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"근로시간단축" 검색결과 1,061-1,080 / 8,554건

  • 경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    의 권리 보호 및 향상을 위해 활동한다. 이를 위해 노동법 개정, 파업 및 시위 등의 활동을 하며, 이를 통해 노동조건 개선, 임금 인상, 근로시간 단축 등 문제를 해결하며 노동자의 목 ... 제정이나 이해관계 조정, 노사관계 행위 감시 등의 필수적 기능을 수행하는 정부 역시 노사관계의 주체이다. (1) 노동조합 :노동조합은 근로자들이 주체가 되어 자신들의 권익을 보호 ... 하고, 근로조건 및 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 조직한 단체이다. (2) 사용자 : 노동자를 고용하는 사업주, 경영자를 의미한다. (3) 정부: 노동법과 관련 정책을 통해
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가불 선진국 독후감
    된다. 제5장 노동인권강화와 인민복지강화는 노동권리강화를 다룬다. 그는 다양한 대선 후보들의 노동 관련 공약을 지적하면서 동일노동과 동일임금 원칙 확립, 근로시간 단축, 사회연대 임금 ... 제도의 필요성을 강조하고 있다. 또한 산업재해 방지를 위해 도입된 중대재해처벌법의 긍정적인 변화도 살펴본다. 이어 '위험근로 거부권'과 '근로정지권'의 확대 필요성을 제시하고 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하
    시간 단축 - 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소 - 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 - 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 고통 ... 는 방법 - 기업이 비용과 시간을 들여서 필요되어지는 자격 갖춘 사람으로 키워 고용 4) 선빌기준에서의 완화 - 선발기준 완화를 하여 예전 같으면 탈락을 시켰을 것같은 인력 채용 ... 가 있는 기회를 가지게 되어 너무 큰 의미가 있는 시간이었다. Ⅳ. 참고문헌 경제금융용어 700선_(282) 4차 산업 혁명, NAVER 블로그 (https://blog.naver.c
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 으로 증가하는 등 큰 폭으로 증가하여 보건 분야에서 근골격계 증상에 대한 주의가 요구됨을 보여주고 있다(고용노동부, 2020). 최근 고용노동부에서는 오랜 시간동안 반복되거나 지속 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    근로기준법」에서는 18세 이상 근로자의 근로시간은 1주간 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 정하고 있고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없 ... 도록 법정근로시간을 명시하고 있다. 그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가 ... 권리구제를 구할 수 있다. 그러나 이러한 방식은 근로자의 비용이나 시간 부담이 커진다는 점에서 어려운 부분이 있으므로, 「근로기준법」에 따라 노동위원회를 활용하여 비사법적 권리구제를
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장학개론
    라고 말한다. 따라서 정부 차원에서도 최저임금 인상이나 근로시간 단축 등 여러 가지 정책을 시행하고 있지만, 이러한 조치들은 오히려 실업률 증가나 자영업자 폐업율 증가 등 부작용
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오
    인권 이슈들도 보고서에서 다루어졌다.인상적인 권고 사항 1: 노동권 강화 UPR 보고서에서는 대한민국의 노동권 보장을 강화할 것을 권고하였다. 구체적으로는 노동시간 단축, 최저 ... 임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 촉진 등이 포함되었다. 현재 대한민국의 주당 평균 노동시간은 OECD 국가 중 상위권에 속하며, 이는 근로자의 삶의 질 저하로 이어지고 있 ... 다. 또한, 비정규직의 비율이 약 30%에 달해 안정적인 고용 보장이 부족한 실정이다. 이에 대한 개선 방안으로는 노동시간의 법적 제한을 강화하고, 최저임금을 단계적으로 인상하여 근로
    방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구 (A Study on the Work-Life Balancing Difficulties and the Coping Strategies of the Employed Mothers experienced the Baby-break)
    결과를 바탕으로 대안적 모성담론에 대한 고민이라는 실천적 제안과 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도에 관한 정책적 시사점을 제안하였다. The purpose of this s ... 휴직 경험이 있는 여성 근로자가 일-가정 양립 모색 과정에서 경험하는 중심현상은 ‘시간갈등’과 ‘역할갈등’으로 나타났다. 이에 대한 인과적 조건, 맥락적 조건, 중재적 조건, 전략 ... 본 연구는 대표적인 일-가정 양립제도인 육아휴직 제도를 이용한 경험이 있는 여성 근로자들의 일-가정 양립 모색과정은 어떠한지를 살펴보았다. 이를 위해 육아휴직 경험이 있는 여성
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 포드주의에 대해 설명하시오
    한 운송의 기계화와 크게 맞물려 소재 이동시간이 획기적으로 단축되고 부품사양이 완전 표준화되는 것은 물론 노동생산성이 급격히 상승하는 결과를 낳았다. 따라서 수익률을 극대화하기 위한 ... 인상과 근로시간에 대한 단체교섭이 강화되면서 기업들이 임금비용과 소비수요를 더 잘 예측할 수 있게 돼 보다 안정적인 투자계획을 수립할 수 있게 됐다. 무엇보다 사업주가 생산성 향상 ... 과 이익률 상승에 따른 임금인상에 동의하고, 근로자는 미래 투자에서 테일러주의 등 집단노동 과정의 과학적 관리를 수용하기 때문이다. 자본과 노동의 계급타협을 제도화한 단체교섭
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 지역사회간호학 저출산 대책 마련
    경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 관계에서는 남성과 여성 간의 역할이 분명히 구분되었으나, 여성이 경제활동에 참여함에 따라 남성과 가정 내 여성의 가사 및 돌봄 노동을 금전적으로나 시간적으로 분담할 수밖에 없 ... 에 게시하여 남성의 육아휴직을 장려하는 사회적 분위기를 만든다.3) 가족 차원- 사업명: - 필요한 자원: 가족회의 장소 및 시간- 시기: 분기별 1회 가족회의- 구체적인 내용: 맞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1 ... 시간 이상의 휴게시간근로시간 도중에 주어야 한다. (10점)①(A) 4시간 (B) 8시간②(A) 6시간 (B) 8시간③(A) 6시간 (B) 10시간④(A) 8시간 (B) 12시간 ... 근로자 30인 이상 사업장까지 적용이 확대되었다.Q3. 1번(해설) 근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라 기간제 또는 단시간 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    축소, 공보육 40% 확충② 아이와 함께 하는 일·생활 균형- 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직 보너스 제 급여 상한액 인상⇒ 200만원 → 250만 ... 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상③ 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원- 한부모 양육비 지원액 확대 : 17만원으로 확대, 자녀 연령 18세 ... 화, 후생과학 심의회 예방접종 백신 분과회의 설치 등의 활동을 전개하였다.⑥ 저출산 담당 장관을 두고, 인구 1억명 유지를 책임질 장관직을 추가로 신설하였다.⑦ 긴 근로시간이 저출산
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안
    된다.4.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무 ... ④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간근로계약서에 명시 ... 서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.정답해설4연소자의 근로시간은 1일 7시간
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)
    채용장려금, 육아휴직장려금 등이 속한다. 그리고 2004년부터 신설된 고용 창출지원사업은 중소기업 근로시간 단축지원금, 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경 개선지원금, 중소기업 ... , 기타 경제상의 이유 등으로 인해 교용상태가 불안하게 되는 경우 기업의 고용조정이 실업을 최소화하면서 원활하게 이루어질 수 있도록 지원함으로써 근로자의 실업을 예방하고 고용안정 ... 을 도모하는 고사업이다.고용안정사업은 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소화하면서 원활하게 이루어질 수 있도록 지원함으로써 근로자의 고용안정을 도모하는 고용조정지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음
    들이 자신의 종전 근로시간을 단계적으로 단축하는 방법으로 퇴직할 수 있도록 하는 제도이다. 독일에서는 고령 근로자들의 근로 시간을 점진적으로 축소하도록 한다. 근로시간이 줄어들 ... 들은 그들이 원해서 근로 시간이 줄어드는 것이 아닐 확률이 높다. 그리고 근로 시간이 줄어드는 것이 자의에 의한 것이든 타의에 의한 것이든 이들의 임금이 줄어들게 되는 것은 분명 ... 노년기가 되면 그가 설령 근로를 하고 싶은 의욕이 있다고 하더라도 과거 청장년기와 같은 왕성한 신체활동을 하기는 어렵기 때문에 청장년과 같은 수준의 노동 강도와 노동 시간으로 노동을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    시간 근로자가 있다. 사용자에는 사업주, 사업경영 당사자 등이 있다. 사용자는 근로자에 대해 임금과 소정의 근로시간, 주휴일, 연차 유급휴가 혹은 근로조건 등에 대해 밝혀야 한다 ... 을 지급하는 것이다. 최저임금에서 10%의 금액을 감해 근로자의 최저임금액으로 정하고 있다.(10) 연장근로근로기준법에서는 근로자의 근로시간에 대해 정의하고 있지는 않다. 하지 ... 만 휴게와 관련해서는 4시간근로시간이 있을 경우 30분 이상의 휴게 시간을, 8시간근로시간이 있을 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 주어야 하고, 근로자가 자유롭게 휴게시간
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    롭고, 이동 시간단축되었기 때문이다. 문명의 발달이 고대 국가를 건설했듯, 제4차 산업혁명은 지구를 하나의 공동체로 만들고 있다. 이런 시류 속에 다문화사회의 등장은 필연적이 ... 제에 대한 법적 근거가 없기 때문에 이를 강제할 수도 없기 때문이다. 또한 선원법과 근로기준법에는 원양어선원과 20톤 이상의 연근해어선원에게 적용되는 노동시간, 휴게시간, 초과 노동 ... 의 모집과 고용 절차를 공공기관에서 전담하는 방안을 추진해야 한다. 둘째, 선원 이주노동자의 건강과 안전을 위한 휴식 시간 기준과 합리적인 근로조건이 현재는 20톤 이상의 연안해어선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 동성코퍼레이션 인사-교육
    에서 최저임금 이슈, 근로시간 단축 이슈, 노사갈등 이슈를 가장 관심 있게 보고 있는 사항들입니다.우선 2017년 이후 전년도 대비 10% 이상의 최저임금을 인상을 단행함으로써 자영업 ... 을 위한 구조조정이 불가피합니다.또한, 근로시간 단축 이슈는 주간 최대 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시킴으로써 근로자 입장에서는 임금 축소를 불러일으키고 기업 입장 ... 도록 할 것입니다. 또한 업무를 수행하는 데 있어 부족한 부분이 있다면 업무시간 외에 시간을 투자하여 보완하고 보충해 나가겠습니다. 신입사원으로서 동료 및 상사 분들과도 긍정적이고 원만
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책
    유소견자(중등도 이상의 청력저하 인정)- 청력보후구의 사용이행- 소음작업시간 단축- 배치전환- 기타 필요조치 강구[표] 청력수준에 따른 사후관리 구분특수건강진단에서 소음성 난청의 진단 ... 등을 파악함으로써 청력손실의 위험에 있는 근로자들을 보호해야할 필요가 있다. 그렇다면, 대수롭지 않게 생각해버려 간과해버릴 수도 있는 직업병 중 ‘소음성 난청’ 에 대한 실태 ... 와 예방 및 대책을 살펴보고자 한다.? 소음성 난청은 소음에 노출되는 시간이나 강도에 따라 일시적난청과 영구적 난청이 나타날 수 있음.? 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대
    어 독일의 경우 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기로 청년들의 일자리를 늘렸다. 정부는 근로시간단축에 따른 소득축소를 보조했다. 하지만 오늘날 한국사회는 거꾸로 가는 듯 하다. 오히려 ... 고 있는 상태의 청년들이 가족의 지원이 없다면 아르바이트, 과외 등으로 나머지 비용을 마련하곤 한다. 하지만 아직 사회생활이 부족한 청년들이 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 임금 ... 체불, 부당해고 등 근로기준법의 사각지대에 놓여 청년빈곤이 야기된다.높아져가는 청년실업현상은 세대 간 고용상황의 불균형으로 청년들의 불만이 커진다. 실업문제가 세대 간에 불균등
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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2025년 07월 06일 일요일
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