"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 사회보장협정 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화

"파견근로제도" 검색결과 981-1,000 / 6,097건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

SPC 대외협력- 자기소개서

를 설득하겠습니다. 직접고용 논란의 해결책으로 등장한 3자 합작사는 앞으로 SPC의 경영여건을 좌우할 중대한 문제입니다. 국회와 정부의 동의 없이 출발할 경우 향후 고용부의 근로 ... 합니다. 이를 성공적으로 수행하기 위해서는 법제도에 관한 ‘정책적 분석력’과 대외기관을 설득할 수 있는 ‘커뮤니케이션 능력’이 필요할 것입니다. 저는 다음의 이유로 제가 적합 ... 게 파악해 사내 전략수립에 활용할 수 있습니다.둘째, 관련분야 ‘전공지식’을 쌓았습니다. 학부시절 노동법과 회사법, 대학원에서는 공정거래법과 개별적 근로관계법을 수강하며 관련분야

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

도급인 경우, 고용기간이 2년이 초과한 경우, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?에 의해 직접고용간주 규정이 적용될 것이다.3. 법, 제도적 개선방안1) 노동조합의 적극적 참여 ... 적 성격을 가지는지의 여부 ⑦ 근로소득세의 원천징수 여부 ⑧ 근로제공관계의 계속성과사용자에의 전속성 유무 정도 ⑨ 사회보장제도등 다른 법령에 의해 근로자지위를 인정해야하는지 여부 ... 살펴볼 필요가 있다. 실질적인 사회복지현장에서, 사회복지사는 임금 및 업무지침서 등 위탁기관으로부터 공급받는다. 근로기간 역시 위탁기관이 수행하는 제도나 정책에 따라 연장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

다운로드 장바구니
노동시장 유연화

기간 내의 특정일이나 특정주에 대해 법정기준근로시간을 초과해도 법정기준 근로시간을 초과한 시간외 근로로 보지 않는 제도이다. 탄력적 변형 근로제는 1996년 12월 31일 정리해고 ... 제와 함께 도입된 제도이다. 이번 경사노위에서 합의한 탄력근로제 단위기간을 6개월로 연장 합의하고 국회로 넘김(한국당은 1년으로 연장 요구)2. 노동시간의 유연화기능의 유연화개념노동 ... 의 유연화 또 다른 임금 유연화 - 임금피크제 2. 노동시간의 유연화 노동시간의 유연화 탄력(변형)적 근로제 3. 기능의 유연화 기능의 유연화 모델 4. 고용의 유연화 정리해고

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27

다운로드 장바구니
노조전임제

를 벗어난 전임활동시간에 대한 처리4. 노조 재정 자립을 위한 노조 요구5. 근로시간 면제제도 활용절차6. 무급 노조 전임자 수와 처우7. 비공식 노조전임자, 상급단체 파견 전임자 ... 사례Contents1 2 3 4 5 6 7 8근로시간 면제제도(time-off)전임노조란?우리나라에서는 폐쇄적인 노동시장이나 연공 임금의 관행 때문에 노동조합의 주요 간부가 종업 ... 아 노조업무에 전념하는 자를 '전임자'라 한다.노조전임자 제도가 노사관계에서 갖는 의미1. 노사갈등 해결을 위한 활동 노조전임자 들을 앞세워!단체교섭노사협의회근로자들의 불만해결 등2

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

다운로드 장바구니
노사관계와 비정규직의 이해

……………………………………… 161. 파견근로자의 현황 …………………………………………………………… 172. 파견근로자 보호법의 한계 …………………………………………………… 223. 파견근로제도 ... ………………………………………………………………………… 34Ⅴ. 파견근로제도에 대한 정부의 입장 …………………………………… 361. 파견법 개정 ……………………………………………………………………… 362 ... 에 전문인력이 필요한 경우 그 필요한 기간 동안만 전문인력을 활용할 수 있다. 즉, 기업이 일시적인 노동수요와 전문적인 업 무에 탄력적으로 대응할 수 있다.※ 근로자파견제도의 도입효과

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.17

다운로드 장바구니
사회복지개론 ) 자신이 거주하는(부산지역으로) 지방자치단체의 사회복지서비스에는 무엇이 있는지 조사 후, 민간복 지전달체계와 협력을 통해 더 나은 성과를 거들 수 있다고 생각

- 청년, 장년층 : 공공근로, 희망근로, 청년인턴제도, 직업훈련지원, 창업지원, 전직지원 프로그램, 근로장려세제, 부산시 일자리 종합 센터, 대학생 근로 장학금 지원 연계, 근로 ... 시설 연계, 노인보호전문기관 서비스 지원, 공공근로, 희망근로, 청년인턴제도, 노인일자리 사업, 직업훈련지원, 창업지원, 전직지원 프로그램, 근로장려세제, 부산시 일자리 종합 센터 ... 전달체계는 복지 수요자가 원하는 서비스를 보다 용이하게, 충분하게, 필요할 때 이용하도록 하되, 공공자원을 원천으로 하는 법정 급여는 제도의 기준에 적합하게 전달되도록 하는, 매우

리포트 | 7페이지 | 3,800원 (25%↓) 2850원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

는 법률이 이다. 이외에도 우리나라에서는 하도급과 파견근로가 노동계의 고질적인 문제점이기 때문에 이것을 시정하기 위해서 같은 특별법이 제정되어 있다.다양한 이름을 가진 노동법이 제정 ... 들의 연간 근로시간은 2015년만 하더라도 2,071시간이었다. OECD 회원국 28개국 중 2번째로 길었다. 최근 주 52시간 제도가 시행되면서 연평균 노동시간이 2,000시간 밑 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다목차I. 서론II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

이랜드 사태의 진행과정00 27 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ➞ 해당 법률은 파견노동자 , 하청노동자 등을 법의 영역으로 끌어들여 보호하고자 하는 의도에서 출발 제 ... 1 조 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함 제 21 조 비 ... 00 28 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 - 2006 년 11 월 30 일 개정안 제 6 조 ( 파견기간 ) 사업사용주가 2 년을 초과하여 계속적으로 파견근로자

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

다운로드 장바구니
[에이쁠 + 자료 ] 산재보험의 소개와 문제점 및 해결방안(산업재해보상)

를 입은 근로자를 위하여 국가가 사업주로부터 보험료를 징수하여 사업주를 대신해서 보상해주는 제도이다. 즉, 산재 근로자에게는 치료와 생계, 사회복귀를 지원하여 산재근로자와 그 가족의 ... 해오다가 보험사업 운영의 효율을 기하기 위하여 1995년부터는 근로복지공단에 이관하면서 노동부는 산재보험 제도개선을 비롯한 보험료율의 결정 및 고시, 보험급요 기준의 결정, 보험 ... 외국인 근로자도 산재보험법의 적용을 받는다.③ 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하시오

파견이라는 점이다. 저임금과 함께 낮은 대우는 어디엔가 소속되어 있는 것이 아니므로 환자, 보호자, 병원에게도 천대 받아가며, 근로에 대한 기준 역시 딱히 정해지지 않아 그 근로 ... 사회복지개론감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하시오서론이 레포트에서는 간병인의 인권 실태에 대해서 알아볼 것이다. 한편 ... 는 과도한 업무 강도인데, 보건복지부의 발표에 의하자면 간병인 1인이 감당하는 환자는 약 8명 정도이다. 특히 2008년 7월부터 시행된 노인장기요양보험제도로 인하여 노인들의 복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금 인상의 영향과 파금효과

해야 할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정 ... 다. 큰 폭의 인상으로 인해 최저임금에 대한 국민적 관심이 높아진 이 시점에서 관련 제도와 더불어 최저임금제도의 조화로운 개선이 이루어져 저소득 근로가구의 생계안정과 격차해소 ... 가 폐지되고 감액특례제도라는 명칭으로 최저임금의 감액특례를 적용하고 있다.최저임금의 감액특례가 적용되는 근로자는 정신 또는 신체 장애가 업무 수행에 직접적으로 커다란 지장을 주는 것

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11

다운로드 장바구니
근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1. 지나치게 증가한 노조 전임자 우리나라 ... 을 실시함으로서 사측으로 많은 이익을 얻을 수 있다는 생각에 파업을 남발하는 모습을 보임 . 3. 도덕적 해이 근로시간 면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속 ... 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입도입경과 ’ 09.12.4 전임자 · 복수노조 제도 개선 관련「 노사정 합의」 ’10.1.1 노조법 개정 ( 근로시간면제제도 도입

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

다운로드 장바구니
노동환경 개선

시 해당 근로자를 사용한 기간에 관계없이 즉시 직접 고용하도록 하는 등 비정규직 근로자 보호를 위한 제도를 대폭 강화하였다. 개정된 기간제법, 파견법은 2012년 8월 2일 ... 통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육 ... ~30일 국회에서 의결하였으며, 2012년 2월 1일 공포하였다. 개정 법률의 주요내용을 보면 비정규직 근로자 보호를 위한 다양한 제도개선 방안을 포함하고 있다. 특히, 기간제법

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

다운로드 장바구니
우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제 해결을 위한 가족 복지 정책

육아 휴지제도- 보육제도: 가정복지증진으로 영유아 건전한 육성 도모와 보자의 경제적, 사회적 활동을 지원 하는 것,② 근로관련 복지 대책- 남녀 차별제되의 시정- 노동시장의 구조 ... 에서 약족에게 영향을 주기 위한 제도적으로 개입된 것이다. 이러한 정책은 긍정 적인 면과 부정적인 양면성을 지니고 있다.가족복지 정책은 가족 성원과 가족이라는 하나의 단위에서 표출 ... 보험, 지역사회 지원 활동 등이 있다.오늘날 사회복지 활동은 국가의 제도나 정책으로 확립되어 있다.그러므로 민간, 공공의 다양한 사회복지 제도의 실천은 그 틀을 벗어 나거나 국가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

다운로드 장바구니
노사관계론 정리

하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 것은 부당노동행위)→ 하지만 노동조합이 힘들어지니까 머리써서 만든게 근로시간 면제 제도※ 근로시간 면제 제도(time-off) : 근로시간 ... 에 노조활동을 해도 그것을 양해하고임금을 사용자가 줄수 있음→ 전임자의 임금을 사용자가 주면 도덕적 해이 생기니까 근로시간 면제 제도는 상한선 둠(근로시간 면제제도는 유럽에서 가져온 것 ... → 다른 나라에는 없음 → 국가가 저임금 근로자를 보호하기 위해 만들어진 제도※ 최저임금의 수준 = 기준임금 / 근로시간→ 기준임금 : 기본급, 수당, 정기상여금(매달 지급만 포함

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03 | 수정일 2019.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대 세계의정치와경제A)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오!!!

게 외부적 수량적 유연성(해고), 내부적 수량적 유연성(근로시간 조정), 외부화(파견·용역·하도급 등의 간접고용), 기능적 유연성(배치전환), 임금유연성(연봉제·성과급제 등 임금 ... 는 통상 근로자보다 더 짧은 시간 일하며 주 36시간 미만 일한다. 비전형 근로자는 특수한 형태의 노동을 제공하는 근로자로 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 근로자, 일일 근로자, 가정 ... 파견노동자의 효과를 얻고 있다는 점에서 사실상 거의 모든 업종에서 간접고용 방식이 허용되고 있는 것이다.채용과 해고의 유연성뿐 아니라 사용자는 근로시간을 조정할 수도 있다. 즉

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 또는 가정에서 의사소통 문제로 어려움을 겪은 본인의 사례와 이에 따른 해결방안을 기술하시오

하고 있지만 정작 여성들의 차별적 노동 실태에 대해서는 헤아리고 있지 못 하는 듯하다. 본사내에서 제대로 이행해야 하는 산업재해 문제에 대해서도 파견 근로자들의 경우 이를 무시 ... 은 의사소통 문제는 전체 사회의 의사소통이 하나의 차별을 낳고 있다는 것이라 생각된다. 사회 초년생 시절 비정규직 파견 근로자로 근무하였을 때의 일이다. 비슷한 업무, 비슷한 시기 ... 에 입사해 근로를 하면서도 남성 파견근로자에 비해 여성 파견근로자인 나는 학업, 경력이 비슷한 조건에 있었지만 임금 차별 문제를 겪게 되었다. 또한 외부 프로젝트의 기회나 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

보호내용 및 차별시정제도(1) 파견대상 업무와 금지업무(2) 파견기간(3) 고용의무(4) 파견사업의 허가, 취소2) 김용균법 (산업안전보건법)3) 일 가정 양립 정책4. 노동문제 ... ) 비정규직 문제(1) 불법파견노동(사내하청) 규제(2) 기간제 근로자 사용규제(3) ‘동일노동 동일임금 원칙‘의 도입(4) 특수 고용 노동자의 지위와 권리 보호4) 근로빈곤 문제8 ... 지만 파견근로도 사용할 수 있게 되었다. 또 거기서 더 나아가 제조업 등 파견이 금지된 업종에서도 민법상 도급의 형식을 차용해 불법파견을 하고 있는 실정이다. 이렇게 우리나라에 갑자기

방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

다운로드 장바구니
erp 인사 서브노트(핵심정리)1

, 조직 내 직무재배치, 무급휴가제, 일시해고, 다운사이징, 정리해고2) 인력부족 : 초과근로, 임시직활용, 아웃소싱(하도급), 파견근로, 신규인력채용6. 필요인력 충당방법1) 사내 ... ⑥ 경력지향적 평가 제도⑦ 멘토링⑧ 직무순환⑨ 경력경로화⑩ 경력상담제도33. 임금관리1) 임금 : 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... , 직업능력개발사업 등에 대한 보험료를 납부하나실업급여는 대표이사, 만 65세 이후 새로 고용된 자, 국내 파견 외국인근로자, 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자는 제외된다.2

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매

면서 외국인 근로자를 활용하는 제도이다.② 공급 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있 ... ?, ( ), ( )5주 혼인과 제도, ( ), ( ), ( )6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )7주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경 ... , ( )12 나의 미래: 최대의 단일연금제도, 소득계층 간 세대 간의 소득재분배의 기능으로 소득 불평등을 완화하는 역할을 한다.10주 비정규직 청년실업: 기간제 및 단시간 근로자 보호 등

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기