"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 881-900 / 28,705건

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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.

. 21.11.12Ⅰ. 서론애널리스트는 국내외 경제 상황과 산업·기업별 정보를 수집·분석·예측하여 자신이 속한 회사나 회사의 고객들에게 투자 및 금융에 관한 전문적 의견을 제공 ... 한다. 그러므로 회사의 재무제표, 주식 거래량, 과거의 성과, 증권 편람 등의 금융시장 정보를 수집하여 분석하고 일정 기간 단위로 산업별, 기업별 분석 보고서를 제공한다.이러 ... 한 애널리스트의 분석 보고서는 기존 투자자는 물론, 투자 의향이 있는 잠재적 투자자 등 당해 기업에 이해관계가 있는 모든 자들에게 유용한 정보를 제공함으로써 의사결정의 보완재 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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윤리경영 - 내부고발제도의 효과 증진 방안 제안

필요한 것들 4. 결론 1. 서론 윤리경영은 기업의 경영활동에 있어서 지켜야 할 윤리를 최우선의 가치로 생각하고 법적, 경제적 책임은 물론 사회 통념상 기대되는 윤리적 책임을 다함 ... 으로써 고객 등 이해관계인에게 신뢰를 얻을 수 있도록 경영하는 것이다. 즉, 윤리적인 경영활동은 신뢰감을 형성하기 때문에 기업의 실리적 이익 추구에도 직접적인 관련이 있다는 것이 ... 다. 최근 국내·외 사회에서 청렴과 공정 등 윤리적 책임과 사회 공헌 등 방면에 기업이 적극적으로 나서는 것이 중요한 가치로 여겨지고 있으며, 이제 윤리경영은 선택사항이 아닌 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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미래소비사회 _ 2023 족보

에 따라 수요의 변동 폭이 큰 제품/서비스를 프로슈머를 통해 시장을 정확히 예측② 기업에 대한 긍정적인 이미지 확대로 인재 채용이 유리해지고, 소비자와의 분쟁 비용도 증가③ 연구 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml프로슈머가 기업에 미치는 긍정적 효과가 아닌 것은 무엇인가요?① 대중의 관심 여부 ... 개발 등을 위해 내부 전문가를 확충하고 추가로 아웃소싱하는데 필요한 재무 부담 완화④ 기업이 프로슈머를 활용하면 전략적 안목 증진, 비용 효과성 제고, 사회적 인식 개선이 가능2

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유

이 현지화의 주요 과제이다현지화는 단순히 생산 면에서 현지 기업과의 협조나 융합만으로 이루어지는 것이 아니라 지역사회와 정보공유나 문화교류를 통해서 이루어진다. 여기에는 사람, 물자 ... , 정보, 기술 등의 경영자원을 현지에 투자하는 것 이외에도 현지 사회가 진출기업에 대해 요구하는 고용문제와 수출 진흥 등 경제적 공헌은 물론 기술이전, 인재육성, 현지 사회 ... 적으로 수반되는 영역 중 하나가 바로 인력의 해외 파견이다. 우리나라의 경우 과거 1970~1980년대에 주로 대기업 위주로 건설·무역 분야에서 해외주재원을 파견하기 시작해서 현재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29

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캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기

를 재구성 하 는 것이 기업가의 중요한 능력이 될 것이다.셋째, 인공지능은 채용 과정에서 혁신적인 변화를 가져올 수 있다. 최근 기업에서 AI 면접시스템 도입이 증가하고 있 ... 적 배경나. 연구 내용다. 연구 수행 방법3. 출처 및 참고문헌1. 서론가. 연구의 배경정보화와 기계화를 이어 4차 혁명은 우리에게 자동화, 디지털, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷 ... 에서 사용되었지만, 오늘날 AI 인공지능은 대기업뿐만 아닌 초기 스타트업, 실생활에서 응용돼도 있다.스타트업은 이제 막 시작하는 신생 창업기업으로, 불확실성 속에서 미래의 가치를 중심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인간은 기업에게 있어서 아주 중요한 자원이자 전부이다.이런 관점은 인간을 자원으로 여기는 방식이며, 자본과 정보와 더불어 기업에게 있어 꼭 필요한 요소이다. 그렇기에 기업은 우수 ... 이며, 보상에서는 성과보상제-해외법인 채용 시 보상- 그리고 교육면에서는 신입사원 교육-경력에 따른 직무교육이 전부이다. 이는 결국 삼성은 자신들의 기업의 운명은 인적자원관리에 있 ... 모형2) 인적자원개발의 활용Ⅲ. 결론나의 활용계획Ⅰ. 서론기업은 누가 경영하고 누가 일하는 곳인가? 바로 인간이다. 결국 기업의 흥망성쇠는 인간에게 달려있다는 얘기이다. 그만큼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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[A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트

의 이름접 정보를 입력하도록 하면서 창업을 시작했다.Q. 두 번째 창업팀은 어떤 식으로 구성되었는지? 주안점을 둔 부분이 있는지?다들 대기업을 가려고 하기 때문에 스타트업 팀이 채용 ... (교수님)-강좌는 전자, 제품 제조, 판매에 관해 이뤄질 것.-프랜차이즈업은 운영 방식 정형화, 교육프로그램 진행됨-강좌는 기업가 정신에 초점을 맞춰 이뤄질 것.-창업 시 경쟁력 ... 에 대한 경쟁력 유지다른 사람이 어렵고 힘들어하는 과제에 먼저 도전하라(제조는 좀 부담된다는 학생의 말에 대한)기업가정신창업을 위한 마인드를 만드는 과정치킨집 같은 경우 창업의 범주

시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16

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장애인복지의 관점이 전환되는 과정에서 유니버설디자인이 대두되고 있습니다. 유니버설디자인의 의미와 필요성

의 구멍난 콘센트 디자인이다. ID Magazine의 디자인상을 수상하였으며, 현재 특정 기업에서 이를 활용한 컨센트를 사용하고 있다. 일반적인 콘센트와 달리 구멍을 채용함으로써 보다 ... 하여 일관된 정보를 제공한다는 점에서 매우 중요한 유니버설디자인이라고 볼 수 있을 것이다. 대표적 사례로는 2008년 베이징 올림픽에서 채용한 올림픽 픽토그램이 있다. 언어의 제약 ... 다. 첫 번째는 제품디자인이다. 많은 기업에서 제품을 디자인하는 과정에서 노약자 및 장애인이 활용할 수 있는 디자인을 채택하고 있다. 기업의 입장에서는 제품의 사용자를 확대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

는지에 따라 기업 경쟁력이 결정된다고 볼 수 있다. 이러한 핵심 인재는 처음부터 채용을 잘하는 것도 중요하지만 이미 채용한 직원을 얼마나 잘 육성하는지에 따라 결정되기도 한다. 이러 ... 인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 개요1) 교육훈련 의의2) 교육훈련 필요성2. 기업 ... 관점에서의 기대효과3. 조직구성원 관점에서의 기대효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론기업 간 경쟁이 치열해지면서 기업의 생존 및 차별화된 경쟁력은 핵심 인재를 얼마나 보유하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자소서

[2025년]중소기업기술정보진흥원 사업관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오.어떤 ... 가 공공기관이라는 환경과 잘 맞는다고 생각하였고, 특히 중소기업기술정보진흥원의 사업관리 직무에 강한 매력을 느끼게 되었습니다.기정원을 알게 된 계기는 대학 시절 수강한 ‘공공정책

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자소서

[2025년]중소기업기술정보진흥원 사업관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오.항상 ... 의 중소기업들이 제대로 된 지원만 받는다면 큰 성장을 이룰 수 있다는 점을 체감하게 되었습니다. 특히 실제로 중소기업 재직 경험을 통해 기술력은 충분하지만 제도에 대한 정보 부족

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자기소개서

[2025년]중소기업기술정보진흥원 사업관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오.기정원 ... 하였으며 어떠한 방식을 통해 효과적으로 의견을 전달하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.4. 중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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원광대학교 발뛰 중간고사 강의노트 족보

사람들도 동일한 생각을 갖고 있을 가능성 > 어려운 과제에 먼저 도전해라- 강의 전체가 기업가정신을 강조하는 이유"기업가정신" : 창업을 위한 마인드를 만드는 과정- 기업가정신 ... 적 문제), 창업 아이디어를 공유할 수 있는 사이트가 있나요?- 기업가정신 인터뷰 : 스타트업 대표의 창업 노하우 제공(강의에 포함)- 인터넷으로 스타트업 생태계 찾기 : 사업 지원 ... 정보, 스타트업 정보, 투자 정보, 클라우드 펀딩, 스타트업 동향, mvp 제작, 데모데이 제작 관련 사이트- 오프라인 : 학교-교내 창업 지원 부서(전문가 무료 컨설팅), 학교

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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취업준비의 기초 요약

에 필요한 직무의 정보자료를 수집하는 과정? 기업 내 종업원이 담당하고 있는 각 직무의 성질 및 내용과 직무수행상필요요건에 관한 직무정보자료를 수집하고 분석하는 과정으로 그 결과 ... 파악하는 것? 직무 파악하는 방법: 현장 직무수행자의 인터뷰를 통해 파악하는 것이 가장 정확2. 기업분석1) 기업분석의 내용① 기업의 기본정보를 파악? 기업명, 대표, 설립일 ... , 기업형태, 계열사, 홈페이지 주소 등② 기업의 개요를 분석: 회사의 연혁, 매출정보, 직원현황, 조직도,글로벌 네트워크 등, 매출액과 영업이익을 살펴보는 것이 중요(매출액 6%이상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.

의 협업, 대화를 통해 규범들을 시행하고 있다. 이 기업은 채용에 있어서도 혁신 지향 조직 문화에 적합하지 않으면 아무리 훌륭한 기술을 보유한 인재라도 채용을 과감하게 포기하기 ... 한 채용, 평가, 보상 등이 이루어 져서 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하는 방향으로 발전해야 한다. 기업 내 세대차이와 갈등에 관한 연구에 따르면 세대 차이를 인지하는 것은 기성 ... 는 철학과 그것을 실현하게 하는 제도 및 기법 체제를 말한다. 많은 기업에서 인적자원관리의 중요성을 인식하고 이를 다양한 활동을 통해 인적자원 개발에 투자를 하고 있다. 아직까지 외부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

으로 돌아가는 세상에서 기업은 그 누구보다 중요한 정보를 쥐고 있다. 하지만 기업이 제아무리 전문적 식견과 조직을 갖고 있어도 정치권력의 세계에서, 그것도 세계적 범위로 전개 ... 는 ‘선택적 차단(decoupling)’의 지혜가 필요하다. 정보 기관들이 조직원이 아닌 ‘관련 인사들’과 적절히 연결해 과업을 수행하려고 노력하듯이 기업도 필요할 때 내부자 커뮤니티 ... 에 접속하고 그 접촉면 또한 기업의 본체에서 일정한 거리를 두는 방식이다. 사업 파트너는 이런 정보 전략의 소중한 동반자가 된다. 산업과 기술, 나아가 금융의 깊은 내용은 직접 사업

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

‘쿠팡’의 조직문화1. 서론2. 기업 소개2.1. 쿠팡이란2.2. 쿠팡의 주요 사업 소개3. 조직문화3.1. 조직문화 핵심가치3.2. 조직문화 요인4. 조직문화가 기업 성공 ... 지배구조5.2. 현장 노동자의 열악한 근무환경6. 아마존과 조직문화 비교7. 향후 발전 방향 제시7.1. 기존 조직문화 개선 방안7.2. 기업환경 변화에 따른 조직문화 개선 방안8 ... . 결론1. 서론쿠팡은 2010년에 설립된 한국의 대표 전자상거래 기업으로, 혁신적인 서비스와 빠른 성장으로 주목받고 있으며 고객 중심의 경영 철학을 바탕으로 다양한 서비스와 제품

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

는 기업에 근무하게 될 구성원을 신규로 채용하며, 이들에 대하여 적절한 평가를 실시한 후 이들이 역량을 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하는 역할을 수행한다.또한 이들이 잠재성 ... 적으로 존재하는 한편, 기술 역량을 필요로 하는 정보통신기술 기업들은 많으므로 인재에 대한 확보 경쟁이 비일비재하게 일어나는 것이 정보통신업계의 특성이다.따라서 네이버의 인적자원관리 ... 한 보상 수준을 결정하고 이들을 채용하고자 한다.인적자원관리 전문가의 역할이 본격적으로 부상하기 이전에는 단지 “스펙”에 의존하여 인적자원을 등용하다 보니 인적자원과 기업의 기대가 서로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다. 특히, 조직 내 우수한 인적자원의 중요성은 기업교육에서 이미 입증된 사실이기도 하다. 이러한 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 ... 중요한 요소이다 보니 현재 수많은 기업에서 인적자원관리로 그들의 잠재력을 이끌어내기 위해 노력 중이다. 또한, 관리의 대상인 인간은 특정 조직 내에서 부여된 일을 구체적인 조건 ... 지 않을 것이다. 이처럼 직무분석의 범위를 넓은 의미에서 본다면 직무와 관련된 모든 것이고 좁은 의미에서는 각각의 채용, 훈련, 보당 등 목적성에 맞게 직무 분석을 실시할 수도 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.18

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제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

와 기업 채용담당자가 참여하는 일자리연결 사업을 확대하여 업계에 대한 이해도를 높이고 취업 지원을 강화할 계획이다. 따라서 국제회의 분야 공정거래 지침의 준수 여부를 모니터링 ... 들은 학교 다니며 마케팅 등 전공 지식은 다 아는데 기업의 규모나 직무 등을 하나도 모른다. 그러나 회사 대표와 학생들을 한 시간 정도 만나게 한다면 학생들이 얻게 되는 정보는 많아지 ... 는 MICE 채용 설명회를 개최하는 등 국제회의 분야에 관임이 높은 구직자와 기업 채용담당자가 참여하는 일자리 매칭 프로그램을 확대해 업계에 대한 이해도를 증진하게 시키거나 취업을 지원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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