"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 1,081-1,100 / 5,486건

판매자 표지

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

와 관련하여 여성 권리 보장은 아직까지 미흡한 편이다. 특히, 양육과 관련한 책임은 남성보다 여성에게 많은 모습을 보이고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 육아휴직 제도를 도입 ... 하였지만 사회적인 분위기로 인해서 마음껏 사용하는데 한계가 나타나고 있고 육아휴직 제도를 사용하게 되더라도 경제적인 문제가 발생하게 된다. 여성은 육아에 관한 책임이 높아 이와 관련 ... 을 분담해주기 위한 것이다. 이를 위해서는 근본적으로 현재 육아에 많은 책임이 몰려있는 여성의 육아 부담을 개선시키기 위한 방향의 정책들이 만들어져야 한다고 생각한다. 무엇보다 남성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

적 근로가 가능하도록 하는 대책 부분이다.또 한국은 여성뿐만 아니라 남성의 가정에서의 역할의 확대가 시급하다. 정책적으론 육아휴직 및 가족돌봄휴가 등이 존재하지만 사회적 인식이 아직 ... .서론본론1) 인구 감소 현상의 배경2) 정부의 정책- 육아휴직제도 확대- 영아양육수당 지원 확대- 임신바우처 확대- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설- 다자녀 지원정책- 여성 ... ) 정부의 정책-육아휴직제도 확대우리나라의 2022년도 달라지는 육아휴직제도는 부모 모두 3개월 + 3개월 육아 휴직제와 육가휴직 급여 인상이 있다. 아이 만 0세 때, 부부 모두

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족문제의 원인 및 해결방안

제도2) 육아 휴직 제도3) 영·유아 보육 제도4) 방과후 보육 제도5) 가족 친화 환경 조성 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코로나19의 여파로 맞벌이 가족의 문제 ... 다.2) 육아 휴직 제도육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용하도록 하는 제도이다. 이 ... 때 고용보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다. 이 제도는 남녀 구분 없이 이용할 수 있는 제도이며 근로시 근로시간을 단축하는 것으로 대체할 수도 있다.3) 영·유아 보육 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족 정책의 주요 지향인 탈 가족화의 개념과 정책의 예, 탈 가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈 가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

가 있으며 한국의 육아휴직 급여의 도입은 선진국에 비해 지연되었으며 급여 수준도 낮은 편으로 좀 더 현실적으로 반영되어야 한다. 또한, 남성들의 육아 참여가 더욱 활성화되도록 일 ... 서비스, 육아휴직, 양육수당, 아동 보육, 가족수당 및 소득공제, 노인을 위한 가정방문, 돌봄 서비스 등 가족에 대한 경제적 지원(아동수당, 세금 공제 등)과 돌봄의 사회화(보육 ... . 최근에는 여성 외에도 노인 계층의 복지수급 과정에 있어 탈 가족화가 진행되고 있다. 전통적 복지국가의 위기는 남성 부양자가 부재한 것이 가족의 소득 보장 문제였지만 오늘날 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
[여성건강간호학] 여성의 삶에서 가장 의미있는 것

며, 그 가치를 인정받지 못하게 만들고 있다. 뿐만 아니라, 여전히 많은 사회에서 엄마의 역할은 남성들에게서 미천한 일로 간주된다. 육아와 가정에서의 역할을 담당하는 여성은 자신 ... 의 경제적 활동을 제한하고, 경력 중단 혹은 육아휴직을 선택하는 경우가 많다. 이로 인해 여성은 경제적 독립을 위해 애써야 하며, 이는 여전히 엄마의 역할이 여성의 가치를 제한하고 있 ... 할 수 없다.그러나 불행하게도‘엄마’란 역할은 여전히 낮게 평가되고 있다. 여전히 일부 사회에서는 남자 아이를 선호하거나 남성의 역할을 더 우월하게 여기는 편견과 성차별이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

과 생활의 불균형을 해소하기 위해서는 이에 부합하는 방안을 강구해야 한다. 특히 육아휴직 지원 정책은 제도적 틀은 갖춰져 있으나 사실상 제도의 보편적 활용성이 아직도 높지 않다. 즉 ... 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. 그러므로 이 같은 사각지대를 타개하기 ... 위해서는 육아휴직 적용 대상자를 확대해야 한다. 일?가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴 수 있다는 것을 기대하게 만든다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

. 결국 김지영은 아이를 갖기로 하고 출산을 앞둔 시점에서 퇴사, 육아휴직 등을 정대현과 고민했지만, 회사와 동료는 그녀의 퇴사를 내심 바라는 눈치다. 결국 퇴사를 결정하고 김지영 ... 고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... 고서는 진정지원을 키우는 34살의 주부이다. 지영의 남편은 IT기업에 다니고, 그녀는 작은 홍보대행사에 일하다 출산 이후 전업주부로서 육아와 살림을 하고 있다.결혼 후 육아와 가사에 지쳐

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안을 논하시오.

를 늘려야 하며, 이를 제도화하는 방안으로는 육아휴직에 더해 가사휴직 제도 등도 고려해 봐야할 듯 싶다. 꼭 가사휴직이 아니더라도 여성중심의 가사노동이 분산될 수 있는 제도를 마련 ... 한 가계지출이 증가함에 따른 과소비적 역기능이 생기기도 한다. 이중에서도 먼저 가사부담부분을 살펴보자면 30~40대에 워킹맘이라는 개념이 생겨나면서 일과 육아를 동시에 해야하는 여성이 ... 지 않는 점이 큰 문제점으로 인식되고 있다. 2015년 기준으로 보자면 OECD 남성의 하루 평균 가사노동시간이 139분인데 비해 우리나라 남성은 45분 뿐이 되지 않는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고

돌봄휴직제도에서 차감하는 정책을 추진했다. 가족돌봄 휴직제도는 가족(부모와 자녀 그리고 배우자와 배우자의 부모)이 질병과 사고, 노령으로 인해 돌봄이 요구되는 경우 사용할 수 있 ... 는 90일의 무급 휴직 제도로서 최소 30일 이상 신청이 가능하다. 가족돌봄 휴가제도는 경직적으로 운영했던 가족돌봄 휴직제도를 가족돌봄이 필요할 때 휴가로 활용하도록 유연화한 것 ... 권 개념을 탈 상품화에 한정했을 때 사회정책이 남성 유급 노동자가 주로 겪는 위험인 은퇴와 산재 그리고 실업 등을 포괄했지만 탈가족화에 의한 사회적 시민권의 구체화를 통해서 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
여성에 대한 편견이 유지되는 이유와 극복 방안

를 살펴보면, 박 사장은 “여자는 출산과 육아휴직 때문에 업무연속성이 단절될 수 있으니 (면접 점수를)조정해서 탈락시켜야 한다” 며 여성을 의도적으로 채용에서 탈락시켰다. 이는 여성 ... 하기 위한 방안으로는 대중매체를 통한 대항 고정관념 제시, 언론의 중립적인 보도, 탈범주화, 성평등주의적 가치와 편견 사이의 괴리를 인식하게 하기가 있다.“여자는 출산 육아휴직 때문 ... 에 따르면 박 전 사장은 평소 “여자는 출산과 육아휴직 때문에 업무연속성이 단절될 수 있으니 (면접 점수를)조정해서 탈락시켜야 한다”고 말했던 것으로 드러났다. 이번 채용비리에서도 고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1 ... 년까지 사용하게 될 수 있다. 단, 계속 근로기간이 일정한 기간 미만이었던 근로자나 같은 영유아에 대해서 배우자가 육아휴직을 하는 중이라면 육아휴직을 사업주가 허용을 해주지 않 ... 지역별로 출산을 했을 때에 출산지원금이나 선물을 제공해주는 것이다. 지역별로 다르게 나타나기 때문에 거주지 관할인 지방자치단체에 문의를 하거나, 임신육아종합 포털에서 확인하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
(가족복지론) 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술

저출산?고령사회 기본계획’에 따르면 육아휴직 급여액과 우선지원대상기업 육아휴직지원 금액, 중소?중견기업 육아휴직 세액공제 등에 있어서 받는 혜택이 확대되고 있는 추세이다.3) 경제 ... 화, 연대감, 경제적 안정 등 가족의 기능이 원활하게 이루어질 때 ‘정상 가족’이라고 보았다. 이들 말하는 정상 가족에서 부부의 역할은 남성은 가족의 생계 부양을 위한 경제활동을 하 ... ) 일-가정 양립지원남성 중심이었던 가족 생계가 ‘부부 공동’체계로 전환되면서 직장 내 가족 친화적인 근무 환경 조성을 위한 다양한 제도가 마련되었다. 또한 최근 발표된 ‘제 4차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

와 서비스 질의 개선, 보육비용에 대한 지원 확대가 필요하다. 또한 육아 휴직제도를 통해 일정한 양육 지원을 제공하고, 남성을 포함한 육아휴직 대상을 확대하는 것이다. 육아 휴직제도 ... 다. 가족을 간호하기 위해 근로자가 일정기간 동안 직무를 중단하고 간호에 전념할 수 있는 가족 휴직제도가 있다. 이를 통해 여성 근로자가 가정과 직장 생활을 양립할 수 있도록 하 ... 가 제도적으로 개선되고 수당이 증가할수록 기업에서 여성 고용을 기피하는 요인이 될 수 있으므로, 사회적 분위기의 조성과 유급 휴직기간의 확대를 검토해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
[ 가족문제에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고 가족복지 실천과 관련하여 의견을 논술하시오 ]

해야 한다. 최근 몇몇 기업에서 도입한 남성 육아휴직제, 조기 퇴근제, 유연 근무제 등 근무할 수 있는 시간을 유연하게 하고 회사 안에 보육 시설을 늘리는 등, 회사에서 일하는 부모 ... 어진다. 출산을 선택했다가 경력 단절이 발생할 위험의 여지가 존재하기 때문이다. 따라서 정부에서 출산이나 육아를 하는 과정에서 발생하는 손해를 회사가 최소화할 수 있도록 관련 복지 ... , 경제적 피해가 심각해지지 않도록 지원하는 복지가 제대로 마련되어야 한다.다음으로, 출산과 육아는 여성뿐만 아니라 '부부'가 함께하는 것이라는 가족적인 시각으로 복지방안을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
[990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정

http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002814177허민숙, 「육아휴직 소득대체율의 효과: 남성 육아휴직 사용 ... ) 부모 양육지원 확대2) 육아휴직급여 상한액 인상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론‘보육’이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호·양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공 ... 확대’의 세부전략인 가정양육 지원 서비스 제공 및 시간제 보육 서비스 제공기관 확대의 적극적인 추진이 필요하다.2) 육아휴직급여 상한액 인상15년간 무역 업계에서 일한 A씨는 출산

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

다운로드 장바구니
독일의 출산,출산율 현황,독일의 여성,출산율 하락

에게 야간, 휴일 근무를 시킬 수 없다.부모시간제도: 부모시간제도는 종전의 육아휴직이 바뀐 제도로 부와 모가 적극적으로 공동으로 자녀양육을 위해 휴가를 사용하기 위한 제도이다. 신청자격 ... 은 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 부모이며 자녀가 3세에 도달할 때까지 사용한다.(종전의 육아휴직의 경우에는 15인 이상 사업장에 근무한 경우, 부, 모 동시 ... 에 3년간 육아휴직을 사용할 수 있다.)Ⅲ.독일 저출산 대책의 시사점 및 평가, 우리나라에의 적용방향독일 저출산 대책의 시사점으로는 여성의 어머니로서의 역할을 강조하므로 자녀가 어린

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산, 고령화가 유아교육에 영향을 미치는 요인

에 대한 경제적 부담이 너무 크다는 관점이 있다. 우리나라도 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로 연말정산 시 보육료와 교육비의 소득공제, 출산휴가와 육아휴직제 실시, 만 5세 유아 ... 다. 결혼에 대한 가치관도 변화하여 결혼이 과거처럼 필수가 아닌 선택이 되었으며 독신을 희망하는 사람들의 숫자도 증가하였다. 특히, 교육 수준이 높은 여성의 경우 육아와 가사의 부담 ... 이 남성에 비해 여성이 상대적으로 높기 때문에 결혼을 기피하거나 늦추는 경향이 증가하였다. 결혼을 하더라도 사회적 ? 경제적 지위가 안정될 때까지는 출산을 미루는 경향이 있어 첫

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

한다. 이뿐 아니라 직장 내 인식과 분위기, 취업여성의 인식 개선을 통해서 적극적인 육아휴직 이용과 동시에 남성의 육아휴직도 보다 활성화 되어야 할 것이다.또한 이와 같이 사회적 지원 ... 다.돌봄 지원 정책 현황구분돌봄의 사회적 지원내용육아 휴직 제도자녀 양육 직접적인 지원1. 육아휴직제도-배우자 출산 휴가(자녀를 출산했을 시 아버지의 3일 출산 휴가 부여)-산전휴가 ... -산후휴가-육아휴직-육아기 근로시간 단축(“육아휴직 1회, 육아기 근로시간 단축의 1회, 육아 휴직의 분할 사용 1회, 육아기 근로시간 단축의 분할사용 중 선택사용 가능)자녀 양육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 성역할 고정관념은 무엇이며, 현실적으로 어떻게 작동되고 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 서술하시오

에서는 더욱 그러하다. 많은 기업들은 아직까지도 여자 직원들을 승진시키기보다는 남자 직원들을 승진시키는 경향이 있고, 또 육아휴직 제도 역시 잘 시행되지 않고 있는 실정이다. 그리고 ... 들은 남성들에게 종속되어 있는 수동적인 역할만을 강요받고 있고, 직장 내에서도 승진 기회조차 제한되고 있다. 반면 남자들이 하는 일이라고 여겨졌던 위험한 건설 현장에서의 작업이나 무거운 ... 차별 없이 누구나 자신의 능력대로 일할 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 여성들에게 성차별적인 사회문화 때문에 남성 중심 문화로부터 여성들이 자유롭지 못하다. 특히 직장 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
사회복지2 여성복지론 내가 혹은 내 가족이 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기

적 보장과 장려가 필요하다. 남성의 육아휴직과 유연근무 사용을 단순히 허용하는 수준을 넘어, 적극적으로 장려하고 직장 내 불이익이나 사회적 시선으로부터 자유로운 환경을 조성해야 한다 ... 의 사람이었다.그러나 이것은 시작이었다. 사람 둘의 삶 정도는 혼자 운영이 가능했고 일이 많지 않았기 때문이었다. 시간이 지나 아이가 태어나고 육아 휴직을 하면서 성차별은 강화 ... 되었다. 육아 휴직 기간 모유 수유에 천 기저귀, 쌀알을 직접 갈아서 만든 이유식, 밤낮이 바뀐 아이의 수면 패턴을 쫓아가며 1년을 간신히 버티고 어느 정도 키워놓고 보니 내가 육아와 가사

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 545556 57 58 59 다음10개

파워링크

신청하기