"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 861-880 / 1,994건

근로기준법위반 사건 고소장

00서울서초구서초동 0002. 이 광 재 (000020-000000)충북진천군 이월면 신월리 00죄 명 근로기준법위반 등적용법조 근로기준법제14조/제23조~제27/제39조/제43 조 ... 은 임금에 준하여 정기적으로 지급되던 상여금 등 금 450만원을 지급하지 않았습니다.(2) 연차유급휴가 미지급근로기준법 제 60조를 살펴보면 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자 ... -산재보험 관리청에 신고한 후 에도 동기간 동안의 그 임금41,959,836원(=2331102×18개월)을 지급하지 않았습니다.(4) 평균임금 계산과 퇴직금산정근로기준법 제 2조 제1

서식 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.01.21 | 수정일 2014.03.24

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제 3과 정책의 개념과 정책결정과정 및 우리나라 법률개정절차

수 있는 법적 근거의 유형은 무엇인가 ?◆ 의료법 [일부개정 2010.7.23 법률 제10387호]제1조(목적)이 법은 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민 ... 면 최소인원이 5명이 되어야 하지만 현재4명 근무로 이를 위반하였다.◆ 근로기준법 [(타)일부개정 2010.6.10 법률 제10366호 시행일 2012.6.11]제50조(근로시간 ... )①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.제53조(연장 근로의 제한) ①당사자 간에 합의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.07

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[고용보험심사][고용보험심사 대상][고용보험심사 제기요건][고용보험심사 청구기간]고용보험심사의 의의, 고용보험심사의 대상, 고용보험심사의 제기요건, 고용보험심사의 청구기간 분석

었음에도 불구하고 제기된 것이므로 적법한 재심사청구가 아니다(재결 2003. 1. 21. 사건번호 2002-77).- 고용보험법 제74조제1항에서 “실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 자 ... 고용보험법에 규정하지 아니한 사항에 관하여는 행정심판법의 규정에 따르게 됨(고용보험법 제77조제2항)○ 행정심판절차에 관하여는 행정심판법에 규정되어 있음에도 특별히 고용보험법에 이 ... 는 제75조의 규정에 의한 심사관에게 심사를 청구할 수 있고, 그 결정에 이의가 있는 자는 제76조의 규정에 의한 위원회에 재심사청구를 할 수 있다”라고 규정하고 있다.- 심사청구

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대해 분석하시오

을 유지할 수 있도록 지원하게 된다.2) 수급자 선정기준국민기초생활보장법 제5조 제1항에서는 “수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없 ... 여 권리성을 강화하는 등 이전의 생활보호법에 비하여 진전된 입법이라는 평가가 일반적이다.2. 국민기초생활보장법의 주요내용1) 보장의 단위국민기초생활보장법 제4조 제3항에서는 “보장 ... 기초생활보장법의 제정과정3) 국민기초생활보장법의 의의2. 국민기초생활보장법의 주요내용1) 보장의 단위2) 수급자 선정기준3) 수급자 선정절차4) 급여의 실시3. 국민기초생활보장법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.10

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관광법규3공통)2012년 이후 공고된 관광진흥법 또는 관광진흥법 시행령 개정안 입법예고 중 3개를 선택하여 해당 개정안에 대한 찬반의견과 그 이유를 기술하시오0k

호를 적용하지 아니한다. 제18조제1항제6호를 삭제한다.부칙제1조(시행일) 이 법은 공포한 날부터 시행한다.제2조(학교환경위생 정화구역에서의 관광숙박시설 설치에 관한 적용례) 제 ... 하는 행위를 하거나 시설을 설치하는 경우는 제외한다)에 대해서는 「학교보건법」 제6조제1항제13호를 적용하지 아니한다.제18조(등록 시의 신고ㆍ허가 의제 등) ① 특별자치도지사ㆍ시장 ... 법 등록기준 완화(시행령 제5조)(1) 내용-특색있고 개성있는 휴양형 숙박시설 육성을 위해 휴양콘도미니엄업의 등록객실을 30실에서 20실로 완화-다양한 관광시설 확충을 위해 전문

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2014.03.25

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산업재해보상보험제도

를 수행험법 제11조제2항」, 「근로기준법 제87조」). 그러므로 수급권자가 보험급여를 이미 지급받고 보험가입자를 상대로 손해배상청구를 하였다면 그 손해배상액의 산정에 있어서 이미 지급 ... 판단하여야 할 것임.3. 근로기준법상 재해보상)1) 근로기준법상의 재해보상시민법의 원칙에 따르면 근로자가 업무를 수행하다가 부상을 입거나 사망하는 등 재해를 당한 경우에 구제 내지 ... 권 보호를 위해서는 과실책임의 원칙은 저마 완화·수정되고 드디어 무과실 책임을 인정하는 새로운 보상제도가 성립되었다. 근로기준법의 재해보상제도(근기법 79-92조)가 그것이다.재해

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.14 | 수정일 2014.04.24

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장애인 고용 의무와 직업재활

주는 소속 근로자 총수의 2.5%(‘14년 이후 2.7%) 해당하는 근로자를 장애인으로 고용해야 함(제28조제1항 등)· 국가, 지방자치단체 및 공공기관 중 공기업과 준정부기관 ... )· 장애인 고용 촉진을 위한 사업주는 장애인 근로자에게 안정적인 근무여건을 제공하고 적정한 고용관리를 유지해야 할 책임이 있음(제5조)· 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업 ... 공단?공사 등을 포함하여야 한다.현행개선안제28조의2(공공기관 장애인 의무고용률의 특례) 제28조에도 불구하고 ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제4조에 따른 공공기관 중 같은 법

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.10.26

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고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석

호의 요건을 모두 갖춘 경우에 지급한다. 다만, 제5호와 제6호는 최종 이직 당시 일용근로자였던 자만 해당한다(법 제40조 제1항)1. 이직일 이전 18개월간(이하 "기준기간"이 ... 을 실시하거나 그 밖에 근로자의 고용안정을 위한조치를 하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사업주에게 필요한지원을 할 수 있다(법 제21조 제1항). 이때 노동부장관은 이러한 고용 ... 과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다(법 제1조).3.대 상1) 적용 범위(1) 적용대상‘고용보험법’은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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[아동복지 공통] 아동학대의 원인을 설명하고, 대처방안과 예방에 관하여 아동복지와 교육적 차원에서 논하시오

보호전문기관의 업무로는 아동복지법 제46조 제2항에 의해 아동학대 신고접수, 현장조사 및 응급보호, 피해아동, 아동학대 행위자를 위한 상담 및 교육, 아동학대예방 교육 및 홍보 ... 하여 아동학대를 발견하였거나 의심되는 경우 신고의무를 두어 아동학대에 대한 사회적 책임감을 일깨우기 위하여 강조하고 있다. 아동복지법 제25조에 의하면 ‘누구든지 아동학대를 알게 된 때 ... 전문기관 또는 수사기관에 신고하도록 의무조항을 두고 있다. 아동복지법 제45조에 의하면 국가는 아동학대예방사업을 활성화하고 지역간 연계체계를 구축하기 위하여 중앙아동보호전문기관

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.16

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공무원책임과 영조물책임, 손해배상과 손실보상, 제3의 보상영역등 행정법 요약정리

★행정상 손해배상Ⅰ. 의의행정권의 위법한 행사에 의해 발생한 손해에 대한 국가등의 배상책임을 말한다.Ⅱ. 종류1. 공무원책임(1)의의 (국가배상법 제2조)공무원의 과실있는 위법 ... 가해행위인 직무행위와 손해와의 사이에는 상당한 인과관계가 있어야한다.2. 영조물책임 (국가배상법 제5조)(1)의의영조물책임이란 영조물의 설치?관리의 하자로 인한 배상책임을 말 ... 는 경우에도 직접효력설에 의하면 헌법 제23조 제3항에 근거하여 직접 손실보상청구권이 인정되고, 수용유사침해이론에 의하는 경우에도 손실보상청구권이 인정된다. 그리고 보상입법부작위위헌설

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.20

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산업안전보건법상 현장 준비사항,산업안전보건법과태료,안전관리과태료

을 작성 게시또는 비치?주지(법 제20조1항)○안전보건관리규정 작성(100인이상)○안전보건관리규정 게시 또는 비치300100○도급업체 관리(법제29조)○안전보건총괄책임자 선임(1차금속 ... 개월1회) 후 결과 작성보관2개월↑:300,2개월↓:200500이하벌금500이하벌금○안전?보건교육 정기적 실시(법 제31조1,2항)○정기교육 실시(생산(2hr),판매사무(1hr ... 으로 에스컬레이터·주차승강기등 포함), 건설리프트 = 1년1회타워·지브크레인:100/대기타:30/대○자체검사 실시(법 제36조1항)○자체검사 실시(자체,위탁) 후 결과표 보관 및 유

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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건축학과 / 신축공사 중 철골공사 / 산업 안전관리 계획 보고서

☞ 산업안전보건법 시행규칙 제 37 조의 2 제 1 항 관련 16. 교육대상 별 교육계획28 17. 산업 안전보건 관리비 사용계획29 Thank you for your time and attention .{nameOfApplication=Show} ... 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항 교육내용 - 산업안전보건법 주요 내용 ( 건설 일용근로자 관련 부분 ) / 1 시간 - 작업 별 위험요인과 안전작업 방법 ( 재해사례 및 ... 공사 중 철골공사 안전시공 계획 목차3 공사명 신축공사 중 철골공사 공사장소 설 계 공사업체 지역지구 규 모 구 조 공사기간 1. 공사 개요4 2. 현장 배치도안전보건 관리 책임자

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28

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[양때구름]단체교섭요구사항과 인사경영권

) 법적근거근로계약 : 사용자의 업무명령에 복종하여 노무를 제공한다는 근로계약을 체결함으로써 사용자와 근로자간에 명령복종 또는 지배종속적 관계가 되는 것이다.근로기준법 제17조 ... 수 있는 여지는 전형이 없다.(일본 최고재판소의 판례)2. 단체교섭의 대상1. 단체교섭 대상 확정의 의의우리나라 헌법 제33조 제1항에는 사용자와 근로자간의 상호 실질적인 대등 ... 지휘권, 시설관리권 등)이며 경영학적 측면에서의 경영조직집행권도 경영권의 중요한 내용이다.2) 법적근거① 헌법상의 권리 : 헌법 제15조, 제23조, 제119조, 제126조헌법 제

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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(노동법) 쟁의행위의 목적과 정당성

노동관계조정법 제91조 제1호, 제42조 제2항 위반죄가 성립하지 않는다. (헌법재판소의 결정 취지와 마찬가지로 해당 규정의 제한적 해석-‘단체행동권 제한의 최소화’와 ‘생명 신체 ... 위반, 노조법 제42조 위반, 형법상 업무방해죄 위반으로 공소제기 되었다.■ 관련법규정노동조합 및 노동관계조정법 제42조 제2항②사업장의 안전보호시설에 대하여 정상적인 유지·운영 ... 천만원 이하의 벌금에 처한다.1. 제37조제2항, 제38조제1항, 제42조제1항 또는 제42조의2제2항의 규정에 위반한 자형법 제314조 (업무방해)①제313조의 방법 또는 위력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.03

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사회복지법제론 의료급여법 ppt입니다. A받은 자료입니다.

1 조 생활이 어려운 자에게 의료급여를 실시함을써 국민보건 향상 과 사회복지 의 증진에 이바지함 .의료급여의 정의 의료급여법 4 제 2 조 ‘ 수급권자 ’ 란 의료급여를 받을 수 ... 할 책임이 있는 자로서 수급권자의 1 촌의 직계혈족 및 그 배우자이다 .수급권자 ◈ 난민에 대한 특례 의료급여법 5 제 3 조 ‘ 국민기초생활 보장법 ’ 수급자 , ‘ 재해구호법 ... 독촉장 을 발부하여야 한다 .부당이익의 징수 ◈ 결손처분 의료급여법 20 제 23 조 시장 . 군수 . 구청장은 속임수 그 밖의 부당한 방법으로 외료급여를 받은 자 또는 급여비용

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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장애인 복지 분석(인권)

라 할 수 있으며 장애인의 최고의 복지는 바로 고용이라는 사실을 명심 하에 실천되어야 한다고 본다.3세대 인권 – 환경권환경권의 개념헌법 제35조 1항에 ‘모든 국민은 깨끗한 환경 ... 에서 생활할 권리를 가지며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력해야 한다’라고 규정되어있다. 환경권은 헌법 제 35조 1항을 바탕으로 인간으로서 누려야 할 당연한 권리로 자리매김 ... 기자국회 입법조사처에 근무하고 있는 장애인 공무원이 최근 6년간 1명에 그쳐 장애인고용촉진법 등 관련 법 위반이라는 지적이 나왔다.진보정의당 강동원 의원이 4일 국회 입법조사처

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.08

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기초노령연금법에 나타난 실효성 체계와 타당성 체계 분석

을 거부·방해 또는 기피하거나 거짓 답변을 한 자에게는 20만원 이하의 과태료를 부과한다 (제23조 제1항).정당한 사유없이 수급자가 수급권 상실사유가 발생하였다는 사실이나, 수급 ... 지방세 체납 처분의 예에 따라 징수 한다 (같은 조 제6항).3. 기초노령연금법에 나타난 타당성 체계 분석1) 권리성기초노령연금법의 목적은 제1조(목적)에 규정되어 있듯이, 노인 ... 을 지급한다. (제 3조)3) 급여수급의 요건과 범위(1) 급여수급의 요건 - 선정 기준액우선 기초노령연급법에서 급여를 지급받으려면 위에서 정의한 대상자 요건에 해당하여야 된다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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사회복지현장실습발표

사회복지현장실습1 복지과 김혜미실습기관소개보고서○종합사회복지관의 법적 근거: 사회복지사업법제1장 총칙 · 제2조(정의)1. "사회복지사업"이란 다음 각 목의 법률에 따른 보호 ... 의 정한다. [본조신설 2012.1.26]· 시행규칙: 제23조의2(사회복지관의 운영기준) ① 사회복지관에는 사무분야와 별표 3에 따른 사업분야별로 이를 수행할 수 있는 직원을 각각 ... 로 하여야 한다. 1. 관장 : 2급 이상의 사회복지사자격증 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 법 제36조에 따른 운영위원회(이하 "운영위원회"라 한다)에서 인정한 자2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.04.01

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군가산점제도, 최선인가

에관한법률시행령은 군가산점제도의 근거가 될 수 없다. 헌법 제39조 제1항에서 국방의 의무를 모든 국민에게 부과하였기 때문에 특별히 희생한 것으로 보아 일일이 보상할 수 없 ... 고, 헌법 제39조 제2항은 법적인 불이익을 금지하는 것이기 때문에 군가산점제도의 헌법적 근거는 없다고 하였다. 다음 은 헌법 제39조에 관한 내용이다.법률내용헌법 제39조①모든 국민 ... 에서 평등권을 침해한다고 볼 수 있다. 우선 여성과 병역면제자, 보충역복무자를 차별하는 제도로 평등권을 침해한다. 헌법 제32조 제4항에 의거하여 ‘고용’과 ‘근로’의 영역에서 남녀차별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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아동복지 입양사업 개념 역사 입양사업 전달체계 입양사업의 문제점

). ▣ ‘ 입양 촉진 및 절차에 관한 특례법 ’ ▣ 제 1 장 총칙 제 3 조 : 모든 아동은 그가 태어난 가정에서 건전하게 양육되어야 하며 가정양육이 곤란한 경우에는 국가 ... 에만 지원 중 ② 입양아동 의료 급여 의료 급여 제 3 조 1 항에 따라 입양아동이 20 세까지 의료급여 1 종 수급권자 양친의 건강보험증에 다른 가족과 등재하여 사전 / 사후지원 ... 134 29 4 - 43 전년도도시근로자가구당 월평균소득 120% 초과 646 266 380 234 274 57 5 20 56국외 입양 현황 – 이주 허가 기준 (2011.1.1

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.17

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