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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,021-1,040 / 1,994건

  • 권리와의무 (이론과 판례)에 관한 레포트(에이플자료)
    한다(민법 제568조 제1항). 반면에 갑이 을에게 구매대금 150만원을 지급하였다면 반대로 갑은 을에게 목적물인 노트북의 소유권의 이전청구권이라는 권리가 발생하고, 을이 갑에게 노트북 ... 되었다. 그리하여 1919년 바이마르 헌법 제153조 3항은 “소유권은 의무를 진다. 소유권의 행사는 동시에 공공의 복리에 대한 봉사이어야 한다”는 규정을 하였다. 우리 헌법 제23조 ... 2항에는 “재산권의 행사는 공공복리에 적합하도록 하여야 한다”고 규정하였다.(3)신의 성실의 원칙‘권리의 행사는 신의(信義)에 좇아 성실히 하여야 한다’(민법 제2조1항)라고 규정
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 성모병원의 노동쟁의
    은 노조와 원고 법인측이 재심신청이나 행정소송을 제기하지 아니한 결과 그 무렵 확정되어 법 제70조 제2항에 의하여 단체협약과 동일한 효력을 가지게 되었으나, 노조 및 노조지부는 위 ... 병원 노조들은 이런 조건들이 일반 근로기준법 적용자들보다 불리하다며 사학연금 개인부담금을 회사가 지급하여야 한다고 주장해 왔다.성모병원 노사 단체교섭에서는 산별교섭 문제도 쟁점 ... 한 여의도 성모병원, 경기도 의정부시 금오동 65-1번지에 위치한 의정부 성모병원 등이 있으며, 근로자 수는 강남 성모병원에 1,242명, 여의도 성모병원에 1,440명, 의정부
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09
  • 주중 결근자의 주휴수당 여부(판례 2002두2857)
    규칙 제13조의 2 제3항1주야 교대근무자의 계속 결근기간 중의 휴일은 결근일수로 본다.③ 면직(제37조)임용권자는 인사규정이 정하는 바에 따라 직원을 면직할 수 있다.(나) 인사 ... 19. 04:00부로 비상근무명령을 내리면서 정상근무에 임하도록 지시하는 한편, 같은 달 17. 피고에게 쟁의조정신청을 함.- 원고 공사는 노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항 ... 의 정상근무와 상관없이 근로의무 자체가 없는 날이기 때문에 위 취업규칙 제13조의 제3항 중 주휴일에도 근로의무가 있음을 전제로 하여 이를 결근일수에 포함시킨 부분은 유효한 것으로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 사회복지 정책 중 사회보험 및 공공부조 정책을 중심으로 설명하고 문제점과 개선방향에 대하여 작성하시오.
    1항 및 제2항에 의하면 아무리 빈곤하여도 18세이상, 65세 미만의 실업자는 생계보호의 대상이 될 수 없다. 또한 자산 기준으로 최저생계비를 적용함으로 정부가 설정한 소득기준 ... 대상이 된다. 그러나 전 가구의 4.2%만이 생활보호 혜택을 받고 있다. 이러한 것은 보편주의보다는 선별주의적인 문제점을 가지고 있기 때문이다. 또한 현행 생활보호법 제3조, 제 ... 과목: 사회복지정책론제목: 사회복지 정책 중 사회보험 및 공공부조 정책을 중심으로 설명하고 문제점과 개선방향에 대하여 작성하시오.1. 우리나라 사회보장제도사회복지기본법에 따르
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17
  • 노조 전임자 제도와 관련한 주요 판례 연구
    할 수 있고(노노법 제23조 제1항), 그에 관한 선거는 직접?비밀?무기명투표에 의하며 결선투표제도가 있다(노노법 제16조 제4항). 임원의 임기는 3년 이하의 범위 내에서 규약 ... 에서 정할 수 있다(노노법 제23조 제2항). 각 조합원들에게는 평등한 선거권이 보장되어야 한다(노노법 제22조).임원 가운데 단체협약 등에 의하여 노조 전임자로 인정되는 자의 지위 ... 에게 급여를 지원하는 행위를 부당노동행위의 하나로 규정하고, 같은 법 제90조는 이를 위반하는 자에 대하여 형사처벌을 하도록 규정하면서, 다만 종래의 관행을 고려하여 부칙 제6조 제1항
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 중심 검토
    99두202 판결이 가운데 노동위원회를 통한 행정적 구제는 신속하고 저렴한 부당해고의 구제가 가능하도록 부당노동행위구제절차를 준용한 것이다. 근로기준법 제33조 제1항은 “사용 ... 노동위원회의 재심판정에 대한 취소소송에서의 소의 이익마저도 없게 되었다고 할 수 없다. 구 근로기준법 제27조의3 제2항, 구 노동조합법 제44조가 부당해고등구제신청에 따른 구제 ... 상이하다.근로기준법 제27조의3 제1항 소정의 근로자에 대한 정당한 이유 없는 해고 등의 불이익처분에 대한 노동위원회의 행정적 구제절차는 민사소송을 통한 통상적인 권리 구제방법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 양극화하는소득분배
    령 제 4 조 ( 제 1 항 제 4 호 ) 국민기초생활보장 수급자 선정기준 중 「부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 경우」란 소득이 수급권자 및 해당 부양의무자 각각의 최저생계비 ... 한 반면 , 최상위 10% 가 차지하는 비중은 23.7 가구분포 1 분위 2 분위 3 분위 4 분위 5 분위 6 분위 7 분위 8 분위 9 분위 10 분위 소득점유율 (%) 2.7 ... . 한국의 소득분배 시장소득 기준 한국의 지니계수 ( 전국 , 1 인 및 농가포함 ) 가처분소득 기준 한국에서는 가처분소득을 사용할 때와 시장소득을 사용할 때의 소득불평등도 지수
    리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 파견근로자 보호 등에 관한 법률
    파견법 제1조(목적)이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활 ... 한 후, 파견근로자보호법이 앞으로 나아가야할 방향에 대해서 팀 의견을 정리 해보았다.1. 서론1) 근로자파견이란 -근로자파견법 제2조(정의)"파견근로자보호 등에 관한 법률"을 일반 ... 를 주는 경우 그휴일 또는 휴가에 대하여 유급으로 지급되는 임금은 파견사업주가 지급하여아한다.(제34조3항)2) 파견에 관한 각 구성요소별 입장(1) 정부의 입장-국가에서 파견근로
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.20
  • 51회 노동법 기출문제 해설
    된다.⑤ 사용자는 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.해설①②③⑤ 근로기준법 제60조 제1항; 제2항; 제6항 제1 ... )이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대(前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다.해설①②③④⑤ 근로기준법 제49조; 제19조 제1항; 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 ... 계약은 유효하다.③ 최저임금법은 강행규정이므로 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 한다. ④ 근로기준법 제96조 제2항. ⑤ 노조법 제31조 제3항. 답
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.05
  • 퇴직연금제도 전반적 내용요약 및 관련예규
    급여 보장법 §4).2. 퇴직금제도의 종류 및 손금산입 방법(1) 퇴직보험료㉠ 의의 : 2001년 도입된 근로기준법상 퇴직보험은 가입여부 및 적립금액이 법인의 재량에 따라 결정 ... 을 구한 후 기납부세액으로 차감해야하는지 여부?A소득세법 시행령 제115조 제②항에 따라 전체 소득세액을 계산한 후 비율대로 납부 하는 것임ex) 현재 퇴직소득금액 1억이고, 2천만원 ... 한 퇴직일시금의 산정기준과 관련한 분쟁의 발생으로 「민사소송법」 제462조에 의한 지급명령에 따라 소속 회사로부터 추가로 퇴직급여를 수령하는 경우, 추가 퇴직급여액의 100분의 80
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • [국고보조사업][노인보건사업][노인보건복지]국고보조사업의 예산신청, 국고보조사업의 수행지침, 국고보조사업의 보조기준, 국고보조사업과 노인보건사업, 국고보조사업과 노인보건복지 분석
    는 직원의 호봉획정 및 승급제도를 정하여 시행하여야 한다.4) 퇴직금사회복지시설을 설치?운영하는 자는 근로기준법 제34조의 규정에 의거 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하여야 하며, 이 ... ) 경로연금 지급대상자중 저소득 노인 선정기준(노인복지법시행령 제15조)5) 경로연금대상자 시?군?구 및 읍?면?동 사업목표 배정시 고려 사항6) 경로연금지급신청 및 결정 등7 ... 을 요할 경우에는 변경사유, 보조사업자(시설장 등)의 포기서 등 관계자료를 첨부하여 보조금의 예산 및 관리에 관한 법률 제23조에 의거 복지부의 승인을 얻어 변경 시행할 것.2) 시
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 국민기초생활, 산업재해보장보험보장법, 장애인복지법에서의 의료보장
    에서 정한 수준에 이르지아니하는 경우에는 나머지 부분에 관하여 이 법에 의한 급여를 받을 권리를 잃지 아니한다(제3조 제2항).1) 급여의 종류와 방법급여의 종류로는 생계급여, 주거 ... , 결정 및 실시II. 산업재해보장보험법에서의 의료보장1. 의료보험법상 보험급여와의 관계2. 산업재해보상법에서의 의료보장 관련 보험급여1) 요양급여(제 40조)2) 재요양(제 40조의 ... 는 것을 목적으로 한다(제1조). 부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 이 법에 의한 급여에 우선하여 행하여지는 것으로 한다.다만, 다른 법령에 의한 보호의 수준이 이 법
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01 | 수정일 2018.10.27
  • 행정상 손실보상의 내용에 대한 법적 연구
    행정상 손실보상의 내용에 대한 법적 연구I. 행정상 손실보상의 기준행정상 손실보상에 대하여 헌법 제23조3항은 재산권의 수용?사용?제한에 따라 재산권에 부과된 특별한 손실에 대하 ... 이 이루어졌다고 할 것이다.(2) 근거1) 이념적 근거 : 개인의 생존권을 최대한 보장하려고 하는 헌법상 복지국가의 이념2) 헌법 제23조3항의 정당한 보상의 규정, 제34조의 인간 ... 가능하게 된 경우의 농경지?택지보상, 건물보상, 소수잔존자 보상, 영업보상 등.III. 손실보상의 방법1. 금전보상의 원칙 (토지수용법 제45조4항)기본적으로는 금전보상이 원칙이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 여성장애인과 성소수자 발표 자료
    에 대하여 「형법」제297조(강간)의 죄를 범한 사람에 대해 무기징역에 처할 수 있게 함(안 제7조제1항). 13세 미만의 미성년자 및 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람에 대하 ... 특례법」, 「장애인복지법」, 「성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률」, 「사립학교법」, 「교육공무원법」 등의 법률안을 심사․처리하기 위하여 「국회법」 제44조에 따라 ... ,6059)64(74.4)-7(8.1)-86(100.0)20052(2.1)3(3.3)1(1.1)2(2.1)77(84.7)-6(6.6)-91(100.0)계29(7.4)23(5.9)11(2
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 종합소득세
    하는 배당소득은 해당코드로 분류○국내에서 원천징수되지 않는 국외에서 지급받는 배당소득: 26○원천징수되지 아니하는 배당소득으로서 26 이외의 것: 23○소득세법 제17조 제1항 제8호 ... 에 따른 출자공동사업자의 배당소득: 28○「조세특례제한법」 제100조의 18에 따라 동업기업에서 배분받은 배당소득 : 29②일련번호 : 소득구분코드별로 일련번호를 1부터 순차적으로 적 ... )을 각각 적습니다.? 배당소득명세서(신고서 제7쪽)①소득구분코드 : 아래의 소득구분 코드를 코드순(21, 22, 23, 26, 28, 29)으로 적습니다.○기준금액(4천만원
    리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 노동부에 관하여
    전임자 임금 지급 문제를 둘러싼 노동법 개정은 2009년 하반기 최대 이슈이자 해결해야할 당면 과제이다.헌법 제 33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 ... 었다. 노동조합 및 노동관계 조정법은 부칙 제5조 제1항에서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 제되어 있는 경우에 2009년 12월 31일까지 노동조합과 조직대상을 같이하 ... 는 새로운 노동조합을 설립할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 단결권을 침해하는 위헌 규정이라는 지적을 받아왔다.나아가 같은 법률 부칙 제5조 제3항에서는 “노동부장관은 2009년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 위장도급에있어서 근로계약관계의 성립여부
    법 제2조(정의)1. 근로자파견이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로 ... 함으로써 효력이 생긴다.○ 근로기준법 제2조(정의)4. 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.2) 노동 ... 에 대하여도 2년을 초과하여 계속 파견 근로한 시점부터 직접 고용의무를 명문화하고 있다. 다만, 파견법 제 5조제3항에 따른 근로자파견대상 절대금지업무 위반 시에는 즉시 직접고용의무가 다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08
  • 다문화가정 아동복지
    1991년 비준한국인과 결혼한 외국인 배우자(이하‘결혼이민자’) 사이에서 출생한 아동은 국적법 제2조 제1항에 따라 출생과 동시에 한국 국민이 된다.(헌법 제 31조)4. 다문화 ... 한다. 추후 제시될「출생기준 한국인」은 국적법 제2조(출생에 의한 국적취득)에 의한 한국인, 「외국인」은 외국 국적자, 「귀화자」는 동법 제3조(인지에 의한 국적취득) 및 제4조(귀화 ... 지원 및 학습지원 등 언어능력 제고를 위하여 필요한 지원을 할 수 있다.2) 이주민가족의보호와지원에관한법률(안)제1조(목적) 이 법은 대한민국에 체류하고 있는 이주민가족의 보호 및
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.03.16
  • 장애인연금법의 제정 의의와 주요내용, 평가
    또는 소속 공무원이었던 자와 제23조에 따라 업무를 위탁받은 자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따라 얻은 정보와 자료를 이 법에서 정한 목적 외의 다른 용도로 사용하거나 다른 ... 인 중 근로능력이 상실되거나 현저하게 감소된 사람으로서 같은 법 제2조제2항에 따라 제1급 및 제2급의 장애등급을 받은 사람과 제3급의 장애등급을 받은 사람 중 대통령령으로 정하 ... 정보통신망을 이용하여야 한다. 다만, 정보통신망이 손상되는 등 불가피한 경우에는 그러하지 아니하다.⑥ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 업무에 종사하거나 종사하였던 자와 제23조
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천송도보육시티개발제안서
    Caremom 송도City송도시 경쟁력 강 화. 송도시기대효과3Ⅷ. 개발기대효과1. 제안의 근거영유아 보육법 시행규칙 제4조의 2 (보육시설의 설치 전 상담) 법 제 13조 제1항 및 법 ... 제14조 1항의 규정에 의하여 보육시설을 설치하고자 하는 자는 해당지역의 보육수요등 지역적 여건과 보육시설 설치 기준등에 대하여 관할 시장 · 군수 · 구청장은 이에 적극 협조 ... : 21세기 새로운 경제자유도시 건설기본구상과 추진현황Ⅰ. 개발환경1. 인천경제자유구역기본구상과 추진현황송도지구청라지구영종지구제2연육교영종대교4,184만평 (공항포함) 인구 15만명
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2016.03.24
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