"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 1,121-1,140 / 8,554건

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 함으로써 출산에 대한 부담을 줄일 수 있도록 했다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 역시 부모권을 보장하는 제도를 두 ... 되며, 이를 통해 산모의 회복과 안정을 위해 충분한 시간을 가질 수 있도록 지원하고 있다. 출산 뿐 아니라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 ... 으로 한다. 내용에 있어서는 근로 시간을 변경하거나 휴가를 제공함으로써 근로 여건을 보장하는 정책을 포함하고 있고, 추가적으로 출산이나 양육 등 장기간의 시간이 필요한 경우 육아

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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LG 에너지 솔루션 자기소개서[최종합격!]

를 위한 관리역량이 우선으로 구축되어야 합니다. 따라서 생산공정에서 발생할 수 있는 산업재해를 예방하고 관리하여 근로자의 생산성 향상에 윤활유 역할을 하는 환경안전직무가 가장 중요 ... 의 안전사고를 방지하고, 이달의 안전배달원을 선정하여 법규를 준수하고 모범이 되는 배달원에게 성과급을 지급함으로써 근로자 스스로 안전문화를 증진할 수 있도록 동기 부여 ... 는 이러한 문제점을 개선하기 위해서 팀원들과 면담을 진행하여 사업장 간 거리가 멀어 힘들어하는 점을 알게 되었습니다. 이를 개선하기 위해 저는 사업장 간 동선을 최대한 줄여 이동 시간

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

한다. 예를 들어, 독일의 금속노조는 2008년 글로벌 금융 위기 당시 기업들과 협력해 근로 시간을 줄이는 대신 고용을 유지하는 "단축 근무제"를 도입해, 대량 해고를 방지했다. 이러 ... 상승 효과는 전반적인 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 근로 조건 개선 측면에서도 노동조합은 안전한 작업 환경을 보장하고, 초과 근무 시간 제한, 의료 혜택, 연차 휴가 등 ... 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권익을 보호하고 근로

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

파견 인력을 포괄한 것처럼, 차별 없는 참여를 보장할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.둘째, 산업 변화에 대응하는 유연한 교섭 전략이 요구된다. 예전에는 근로시간 단축, 임금 인상 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (2)

은 결국 노동자의 근로권을 박탈하면서 실업 증가로 이어지는 것이다.한편, “자본가들은 상품의 생산 및 유통 과정에서 상품의 생산 및 회전 시간을 단축하여 이윤을 증대한다.“(280쪽 ... 자의 근로시간 및 근로 강도를 증대하면서 한편으로 기술혁신을 도모하게 되고, 이를 위해서 재투자를 하여 종국에는 자본축적을 이룩한다는 것이다. 또한, 자본가들이 추구하는 기술혁신

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고

출산 정책이 있었는데, 어떤 정책이 효과적이었는지 조사한 결과 양육 부담을 덜어주는 제도가 1등으로 꼽혔다. 육아휴직과 근로시간 단축 그리고 일과 육아의 병행제도 확대가 25 ... 상당이다. ?2) 부모와 아이가 함께하는 시간 늘리기배우자의 출산휴가 기간은 10일까지 유급으로 1회 분할 사용이 가능하다. 육아기 근로시간 단축을 확대해서 육아휴직기간을 포함 ... 가장 중요한 분야도 역시‘양육비용 부담 경감’이 1순위로 35%였다. 일하는 부모에게 아이와 시간을 갖고 싶은 것이 21%, 촘촘하고 질 높은 돌봄 및 교육이 16%, 가족 친화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고

도록 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다. 코로나19로 인해 경영상 어려움을 겪는 기업이 근로시간 단축, 휴업 등의 조치를 취할 경우, 정부가 해당 근로자의 인건비 일부를 지원 ... 경기 침체와 실업 문제를 해결하기 위해 다양한 고용지원 정책을 시행하고 있습니다. 그중 대표적인 것이 고용유지지원금 제도입니다. 고용유지지원금은 기업이 근로자의 고용을 유지할 수 있 ... 하고 있습니다. 특히 코로나19로 인해 특히 피해가 큰 취약계층 근로자들을 위해 별도의 지원 정책을 운영하고 있습니다. 그러나 이러한 고용지원 정책에도 불구하고 여전히 사각지대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

한 여성을 어떻게 하면 지속적으로 관리할 수 있을 것인가에 대해서 보다 구체적으로 논의할 수 있어야 한다.코로나19의 상황에서 근로시간을 단축하거나 월차를 내는 여성 동료들이 많아졌 ... 한가의 문제로 인식된다.여성들의 경우에는 직속 근로의 시간이나 전문성에 따른 영향이 아닌, 여성이라는 성별이 주는 고정적인 인식 때문에 여성이라는 존재만으로도 취업 이후의 승진에서도 불이익 ... 강의-E-나라지표 홈페이지, 남성대비 여성임금비율-천지인 기자, [코로나19로 내몰리는 여성] ①일자리 잃는 여성 근로자, 우먼타임스, 2020.11.02.-강유정 외, 2020

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

했다는 점이다. B 노동조합과 C 노동조합은 임금교섭에 있어서 의견이 달랐고, 동시에 사용자 측에서 제시한 근무시간 단축 등의 조정에 대해서도 의견이 다르게 나타났다. 단순한 노사관계 ... 함으로써 갈등을 해소하기 위해 더 많은 시간과 노력을 기울여야 했고, 근로자 역시 지속적인 노사관계 갈등으로 피해를 입었다. 이러한 갈등이 지속되면서 노사관계가 보다 대립 ... 위한 필수적 활동이며, 헌법은 노동권을 인간의 기본적 권리로 인정하고 있다. 헌법에서 보장하는 노동권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동삼권으로 대표되며, 이는 근로자가 노사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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산업보건

약 2.기계의 부분적 계량 3.차음과 흡음 조치 4.소음원의 거리적 격리 5.보호구 착용. 6.폭로시간 단축2) 진동 1.전신 진동장애 *자율신경(순환계)에 나타남. *산소소비량 ... ,착오.3.산업재해지수1. 연천인율 사상자수/평균근로자수 X 1000 2. 도수율(빈도율) 재해발생건수/연근로자수 X 1000000 3. 강도율 근로손실일수/연근로시간수 X 1000w} ... 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적,정신적,그리고 사회적 건강을 고도로 유지.증진시키며, 근로조건으로 인한 질병을 예방하고 ,건강에 유해한 취업을 방지하며,근로자를 생리

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

으로 인적자원 활용도 제고를 해야 하며, 노동시장의 격차 완화로 일자리의 질 제고라는 과제를 안고 있다. 또한, 근로시간 단축 및 임금체계 개편 등 고용친화적 노사관계 구축도 당면과제이다. ... 에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다. 이러한 단체교섭제도의 역할은 작업장의 규칙 제정 및 ... 수정과 노동자의 임금 및 근로조건 결정 그리고 노사갈등해결을 수행한다. 이러한 단체교섭의 성격은 노동조합과 사용자 대 간의 쌍방적 결정을 수행하며, 단체교섭은 그 자체가 목적 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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IBK기업은행 청년인턴 첨삭자소서

]청년인턴이 된다면 첫째, 빠르고 정확한 고객 응대를 통해 고객들의 만족도 향상과 단축시간을 줄이는 데에 이바지할 수 있습니다. 00대학교 본부에서 2년간 근로장학생으로 일 ... 지 않게 했습니다. 상품의 전시가 훨씬 깔끔해졌고, 고객의 상품 결정 시간이 단축되어 다른 고객들께 할애할 수 있는 시간이 늘어났습니다. 둘째, 재고가 많이 남아서, 가격이 높 ... 보다 현직자분들의 세일즈 기술을 배우고 싶습니다.또한 저는 첫째, 빠르고 정확한 고객 응대를 통해 고객들의 만족도 향상과 단축시간을 줄이는 데에 이바지할 수 있습니다. 00대학교 본부

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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지역사회간호학 직업성 질환관리 분진과 건강장해

하여 작업 장소의 변경, 작업의 변환, 근로시간 단축, 요양, 보상 등의 제반조치를 강구해야 한다. 이러한 사후관리는 사업주 책임 하에 보건관리자와 협의해 이루어져야 한다. 다음은 업무 ... Ⅰ서론연구의 필요성산업이 분화하고 발전하며, 같은 산업장에서도 다양한 제품 생산을 위해 항상 새로운 물질이 작업 공정에 투입된다. 따라서 근로자에게 항상 새로운 산업재해가 발생할 ... 가능성이 있으므로 현재 알려진 직업성 질환 중심으로 근로자의 건강관리를 하는 동시에, 새로운 직업성 질환의 발현을 항상 염두에 두고 근로자 건강관리를 해야 한다.산업재해란 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

할 수 있을 것이다.대우조선해양 노동자들의 파업은 여러 면에서 큰 성과를 거두었다. 노동자들은 임금 인상, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선 등의 구체적인 성과를 이뤄냈다. 더 중요 ... 할 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 교섭 및 대표2) 근로자 보호3) 교육 및 훈련4) 사회적 대화5) 현대적 도전2. 노동조합의 예시 ... 성과 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 대변하고, 더 나은 노동 조건을 위해 투쟁하는 중요한 사회적 기구라고 말할 수 있을 것이다. 이들의 주된 역할

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분

명을 붙이는 방법을 이용하여 실험을 진행하였다. 휴식시간이나 간식 제공, 임금 지급법, 작업 시간 단축 등의 조건 변화가 이루어졌지만 생산성이 변화되는 것을 확인하지 못하 ... . 서론II. 본론1) 호손 연구의 의의2) 실생활에의 적용III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로자가 기업을 위하여 열심히 노동하는 것은 기업의 이윤극대화에 큰 영향을 미치는 요인이 ... 다. 따라서 기업 경영자들은 근로자의 의욕을 고취시키고 그들의 생산성을 극대화하기 위한 방법을 찾기 위해 노력한다. 기업 컨설턴트의 위상이 높아진 이유도 그 때문이다. 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

조항을 신설하였다. 이에 따라 2018년 7월1일부터 1주 최대 근로시간은 연장근로를 포함하여 52시간으로 단축된다. 그러므로 평일에 총 12시간 넘게 연장근로를 하면 주말근로 ... 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... 에는 시간외 근로, 야간근로(밤 10시부터 오전6시 사이의 근로)와 휴일근로가 있다.〮 시간외 근로- 임신중인 여성은 시간외 근로를 시킬 수 없다.- 사용자가 18세 이상자에게 시간외

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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소기업의 성공적인 창업 사례

위함이며, 소기업은 주된 업종과 상시근로자 수를 기준으로 기업을 운영하는 자로 규정할 수 있는데, 이와 관련하여 소기업의 성공적인 창업 사례를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 창업 ... 으로 구조적인 안정성을 확보하여, 공사 기간을 획기적으로 단축할 수 있는 새로운 공법 개발을 목표로 2011년부터 지붕 관련 업체와 시스템 설계를 진행하였다.설계된 시스템을 바탕 ... 후 최초로 1억 원의 매출을 올렸다.? 촉진: 건축 관련 제품의 특성상 영업과 수주, 생산과 납품, 대금 회수에 이르기까지 장시간이 소요되기 때문에 자금회전에 어려움이 많다고 판단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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주 52시간 상한제가 직무만족에 가져다준 변화 (Changes Brought about by the 52-hour Workweek on Job Satisfaction)

본 연구의 목적은 2018년에 도입된 주 52시간 상한제로 바뀐 변화가 근로자의 직무만족에 어떠한 형태로 나타나는지 분석하고, 이를 통해 필요한 여건 개선방향을 잡기 위함이 ... 으로 나타났다. 이를 통해 단축근무제가 직무만족에 어떠한 영향을 주는지를 고려하여 앞으로 근로자의 근무안정성, 직무만족을 높이기 위해 나아갈 방향에 대해 논의하였다. The ... 다. 이를 위해 한국노동패널 21차, 23차 자료를 사용하였으며, 분석대상은 사용변수에 모두 응답한 패널로 하였다. 분석변수는 21차에서는 주 52시간 상한제 도입으로 인한 변화, 23

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오

감소 및 근로시간 단축을 초래할 수 있다는 의견도 있으며, 이는 최저임금 영향 집단의 소득을 감소시킬 수 있다고 주장하기도 하면서 최근에는 최저임금 인상이 성별 임금 격차를 완화 ... , 성별 직종 분리, 전일제와 시간제 근로, 종사 기업 규모와 노동조합 가입 여부, 임금 차별로 보았다. 그중 성별 임금 격차 요인과 통계청의 「경제 활동인구조사-근로 형태별 부가조사 ... 으며, 이는 교육 수준이나 근속 연수보다는 여성에 대한 차별 때문으로 보인다.고용노동부에서 발표한 정규근로자 성별 시간당 임금 분포 자료에 따르면 여성의 임금 수준은 남성보다 꾸준히

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

이 돌봄 제공자로 활동하고 있는 것으로 보인다.4) 돌봄을 위한 시간 정책돌봄을 위한 시간 정책은 크게 휴가 또는 휴직 제도와 근로시간 단축 제도가 있다. 우리나라에서 관련 제도는 대 ... 폭으로 증가하였다. 한편, 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄 휴직제도는 2007년에 이르러 도입되었다.4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1 ... 특징3. 돌봄노동의 현황1) 아동 돌봄 서비스2) 노인 및 장애인 돌봄 서비스3) 돌봄 서비스 제공 인력4) 돌봄을 위한 시간 정책4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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