"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,061-1,080 / 1,994건

산업재해보상제도

연금피재근로자①휴업급여 또는 장해보상연금은 지급중단②요양개시 후 3년이 경과한 날 이후에도 상병보상연금을 받고 있는 경우 근로기준법 제30조 2항을 적용함에 있어서 일시보상을 할 ... 1일부터 적용대상이 5인 미만 사업장으로 확대되어 사회안전망의 사각지 대를 해소하게 되었다.2. 적용대상- 산업재해 보상보험법 제5조에 의해 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것 ... 적으로는 사용자의 산재 근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도이다. 이에 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27 | 수정일 2015.12.23

다운로드 장바구니
중재의 대상과 관련한 판례 연구

?해고뿐만 아니고 같은 법 제94조 제1호 내지 제11호, 같은법시행령 제7조 제1호, 제3호 소정의 사항이 포함된다 할 것인바, 따라서 이러한 근로조건 이외의 사항에 관한 노동관계 ... 을 어떻게 배분할 것인가에 관한 집단적 이익분쟁에 국한되고, 근로계약, 단체협약, 노동법규의 해석?적용을 둘러싼 노사간의 권리분쟁은 노동위원회에 그 해석을 요청하거나(노노법 제34조 ... 제1항) 사법절차에서 해결하여야 할 사항으로서 중재대상에서 제외되는 것으로 해석하는 견해가 있다. 이 견해에 의하면 집단적 이익분쟁사항이 아닌 집단적 권리분쟁이나 개별적 근로관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니
노사관계론 노동조합

노동조합Contents노동조합의 정의노동조합의 조직형태국내 노동조합의 현황향후 방향노동조합의 기능1. 노동조합 정의노동조합 및 노동관계조정법 제2조 4항 「노동조합이라 함은 근로 ... 제정 2005. 01. 27. 제4조 (정치활동의 금지) 노동 제6조 (가입범위) ①노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다. 1. 6급 이하의 일반직공무원 및 ... 에 가입할 수 있는 근로자 10명 중 1명만이 노조원노동조합 조직현황 - 조직률4. 국내 노동조합 현황각국의 조직률 비교구 분`87`88`89`90`91`92`93`94…`00

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

다운로드 장바구니
사회보장법의 문제점과 해결방안을 제시하시오

을 받고 있다. 이러한 것은 보편주의보다는 선별주의적인 문제점을 가지고 있기 때문이다. 또한 현행 생활보호법 제3조, 제1항 및 제2항에 의하면 아무리 빈곤하여도 18세이상, 65 ... 과목: 사회복지법제론주제: 사회보장법의 문제점과 해결방안을 제시하시오.1. 우리나라 사회보장제도사회복지기본법에 따르면 사회보장의 기본 이념으로 “사회보장은 모든 국민이 인간 ... 로 생활하고 있다. 또한 제도상으로는 한시적 생활보호대상자 선정기준이 소득 일인당 23만원과 재산 4,400만원(서울의 경우) 이하로 두 가지 기준에만 맞으면 누구나 선정될 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14

다운로드 장바구니
생활시설기관방문보고서

. 「고등교육법」 제2조의 규정에 따른 대학 이하의 학교에 재학 중인 경우2. 제16조제1항제4호의 아동직업훈련시설 또는 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호의 직업능력개발훈련시설 ... 아동에게도 자립지원정착금 지급(분권교부세 반영)- 1인당 자립지원정착금 지급액이 최소 300만원 이상 되도록 협조)※아동복지법 2010. 12. 29. 제22564호제11조(시설 ... 의 연장) 법 제11조제2항제3호에서 "대통령령이 정하는 경우"라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.1. 20세 미만인 자로서 「학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

다운로드 장바구니
모자 복지학 II

양육되는 아동* 보호대상자의 범위(제5조, 시행규칙 제3조 제1항)- 보건복지부장관이 매년 보호대상자의 최저생계비?소득수준 및 재산정도등을 고려하여 보호의 종류별로 정하는 기준에 해 ... 는 기간을 단위로 실시(제12조 제2항)②복지급여대상자의 보호기간 - 1년단위(시행규칙 제4조 제1항)(1) 복지급여복지 급여내 용이중급여의 제한* 모자복지법에 의한 보호대상자 ... - 보건복지부장관의 상환기준에 상환(시행령 제17조 제1항)②시장?군수?구청장 - 복지자금을 대여받은 자에 대한 대여내용과 상환내역등을 보건복지부령이 정하는 바에 의하여 기록?관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

다운로드 장바구니
부당노동행위

하는 행위를 말한다.헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 휘하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” 라고 규정하여 근로자의 근로3권을 보장하고 있 ... 의 급여지원을 부당노동행위로 규정 (제81조 제4호)※ 시행은 2009년 12월 31일까지 유보- 구제명령에 대한 법원의 긴급이행 명령제도 도입 (제85조 제5항)1. 부당노동행위 ... 되는 경우에는 그 불이익처분이 같은 법 제90조, 제81조 제1호의 형사처벌 대상이 되는 부당노동행위에 해당한다고 단정하기는 어려울 것이다【대법 ’08.09.25. 2006도7233

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

다운로드 장바구니
이혼부부와 자녀사이의 법률문제 및 사용자와 근로자 사이의 상호관계

하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적용하지 아니한다(근로기준법 제10조 1항). 상시 4인 이하 ... 의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령이 정하는 바에 따라 이 법의 일부규정을 적용할 수 있다(제10조 2항).여기서 ‘상시(常侍)’란 평상시의 준말로서 일정한 기간 ... ------------------------- 3Ⅲ. 사용자와 근로자의 근로조건 결정근거1. 근로기준법 ------------------------------ 42. 단체협약 -

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07

다운로드 장바구니
기타 차별보호법상의 여성보호

로 남녀차별금지규정을 두었다.3) 근로기준법근로기준법은 1953년 5월 10일 제정될때부터 제 5조에서 ‘균등처우’란 표제하여 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 ... 에게 지원을 못하게 하는 경우는 직접차별이 되고, 남녀에게 모두 응시 기회를 주지만 키 170cm 이상을 요구하는 경우는 간접차별에 해당된다. 남녀고용평등법 제2조 제1항남녀차별금지 ... 라는 결정을 내렸음. 이를 계기로 대한민국 국민의 남자에 대해서는 병역의무를 규정한 병역법 제 3조 제 1항의 남녀평등 위배여부 논쟁이 더욱 가열되었음.4. 남녀폭력철폐를 위한 법제1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

다운로드 장바구니
청년실업의 원인과 해결책

의 대응방향01 서론실업 이란 ? ? 청년실업 이란 ? ? “ 청년이란 취업을 원하는 자로서 대통령령이 정하는 연령 (15~29) 에 해당하는자 ” - 「청년실업해소특별법」제 2 조 1 ... 항 근로의 의사와 능력이 있고 구직활동을 하였음에도 불구하고 , 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상태 즉 , 15 세 ~29 세의 청년이 실업중인 상태 청년실업의 정의청년 실업 ... 일치도 71 44.5 60.7 89.3 71.8 71.1 2009 년 기준 / 출처 : 한국 교육개발원 기업의 43% 정도는 대졸 신입사원의 업무성취도에 대한 불만족한 이유를 산업

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12

다운로드 장바구니
산업안전보건관리비 실적보고 안전관리비 실적보고 안전관리비 사용내역서 (건설)

- - - -건설업산업안전보건관리비계상및사용기준 제10조제1항의 규정에 의거 위와 같이 사용내역서를 제출합니다.#REF!작성자 직책 : 안전관리자 성 명 : 최 병 규 (인)확인 ... 안 전 관 리 점 검 총 괄 표점 점 자 : 현장대리인 김 도 영 (인)확 인 자 : 책임감리원 조 승 규 (인)공 사 명 : 낙동강 살리기 상주지구 생태하천 조성사업(1차)순번 ... 안전유도장치 설치상태해당없음-8야간순찰조 운영 및 이행상태일1회 -9안전교육실시 및 이행상태월1회양호10안전사고를 대비한 각종 조치사항 점검수시양호11"전기누전 감전의 위험 및

서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2018.09.07

다운로드 장바구니
노동3권

과 단체행동을 수행하는 것이다.판례에서도 "본래 헌법 제33조 제1항에 의하여 천명된 이른바 노동3권은 사용자와 근로자간의 실질적인 대등성을 단체적 노사관계의 확립을 통하여 가능 ... 1.노동3권1）노동3권의 정의 및 상호관계노동3권은 생존권적 기본권으로서 노동기본권, 근로3권 등 다양한 용어로 사용된다. 헌법 제33조에서 보장된 단결권.단체교섭권 및 단체 ... 23일 노조해산명령을 내렸던 군사정권은 그 해 8월 자신들이 설정한 기준에 따라 산업별노조를 만들도록 허용하고 9명의 간부들을 지명하여 중앙정보부에서 훈련을 시킨 후 노조재건

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

다운로드 장바구니
워킹푸어의 의미와 제도 및 현황과 문제점 해결방안0k

의 계약.이상과 같은 종류의 임시근로자 중에서 특히 규정해야 할 것은 근로계약이단기인 경우와 파견근로로서 우리나라에서는 법을 통해서 다음과 같이 규정하고 있다.근로기준법 제23조 ... 보호법 제2조제1항에서는 파견근로에 대해서 “근로자 파견이라 함은, 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘?명령 ... ~301만명"이라고 분석했다. 워킹푸어가 해마다 늘고 있는 점을 감안하면 현재 국내 워킹푸어는 적게 잡아도 300만명이 넘을 것으로 추산된다.2) 워킹푸어족의 유형(1) 임시근로자

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.04

다운로드 장바구니
이주노동자의 현황과 복지 문제점 (고용실태, 사회복지등등)

면 사용자 및 사용자에게 고용된 외국인근로자에게 국민건강보험법을 적용하는 경우 사용자는 같은 법 제3조에 따른 사용자로, 사용자게에 고용된 외국인근로자는 같은 법 제 6조 제1항 ... 의 상처를 많이 받고 있다. 또한 외국인 근로자들은 제대로 된 보험에 가입되어 있지 않아서 다쳐도, 아파도 병원에 제대로 가지 못한다고 한다. 하지만 법률 제 23조 건강보험을 살펴보 ... . 그렇기 때문에 이주노동자들은 고용주에게 차별과 폭력을 받으면서도 참고 또 참고 일을 하며 생활하는 것이다. 외국인 근로자의 고용에 관한 법률 제 4장 외국인 근로자의 보호 제 22조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19

다운로드 장바구니
[학습지교사][학습지교사 피해 사례][학습지 교사 관련 제언]학습지교사의 근무시간, 학습지교사의 징계, 학습지교사의 교재판매, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지 교사 관련 제언 분석

. 학습지교사의 징계Ⅳ. 학습지교사의 교재판매Ⅴ. 학습지교사의 노동조합Ⅵ. 학습지교사의 피해 사례1. 불공정한 약관문제1) 위탁계약서 제5조 제1항2) 위탁계약서 제6조2. 순증 ... 법률 제2조 제1항에서 규정하는 약관에 해당한다.1) 위탁계약서 제5조 제1항‘교사는 회원의 성실한 관리를 위한 관리예치금으로 금 1,500,000원을 회사에 일시납으로 예치 ... 이름여부를 판단 시 가장 중요시한 기본원칙은 현행 근로기준법상의 근로자 여부 판단에 가장 중요한 요소로 작용하고 있는 『사용종속관계』와 『근로의 대가성으로서의 임금성』 여부를 개별

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

다운로드 장바구니
행정규칙 연구

는 법규명령으로서의 효력을 갖게된다.나. 소득세법(1982.12.21 법률 제3576호로 개정된 것) 제23조 제4항, 제45조 제1항 제1호에서 양도소득세의 양도차익을 계산함에 있 ... 에게 판단여지가 인정되어 있는 경우에,법령의 해석상의 통일을 기하기 위하여 발해지는 행정규칙으로 예컨대, 근로기준법 제27조는 “해고에는 정당한 이유가 있어야 한다.”고 규정 ... 의 성질을 가지는 것이 법규명령의 형식으로 발해진 경우이다.판례는 행정규칙으로 봄.(대판 90누1588,자동차운수사업법 제3조등 처분에 관한 규칙( 교통부령) )2. 행정규칙 형식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

다운로드 장바구니
영업양도와 근로관계

한 특약은 실질적으로 해고나 다름이 없다 할 것이므로 근기법 제23조 제1항 소정의 정당한 이유가 있어야 유효할 것이다(93다33173)고 판시하였다.이러한 판례의 태도에 대하 ... 와 민법(제657조 제1항)에서 “사용자는 노무자의 동의 없이는 그 권리를 제3자에게 양도하지 못한다.”는 규정을 근거로 근로자의 동의가 필요하다고 보는 견해이다.② 동의 불요설이 ... 영업양도와 근로관계Ⅰ. 서설1. 의의1) 기업변동의 의의기업변동은 사업주의 법적 주체의 변경을 초래하는 경우를 말한다. 소유관계의 변화가 없는 단순한 지분변경은 기업변동에 포함

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
[복지]노인보건복지사업과 노인일자리지원사업, 노인보건복지사업과 건강증진사업, 노인보건복지사업과 재가노인복지사업, 노인보건복지사업과 식사배달사업, 노인보건복지사업 관련 제언 분석

여 필요한 조치로서는 이하의 것으로서 위치설정되고 있다. 다음으로 법의 기본적 이념을 나타내고 있는 제2조에서는 제1항에서 “노인은 여러 해에 걸쳐서 사회의 발전에 기여하여 온 자 ... 배달사업Ⅵ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인복지법 제1조에는 이 법률이 노인복지에 관한 원리를 분명히 함과 동시에 고령자의 심신의 건강유지 및 생활의 안정을 위하여 필요 ... 적으로 실시○ ’89년 12월 제1차 노인복지법 개정시 “가정봉사사업”, “재가노인” 용어 사용○ 1991년부터 가정간호사업, 1992년부터 주간보호사업, 단기보호사업 등 여러 가지 형태

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
[사회복지시설]사회복지시설의 개념, 사회복지시설의 종류, 사회복지시설의 위탁, 사회복지시설의 종사자, 사회복지시설의 후원금, 사회복지시설의 시설운영자 역할, 사회복지시설의 현안, 사회복지시설 관련 제언

에관한규정(대통령령 제 16932호)이다. 동 규정 11조에는 "국민의 권리?의무와 직접 관계되지 아니하는 사무를 민간 위탁할 수 있다"고 규정되어 있으며 12조 1항에는 "수탁자 ... 규정은 사회복지사업법과 동법 시행규칙에서 찾아 볼 수 있다. 사회복지사업법 34조 5항에는 사회복지시설을 "필요한 경우 보건복지부령이 정하는 바에 따라 사회복지법인 또는 비영리법인 ... . 시설이용 방법에 의한 분류1) 수용시설2) 이용시설3. 이용자에 대한 요금의 수납여부에 따른 분류1) 유료시설2) 무료시설4. 사회복지 서비스법이 정하는 시설의 종류Ⅳ. 사회복지

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
인수 합병(M&A)과 경영상 해고의 문제

까지의 규정에 따른 요건을 갖추어 근로자를 해고한 경우에는 제23조 제1항에 따른 정당한 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다.3. ‘긴박한 경영상의 필요성’에 대한 판례의 입장 및 그 ... 형식적인 면접을 거쳐 1,770명만 합격시켜 이에 미달하는 인원을 채용하였으므로, 원고 일부 근로자의 근로관계를 승계하지 않은데 대하여 근로기준법 소정의 정당한 이유를 갖췄다고 볼 ... 된다.③사용자는 제2항에 따른 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기