"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 1,041-1,060 / 8,553건

[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연화 제도가 있다.(2) 스웨덴의 정책그렇 ... 다면 최고 복지 국가, 스웨덴은 어떨까? 스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. 또한 보육 서비스와, 아동양육수당, 그리고 근로 시간 감축, 보육 시설 서비스도 마찬가지로 존재 ... 다. 밑으로 각 정책을 비교 분석 해보겠다.(a) 가족 돌봄 휴가한국에선 통칭 ‘출산휴가’ 혹은 ‘육아휴직’이라고 불리는 제도이다. 출산 휴가 먼저 살펴보겠다. 근로 기준법에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(취미와 예술 B형) 교재 3장 [한국인의 취미생활]의 표 3-1과 표 3-2를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동

의하게 개진하게 하는 데 중요한 작용을 했다. 근로시간 52시간 단축 제도를 통해 본인 삶에 있어 재충전할 수 있는 개인시간이 확대됨에 따라 균형적인 일과 삶의 균형을 추진할 수 ... 있게 되었기 때문이다. 근로시간 단축제가 사회에 정착되지 않았을 때에는 야근이나 연장근로 등으로 인해 여가와 근로의 형평을 동시에 잘 유지하기 어려웠고, 개인의 발전을 위한 공부 ... 나 휴식 등을 취하지 못해 우울감도 찾아온 적이 많아 일과 삶의 균형은 단지 직장인의 판타지뿐이라는 생각을 했다. 하지만 1년 전부터 직장 내 근로시간 단축제도가 활발하게 시행

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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[공통교양과목] 2023년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론 분석)

과의 유대 강화, 풍족한 국민생활 실현 등을 꾀하기 위해서 근로시간 단축이 필요하다고 본다. 이 레포트는 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동 ... 비용을 단기간에 회수하고, 단위당 감가상각비를 낮추기 위하여 설비를 될 수 있는 대로 장시간 가동하려고 하는데, 설비를 장시간 가동하려면 개별 노동자의 근로시간도 길어지게 마련이 ... 하고, 또한 자아를 실현하는 과정이다. 그러나 사회적 현실에 따라 노동은 자아실현의 과정이 될 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다.자본주의 사회에서 노동시간은 노사 간의 갈등을 야기

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

기간에 포함한다.만약 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 원하는 경우 이를 허용하여야 한다. 근로자로부터 육아휴직을 신청했어도 육아휴직 처리를 허가하지 않은 사업주는 남녀고용 ... 를 할 때만큼은 직업과 육아의 존립에 어려움을 느끼며 고통을 호소하고 있다.아이돌보미 제도나 어린이집 등의 보육기관이 있기는 하지만, 대기자가 많고 주말과 저녁시간에는 이용이 어렵 ... 여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다.육아휴직의 사용기간은 1년 이내이며, 사업주는 근로자가 육아휴직을 냈다는 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서

시간 단축과 자원 절약을 실현했습니다. 또한, 병원 환경에서 근무한 경험도 있어, 위생 관리의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 병원 청소 업무를 통해 미세 먼지 제거와 소독 등 ... [별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 합니다. 성실함은 모든 업무의 기본이며, 맡은 바를 정확하게 수행하는 데 필수적입니다. 저는 항상 정해진 업무 시간과 절차를 준수하며, 맡은 일을 꼼꼼하게 처리합니다. 또한, 청소

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

이나 태아 건강검진, 근로시간 단축제도 등 8개로 구성된 모성보호제도를 사용하는 비율도 낮은 것으로 나타났습니다.모성보호제도를 하나도 사용하지 못했다는 간호사가 27.1%나 됐다. 사용 ... 률은 1 결정 자율성이 없다는 응답도 33.9%에 달했습니다. 그 이유로는 '동료에게 업무가 가중되기 때문에'가 64.1%로 가장 많았습니다. 근로 금지 시간 및 쉬운 근로 전환 ... 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준 운영 지침 제정·배포- 의료기관이 가이드라인을 준수할 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수 ... 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 볼 때, 육아의 부담으로 인해 출산을 기피하게 됨으로써 초래되는 국가의 유지에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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전기안전공사 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver

이 조화 이루는 직장 문화 조성최근 정부의 주 52시간 근로시간 단축제가 본격 시행되면서 일과 가정이 양립하는 기업문화를 조성하는 일이 경영의 핵심 과제가 되었습니다. 한국전기안전

자기소개서 | 20페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.03.18

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팜스코 면접자료(2021년 상반기)

과 SUMTOTAL의 차이는??대답함.그렇다면 F2 + D, F4 ..의 단축키에 아는가??단축키를 잘 안 써서 잘 모른다고 함. 다만 필요하다면 익히겠다고 함자신의 장단점?주도 ... 적 태도라고 답변함. 이에 교내 근로 사례를 이어서 대답.?단점은 계속 고민하여 적절한 휴식을 못 한다는 점과 극복 방안 제시열정을 갖고 무언가 이룬 사례?데이터 분석 공모전 언급 ... 은??캡스톤 프로젝트 경험 언급. 타부서와 소통 간에는 서로의 비즈니스 포인트를 얻는 과정이라고 생각한다.말일에는 야근을 해야 하는데, 가능한가??최대한 업무 시간 내에 일을 끝내고자 한다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16

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SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

명 확대할 필요가 있다고 강조했다.그러나 아직까지도 근로시간단축이라든지, 유연근무제 시행 등은 매우 일부처우조건이 좋은 기업에서만 시행되고 있는 것이 사실이다.노동 환경이 열악 ... (SPL)에서 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용한 것도 모자라, 주 52시간 이상 초과근무를 시키기 위해 올해만 42일간 특별연장근로를 승인받는 등 장시간 노동을 지속해 온 것 ... 으로 알려졌다.하지만 에스피엘 쪽은 주 52시간 이상 근무를 위해 올해 두 차례, 42일에 걸쳐 특별연장근로를 한 것으로 확인됐다.고용노동부 자료 확인 결과 에스피엘은 업무량 폭증

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

근로시간 단축에 따른 개정 근로기준법과 임금지급 환경, 근로시간 단축에 대한 교육을 실시하였고 교대 근무제 운영을 실시하고 있는 기업에 대한 사례 연구를 진행하였다. 또한, 단체 ... 와 근로자들이 노사 상생을 위해 서로 노력하는 기업으로 유명하다.빙그레가 주 40시간 근무제 도입과 실행을 위해 상호이익협상을 바탕으로 노사합의를 이끌어 냈던 사례를 연구해보고자 하 ... 노사양측은 예비교섭과 본 교섭 통해 근로기준법 개정사항, 단체협약, 취업규칙 갱신사항 조율, 근무 교대제 변경 안에 대한 합의를 이끌어 내었으며 주 관심사항이었던 주 40시간 근무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

면 비정규직이란 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태를 말한다. 그 예는 다음과 같다.일용직 노동자: 단기간 장기간 기약 없이 하루 ... 를 단위로 근로하여 품삯을 받는 노동자.기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자.단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자.파견직 노동자: 파견법 ... 은 순위임을 알 수 있다. 덴마크의 경우 해고 시 3년 동안 소득 80%의 실업급여가 지원되며 독일의 경우 회사 사정으로 단축 근로시 정부에서 임금을 보전해주는 대책이 마련되어 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

를 취하고 있으나 육아휴직 사용 전 임금의 40%를 지급하도록 하는 정률제를 도입해서 육아휴직을 사용할 경우 발생하는 임금의 손실을 경감시키는 것이다. 넷째는 육아기 근로시간 단축 ... 청구권 및 근로시간 계좌제 도입이다. 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. 연장과 야간, 휴일에 근로 ... 하는 경우 임금을 지급하기보다 근로시간 계좌를 제공하여 저축해 둔 후 저축한 휴일 일수만큼 육아기에 사용할 수 있도록 유도하는 제도이다. 기타 정책들로는 산전후 휴가를 분할사용 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[고용보험제도] 고용안정사업

, 근로시간 단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력을 재배치하는 등의 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다. 각각 ... 의 사업내용에 따라 사업주 지원과 근로자 지원으로 구분하여 지원하게 된다.1. 고용유지지원금고용유지지원금은 경기불황, 경영사정의 악화, 기업구조조정 등으로 사업규모의 축소 조정, 원자재 ... 임금과 훈련비를 지원하는 것이다.따라서 고용유지조치 기간 등안 사업주가 근로자에게 지급한 임금액 및 휴업 ? 휴직 수당의 2/3(대규모 기업 1/2)를 사업주에게 지원하며, 무급휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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가불 선진국 독후감

된다. 제5장 노동인권강화와 인민복지강화는 노동권리강화를 다룬다. 그는 다양한 대선 후보들의 노동 관련 공약을 지적하면서 동일노동과 동일임금 원칙 확립, 근로시간 단축, 사회연대 임금 ... 제도의 필요성을 강조하고 있다. 또한 산업재해 방지를 위해 도입된 중대재해처벌법의 긍정적인 변화도 살펴본다. 이어 '위험근로 거부권'과 '근로정지권'의 확대 필요성을 제시하고 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 으로 증가하는 등 큰 폭으로 증가하여 보건 분야에서 근골격계 증상에 대한 주의가 요구됨을 보여주고 있다(고용노동부, 2020). 최근 고용노동부에서는 오랜 시간동안 반복되거나 지속 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

시간 단축 - 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소 - 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 - 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 고통 ... 는 방법 - 기업이 비용과 시간을 들여서 필요되어지는 자격 갖춘 사람으로 키워 고용 4) 선빌기준에서의 완화 - 선발기준 완화를 하여 예전 같으면 탈락을 시켰을 것같은 인력 채용 ... 가 있는 기회를 가지게 되어 너무 큰 의미가 있는 시간이었다. Ⅳ. 참고문헌 경제금융용어 700선_(282) 4차 산업 혁명, NAVER 블로그 (https://blog.naver.c

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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[생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다. 사례의 경우 B에게는 미성년 자녀 아들 D가 있으므로 3개월의 이혼숙려기간을 가져야 하고, A의 가정폭력이 지속적으로 이루어진다는 점에서 가정 ... 법원의 판단에 따라 이혼숙려기간의 단축이나 면제가 가능할 수 있다.네 번째, 부부가 가정법원에 출석함으로써 협의이혼의사 확인을 받아야 한다. 협의이혼의사 확인을 위한 서류를 제출 ... 상속받는 것은 큰 아들 A, 시집간 딸 F, 작은 아들 I의 아내 J, I의 딸 K가 된다.3. [문제 3]우리나라에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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사장학개론

라고 말한다. 따라서 정부 차원에서도 최저임금 인상이나 근로시간 단축 등 여러 가지 정책을 시행하고 있지만, 이러한 조치들은 오히려 실업률 증가나 자영업자 폐업율 증가 등 부작용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

어서는 안 된다는 이야기가 아니다. 오히려 최저임금보다 임금을 많이 받았던 근로자가 최저임금을 이유로 임금이 축소되면 안 된다(최저임금법 제6조 ②).2021년의 최저임금은 시간급 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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