"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 1,221-1,240 / 5,483건

판매자 표지

(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

다는 평가를 받고 있다. 독일 가족정책의 경우에도 여성과 남성이 직업생활에서 평등하게 할 수 있도록 사회적인 환경을 조성하는 것에 초점을 두고 있다. 독일의 육아휴직 제도를 살펴보면 부모 ... 은 휴직 전 12개월 평균 월급의 65%∼67%인데 이 정책으로서 남성 육아휴직자가 증가하고 있다고 한다. 이러한 제도적인 지원과 더불어 노동시장에서 성별의 차이를 극복하기 위하 ... 가운데 한 사람이 육아휴직을 할 경우에 12개월까지, 부모가 육아휴직을 함꼐 사용하면 14개월까지, 그리고 한부모의 경우도 14개월까지 육아휴직을 사용할 수 있다. 이 휴직수당

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

고용상 성차별 사례집, 고용노동부, 2020 임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사, 국가인권위원회, 2018 ... 을 남성으로 제한하거나 승진에 불리한 여성이라는 점 등이 여기에 해당한다. 고용노동부 조사에 따르면 2006년 철도공사가 여성 모집인에게 키에 따라 다른 점수를 주는 것이 성 불평등 ... 으로 인정됐고, 2007년에는 방수 시트 관련 업체가 남성으로 자격을 제한했다. 2016년 한 여성 목사가 신학부 강의를 담당하는 교수 모집에 지원했으나 여성이라는 이유로 탈락

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

있다. 또한 유연근무제, 육아휴직정책, 저렴한 육아옵션 등을 통해 일과 삶의 균형을 도모함으로써 여성이 불균형적으로 부담하는 돌봄책임 부담을 완화하고 노동시장에 충분히 참여 ... 할 수 있는 기회를 제공했다.그러나 여전히 성차별은 노동시장에서 지속되는 문제로 남아있다. 여성이 남성과 동등한 기회와 대우를 받지 못하는 이유는 다양하다. 여전히 사회적으로 여성 ... 에 대한 성취 기대가 낮고, 가사 및 육아 역할에 대한 부담이 여전히 높기 때문에 여성들은 더 적은 시간과 자원을 노동시장에 투자하는 경향이 있다. 또한, 여성에 대한 성차별적인 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 변화된 가족 기능이 학습자 가족에서는 어떻게 나타나는지 실제 사례 3가지 이상을 제시하고 분석하시오

적으로 보면 남편과 아내의 가사분담은 많은 부분에서 이루어졌고 아이들을 양육하기 위해 남편이 출근 시간을 바꾼다거나, 남성육아휴직을 하는 일도 늘어나고 있다.여성들이 취업을 하 ... 느라 육아와 돌봄을 하기 어려워지게 되자, 아이들의 육아와 교육 및 사회화 기능은 어린이집과 학교로 이동했다. 학교에서도 수업이 끝난 후에 방과후수업을 돌봄을 이어가고 있다. 노인의 돌봄 ... 은 가족의 기능변화가 우리 가족에는 어떻게 나타나고 있는지 사례를 제시하고 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변화된 가족 사례 및 분석1) 육아내가 어릴 때만 하더라도 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
1. 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

, 육아와 같은 생물학적·사회적 요인으로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 경제적 기회에서 불평등을 초래할 수 있다. 따라서 실질적 평등을 이루기 위해서는 남성과 여성 ... 의 차이를 고려한 제도적 보완책이 필요하다. 대표적으로 육아 휴직 제도나 출산휴가, 유연 근무제 등은 여성의 경력 단절을 막고 실질적인 평등을 이루기 위한 중요한 수단이다.3 ... 어, 남성과 여성이 동일한 법적 권리를 가진다고 해도, 여성은 임신이나 출산, 육아 등으로 인해 경력 단절을 겪을 가능성이 높다. 따라서 이러한 차이를 고려한 제도적 보완이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

다운로드 장바구니
홉스테드G.Hofstede가 제시한 사회문화적인 차원 즉, 권력거리power distance의 크기, 집단주의collectivism 대 개인주의individualism, 여성성feminity 대 남성성masculinity, 불확실성 회피uncertainty avoidance의 강도 등에 따라 한국인의 문화적 정체성을 제시해 보시오

의 육아 참여 논쟁을 시작, 1974년 세계 최초로 남성 육아 휴직을 도입했다고 한다. 지금의 ‘라떼파파’는 바로 국가가 만든 양성평등에 기반을 둔 꾸준한 가족, 사회정책 덕분인 것이 ... 의 대안으로서 정부의 지원을 받아 남성들의 육아휴직도 늘어나고 있다. 아빠들의 육아일기를 인터넷이나 TV에서도 어렵지 않게 볼 수 있게 되었다.하지만 여전히 양육은 여성들의 몫으로 더 ... 육아맘들의 큰 공감을 불러일으켰다.그러나 스웨덴도 처음부터 그랬던 것은 아니다. 스웨덴 역시 적은 인구수로 고민거리였던 때가 있었고 출산율을 높이기 위해 1960년대부터 남성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2021.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 및 고령화 현황

에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성 ... 돌봄권 강화를 위한 사회를 정착시키기 위하여 육아휴직을 고용보험 가입 특고, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등으로 확대하며, 만0세 이하 자녀에 대해 부모모두 ... 의 육아휴직 사용을 촉진하고, 육아휴직 관련 부당해고등 취약사업장 등 대상 고용평등 근로감독할 수 있도록 하며, 남녀 맞돌봄 문화 조성을 위한 사회적 분위기를 확산하는 캠페인 실시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오

는 방향으로 변화하고 있다. 남성은 생계부양자 역할에 더해 감정 표현, 육아 참여, 가사 분담 등 가족 내 돌봄 역할을 적극적으로 수행해야 한다. 여성은 가정 내 역할뿐 아니라 사회 ... , 개인의 다양성과 잠재력을 존중하는 문화가 필요하다. 남녀 모두가 사회적 책임과 권리를 동등하게 누릴 수 있도록 제도적 기반이 마련되어야 한다. 특히 육아휴직, 보육 지원, 성평등 ... - R E P O R T남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26

다운로드 장바구니
여성노동과 여성빈곤

) 특성내 성희롱 금지 및 예방 - 육아휴직 , 직장 내 성희롱 전사업장 확대 - 산전 후 휴가기간 90 일로 확대 - 산전 후 급여 지급 - 육아휴직 1 년 - 육아휴직 급여 지급 ... 가 지닌 인적자본의 가치에 의해 결정 여성은 가사노동 , 임신 , 출산 , 육아 등으로 인해 지식과 기술의 습득에 필요한 투자를 꺼리게 됨 ( 여성의 낮은 인적자본투자 ) 고생산 ... 성 , 고임금 직종의 진출 제한 ( 저생산 , 저임금 직종 집중 취업 ) 성별 직종분리 발생 직장단절의 위험 높음 , 간접노동비용이 큼 ( 남성 우선적 채용 )(2) 이중노동시장이

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산시대해법(사회복지정책론)

여성의 경력 단절의 두려움을 보여준다. 직장을 그만두고, 육아에 전념하는 것은 여성의 몫이었다. 남편이 육아 휴직을 내고 주인공 김지영이 일을 다시 시작해보려고 하지만 여성보다 남성 ... 의 소득이 더 높기 때문에 경제적 상황을 고려했을 때 쉽게 그러한 선택을 내릴 수 없었다. 또한 육아 휴직을 낸 남성들 역시 경력 단절과 실업의 불안감에서 벗어날 수 없었다. 이것 ... 고 그 미래도 밝아보이지 않는다한편, 여성들의 경우 경제적인 이외의 요인으로 결혼 및 출산을 꺼려하는 경우도 있다. 최근 이슈가 된 ‘82년생 김지영’ 영화에선 결혼과 육아로 인한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책의 개념과 우리나라의 가족복지정책에 대한 장단점과 본인의 의견을 제시하고 거주하는 지역 사회에서는 어떠한 가족 복지 정책을 펼치고 있는지 정리하시오 (가족복지론)

은 가족 파탄을 부추긴다.(2) 진보적 관점지금 가족이 변하고 있고, 안나의 관점이라고 생각한다.변화하는 가족의 요구에 부응하여 정부는 여성의 경제적 자립을 인식하고 남성의 가사·육아 ... 평등의 목표이다.우리는 가정과 일의 양립을 지원하는 방향으로 가야 한다.셋째, 일·가정 양립을 위한 정책방향육아휴직제가 보편화되기 위해서는 향후 육아휴직제가 실현되는 사회적 토양 ... 을 조성했고, 육아는 양친의 의무이자 권리라는 인식이 필요하다.5. 현재 광주광역시에 거주하고 있으며 우리 지역에서 시행되고 있는 대표적인 가족복지 정책은 다음과 같다.(1)건강가정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
영화 인턴과 사회적 문제들

현상을 없애기 위해 정부에서는 여성뿐만 아니라 남성의 육아휴직도 권장하며, 전체적으로도 여성의 육아 부담을 줄여주는 가족친화기업들도 증가하고 있다. 하지만 아직도 부족하다는 느낌 ... 한 것들은 왜 나타났을까? 가장 큰 이유는 출산과 육아로 나타났다. 여성의 20%가 휴직할 경우 커리어에 부정적인 영향을 받으리라 생각한다. 한국 통계청에 따르면, 2017년 기준 ... 에서는 주지만, 그것과는 별개로 남성의 육아와 가사는 여성보다 흔치 않은 일로 선택하기 어려웠으리라 생각된다. 그 부분에서는 매우 대단하게 평가한다.남성의 육아와 가사는 과거에는 생각

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2022.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

있다. 여성이 26주 동안의 휴가를 끝낸 이후에는 휴가 전과 같은 직급을 누릴 수 있다. 휴가와 관계없이 동일한 노동조건으로 직장에 복귀할 것을 보장하고 있다. 또한, 육아휴직 ... 들은 직장에 대한 걱정 없이 출산을 하더라도 직업을 유지할 수 있게 되고, 남성 근로자들은 배우자를 위하여 휴가를 사용해 돌볼 수 있게 되었다. 그러나 이러한 정책이 있어도 실질 ... 정책 일가정 양립제도는 근로자가 직장생활을 하면서 임신과 출산, 육아 등을 포함하여 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 전통사회에서는 가정내 주 돌봄업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론, 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 양적 연구와 질적 연구 중 어느 방법이 나을지 선택하고 이유를 밝히시오.

불이익을 겪게 하는 가장 핵심적인 원인이다. 남성의 경우는 직장에서 육아 휴직을 낼 경우 마찬가지로 불이익을 겪는다. 임신과 출산은 남성이 맡아 줄 수 없는 문제이므로 임신과 출산 ... 에 편입된 여성의 사회생활 양상’으로 정해보겠다.과거에는 남성에게 가장으로서 경제적 책임을 지고 바깥에서 돈을 벌어 오는 ‘바깥 양반’의 소임을 기대했고, 여성에게는 살림과 육아 등 ... 집안의 일을 하는 ‘안사람’으로서의 역할이 주어졌다. 그러나 현대 사회에서는 여성도 남성과 동일하게 고등교육을 받아 남녀 학력에 유의미한 차이가 없으며, 여성의 사회 진출도 활발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대학교 정경렉처 레포트(P)

에, 젠더 갈등에 또 다른 장작을 제공할 것이다. 따라서 철저한 감시와 구체적인 법률 마련을 통해 실질적인 제도의 시행에 힘을 기울이되, 남성의 의무적 휴직 보장을 통한 일과 육아의 동일 ... 많은 비율로 육아휴직에 참여하는 형평성 문제 역시 도드라진다. 이러한 통계는 고용 시장에서 여성의 입지를 다소 악화시켜 여성의 취직과 고용 안정성을 불안정하게 만들기 때문 ... 한 분담과 공평한 근로 기회 보장을 추구해야 한다. 둘째로 국가와 육아의 책임을 분담하기 위해 인프라 시설 확충. 남성은 일, 여성은 육아라는 역할이 명확했던 과거와 달리 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

도록 육아휴직 이용률을 높여야 한다. 특히 남성, 중소기업 근로자의 육아휴직 사용률을 높일 필요가 있다. 변화하는 가치관에 맞게 현재 부모 및 법 중심의 정상 가정을 전제로 두는 지원 ... 분야 발굴 및 주요 과제에 집중하고자 한다. 저출산의 주요한 요인으로는 주거 비용, 일과 육아의 병행, 경력단절 우려, 양육비, 교육비 등이 저출산의 주요한 요인으로 조사되고 있 ... 다. 따라서 돌봄, 교육, 일과 육아의 병행, 주거, 양육비용 지원 등과 관련된 대책을 우선적으로 추진할 계획이다. (2) 사각지대, 격차 해소 일과 양육 지원 제도 등의 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
국내외 보건의료정책 분석 보고서

의 노동때문이다. 남성의 경우 급여수준이 낮은 등 제도적인 문제도 있지만 남성의 육아·가사 참여에 대한 사회적인 인식 내지 지지도가 약한 영향에도 기인한다. 결국 육아휴직제도가 출산 ... 율 회복에 실질적으로 기여할 수 있기 위해서는 휴직 급여의 비율과 상한액을 동시에 높여 임금 대체수준을 높여야 하며, 비정규직 등 사각지대를 최소화하고, 자유롭게 육아휴직을 이용할 수 ... 대상은 286명에 불과하며, 출산 전후휴가 사용자의 증가 속도가 최근으로 올수록 둔화되고 있다. 결국 계속 고용지원금 등 단편적인 처방보다는 여성들이 출산 및 육아 후에 노동시장

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

이 제안되고 있다. 또한, 정부에서는 성차별 예방을 위한 정책을 만들어야 하며, 여성들이 직장에서 일과 가사를 동시에 수행할 수 있도록 육아휴직과 유연근무제도를 확대하는 것이 필요 ... 면, 여성들은 남성보다 더 낮은 사회적 지위와 경제적 불평등을 경험하게 된다. 이러한 성차별은 개인적인 차별감과 더불어, 사회 전체에도 부정적인 영향을 미치는데, 이는 경제 ... 다.2. 성차별 문제의 현황 - 성차별이 나타나는 분야와 그 영향성차별은 여러 분야에서 나타나며 그 영향은 매우 광범위하다. 연구 결과, 여성은 경제, 사회, 정치적으로 남성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

다운로드 장바구니
학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

비 지원, 무상보육 확대, 취약계층 아동의 통합서비스 강화이다. 더 나아가 보육서비스, 육아휴직제도, 세제혜택, 불임부부 시험관아기 시술비용 지원 등 임신 및 출산 지원과 아동 ... 을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 근로자가 만 6세 이하의 취학전 자녀 양육을 위해서 1년 이내의 기간 동안에 이에 대한 휴직을 신청할 수 있다. 이에 육아휴직 급여는 고용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

로 인한 여성을 배려하는 차원에서의 육아 수당 지급과도 같은 사안이 있겠다. 이를 통해, 여성들은 출산을 장려하게 되고, 실제로 많은 직장인 여성이 출산휴가, 육아 휴직과도 같 ... 을 장려하기에 이른다. 출산휴가, 육아 휴직과도 같은 제도는 여성들이 임신을 긍정적으로 생각하게 만든다. 실제로 A씨의 경우, 37세의 직장인 여성인데, 36세에 다소 결혼을 늦 ... 게 하여 아이를 건강하게 낳을 수 있을지도 고민되어 그냥 아이를 낳지 않으려고 했다고 한다. 하지만, 주위의 직장인 엄마들이 육아휴직을 하여 1여 년간 아이를 독박육아하고 육아수당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 57 58 59 60 616263 64 65 66 다음10개

파워링크

신청하기