"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 1,021-1,040 / 5,483건

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

2015’에선 저출산 대책을 위한 주요 방안을 발표했다. 이 새로마지플랜이 저출산 대책을 위한 시발점에 해당하는 정책이다.1) 육아휴직제도 개선 및 확대육아휴직 급여 정률제, 복귀 ... 인센티브, 육아기 근로시간 단축 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용 등을 확대했다. 그러나 아직까지도 우리나라의 육아휴직 비중 및 급여 수준은 타국가에 비해 원활히 이루어지지 않고 있 ... 다. 그래서 정부는 이를 해결하기 위해 육아휴직 시 임금을 일정하게 지급하는 정률제로 변경하였으며, 육아휴직 비율도 과거 55%에서 65%로 높이기 위한 노력을 하고 있다.또한 육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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부모휴가제도

의 사회화’라는 이름 아래 남성 육아휴직 할당제, 패밀리 콜, 가족간호 휴가제 등의 도입이 추진되고 있는 것이다. 이 중에서도 남성에 대한 육아휴직 할당제는 세계 최상의 복지제도 ... 들과 같이 여성의 역할이 강조되고 있는 사회로 이해된다.III. 부모휴가제도의 부정적 평가남성에 대한 육아휴직 할당제는 선진국에서도 유례가 별로 없는 제도이다. 노르웨이와 스웨덴 정도 ... 는 아버지상이 그것이다. 최근 한국에서도 저출산이 심각한 사회문제로 대두되면서 남성의 육아참여를 제도화하려는 움직임이 다양하게 논의되고 있다. 여성가족부를 중심으로 ‘돌봄 노동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

의 모성보호법안을 통과시킨바 있으나, 육아휴직제도를 기업에서 적극적으로 검토하고 실시하지 않아 현실적으로 여성들의 경제적 활동 참여를 어렵게 만들고 있다.두 번째, 보육제도 및 서비스 ... 는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착 ... 다. 예전시대에는 남성만이 가족의 경제에 기여하고 돈을 벌어다주는 도구적 역할을 함으로써, 가부장적 관념과 가족 구성원에 있어 권력을 상징하는 역할인 남성의 지위가 하늘높이 치솟

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

은 여성이 취업과 임 신·출산·양육의 가족책임을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 것으로 일과 가정이 조화롭게 양립되기 위해 보육서비스와 산전후휴가, 육아휴직 등의 제도적 지원 ... 수 있다.2) 사회적 인식의 개선여성의 근로이든, 돌봄이든 성에 따른 편견은 사회적 인식 개선이 근본적인 해결방안이 될 수 있다. 예컨대 출산전후휴가나 육아휴직이 있어도 현실 ... 돌봄 노동 수행 여부 등과 관계없이 유급노동 또는 사회보장 제도를 통해 사회적으로 적절한 생활수준을 보장하는 것으로 정의할 수 있다. 이러한 탈가족화의 개념을 통해 여성이 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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인간과사회 ) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

와 반대의 상황도 있다. 아직까지 육아 휴직은 여성만이 쓸 수 있는 것이라고 보고 남성은 쓰지 못하게 하는 경우도 존재한다. 본인의 지인은 회사를 다닐 때 육아 휴직을 쓴다고 ... 이야기하였더니 살면서 남자가 육아 휴직을 쓰는 것은 처음 본다고 하며, 반려하였다고 한다. 그리하여 실제 남성이 쓸 수 있다는 점을 언급하였고 육아휴직을 하고 돌아왔을 때 연봉은 단 ... 으러 가야 할 테니 면접에서 떨어뜨리겠다는 발언을 하거나, 동일한 기술직으로 취업을 했음에도 불구하고 남성이 더 많이 할 것이라는 가정하에 연봉을 더 적게 주기도 하였다고 한다.물론 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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82년생 김지영

들이 차지한다. 동일한 업무와 직무에 대해서도 여성은 남성에 비하여 낮은 평가를 받는다. 전문직 여성도 출산 후 육아 문제로 인해 직업을 지속적으로 유지하는 것이 쉽지 않다. 아이 ... 았다. 그러고 보니 육아휴직이라는 좋은 제도가 생겼지만 회사에 눈치가 보여 휴직계를 내지 못하는 사람이 상당이 많다는 뉴스를 본 적이 있다. 이런 것을 보면 아직까지도 아이들은 여자 ... 한다. 할머니는 가부장제에 길들여진 여성으로 남성 중심적인 사상을 손녀인 김지영에게도 강요한다. 이러한 과정을 통해 여성은 남성 중심적 사상을 그대로 답습하게 되며 수동적인 존재

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.14

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

에 대한 지원이 필요하다. 예컨대, 남성의 가족생활 참여 확대를 위해 출산휴가제와 육아휴직제를 통해서 출산과 육아를 둘러싼 여성 부담을 경감해주며 노동시장에서 경력 유지 지원을 해주 ... 로 인식된 돌봄노동을 남성과 여성 간에 균등한 분담은 불가능하다 할 수 있다. 즉, 돌봄이 사적 공간에서 뿐 아니라 공적 공간에서도 여성의 일로 유지된다면 여성은 돌봄노동이며 남성 ... 화를 위해서 안심하며 자녀를 맡길 수 있는 다양하고 질 높은 육아지원 인프라 구축과 여성만의 육아부담을 감소하도록 해야 한다. 육아부담을 해소하기 위해서 보육비 지원 외에도 시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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저출산 고령화 해결을 위해서는 지원금이나 각종 복지 혜택을 넘어선 국가의 직접적인 정책이 필요하다

, 남성 7.4%이다. 필자는 여성의 경우 90%대, 남성의 경우 최소 20%가 될 수 있도록 해야 한다고 생각한다. 이를 위해서는 육아휴직급여 혹은 지원금을 점진적으로 인상할 필요 ... 으로 판단된다.둘째, 육아휴직 사용자의 비율을 지금보다 더 높일 필요가 있다. 팍스뉴스 2024년 12월 18일 기사에 의하면 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 여성 73.2% ... 는 2016년 5월 17일 발생한 ‘강남역 살인사건’이 남녀갈등 증폭의 단초를 제공했다고 생각한다. 강남역에서 여성이 일면식 없는 남성에게 살해를 당한 사건으로, 정신병자 남성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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[부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술

부터 동부여성발전센터 오렌지룸에서 '한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 한부모 노동자의 육아휴직 현실과 제도적 개선 방향을 논의 ... 지원제도의 이용경험은 첫째아 기준 출산전후휴가 3.2%, 육아휴직 2.3%, 육아기근로시간단축의 경우 0.1%로 나타났다. 한부모 가구주의 경우 자녀 양육을 위한 시간과 그로인한 ... 가족’ 또는 ‘남성 한부모가족’과 ‘여성 한부모가족’으로 칭하고 있고, 한부모를 ‘남성 한부모’와 ‘여성 한부모’ 또는 ‘한부’, ‘한모’로 칭하는 등 명칭이 다양하게 사용되고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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[건강가정론]제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오

시간을 단축하는 등 현실적인 수준으로 지원을 강화하였다. 육아휴직 활성화를 위하여 대체인력 지원을 강화하였으며, 남성 육아휴직을 확대하기 위하여 배우자 출산휴가를 10일까지 확대 ... 하였으며, 정책목표를 더욱 효과적으로 달성할 수 있도록 했다.네 번째, 일·생활 균형을 위한 정책을 보완하였다. 육아휴직급여를 인상하고, 육아기에는 임금 삭감 없이 일 1시간 근로 ... 하고 동일 자녀에 대한 부·모 동시 육아휴직 사용을 권장함으로써 일·생활을 양립할 수 있도록 했다. 기업 역시 고용안정 지원금을 인상함으로써 건강가정기본계획을 개선하였으며, 가족친화 선도기업을 선정하는 등 가족친화 지역 네트워크 구축·확산이 이루어질 수 있도록 했다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

환경 개선저출산이 지속되는 또 하나의 주요 원인은 경력단절 및 불안정한 고용 환경이다. 이를 해소하기 위해서는 여성과 남성이 모두 육아휴직을 자유롭게 활용하고, 탄력근무제나 재택 ... 근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... 화하고, 직장 내 보육시설 설치 의무를 강화하는 방안을 추진할 수 있다. 또한 중소기업 근로자나 비정규직 근로자가 충분한 육아휴직을 활용할 수 있도록 인센티브 제공이나 대체인력 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 정서적인 안정에 심혈을 기울이는 경우가 많다. 요즘은 남성의 육아휴직도 늘어나고있지만, 현실적인 문제가 발생되는 점을 보면 많은 아쉬움을 남긴다. 앞으로의 현대 여성들의 일자리 ... · 기업들이 여성채용을 꺼리는 근본적인 원인 해소 필요④ 경력단절 예방을 위한 출산 · 육아 사각지대 해소- 문제점 : 육아휴직제도의 점진적 개선에도 불구하고, 중소기업, 비정규직 ... , 남성 3대 사각지대는 여전히 해소되지 못하고 있다. 또한 여성중심의 출산·육아 지원 제도 사용이 지속된다면, 제도 확산은 더딜 수밖에 없으며, 여성고용기피현상도 해결되지 못한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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사회복지쟁점세미나 ) 본인의 삶, 이웃의 삶, 지역사회, 한국사회 등 가장 중요한 쟁점중 하나를 선택 하신 후 아래 4가지 내용이 모두 포함되게 기술하신 후 제출하여주시기 바랍니다.

고 가족을 구려도 당연하게 육아 휴직 뒤에 돌아오는 것은 사직서뿐이라는 말을 많이 하고, 마음 놓고 육아 휴직을 쓸 수 있는 회사는 정말 많지 않다고 말한다. 또한 징병제에 대해서는 대 ... 을 그만두고 가사노동과 출산,육아를 해야하는 예전 사회가 비롯된 여성 차별에서 먼저 시작한 젠더 갈등은, 최근에 이르러서는 여성이 하나의 경제 독립체로 인정을 받고 더이상 경제활동 ... 에서의 차별이 늘지 않으면서 시작되었고, 이에 따라서 남성들 역시도 자신들에게 부당하게 작용하던 강제 징병제 등과 같은 이유를 내세우면서 서로간 갈등의 골이 깊어지기 시작했다.물론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27

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저출산 고령화는 국가적인 문제이다. 저출산을 해결하기 위한 정책을 제시하고 이에 대해 토론하시오

신혼부부들에게 지원금을 지급하거나 육아휴직 제도를 확대하는 등의 정책들은 실질적으로 도움이 되지 않는다는 의견이 지배적이다. 그렇다면 과연 어떤 부분에서의 개선이 필요할까? 우선 ... 이라는 의견이 가장 높다. 그 다음으로는 양육비 부담, 교육비 부담, 직장생활에서의 육아휴직 제도 미비, 여성들의 사회진출 어려움 등이 있다. 정부에서는 2006년부터 ‘저출산 ... 및 보육시설 이용 여부 등이 결정되기 때문에 불평등하다는 인식이 확산되고 있다. 마지막으로 남성 위주의 직장문화 역시 여성 근로자들의 출산 기피 요인 중 하나로 꼽힌다. 따라서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 기술하시오

에서 오는 갈등 또는 업무상의 어려움 때문에 발생한다고 한다. 최근에는 여성 근로자들이 남성 근로자들보다 더 많은 스트레스를 받고 있다고 한다. 특히 육아휴직 후 복귀한 여성근로자 ... 고, 특히 여성들은 육아휴직이라는 제도에도 불구하고 출산 후 복직하여 일과 가정 양립을 유지하기란 쉽지 않다. 따라서 나에게 주어진 여건 하에서 최대한 스트레스를 받지 않고 즐겁게 일 ... 포털 잡코리아가 남녀 직장인 902명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 65.3%가 현재 직장생활 중 스트레스를 받고 있다고 답했다. 특히 여성 직장인들은 남성 직장인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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대한민국의 저출산 원인과 대책

고 싶지 않은 사회에 있다. 왜 그들이 아이를 갖기를 꺼리는지, 우리 사회를 돌아봐야 한다. 마음대로 쓸 수 없는 육아휴직, 아이와 함께 외출할 때 들려오는 '맘충' 소리, 육아휴직 ... 후 복직할 때 사라진 자리 등 우리 사회에서 너무 쉽게 볼 수 있는 대목이다. 경제적 지원, 육아휴직 확대, 국공립 어린이집 증원은 물론 필요하지만 어쩌면 가장 필요한 것은 우리 ... 하고, 결혼 후에도 아이를 낳지 않는 추세가 확산하기 때문이다. 여성에게는 결혼과 육아로 인한 경력단절이 가장 큰 공포로 작용한다. 그래서 남자의 서사를 비판하거나 그의 좌절과 성장

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.06

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사회문제의 정의_3p

나 잘못된 판단, 개인적 사정에 의해 발생하는 개인문제와 구별되는 개념이라고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론첫 번째, 문제로 저 출산 문제를 고려해볼 수 있다. ‘출산휴가, 육아휴직을 썼다가 5 ... 와중에 지난 5년 여간 총 2만6천755명의 근로자가 육아휴직과 출산 전후 휴가 중 실업자가 됐다. 현행법상 출산전후휴가는 정규직뿐 아니라 비정규직 근로자라도 임신한 여성 근로자라면 ... 다면 이러한 문제들을 우리가 앞으로 어떻게 해결해야할까? 첫 번째, 여성문제에 대해서는 여성노동자는 물론, 아이의 아버지가 될 남성노동자들에게도 임신과 출산은 자신의 노동권을 지키

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오

라, 남성의 육아휴직 사용을 확대하기 위해 적극적인 정부와 기업 차원에서 홍보와 교육을 하도록 해야 한다. 더불어 기업이 육아에 대한 사회적 책임을 인식하고 직장보육시설 관련 법 ... 으며 외환위기 이후 빈곤율의 격차가 더욱 확대된 것을 확인할 수 있다. 이에 대한 대책은 다음과 같다.먼저 경력단절 측면에서 살펴보았다. 재취업이 보장되는 육아휴직제도 및 아동보육 ... 로 드러났다. 특히 최근의 연구에서는 여성가구주가 근로함에도 불구하고 남성근로가구주와의 빈곤 격차는 오히려 더욱 증가하고 있는 것으로 나타나 여성가구주의 빈곤 취약성의 문제는 계속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09

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[아동복지론] 새로운 사회환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

혜택의 확대 4) 어린이집이나 아이 돌봄 서비스를 이용하지 않는 영유아 아동에 대해 단계적으로 양육수당 지급 5) 육아휴직 급여를 12개월동안 통상임금의 80%로 확대 적용 6) 친 ... 과 육아를 필수가 아닌 선택으로 보는 시각의 확산, 자녀 양육에 대한 가치관 변화, 만혼으로 인해 여성이 평생 낳는 아이의 수 감소, 가정과 직장의 양립이 불가능한 사회적 환경 등 ... 에서 2020년 12,186천명으로 꾸준히 증가하고 있다. 결혼에 대한 부정적 견해가 남성보다 높기 때문에 이러한 추세는 지속될 것으로 보인다.둘째, 비혼주의 등 독신의 증가와 높

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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여성근로자의 건강

- 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청? 남녀고용 평등- 남녀고용평등법. 5인 이상 사업장에서 1인 이상 전 ... 여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산 ... , 사산 등 초래? 남성은 수정과 임신결과에 영향? 임신 중 유해물질 흡입 시 순환계와 호흡기계 영향2. 고용과 차별1) 한국 경제와 여성근로? 1900년대 초반- 여성들이 임금 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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