"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 941-960 / 5,481건

지역간호, 불임(난임)의 원인 치료 보건사업

, 유급 휴직자의 경우 신청일 기준 전월 급여명세서 필요▶ 육아휴직자의 경우 육아휴직임을 명시한 휴직증명서 또는 휴직 확인이 가능한 재직증명서 필요< 2020년 가구원수·가입유형별 기준 ... 할 수 있습니다.2. 불임의 원인남성 또는 여성의 생식세포 (정자 또는 난자)의 발생부터 정자와 난자의 수정, 수정된 배아의 발달, 배아의 자궁 내 착상까지 전 과정 중 어느 한 ... 단계에서라도 이상이 있으면 불임이 될 수 있습니다.불임의 주요 원인1) 남성 요인: 무정자증, 잠복고환, 정관 결손 등2) 난소 기능 저하3) 배란 장애4) 난관 손상, 결찰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지에 대하여 서술하시오

가 육아휴직제를 사용하지 못한다는 현실을 반영하여 남성 노동자도 쉽게 육아휴직을 쓸 수 있는 사회분위기를 형성하는 데 노력하고 있다. 이를 통해 여성 노동자가 출산이나 양육으로 인해 ... 으로 해석할 수 있다. 또한 여성 노동자가 출산이나 양육으로 회사 내에서 부당한 대우를 받지 않도록 법적으로 육아휴직제를 보장하고 있는데, 회사나 사회 분위기 때문에 쉽게 여성노동자 ... 의 공통점은 바로 성별 이데올로기, 성별 분업에 있다. 남성은 경제활동을 하며 가정의 경제력을 담당하는 것으로, 여성은 가정과 양육을 담당하며 재생산영역을 담당하는 주체로 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

했다. 생략... 이에 여가부는 여성의 경력단절을 막고자 “최근 부부동시 육아휴직제도, 임신 중 육아휴직 허용 등 많은 제도 변화가 있었다.”며 “이외에도 유연근무제 도입 기업 ... 다. 조금 웃긴 이야기지만 여성이 붙은 복지 관련은 많지만 남성이 붙은 단어를 가지 곳은 없었다. ‘남성복지’를 검색을 하니 이발소만 잔뜩 나왔다.우리 딸은 이야기한다. 생각 ... 보다 직장은 거지 같으나 여성을 위한 복지는 괜찮은 편이며, 매우 형식적인 부분이 있다. 그러나 남성도 이용할 수 있는 곳도 많다고 했다. 아무조록 여성을 현재 삶이 어떻다고 생각하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

특례의 일환인 ‘아빠의 달’이 시행되었다. 유소년들의 평등한 학업 기회 제공을 위한 무상보육이 점진적으로 시행되기 시작하였고, 정부차원에서도 남성의 육아휴직을 적극 장려하였다. 이로 ... 까지도 지원되고 있어 가족 돌봄 부담 완화에 도움을 주고 있다. 이후 ‘맞춤형 복지’라는 단어가 사용되기 시작하면서 가족정책에 대한 관심은 더욱 고조되었다. 2014년에는 육아휴직 ... 복지국가 시스템을 추진하고 있다. 여성의 일과 양육을 원활히 병행할 수 있도록 임신, 출산, 육아와 관련된 휴직을 지원하고 있으며 이로 인하여 발생하는 소득 감소를 보장하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.

성을 저해하는 결과를 초래한다. 또한, 가사와 육아는 여전히 여성의 역할로 간주되는 경우가 많다. 이로 인해 여성은 직장 생활과 가정 생활을 병행하는 데 어려움을 겪게 되며, 남성은 가사 ... 로 여겨, 여성에게 과도한 부담을 주고 있다. 반면, 남성이 가사와 육아를 분담하면 '훌륭한 아빠'로 칭송받는 경우가 많다. 이는 가사와 육아가 여성의 기본적인 역할이라는 잘못된 인식 ... 이이라는 인식을 심어주어야 한다. 또한, 미디어에서도 성 역할에 대한 고정관념을 강화하지 않도록 주의해야 한다. 광고나 드라마에서 남성과 여성이 균등하게 가사와 육아를 분담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
사회문제론, 저출산 문제와 해결방안

자 가운데 육아 휴직 제도를 사용하는 비율이 남성 13.4%, 여성 86.6%로 여성이 더 많은데 아빠 육아휴직 활성화 캠페인 등을 통해 육아휴직에 대한 남성들의 심리적 저항을 줄 ... 이고 육아참여 분위기를 촉진하도록 한다. 또한 남성의 수입과 직장 내 지위가 여성 배우자에 비해 더 나을 경우 육아휴직을 꺼려하는데 이는 아빠육아휴직 보너스 제도나 육아휴직 첫 3 ... 으로 결혼이란 ‘필수가 아닌 선택‘의 가치가 돼버렸다. 2017 사회통계를 살펴보면 미혼 남성의 49.3%가 미혼 여성의 59.5%가 ’결혼해도, 안 해도 괜찮다‘ 가치관을 가지고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년이 알아야할 헌법과 세계와의 연관성

육아휴직이야”, “남자가 그것도 못 해” 등남성이 경험하는 성차별 말과 행동 주제 1위도 역시 ‘결혼, 출산, 육아(22.5%)’였다. “남자가 무슨 육아휴직이야” 등 남성이 ... 라서 육아를 위한 휴직 또는 탄력근무 제도를 이용할 수 없는 분위기, 결혼과 육아 관련 차별 언어 등이 꼽혔다. 2위는 “남자가 그것도 못 해” 등 남자라서 어떤 일을 하거나 하지 말 ... ▲출산.육아 휴직을 자유롭게 사용하는 문화(30.3%) ▲유연근무 제도.정시퇴근(11.3%) 등 ‘워라밸(Work and Life Balance)’ 직장 문화가 약 42%로 가장

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

다.3) 스웨덴의 출산정책1974년 세계 최초로 출산 및 육아를 위한 휴직 제도에서 남성의 참여를 제도적으로 참여시킨 ‘부모 보험제도’가 시행되었는데, 자녀 출산이나 입양과 관련 ... 문제 해결을 위한 정책과제1) 현실적인 아동수당제도2) 모성휴가 및 육아휴직 급여의 사회분담화3) 세금제도의 개선4) 현금지원정책7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 역사 ... 또는 부모가 일을 그만 두고 자녀를 돌보는 경우에 지급받는 일시적 부모현금급여(Temporary Parents' Cash Benefit)가 있다. 스웨덴은 출산휴가와 육아휴직을 따로

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.

단절과 직장 내 불이익으로 이어지는 경우가 많다. 육아휴직 제도가 존재하지만 실제로 이를 자유롭게 사용하는 분위기는 부족하다. 많은 직장인들이 육아휴직을 신청하면 눈치를 보게 되 ... 와 상사들의 시선이 부담이 되어 육아휴직을 마음껏 쓰지 못했다고 한다. 이런 상황을 접할 때마다 나는 ‘아이를 낳는 것이 왜 개인의 희생만으로 여겨져야 할까’라는 의문이 든다 ... .따라서 현실적으로 필요한 것은 제도 자체를 넘어 문화적 개선이다. 유연근무제, 재택근무 활성화, 아빠의 육아휴직 사용 확대 등은 단순히 구호로 끝나서는 안 된다. 실제로 직장에서 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

으로 산전, 산후 휴가제도 및 육아 휴직제도가 있다. 산전, 산후휴가제도는 90일의 사용이 가능하며 유산, 조산, 사산의 경우에도 객관적 증빙 자료가 있다면 사용이 가능하다고 법 ... 에 규정되어 있으나 실제로 사용하기엔 쉽지 않은 것이 현실이다. 육아휴직제도는 육아를 위한 휴직 기간을 남녀 모두에게 제공하는 것이나 공무원 외에 기업에서 적극적인 실시는 어려운 실정이 ... 지원하고 있다. 2022년 몇 가지 출산정책이 신설되었다. 첫만남이용권 200만원을 바우처로 제공한다. 아동수당 지급 연령을 7살에서 8살로 확대하여 지원하기로 했다. 육아휴직제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
돌봄과 육아

는 돌봄의 문제를 여성의 문제에서 사회 또는 가족의 문제로 확대하는 데서 출발하였다. TV를 통해 스웨덴과 같은 복지 선진국가에서 공동육아를 위해 남편이 휴직을 하고 함께 키우는 모습 ... 을 한번쯤은 보았을 것이다.공동육아는 먼저 보편주의적 시각으로 보육를 바라본다. 단순히 돌봄이 필요한 아이들뿐 아니라 사회전체를 돌봄의 인식범위에 놓음으로써 남성들이 적극 ... 하였다. 아이들의 전인격(全人格)적인 발달을 위해 남성과 여성의 육아 뿐만 아니라 사회적인 서비스도 필요하다는 것을 역설하였다.하지만, 공동육아의 문제는 두 가지 측면에서 결정적인 단점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

인식을 변화시키는 데 효과적이다. 이러한 프로그램은 더 나은 가정 환경을 조성하고 가정 내 평등과 안전을 보장한다. 셋째, 육아휴직 및 육아평등 지원을 제공해야 한다. 부모 양쪽 ... 에게 공정한 육아휴직 제도를 도입하고, 육아와 직업 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원함으로써 가정 내 평등을 실현할 수 있다. 특히, 여성이 직업 생활과 육아를 조화롭게 이끌 ... 는 성별에 따라 개인의 능력과 가치를 평가하는 것이 아닌, 개인의 역량과 자유로운 선택에 따라 인정받는 사회를 지향한다. 우리 사회에서는 여성과 남성 간의 역할 분담이 뚜렷하고 성별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

다운로드 장바구니
가족복지론-한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

-서론현재 많은 여성들이 사회에 진출하고 있고 사회적 지위가 많이 올라가고 있다. 그로 인해 남성 중심적인 육아행태가 많이 바뀌어 가고 있다. 우리나라는 최근까지도 육아는 여성 ... 이 되어야만 하는 현실에서 살아오고 있다. 하지만 인식을 바꾸려고 많이 노력하고 있고 남성들도 조금씩 깨닫고 있기에 남성들의 육아가 점점 늘어나고 있다. 그 동안 여성들의 육아휴가 ... 와 육아 정책들이 발달하고 있었지만 남성들의 육아필요성으로 남성들의 육아정책도 함께 발달하고 있다. 그 중에 많은 종류가 있고 아버지 할당제와 부성휴가정책이 있다.-본론그 중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 기로 합시다.1. 성 차이와 성차별■ 성 차이- 여성(女性)과 남성(男性). 남자와 여자는 모두 없어서는 안 될 중요한 사람이지만 태어날 때부터 신체 일부가 달라서 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

는게 중요하다. 예를 들면 남성이나 여성 모두 채용 후 동일하게 2년, 3년씩 육아휴직을 가는 문화가 자리 잡으면 채용이나 승진에서 여성을 차별할 요인이 줄어들 수 있지 않을까 한다 ... 은 여전히 많이 남아 있다. 일부 차별은 완화되었으나, 일부 차별은 오히려 강화되기도 했다.여성 고용률은 계속 증가하는 추세이지만, 여전히 남성에 비해 낮은 수준에 머물러 있다.출산 ... 과 육아로 인한 여성의 경력 단절은 어느 정도 완화되고 있지만, 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 직장에서 경력을 쌓아야 할 30~40대에 상당수의 여성들은 어쩔 수 없이 잠시 직장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
사회문제 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

에게까지 육아휴직의 범위가 확대되었다. 그러나 남성 육아휴직 제도를 활용하는 남성들은 많지 않으며, 대부분 여성에게 집중되어 있다.또한 우리나라의 경우 자녀가 있는 전일제 취업 ... 는다는 것을 의미한다. 또한 최근에는 ‘바람직한 아버지의 역할’에 대한 질문에 대한 답으로 대부분의 남성이 놀이 상대이자 상담자, 정서적인 지원자를 택했다.1995년 남성 육아휴직 ... 제도가 도입된 이래 최근 몇 년간 남성 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 정부는 권고하고 있다. 이에 주로 여성 중심이던 육아휴직 제도가 남성에게도 적용되고 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

하게 된다. 이 과정에서 직업적 경력에 공백이 생기게 되고 경력단절로 이어지는 경우가 많다. 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도화 되고 있으나 여성의 육아휴직 사용 비율 ... 과 비교해보았을 때 남성의 육아휴직 사용 비율은 현저히 낮은 실정이다. 사회적 분위기 또한 육아휴직의 사용에 대해 달갑지 않아하며 남성의 육아휴직은 더더욱 사회적으로 받아들여지기 어려운 ... 라 이야기한다. 물론 인종적인 차별도 해당될 수 있으나 우리나라 안에서의 유리천장의 원인은 여성의 출산과 관련이 없다고 이야기하기 어렵다.여성은 출산을 하는 과정에서 육아휴직을 사용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

하다. 여성의 경제적 자립을 돕기 위해 경력 단절 여성들을 위한 재취업 지원 프로그램을 확대하고, 남성의 육아 휴직 참여를 적극적으로 권장해야 한다. 둘째, 여성의 고용 기회 ... 는 사람들에게 문제의 심각성을 환기시키고 사회적 변화를 촉구하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, '82년 김지영'은 성 불평등과 여성의 경력 단절, 육아와 가사노동의 문제를 중심 ... 노동과 육아에 대한 사회적 책임의 불균형을 지적하며, 남성과 여성 간의 불평등한 역할 분담이 여성의 사회적 참여를 저해하는 중요한 요인임을 강조하고 있다.2. ‘82년 김지영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 대책 가족정책 방향은 어떻게 나아가야할까에 대한 본인의 생각을 정리해보기

돌볼 수 있는 방향성으로 정책들을 결합해 나가야 할 것이다. 여성들이 더 오랫동안 일을 할 수 있도록 노동 환경을 개선하고 남성은 가정에서 더 오래 머무를 수 있도록 육아휴직 ... 을 사용하는 것을 의무적으로 허용하면서 기간을 늘려주거나 남성이 육아 돌봄을 할 경우 지원금을 제공하는 것 등은 모두 이런 방향성을 고려한 정책이라고 생각한다. 이렇게 여성은 더 일 ... 가 이루어지고 함께 육아에 참여하도록 하는 정책 마련을 하는 것이 필요하다고 생각한다.2. 노동을 보장하는 가족 정책현재 우리나라는 다양한 가족 정책을 실시하고 있는데 육아휴직 급여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족문제의 원인 및 해결방안

6000가구로 전체의 44.6%로 더 이상 외면할 수 없는 문제라는 것이 확인됐습니다.- 해결방안1) 산전후 휴가와 육아 휴직 제도맞벌이 가족은 출산 시부터 육아 할 때까지 많 ... 는 제도입니다. 최소 산후 45일을 보장해주고 있는데 산전후 휴가 기간 동안 휴가 급여를 받을 수 있습니다.그리고 많은 사람들이 위와 비슷하다고 인식하고 있는 제도인 육아 휴직 ... 은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 보장해주는 제도입니다. 이 때 고용보험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기