"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 981-1,000 / 28,699건

경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

이 직무를 선택하는 기준이었다. 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR ... 와 홍보대행사로 나뉜다. 대기업의 경우 기업 공채를 통해 입사해 홍보실에서 일하며 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전달하는 일을 한다. 홍보회사는 공채보다는 수시채용 ... 지능의개발과4차산업혁명의대두로현재한국사회에서직업이많이사라지거나새롭게생길것이다.과학기술정보통신부는4차산업혁명시대의변화바람에따라단순직무나반복적인업무를하는직군의일자리는감소하고창의성과전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

과 자질을 보유하고 있는지 판단할 수 있게 된다.즉 직무 분석이란 각 직무에 대하여 정보를 수집하고, 그 직무가 어떠한 역량과 지식 및 능력 등을 필요로 하는지 등에 대해 파악한 후 ... 에 대한 정보를 획득둘째, 관찰법: 직무를 수행하는 자를 관찰하여 직무에 대한 정보를 획득셋째, 중요사건법: 직무 행동 중 중요하다고 여겨지는 점(직무 난이도, 직무 빈도 등)을 기준 ... 으로 직무에 대한 정보를 수집넷째, 워크 샘플링법: 직무를 수행하는 자를 관찰하되, 무작위적인 간격으로 표본을 추출하는 방식을 통해 직무에 대한 정보를 획득다섯째, 질문지법: 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다. ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 (

으로 이루어진 제품집단을 일컫는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간 ... 는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이 ... 을 소비하는 최종소비자까지 관련된 다양한 가치 활동을 대상으로 하여 여러 가지 정보를 서로 공유하고 업무 프로세스에 대한 변화를 유도하여 공급망 전체에서의 효율을 극대화하기 위한 기업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02

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A+ 자료_생성형 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례에 대해 논하여라

활용에 대한 대표적 사례 – 건축 분야4. 생성 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례 – 백오피스(HR, 법무 등) 분야1. 들어가면서생성 AI는 방대한 학습 정보를 바탕 ... 생성(형) AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적사례에 대해 논하여라목차1. 들어가면서2. 생성 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례 – 금융 분야3. 생성 AI의 기업 업무 ... 이다.실제 업무의 생성 AI를 적용하기 위해 많은 기업이 노력하며 직원 경험을 혁신하는 다양한 사례가 나오고 있다. 그렇다면 생성 AI가 기업 내 업무에 가져올생산성 혁명이 무엇

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.11.20

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'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

PARADISE PARADISE CITY1 파라다이스 그룹 1) 그룹소개 한국을 대표하는 관광 산업의 선도기업 1972 년 설립된 이래 섬김과 배려 , 인간중심 및 나눔경영 ... 을 실천하며 꾸준히 성장해 호텔 , 게이밍 , 여행 , 레저 등 관광산업을 이끌어 가는 개척자로 국내 관광 산업을 성장시키고 , 기업 일자리 창출을 통해 한국 관광산업의 발전과 국가 ... 경제에 기여 제조 및 건설 등을 아우르며 창조기업으로서 영역을 넓혀나가고 있음 2) 기업이념 DESIGN LIFE AS ART 끊임없이 변화를 꿈꾸는 창의적 상상력으로 예술과 과학

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

으로 계산합니다. 이를 통해 기업 및 자산 매각, 인수합병(M&A), 자본시장 대출 등에 중요한 정보를 제공합니다. 따라서 기업 내 평가가 기업의 경영활동과 관련된 다양한 결정에 필수적인 ... 방법으로 얻은 가치를 비교합니다. 실천에서는, 주로 이하의 평가 방법을 채용하고 있습니다. 순 현재 가치를 줄임으로써 순 현재 가치라고 불립니다. 기업 가치를 측정하는 척도 ... 가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가치의 결정 요인2. 가치평가방법으로 순현가법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재 ... 상을 예를 설명하시오. 1.서론 직무는 일을 묶어놓은 개념이다. 기업이 이러한 직무을 구분해서 묶어놓은 이유는 바로 관리하기 위해서다. 이렇게라도 구분하지 않으면 편차가 많아지 ... 한 장점이 있기때문에 취업준비생 입장에서는 기업의 목적을 이해할 수 있고 접근하는 것이 용이해진다. 오늘날 기업은 절대로 목적없이는 무언가를 하지 않기 때문에 지원자가 조직과 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

는 노동자의 생산성과 역량에 대해 완벽히 알지 못하며, 노동자는 고용주의 재정 상태나 기업의 장기적 계획에 대해 잘 알지 못한다. 이러한 정보의 비대칭성은 채용 과정에서 잘못된 ... 하고자 한다. 첫째, 노동시장은 다른 재화시장과 달리 수요와 공급의 조정이 즉각적으로 이루어지지 않는다는 점에서 비탄력적이다. 둘째, 노동시장은 정보의 비대칭성이 크고 불완전한 경쟁 ... 하거나 해고하는 데는 여러 제약이 있다. 법적 보호 장치와 고용 계약은 해고를 어렵게 만들며, 기업은 해고 시 일정한 절차를 거쳐야 한다. 또한, 경제적 불황 시에도 기업은 노동자를 즉시

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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명지대 글로벌커뮤니케이션 A+ 미디어 기업 조사 '밸브 코퍼레이션(Valve Corporation)'

된다. 동료 리뷰와 더불어 직원들은 이러한 정보들을 바탕으로 프로젝트와 기업을 효율적으로 운영하는 데에 이용한다.4. 채용의 중요성이런 방침들을 가능하게 한 배경에는 밸브가 무엇 ... 보다 ‘채용’에 많은 신경을 쓰는 것에 있다. 밸브는 좋은 사람을 찾고 채용 기준을 높이는 등 채용을 잘하는 것이 기업에서 제일 중요하다고 말한다. 기업의 인재상은 ‘T자형 인간’이 ... 엔진)과 스팀(Steam, 온라인 배급 플랫폼)도 공개하면서, 게임 산업의 전반적인 영역을 아우르는 기업으로 성장했다. 2017년에 들어서 스팀이 전 세계 디지털 게임 유통의 70

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

적인 상황이 차이가 발생할 때 나타나게 된다 두 번째는 정보탐색 단계로 문제 해결을 위한 행동 과정으로 대안의 평가를 위해 유용한 정보를 수집하는 단계이다 세 번째는 대안의 평가 ... 단계로 소비자는 동시에 여러 브랜드를 평가하게 되는데 각 브랜드별로 특별한 속성을 조사하고 난 다음 그 속성에 대한 몇 가지 다른 브랜드를 비교한다 네 번째는 의사결정 단계로 정보 ... 이 실현되는 경우가 많다성장기에 사용되어야 할 전략-제품 성능에 대한 구체적 정보를 소비자에게 제공하여 다른 제품과의 차이점을 알려 일반 소비자의 인지도와 관심을 높이는 광고가 필요

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로

편견으로 인권침해가 발생하지 않도록 채용업무 담당직원에 대해 인권교육을 실시해야 할 것이다. 또한, 공공기업의 채용 공고문에 채용할 분야에 관한 직무세부기술서를 첨부함으로써 장애인 ... 들이 일상생활에서 안전하고 편리하게 시설과 설비를 이용함에 있어서 정보에 접근할 수 있도록 보장해주어, 이들의 사회활동 참여와 복지 증진에 이바지함을 목적으로 하고 있다. 이 법 ... 에서 정의하고자 하는 뜻은 아래와 같이 볼 수 있다. “장애인등”이란 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등 일상생활에서 이동, 시설 이용 및 정보 접근 등에 불편을 느끼는 사람을 말한다. “편의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오

국제경영국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오.서론국제경영과 국내경영은 기업이 활동하는 시장의 범위와 환경적 요인에서 차이를 보인다. 국내경영은 한 국가 내 ... 에서만 이루어지는 경영활동을 의미하는 반면, 국제경영은 국경을 넘어 여러 국가에서 이루어지는 경영활동을 포함한다. 이러한 차이로 인해 기업이 직면하는 도전과 기회도 다르게 나타나며 이에 본론 ... 브랜드는 한국 소비자들의 특성만 고려하면 되지만, 글로벌 시장을 공략하는 기업(예: 삼성, 현대자동차)은 국가별 소비자의 선호도를 반영한 맞춤형 제품과 서비스를 제공해야 한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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아주대학교 인간과 두뇌의 신비 뇌과학과 전공 과제(10점/10점)

가 변하면서 소비자들이 상품에 접근하는 방법이 다양해졌고, 과거보다 더 다양한 상품이 시장에 나오게 되었다. 정보의 홍수 속에서 소비자들의 눈길을 사로잡고, 기업 이미지에도 영향 ... 을 하는 것이다. 기업에 있어 뇌의 역할은 단어에서 알 수 있듯 수뇌부(首腦部), 즉 기업가의 역할과 다를 게 없다. 거시적 측면에서 뇌와 기업의 운영 메커니즘을 살펴보면, 인간 ... 에게 외부적 자극이 주어지면 자극에 대한 정보는 뇌로 전달되어, 상황을 판단한 뒤 뇌의 명령이 말단으로 전달된다. 그러나 만약 몸을 위협하는 위급한 상황에서는 반응까지의 시간을 단축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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글로벌경영 용어 정리

)의 동질화 현상: 1)교통수단의 발달, 2)정보통신기술의 혁명, 3)하나의 세계체제 형성, 4)개방화 경향, 5)무역장벽과 외환규제의 완화, 6)글로벌기업의 전략 변경 등이 원인 ... 로 의한 현지법인 관리비용 및 통신비용의 증가 6)문화가 다른 현지종업원 관리비용 7)현지 시장환경에 대한 정보부족*독점적 우위이론: 기업특유의 우위요소를 가지고 있을 때만 해외직접투자 ... 글로벌 경영제 1장*세계화: 국경의 의미가 사라지면서 전세계가 하나의 경제권으로 부상하는 과정.*세계화의 촉진요인: 1)교통수단의 발달, 2)정보통신기술의 혁명, 3)하나의 세계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경쟁 환경을 성공과 성장에 빠르게 연결하기 위해서는 조직 구성원 간의 적극적인 협력이 뒷받침되어야 한다고 생각한다. 그리고 기업의 경쟁 우위의 출발점으로써, 구성 ... 을 미치는 보건시설과 서비스, 기업조직이 실시하는 직업훈련, 학교에서 체계적으로 실시하는 교육, 지역사회생활수준에서 실시하는 평생교육, 개인이나 상점의 활동과 행사를 통해 형성 ... 와 건강증대 등의 형태로 투자하여 인체에 축적되는 교육훈련건강정보 등에 대한 장기투자의 산물이다. 이처럼 인적자금은 개인의 소득을 향상시키고 생산성을 향상시켜 국가의 경제성장을 선도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

가치를 높이기 위해 우수인력들을 채용하고, 이를 관리하고 활용하며, 그 가치를 유지하기 위해 노력하는 것을 뜻한다. 투자로 인적자원을 바라보는 관점은 그들의 잠재적인 가능성을 발굴 ... 하기 위해 투자함으로써, 자산으로서의 그들 가치를 높이는 동시에 조직의 재산도 증가시키는 것을 의미한다.정보화시대를 지나 4차 산업혁명을 맞이하는 현대는 제품 및 서비스에서 ‘다 ... 다익선’이 아닌 ‘효율성’을 추구한다. 즉, 노동자가 많은 업체가 성과를 결정하는 것이 아니라, 소수의 고기능 노동자가 기업의 성과를 주도한다. 이미 사람이 할 수 있는 일의 대부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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직업박람회 보고서

으로 들어가니 직업 선택에 도움을 주는 심리 타로검사, MBTI 검사, 정보검색대 그리고 자신의 이미지를 찾아주는 이미지 촬영, 여러 기업들의 채용에 관해 알 수 있는 현장 채용관 ... 천막들은 존재 자체만으로도 내 시야가 한층 더 넓어지는 기분이었다.현장 채용관에 있던 열다섯 개의 기업들은 내가 그동안 단순히 생각해왔던 경영, 무역, 마케팅 분야들보다 더욱더 ... 은 울타리 내에서만 보고 지냈다는 것을 뼈저리게 느낄 수 있었다. 비록 시간 부족으로 현장 채용관 부스에서 상담을 진행하지 못했지만 이렇게 많은 기업이 있고, 많은 분야에서 어떤 인재

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

를 정도가 된 이유는 이런 중소기업 기피 성향, 대기업 선호 문화와 매우 관계가 깊다. 하지만 대기업은 채용 한파가 매년 불 정도로 인력 수급을 조절하고 있다. 2020년대 들어서 ... 들도 있었다. 상당 부분 원인으로 지목이 되는 것이 우리나라 청년들의 아주 상당히 큰 ‘대기업 선호’ 문화라고 할 수 있다. 우리나라는 입시가 끝이 나도 대기업을 향해 일직선 ... 으로 모두가 경쟁하는 구조가 자리잡았다. 취업에서 유독 경쟁이 심해진 것은 경제가 어려워진 IMF 이후부터라고 본다. 대기업 선호가 자리잡게 된 이유는 단연 대기업이 중소기업보다 월급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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조직행동론 질문 만들기

문화는 조직을 통제하고 직원들의 태도와 행동을 형성하는데 큰 영향을 끼친다. 한국은 수직적인 조직문화를 가지고 성장해 해외의 회사들과도 견줄만한 기업으로 성장했다. 조직마다 조직 ... 어 한다. 한국에서 근무하는 직장인들은 한국 기업이 선택한 전략과 맞는 조직문화가 아니라 수평적 문화를 필요로 하는 이유는 무엇일까?조직은 계획을 효율적으로 추구하는 사원보다 직무환경 ... 과 조직문화에 잘 적응하고 문화와 조화 될 수 있는 능력을 중시하는데 조직의 가치에 따라 조직문화가 결정되지 않는다면 더 나은 조직문화는 존재할 수 없는 걸까?자식이 학교나 기업 내

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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청년 고용과 노동시장 개편

며 청년층에게 새로운 기회를 제공한다. 대기업 또한 이런 흐름에 동참하고 있으며, 삼성전자는 2025년까지 AI 및 반도체 분야에서 5,000명의 신규 인력을 채용할 계획을 발표 ... 청년 고용과 노동시장 개편- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 고용의 현황과 과제2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응3. 청년 고용정책의 한계와 개선 필요성4 ... 들의 경제적 자립과 삶의 질을 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 기업은 IT, AI, 친환경 산업을 중심으로 한 일자리 창출, 주 4.5일제 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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