 철학이라고도 이야기한다. 마케팅은 소비자 ... 는데 기업에서 어떠한 철학을 선택하는지에 따라 구체적인 마케팅 활동 역시 달라지게 된다.마케팅철학은 시대적인 흐름에 따라 5단계를 거쳐서 발전해왔는데 이 5단계는 생산, 제품, 판매 ... 지향적 마케팅’을 선택하였다. 이 두 가지 철학을 선택한 이유는 다음과 같다. ‘생산’의 경우 대량 생산과 효율성 등 가장 초기의 마케팅 철학을 관찰할 수 있기 때문에 관심을 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사업자가 알려주는 필수 5가지
    적연금과 퇴직연금처럼 개인의 선택에 따라 가입할 수 있는 사적연금으로 구분할 수 있다.)기타소득: 소득세법에서 규정하는 종합소득의 일부로, 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득·연금소득 ... 를 활용하면 쉽게 금액 확인 가능)-> 106만원 미만인 경우 원천세 납부 의무 면제2) 일용근로자임금의 형태가 일급 또는 시급을 받는 근로자 / 근로를 제공한 날 또는 시간 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.
    가입이 이루어지지 않고 있는 대상, 열 다섯 시간 미만의 근로자, 가사 근로자, 특수형태의 근로자 등 고용보험이 적용되지 않는 대상, 영세 사업장의 자영업자, 실업자 중 구직급여 ... 으로 많은 사람들이 직장에서 근로를 하는 것이 일반적인 형태가 된 현대 사회에서 고용보험과 고용보험의 적용은 매우 중요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 내가 관심을 가진 사회 ... 고용보험은 실직 상태에 놓인 근로자에게 실업 금여를 제공하는 역할 외에도 산업 구조조정의 촉진과 실업의 예방, 고용의 촉진을 위한 고용 안전사업, 근로자가 직업능력을 개발할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오
    함을 느낀다. 예식장 비용과 예단, 예물, 축의금등도 젊은이들에게 큰 부담이 되어 결혼을 미루고 피하는 세태에 일조한다. 우리나라는 세계 최장 시간 근로 국으로, 일하는 여성의 엄마 ... 로서 해야 할 역할을 지지하는 회사 차원의 배려를 주장하기 어려운 분위기이므로 이에 대한 궁극적인 해결책이 제시되어야 한다. 근로자들은 직무성과나 질보다는 근로 시간과 근속기간을 중시 ... 하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    노인복지를 공부하시면서 느꼈던 생각을 더해 나의 노년은 어떤 모습으로, 또 그것을 위해 지금
    경비원도 있었다.노년기에 일자리를 얻어 근로를 통해서 스스로의 생계를 유지하는 것은 그것이 선택에 의한 것이든 필요에 의한 것이든 권장할 만한 사항이다. 일을 할 수 있는 신체 ... 수준이 팍팍하다면, 그리고 자녀가 자기의 노후를 책임져 줄 것이라고 기대하기 어려운 상황이라면, 노인들이 기댈 곳은 어디인가. 공적 자금과 그들이 스스로 일을 해서 벌어들이는 근로 ... 해서 받게 되는 액수 역시 적을 수밖에 없지만, 그래도 이것을 가지고 있는 것이 없는 것보다는 훨씬 낫다.한편, 노인이 되어서도 근로 활동을 통해서 스스로의 생활비를 벌 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    사회에서 노동시간은 OECD 평균을 매우 웃돌고 있고, 가족에 참여하는 시간은 최하의 수준에 머무르고 있다. 대한민국의 남성 무급근로시간은 OECD 국가 중 최저로 나타나며 1시간 ... 부부가 경제적인 이유로 맞벌이를 선택하고 있는 상황 속에서 ‘일과 가정의 양립’은 매우 중요한 것이지만, 실질적으로 매우 이루기 어려운 상황이다. 많은 여성이 출산을 생각하며 직장 ... 경우가 많다. 그래서 결국 많은 여성이 직장을 그만두고 육아에 전념하는 선택을 하게 되는 것이다. 반대로 그렇지 않은 예도 있지만, 여전히 문제는 남아 있다. 너무나도 긴 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    환경 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 2022년부터 요양보호사 최저임금을 인상하고, 4대 보험 가입을 의무화하는 등의 정책을 시행하고 있습니다. 또한 근로 시간 ... 단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스 ... 을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능
    부부의 자녀양육부담을 줄이기 위한 육아기 유연근무제는 적극 도입되어야 할 제도이다. 그런데 기본계획에서 이 제도 도입이 미흡한 수준이다. 2차 기본계획에서 육아기 근로시간 단축 ... 을 활성화하기 위한 사업을 추진하고 있다. 그러나 주당 15~30시간으로 근로시간을 단축하여 근로시간 단축제를 최대 1년 동안 사용하는 제도를 도입하겠다고 되어있다. 그러나 우선 1 ... 에서 혼인에 바탕을 두는 부부관계로 가족을 구성하는 원리로 전환됨을 의미한다.” 이제는 결혼을 반드시 해야되는 것이 아닌 선택 가능한 것으로 가치관이 변화되고 있으며, 젊은 세대일수록
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16
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2025년 05월 22일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감