"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,001-1,020 / 1,994건

노사정위원회의 문제점과 해결방안

기를 개최하였고, 2개의 분과위원회가 각각 회의를 개최하였다. 제 1분과위는 기간제 근로, 파견 근로, 단시간 근로 등을 다루었고, 제 2분과위는 특수형태근로를 다루었다. 그리고 ... 개편방향 (00.8.31)▶ 체신 부문 인력감축 계획 (00.8.31)▶ 근로시간단축 관련 합의문 (00.10.23)▶ 근로자 복지기본법 제정 관련 합의문 (00.10.23)▶ 단체 ... 이념조’의 체계.(2) 2기의 조직체계노사정위원회 규정(대통령령, 1998.3.28 제정) 및 제 2차 본회의에서 의결된 운영세칙안(1998.6.18 제정) 등에 따르면 본위원회

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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부당해고 구제제도

고찰서론 : 부당해고 의의 및 중요성 근로기준법 제 23 조 “ 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감봉 기타 징벌을 하지 못한다 . ”부당 ... , 감봉 기타 징벌을 한 때 ( 근로기준법 제 23 조 ) 심판위원회 ㆍ 심판담당 공익위원 3 인으로 구성 ㆍ 전원 출석 , 과반수 찬성으로 의결 중앙 노동위원회 불복시 10 일 ... 1 조 “ 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 , 향상 시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다 .” 헌법 제 32

리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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경영윤리11장_최종본

에 웹사이트 방문 내역과 사용 프로그램 등의 모든 행적을 파악 할 수 있음 1-3. 법정 조항에 근거한 문제점 • 통신비밀보호법 제 3 조 • 근로자의 개인정보 보호에 대한 행동준칙 ... . 항 , 제 4 조는 관련 통신비밀보호법 위반이라고 규정 . 최근 사회 전반 내부정보 보호와 정보인권 보호의 충돌 상황 , 정보보안과 정보인권의 균형 잡힌 인식이 필요 .2-3 ... - 근로자는 모든 정보수집 과정에 대해 사측의 통지를 받을 권리를 지님 . • 정보통신망이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 ( 49 조 ): 인터넷 검열 처벌 규정 - 당사자 동의

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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교육법의 개념과 법원 및 기본원리, 교육법 구조

의무교육을 규정하고 있다.4) 교육전문성의 원리헌법 제22조 1항에서는 교육의 전문성을 보장하기 위해서 교육의 자유및 학문의 자유를 명시하고 있다.5) 교육기회균등의 원리헌법 제31 ... 에 관하여 직접적으로 규정하고 있는 조항은 헌법 제31조로서, 교육에 관하여 제1항에서 6항까지규정하고 있다. 즉 교육을 받을 권리, 의무교육의 무상과 보호자의 의무,교육의 자주 ... 조 1항에서는 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다고 규정하고 있다. 교육기회균등의 원리에는 사회적 신분에 의한 차별을 금지하고, 의무교육의 무상원칙, 단선

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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우리나라의 공공부조 제도의 발전과정에 대해서 알아보고, 현재 시행되고 있는 국민기초생활보장 제도에 대해서 구체적으로 정리하시오.

로 이를 보충 발전시키는 것을 원칙으로 하고 있다.o 사적 부양 우선의 원칙기초생활보장법 제 3조 2항에 ‘부양 의무자의 부양과 ··· 은 이 법에 의한 급여에 우선하여 행하여지 ... 30일 생활보호법이 제정되었고, 1968년 7월 23일에는 자활지도에 관한 임시조치법이 제정되어 근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업을 추진하였다.② 생활보호법은 일제 시대 ... 생할보장제도의 비교3. 기초생활보장제도의 성립 배경4. 기초생활보장제도의 이념 및 원리5. 제언6.참고문헌1. 공공부조의 역사1) 생활보호제도 시기① 우리나라는 1961년 12월

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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해고무효 확인소송 (동부그룹판례)

례】 대법원 1991.12.10. 선고 91다8647 판결 【해고무효확인등】 [공1992.2.1.(913),470] 【참조조문】 근로기준법 제27조 【참조판례】 대법원 1989.5 ... 51397 판결 【퇴직금】 *[공1997.5.1.(33),1195] 【참조조문】 *구 근로기준법(1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 전의 것) 제28조 *구 근로기준법 ... (1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 전의 것) 제28조 *민법 제743조 *구 근로기준법(1996. 12. 31. 법률 제5245호로 개정되기 전의 것) 제28조

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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중소기업 조세특례제한법

목 차1. 중소기업의 범위1) 세법상 중소기업의 범위2) 중소기업기본법 시행령 기준 중소기업 범위2. 조세특례1) 정의2) 중소기업의 조세특례제한법상지원제도3. 예제1) 조세특례 ... ’에 대한 신뢰는 단순한 기대이익에 불과할 뿐, 헌법 제23조 제1항 제1문이 보장하는 재산권이라고 보기 어렵다.라. 이 사건 부칙조항은 ‘세무조사의 사전통지를 받고 수정신고할 것 ... ’이라는 세액감면배제사유가 신설되면서 그 시행일을 기준으로 그 이전에 사유가 발생한 자와 그 이후에 사유가 발생한 자를 달리 취급하고 있는바, 법 제128조 제3항 의 시행일 이전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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고용보험법

기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제, 사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. (동법 제1조)2 ... 의 장이 제 43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.3) 수급권자(1) 적용범위: 근로자를 사용하는 모든 사업 ... 시행령 제2조 참고(3) 적용제외 근로자: 동법 제10조 및 시행령 제3조 참고(4) 임의가입자: 임의가입대상은 동법 제7조의 단서 규정에 의한 사업의 사업주가 고용보험법이 강제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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한국의 보육정책, 의의, 특징, 발달, 개선방안, 영유아보육법등에 대한 모든것

의 자녀 신설'97.12.13소득세법(제52조제1항)보육시설의 보육비용이 근로소득 특별공제 됨.'95.12.31지방세법시행령(제79조제1항,제94조제1항,제126제1항,제136조,제 ... 의 역사적 토양을 고려한 가운데 미시적이 아닌 거시적 차원에서 전개되어야 할 것이다.5. 보육 정책의 관점아동복지법 제 1조 (아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자라나도록 그 ... 복지를 보장함을 목적으로 한다) 및 동법 제2조 제1호(아동이라 함은 18세 미만의 자를 말한다)에 근거한 「영유아보육법」은 아동복지법의 특별법으로서 존립하고 있다.영유아보육법

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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법규명령 연구

여 발하는 명령으로 위임된 범위내에서 새로운 입법사항을 규정할수 있다.예컨대, 근로기준법 42조 2항에서 “임금은 매월 1회이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. 다만 ... 되기 때문에(행소법 제2조1항), 법규명령을 취소할 수 있는 수단이 없기 때문이다.Ⅴ. 법규명령의 한계1. 위임명령의 한계(1) 포괄적 위임의 금지입법권자는 자신의 입법권을 전면 ... 방위병소집복무해제규정 (육군규정(陸軍規定) 104-1) 제23조가 질병휴가, 청원휴가, 각종사고(사무이탈(事務離脫), 구속, 영창, 징역, 유계결근), 1일 24시간(時間) 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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취업 후 상환 학자금 대출원리금 상환신고 및 자진납부계산(종합소득ㆍ양도소득) [교육부 행정서식]

계좌 신고? 금융기관계좌번호신고인은 「취업 후 학자금 상환 특별법」 제23조 및 제27조에 따라 위 내용을 신고하며, 위 내용을 충분히 검토하였고 신고인이 알고 있는 사실 그대로 ... 신고 시 작성한 양도소득과세표준 신고 및 자진납부계산서의양도소득금액 합계를 적습니다. 단, 「취업 후 학자금 상환 특별법」 제27조제1항에 따라 토지ㆍ건물의 양도로 발생한 소득 ... ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제5호서식][앞쪽]( 년 귀속)취업 후 상환 학자금 대출원리금 상환신고 및 자진납부계산서(종합소득ㆍ양도소득)관리번호－? 기본사항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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국민연금법0

」에 따른 병역의무를 수행한 기간이 6개월 미만인 경우에는 그러하지 아니한다.1. 「병역법」 제5조제1항제1호에 따른 현역병2. 「병역법」 제2조제1항제9호에 따른 공익근무요원(2 ... 는 국가사회적 차원에서 노인을 부양하는 공적 부양체계의 일환으로 발전된 노후 소득보장제도이다.1) 특성국민연금법(법 일부개정 2008.2.29. 법률제8852호 / 시행령2008.2 ... 을 더한 개월 수4. 급여1) 급여의 유형국민연금 급여의 종류는 ⅰ) 노령연금, ⅱ) 장애연금, ⅲ) 유족연금, ⅳ)반환일시금이 있다(동법 제49조).*노령연금 - 완전노령연금

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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사회복지법제론 (국민기초생활보장제도 PPT)

하나에 해당하는 자는 3 년 이하의 징역 또는 2 천 만원 이하의 벌금 에 처한다 . 1. 제 22 조제 6 항을 위반하여 정보 또는 자료를 사용하거나 제공한 자 2. 제 23 조의 ... 2 제 6 항을 위반하여 신용정보 또는 보험정보를 사용 · 제공 또는 누설한 자국민기초생활보장법의 관련 법령 제 49 조 ( 벌칙 ) 사위 기타 부정한 방법에 의하여 급여를 받 ... 보호 교정시설 출소 예정자에 대한 특별연계 보호방안 지역사회 자원활용을 통한 민관 연계보호체계 운영방안 ㆍ각종감면제도국민기초생활보장법의 관련 법령 ◉ 벌 칙 ◉ 제 48 조 ( 벌칙

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20

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휴게시간

법 제50조 제1항에서 규정한 법정근로시간에서 제외된다.Ⅱ. 本論1. 휴게시간의 의의휴게시간 이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중 현실적인 작업에서 떠나 사용자의 지휘·감독 ... 약정을 하지 않았다면 굳이 연장근로시간에 포함해야 할 의무가 없다.4. 휴게시간의 자유이용과 한계휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다.(근로기준법 제54조 2항) 휴게시간 ... .·휴가에 관하여 규정하고 있다. 다만, 동법 제63조에 정한 사업과 근로자에게는 휴게·휴일에 관한 규정이 적용되지 않는다.근로기준법상의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘, 감독

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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[육아휴직제도][외국 육아휴직제도 사례]육아휴직제도의 개요, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 급여, 외국 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 개선방향, 육아휴직제도의 정착방안

)③사업주는 제1항의 규정에 의한 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 제2항의 육아휴직기간은 근속기간에 포함한다.(동법 제11조 3항)스칸디나비아반도국에서 일 ... 해 짐에 따라 우리나라의 평균 출산율은 서구국가 수준으로 급격히 저하되었으며, 그 속도가 너무 빨라서 인구 및 노동력 감소가 심각하게 우려되고 있다.근로기준법 등 모성보호관련 제도 ... , 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.(영육아보육법 11조 1항)②육아휴직기간은 1년 이내로 하되, 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없다.(동법 11조 2항

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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국민건강보험법PPT

√ 목적 (제1조)국민의 질병 · 부상에 대한 예방, 진단, 재활과 출산 · 사망 및 건강증진에 대하여 보험 급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적 ... 의 기준 요양급여비용에 관한 사항 직장가입자의 보험료율 지역가입자의 보험료부과 점수당 금액 그밖에 대통령령이 정하는 사항제정운영위원회(제31조) 요양급여비용의 계약 및 보험료의 결손 ... 처분 등 보험재정과 관련된 사 항을 심의·의결하기 위하여 건강보험공단에 둔 위원회 진료심사평가위원회(제59조) 건강보험심사평가원에서 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 만든 위원회

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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국민기초생활보장제도

자이다. (제5조 제1항)㉡ 위의 규정에 의한 수급권자에 해당하지 아니하여도 생활이 어려운 자로서 일정 기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요하다고 보건복지부 ... 장애인복지진흥회로부터 받는 연금-입양촉진 및 절차에 관한 특례법 제23조의 규정에 의한 양육보조금? 근로활동 등을 통해 얻는 소득에 대한 공제액 : 근로소득공제- 아래 표에 해당 ... 이 얻은 근로소득 및 사업소득30%공공근로에 참가하여 얻은 소득30%-‘장애인 직업재활사업’은 장애인복지법 제48조에 의한 장애인복지관 및 장애인직업재활시설에서 실시하는 직업재활사업

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.19 | 수정일 2019.12.01

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다문화가정 아동복지

1991년 비준한국인과 결혼한 외국인 배우자(이하‘결혼이민자’) 사이에서 출생한 아동은 국적법 제2조 제1항에 따라 출생과 동시에 한국 국민이 된다.(헌법 제 31조)4. 다문화가정 ... 지원법제1조(목적) 이 법은 다문화가족 구성원이 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 함으로써 이들의 삶의 질 향상과 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다.제10조(아동 보육·교육 ... 등 언어능력 제고를 위하여 필요한 지원을 할 수 있다.2) 이주민가족의보호와지원에관한법률(안)제1조(목적) 이 법은 대한민국에 체류하고 있는 이주민가족의 보호 및 지원 등에 관한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09

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장애인소득보장(사회보험, 공공부조, 사회수당, 경제적 부담 경감 조치)

.________________________________________________________________________________________________1) 장애인 복지법 제49조○ 문제점- 현행 장애수당의대상자는 국민기초생활보장 수급자 이어야 함 ... 하는 방향으로 제도가 설계되어야 할 것임.3. 사회수당(장애수당)1) 종류 : 장애수당, 장애아동부양수당, 보호수당(예산의 미확보로 시행하지 않음)(1) 장애수당제49조 (장애수당 ... 는 장애인에게는 장애수당을 반드시 지급하여야 한다.②제1항에 따른 장애수당의 지급 대상·기준 및 방법 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로정한다. 1)○ 목적- 다른 사람의 도움 없이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.14

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근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00

적용하도록 하려는 것임.2) 퇴직금의 지급 요건(1) 근로기준법상 근로자일 것근로기준법 제2조 제1호 [이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금 ... 에는 퇴직금제도가 적용되지 않으며[근로자퇴직급여보장법 제4조1항] 퇴직금 제도는 상시 5인이상 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 것이기 때문에 4인이하 사용하는 사업 또는 사업장 ... 가. 상시근로자 4인 이하 사업장에 대한 퇴직급여제도 확대 적용(법 제3조, 부칙 제1조 및 제3조)(1)근로조건이 비교적 열악한 영세사업장의 근로자들이 퇴직금제도의 적용대상에서 제외

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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